# 15FiveetHelloTeam vs Culture Amp Comparison

| | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.8 out of 5 | 4.5 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,904 | 196 | 1,571 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (56.8% des avis) | Marché intermédiaire (65.4% des avis) | Marché intermédiaire (63.0% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Par mois | $11.00 1 Per Employee Par mois | Nous contacter 1 Per person, month | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Facilité d'utilisation (60 reviews)
- Simple (39 reviews)

Cons:
- Personnalisation limitée (29 reviews)
- Fonctionnalités limitées (17 reviews)

### HelloTeam

Pros:
- Facilité d'utilisation (1 reviews)
- Configuration facile (1 reviews)


### Culture Amp

Pros:
- Facilité d'utilisation (280 reviews)
- Utile (211 reviews)

Cons:
- Fonctionnalités manquantes (65 reviews)
- Personnalisation limitée (54 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (1598 reviews) | 9.5 (109 reviews) | 8.9 (1342 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1618 reviews) | 9.6 (110 reviews) | 9.0 (1390 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.8 (373 reviews) | 9.6 (32 reviews) | 8.9 (624 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.7 (302 reviews) | 9.6 (33 reviews) | 8.8 (428 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.1 (1064 reviews) | 9.8 (96 reviews) | 9.0 (988 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.1 (288 reviews) | 9.8 (33 reviews) | 9.1 (409 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (1588 reviews) | 8.8 (86 reviews) | 9.2 (1365 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Par mois

Description: Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés

Key Features:
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### HelloTeam

#### Entry-Level Pricing

Plan: Pro Package (All-Inclusive)

Price: $11.00 1 Per Employee Par mois

Description: La solution tout-en-un de gestion de la performance et d'engagement des employés pour donner à votre organisation une culture gagnante.

Key Features:
- Support de connexion unique (SSO)
- Évaluations de performance à 360º
- Suivi des objectifs en cascade

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/helloteam/pricing)

#### Free Trial

No

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Nous contacter 1 Per person, month

Description: équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.

Key Features:
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |

#### Communication

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Vos commentaires** | 9.2 (214 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (96 reviews) | 
| **Niveaux de confiance** | 9.1 (192 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (95 reviews) | 
| **Intégrations de messagerie** | 8.8 (137 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (93 reviews) | 
| **Intégration** | 8.5 (160 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.0 (93 reviews) | 

#### Création d’objectifs

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Équipe OKR** | 9.0 (190 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (95 reviews) | 
| **OKR individuel** | 9.0 (200 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (96 reviews) | 
| **Cartographie mentale** | 8.4 (119 reviews) | Pas assez de données disponibles | 6.9 (89 reviews) | 
| **Création d’éléments d’action** | 8.9 (182 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (90 reviews) | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.6 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.6 (14 reviews) | 
| **Assistance proactive** | 7.5 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.7 (15 reviews) | 

### Gestion de carrière

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 448 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (374 reviews) | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (353 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (422 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Suivi des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.4 (373 reviews) | 
| **Perfectionnement des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (409 reviews) | 
| **Développement de carrière** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (424 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (400 reviews) | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.9 (370 reviews) | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.3 (356 reviews) | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (367 reviews) | 
| **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.4 (312 reviews) | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.4 (345 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (338 reviews) | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 246 |
| **HelloTeam** | 9.3/10 | 33 |
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 789 |

#### Examens du rendement

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **360 commentaires** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 9.3 (19 reviews) | 8.5 (650 reviews) ✓ Verified | 
| **Formulaires personnalisables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 9.2 (20 reviews) | 7.9 (597 reviews) ✓ Verified | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 9.0 (19 reviews) | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | 

#### Objectifs

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 9.0 (200 reviews) ✓ Verified | 9.1 (25 reviews) | 8.7 (715 reviews) ✓ Verified | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (173 reviews) ✓ Verified | 9.2 (20 reviews) | 8.2 (659 reviews) ✓ Verified | 

#### Vos commentaires

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 9.4 (21 reviews) | 8.7 (702 reviews) ✓ Verified | 
| **Demande de commentaires** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 9.4 (20 reviews) | 8.8 (705 reviews) ✓ Verified | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.9 (204 reviews) ✓ Verified | 9.4 (21 reviews) | 8.5 (694 reviews) ✓ Verified | 
| **Éloge du public** | 9.0 (179 reviews) ✓ Verified | 9.3 (27 reviews) | 7.4 (549 reviews) | 

#### Données

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 9.2 (22 reviews) | 8.0 (599 reviews) ✓ Verified | 
| **Données historiques** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 9.3 (20 reviews) | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | 7.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.2 (37 reviews) | 
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.7 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.4 (35 reviews) | 

### Analyse RH

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 43 |

#### Rapports

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Cartes de score** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (38 reviews) | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (41 reviews) | 
| **Graphiques et tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.4 (41 reviews) | 
| **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (40 reviews) | 

#### Nettoyage

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Filtrage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (41 reviews) | 
| **Niveaux de mesure** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (38 reviews) | 
| **Transformation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (37 reviews) | 

#### IA générative

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Synthèse de texte en image** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 5.6 (37 reviews) | 
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 5.8 (36 reviews) | 
| **Image-à-texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 5.1 (35 reviews) | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 240 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.0 (216 reviews) | 
| **Communication** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.0 (215 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Plan d'action** | 7.9 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.1 (220 reviews) | 
| **Productivité** | 8.5 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (204 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | 8.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (205 reviews) | 
| **Étalonnage** | 8.4 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.1 (219 reviews) | 
| **Écoute des employés** | 8.1 (23 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.2 (215 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.9 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (216 reviews) | 
| **Apprentissage** | 7.8 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.9 (215 reviews) | 
| **Équipe de construction** | 7.8 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.5 (206 reviews) | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1187 |
| **HelloTeam** | 9.3/10 | 73 |
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 865 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | 9.4 (44 reviews) | 8.5 (636 reviews) | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.8 (747 reviews) | 9.2 (51 reviews) | 8.5 (692 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.2 (135 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 7.8 (547 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (722 reviews) | 9.6 (47 reviews) | 8.9 (695 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (631 reviews) | 9.2 (45 reviews) | 8.7 (681 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (810 reviews) | 9.1 (44 reviews) | 8.4 (625 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 8.5 (131 reviews) | 9.3 (34 reviews) | 8.1 (566 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 8.8 (565 reviews) | 9.4 (49 reviews) | 8.4 (622 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (810 reviews) | 9.1 (44 reviews) | 8.4 (625 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (981 reviews) | 9.7 (58 reviews) | 8.2 (581 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 8.9 (576 reviews) | 9.4 (45 reviews) | 7.6 (528 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | 7.8 (236 reviews) | 9.1 (18 reviews) | 7.9 (691 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.0 (155 reviews) | 9.3 (12 reviews) | 7.7 (595 reviews) | 
| **Internationalisation** | Fonction non disponible | 9.4 (11 reviews) | 7.9 (596 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.6 (285 reviews) | 8.9 (19 reviews) | 8.6 (706 reviews) | 
| **Performance** | 9.2 (301 reviews) | 9.1 (19 reviews) | 9.1 (728 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.1 (216 reviews) | 8.9 (16 reviews) | 8.2 (603 reviews) | 
| **Rapports** | 8.4 (268 reviews) | 8.9 (14 reviews) | 8.5 (699 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.4 (280 reviews) | 9.2 (18 reviews) | 8.5 (694 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (2):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to 15Five (2):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)


**Unique to Culture Amp (4):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | HelloTeam | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 29.7% | 22.3% | 9.0% | 
| **Marché intermédiaire** | 56.8% | 65.4% | 63.0% | 
| **Entreprise** | 13.5% | 12.2% | 28.0% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Logiciels informatiques:** 16.8%
- **Technologies et services d’information:** 11.7%
- **Marketing et publicité:** 9.4%
- **internet:** 7.4%
- **Services financiers:** 4.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0%
- **Gestion de l’éducation:** 3.2%
- **Institutions religieuses:** 2.4%
- **Formation en ligne:** 1.9%
- **Dotation et recrutement:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### HelloTeam

- **Logiciels informatiques:** 13.3%
- **Technologies et services d’information:** 9.0%
- **comptabilité:** 4.3%
- **Marketing et publicité:** 4.3%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.7%
- **Services financiers:** 3.7%
- **Services aux consommateurs:** 3.7%
- **vente au détail:** 3.2%
- **Soins de santé mentale:** 2.7%
- **Ressources humaines:** 2.1%
- **Other:** 50.0%

#### Culture Amp

- **Logiciels informatiques:** 12.3%
- **Technologies et services d’information:** 11.8%
- **Marketing et publicité:** 10.6%
- **Services financiers:** 7.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.6%
- **Hôpital et soins de santé:** 2.4%
- **Assurance:** 2.2%
- **vente au détail:** 1.9%
- **comptabilité:** 1.8%
- **Médias en ligne:** 1.6%
- **Other:** 44.1%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2398 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (489 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (829 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/fr/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)

### Alternatives to HelloTeam

- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2398 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (4993 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (829 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2398 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (829 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/fr/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [À quoi sert 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillent"
- Title: [Que signifie 15five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Il ne devrait pas falloir plus de 15 minutes au membre de l'équipe pour compléter son bilan hebdomadaire et 5 minutes à son leader pour le revoir."
- Title: [Comment puis-je connaître la performance globale de l'année pour le 15Five Continuous Performance Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "15Five a une fonction de reporting assez bonne (https://www.15five.com/reporting/) par individu, rapports, équipe, groupes, etc. Vous pouvez voir les..."
- Title: [Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :..."
- Title: [Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web."

### HelloTeam

No discussions available for this product.

### Culture Amp

- Title: [Combien coûte Culture AMP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [À quoi sert Culture Amp ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp est un outil convivial qui peut être utilisé pour les interactions lors des évaluations et des appréciations de vous-même et des membres de votre..."
- Title: [Que fait Culture AMP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp fournit une plateforme pour la gestion de la performance, y compris le suivi des entretiens individuels et la collecte de feedbacks par le biais..."
- Title: [Comment faire en sorte que votre équipe se sente à l'aise pour partager des retours honnêtes et anonymes en interne ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect..."
- Title: [Avec quel logiciel Culture Amp s'intègre-t-il ?](https://www.g2.com/fr/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. Et cela fonctionne très bien."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-helloteam-vs-culture-amp)