# 15Five vs FlowyTeam Comparison --- ## AI Generated Summary - **Les critiques de G2 rapportent** que 15Five excelle dans la création d'une expérience de gestion de la performance centrée sur l'humain, avec des fonctionnalités telles que des bilans hebdomadaires qui aident à garder les équipes alignées sans donner l'impression de microgestion. Les utilisateurs apprécient la manière dont il favorise les retours continus et le développement des employés, rendant les conversations sur la performance plus concrètes. - **Les utilisateurs disent** que FlowyTeam brille par sa simplicité et son efficacité pour les petites entreprises, notamment avec son suivi des OKR et ses outils d'engagement d'équipe. Les critiques soulignent son utilité dans les fonctions RH et le suivi des KPI, en faisant un choix solide pour les organisations à la recherche de solutions de gestion de la performance simples. - **Selon les avis vérifiés** , 15Five a un score G2 globalement plus élevé, indiquant une plus grande satisfaction des utilisateurs et un ensemble de fonctionnalités plus robuste. Les utilisateurs ont noté qu'il agit comme une couche d'engagement par-dessus les systèmes existants, tels que Salesforce, améliorant son utilité dans le suivi des objectifs et des résultats clés. - **Les critiques mentionnent** que bien que FlowyTeam offre une interface conviviale, il manque la profondeur des fonctionnalités trouvées dans 15Five. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'outils plus complets pouvant soutenir des besoins de gestion de la performance complexes, que 15Five fournit grâce à ses fonctionnalités avancées de retour d'information et de reconnaissance. - **Les utilisateurs soulignent** que le processus de mise en œuvre de 15Five est rapide et intuitif, beaucoup louant son expérience d'intégration. Cela contraste avec FlowyTeam, où certains utilisateurs estiment que bien qu'il soit facile à utiliser, il ne répond peut-être pas pleinement aux besoins des équipes plus grandes ou des structures organisationnelles plus complexes. - **Les critiques de G2 notent** que les deux plateformes reçoivent de bonnes notes pour la qualité du support, mais FlowyTeam se distingue avec des évaluations légèrement meilleures. Les utilisateurs apprécient le support réactif de FlowyTeam, ce qui est crucial pour les petites entreprises qui peuvent nécessiter une assistance plus pratique au cours de leur parcours de gestion de la performance. | | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.9 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,904 | 126 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (56.8% des avis) | Petite entreprise (71.5% des avis) | | **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Par mois | $3.33 1 user Par mois | --- ## Top Pros & Cons ### 15Five Pros: - Facilité d'utilisation (60 reviews) - Simple (39 reviews) Cons: - Personnalisation limitée (29 reviews) - Courbe d'apprentissage (16 reviews) ### FlowyTeam **Not enough data** --- ## Ratings Comparison | Rating | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.1 (1598 reviews) | 9.9 (118 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1618 reviews) | 9.8 (118 reviews) | | **Facilité de configuration** | 8.8 (373 reviews) | 9.6 (22 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.7 (302 reviews) | 9.8 (22 reviews) | | **Qualité du support** | 9.1 (1064 reviews) | 9.9 (117 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.1 (288 reviews) | 9.8 (22 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (1588 reviews) | 9.5 (109 reviews) | --- ## Pricing ### 15Five #### Entry-Level Pricing Plan: Engage Price: $4.00 1 Per employee Par mois Description: Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés Key Features: - ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS : - Temps de réalisation de 6 minutes - Étalonnage [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/15five/pricing) #### Free Trial Yes ### FlowyTeam #### Entry-Level Pricing Plan: >50 users Price: $3.33 1 user Par mois Description: 3,33 $ par utilisateur par mois (facturé annuellement), toutes les fonctionnalités incluses✔️ Key Features: - KPIs : suivi en temps réel des performances de l'équipe et des employés - OKRs : exécution efficace de la stratégie - Rapports de performance : un clic pour générer des rapports facilement [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/flowyteam/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Temps et présence | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 73 | #### Automatisation | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Automatisation des processus** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (70 reviews) | #### Logistique | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (72 reviews) | | **Collecte de données** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (71 reviews) | | **Lanuguage Options** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (71 reviews) | #### management | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Outils de création de planification** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (66 reviews) | | **Gestion des horaires** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (69 reviews) | | **Gestion des congés des employés** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (72 reviews) | | **Accès utilisateur** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (72 reviews) | | **Accès au rôle d’utilisateur** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (72 reviews) | | **Informations sur les employés** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (71 reviews) | | **Automatisation des informations sur les employés** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (71 reviews) | #### Surveillance | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Application des règlements** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (70 reviews) | | **Surveillance de la conformité** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (70 reviews) | | **Intégration** | Pas assez de données disponibles | 9.6 (40 reviews) | ### Gestion des absences | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 56 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (55 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (56 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (55 reviews) | | **Sécurité** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (56 reviews) | #### Fonctionnalité de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (56 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (55 reviews) | #### Données de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (55 reviews) | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (55 reviews) | | **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (55 reviews) | | **Visualisation** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (56 reviews) | ### Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 255 | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 102 | #### Communication | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Vos commentaires** | 9.2 (214 reviews) | 10.0 (97 reviews) | | **Niveaux de confiance** | 9.1 (192 reviews) | 10.0 (100 reviews) | | **Intégrations de messagerie** | 8.8 (137 reviews) | 9.9 (61 reviews) | | **Intégration** | 8.5 (160 reviews) | 9.9 (87 reviews) | #### Création d’objectifs | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Équipe OKR** | 9.0 (190 reviews) | 10.0 (100 reviews) | | **OKR individuel** | 9.0 (200 reviews) | 10.0 (101 reviews) | | **Cartographie mentale** | 8.4 (119 reviews) | 10.0 (71 reviews) | | **Création d’éléments d’action** | 8.9 (182 reviews) | 10.0 (89 reviews) | #### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Interaction en Langage Naturel** | 7.6 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | 7.5 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Reconnaissance des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 86 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (85 reviews) | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (85 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (84 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (84 reviews) | | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (77 reviews) | | **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (84 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (43 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (83 reviews) | | **Rabais d’entreprise** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (61 reviews) | | **Engagement des employés** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (84 reviews) | | **Récompenses** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (84 reviews) | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 247 | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 101 | #### Examens du rendement | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **360 commentaires** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 9.9 (85 reviews) | | **Formulaires personnalisables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 9.9 (76 reviews) | | **Suivi de l’état de l’examen** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 9.9 (91 reviews) | #### Objectifs | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | #### Vos commentaires | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Rétroaction continue** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 9.9 (98 reviews) | | **Demande de commentaires** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 10.0 (95 reviews) | | **Réunions 1-on-1** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | 9.9 (95 reviews) | | **Éloge du public** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | 10.0 (83 reviews) | #### Données | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 10.0 (100 reviews) | | **Données historiques** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | 7.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | 7.7 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Récompenses et incitations | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 13 | #### Récompenses et incitatifs | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Catalogue des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (13 reviews) | | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (13 reviews) | | **Commande groupée** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (13 reviews) | | **Gestion budgétaire** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (13 reviews) | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (13 reviews) | | **Analyses et rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.9 (13 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | 10.0 (13 reviews) | | **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 9.6 (13 reviews) | | **API de récompense** | Pas assez de données disponibles | 9.7 (13 reviews) | #### IA agentique - Récompenses et incitations | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Expérience des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.2/10 | 32 | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestion du cycle de vie des employés** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Communication** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Plan d'action** | 7.9 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Productivité** | 8.5 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestion de l'expérience numérique** | 8.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Étalonnage** | 8.4 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Écoute des employés** | 8.1 (23 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestion de la performance** | 8.9 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage** | 7.8 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Équipe de construction** | 7.8 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 1188 | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Rapports et tableaux de bord** | 8.8 (748 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.2 (135 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 9.0 (722 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (631 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Modèles scientifiques** | 8.5 (131 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Segmentation des employés** | 8.8 (565 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (981 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Portail de rétroaction sociale** | 8.9 (576 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Personnalisation** | 7.8 (236 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **API d’intégration** | 8.0 (155 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Internationalisation** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.6 (285 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | 9.2 (301 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | 8.1 (216 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Rapports** | 8.4 (268 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Tableaux** | 8.4 (280 reviews) | Pas assez de données disponibles | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to 15Five (2):** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience) **Unique to FlowyTeam (4):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives), [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel de gestion des absences](https://www.g2.com/fr/categories/absence-management-software), [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Petite entreprise** | 29.7% | 71.5% | | **Marché intermédiaire** | 56.8% | 28.5% | | **Entreprise** | 13.5% | 0% | ### By Industry #### 15Five - **Logiciels informatiques:** 16.8% - **Technologies et services d’information:** 11.7% - **Marketing et publicité:** 9.4% - **internet:** 7.4% - **Services financiers:** 4.7% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0% - **Gestion de l’éducation:** 3.2% - **Institutions religieuses:** 2.4% - **Formation en ligne:** 1.9% - **Dotation et recrutement:** 1.5% - **Other:** 37.0% #### FlowyTeam - **Gestion de l’éducation:** 20.5% - **Santé, bien-être et forme physique:** 20.5% - **Conseil en gestion:** 11.5% - **Fournitures et équipement d’entreprise:** 9.8% - **Formation professionnelle & Coaching:** 6.6% - **Gros:** 4.9% - **Formation en ligne:** 4.1% - **Ressources humaines:** 4.1% - **Immobilier:** 4.1% - **enseignement:** 1.6% - **Other:** 12.3% --- ## Alternatives ### Alternatives to 15Five - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (834 reviews) ### Alternatives to FlowyTeam - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (537 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5387 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5418 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3467 reviews) - [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12460 reviews) --- ## Top Discussions ### 15Five - Title: [À quoi sert 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillent" - Title: [Que signifie 15five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments > **Top comment:** "Il ne devrait pas falloir plus de 15 minutes au membre de l'équipe pour compléter son bilan hebdomadaire et 5 minutes à son leader pour le revoir." - Title: [Comment puis-je connaître la performance globale de l'année pour le 15Five Continuous Performance Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments > **Top comment:** "15Five a une fonction de reporting assez bonne (https://www.15five.com/reporting/) par individu, rapports, équipe, groupes, etc. Vous pouvez voir les..." - Title: [Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :..." - Title: [Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web." ### FlowyTeam - Title: [Comment puis-je vous remercier pour cette excellente expérience ?](https://www.g2.com/fr/discussions/35642-how-can-i-thank-you-for-this-great-experience) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Merci Saeed pour vos commentaires !" - Title: [Livres sur les OKR](https://www.g2.com/fr/discussions/okr-books) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Hina, Pour répondre à votre question. Veuillez trouver le lien vers le meilleur livre sur les OKR. Un guide pratique des OKR pour les équipes à..." - Title: [Donnez-vous des ateliers sur les OKR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/do-give-any-workshops-on-okrs) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Je peux recommander l'OKR Institute. Ils ont beaucoup de matériel d'apprentissage OKR gratuit et des modèles, et ils proposent également des ateliers OKR..." - Title: [Des projets d'intégration avec Zapier ?](https://www.g2.com/fr/discussions/any-plans-for-zapier-integration) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Je pense que les deux intégrations sont sur la feuille de route : https://trello.com/b/ZQOEehOq/flowyteampublic-roadmap J'ai parlé avec l'équipe..." - Title: [Des projets de lien vers Amazon pour échanger des récompenses ?](https://www.g2.com/fr/discussions/any-plans-to-link-to-amazon-for-redeeming-rewards) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "nous prévoyons de connecter notre système de récompenses aux boutiques de commerce électronique pour le rachat direct des récompenses." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-flowyteam)