Comparer 15FiveetClarity Wave 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Aucun tarif disponible
15Five
Note
(1,880)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Clarity Wave
Note
(31)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Clarity WaveRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle dans la création d'une expérience de gestion de la performance centrée sur l'humain, avec des fonctionnalités comme les bilans hebdomadaires qui maintiennent les équipes alignées sans donner l'impression de microgestion. Les utilisateurs apprécient la manière dont il favorise le feedback continu et le développement des employés, rendant les conversations sur la performance plus naturelles.
- Les utilisateurs disent que Clarity Wave se distingue par sa simplicité et son anonymat, permettant à tous les employés de participer aux enquêtes sans crainte. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée car elle aide à identifier les domaines nécessitant une attention tout en intégrant un programme de récompenses et de reconnaissance, ce qui améliore le moral de l'équipe.
- Selon les avis vérifiés, 15Five a un nombre significativement plus élevé d'avis récents, indiquant une base d'utilisateurs plus active et un engagement continu avec la plateforme. Cela suggère que les utilisateurs trouvent constamment de la valeur dans ses fonctionnalités, telles que le suivi des objectifs et des résultats clés de manière efficace.
- Les critiques mentionnent que la facilité d'utilisation de Clarity Wave est un avantage majeur, de nombreux utilisateurs soulignant la simplicité avec laquelle il est possible de recueillir des informations à partir des enquêtes auprès des employés. Cette approche conviviale aide les organisations à identifier rapidement la dynamique de l'équipe et les domaines à améliorer.
- Les critiques de G2 notent que bien que 15Five ait une note inférieure à celle de Clarity Wave, la satisfaction globale des utilisateurs est renforcée par son ensemble de fonctionnalités robustes, y compris les outils de suivi de la performance et de reconnaissance que les utilisateurs trouvent percutants pour l'engagement de l'équipe.
- Les utilisateurs soulignent que l'accent mis par Clarity Wave sur l'anonymat et le rapport de données en temps réel en fait un outil précieux pour comprendre le sentiment de l'équipe, mais certains estiment qu'il manque de la profondeur des fonctionnalités que 15Five offre pour le développement continu des employés et la gestion de la performance.
15Five vs Clarity Wave
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Clarity Wave plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Clarity Wave dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Clarity Wave répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Clarity Wave est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Clarity Wave à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Clarity Wave
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Clarity Wave
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,582
9.8
29
Facilité d’utilisation
9.3
1,597
9.7
29
Facilité d’installation
8.8
354
9.4
14
Facilité d’administration
8.7
301
9.3
14
Qualité du service client
9.1
1,052
9.8
28
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
287
9.8
14
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,570
9.6
29
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.5
252
Pas assez de données
Communication
9.2
211
Pas assez de données disponibles
9.1
190
Pas assez de données disponibles
8.7
136
Pas assez de données disponibles
8.5
159
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
187
Pas assez de données disponibles
9.0
198
Pas assez de données disponibles
8.4
118
Pas assez de données disponibles
8.9
180
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
15
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.5
224
Pas assez de données
Examens du rendement
8.8
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
143
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
187
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
165
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
185
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
160
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
188
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.4
165
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.4
40
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.1
29
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
745
9.1
23
8.2
134
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
720
9.2
24
8.9
629
9.0
23
8.9
808
Fonction non disponible
8.6
130
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
564
9.4
23
8.9
808
Fonction non disponible
9.4
979
9.8
24
8.9
575
8.5
21
Plate-forme
7.7
230
7.6
9
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
7.9
7
8.6
282
9.1
9
9.2
297
8.9
9
8.1
213
8.1
9
8.4
266
8.9
9
8.4
278
9.3
9
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetClarity Wave est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés
Clarity Wave est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Clarity Wave
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.4%
Technologies et services d’information
11.7%
Marketing et publicité
9.4%
internet
7.5%
Services financiers
4.8%
Autre
50.2%
Technologies et services d’information
16.7%
Services juridiques
6.7%
Conseil en gestion
6.7%
Marketing et publicité
6.7%
Matériaux de construction
3.3%
Autre
60.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Clarity Wave n'a aucune discussion avec des réponses
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