# Meilleur Logiciel de gestion de la main-d'œuvre - Page 5 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre aide les organisations à planifier, gérer et suivre le travail des employés, y compris les besoins en main-d'œuvre, les horaires des employés et les congés payés (PTO). Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre offrent une variété de fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'optimiser les efforts de la main-d'œuvre. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour prévoir la demande de main-d'œuvre, créer et attribuer des horaires aux employés, suivre l'assiduité et rendre compte de l'efficacité de la main-d'œuvre. Les solutions de gestion de la main-d'œuvre sont couramment mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans département RH traditionnel. De nombreuses solutions de gestion de la main-d'œuvre offrent des options en libre-service qui permettent aux employés de vérifier les soldes de PTO et de demander des jours de congé par eux-mêmes sans interrompre les flux de travail RH normaux. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite de gestion RH intégrée, soit comme une solution autonome. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre s'intègre fréquemment avec des applications RH tierces, les systèmes RH de base en particulier agissant comme un référentiel central pour les données de la main-d'œuvre. Pour être inclus dans la catégorie Gestion de la main-d'œuvre, un produit doit : - Permettre aux utilisateurs de prévoir les demandes de main-d'œuvre et de développer des plans de contingence pour la main-d'œuvre - Aider les administrateurs à gérer les horaires des employés, les PTO et les demandes de congé - Permettre la création de rapports sur les activités de main-d'œuvre avec des capacités d'analyse de la main-d'œuvre - Suivre l'assiduité des employés et les compétences de la main-d'œuvre ## Category Overview **Total Products under this Category:** 481 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 81,500+ Avis authentiques - 481+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Top Logiciel de gestion de la main-d'œuvre at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,500 reviews) | Employee self-service with centralized time-off tracking | "[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12785913)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,046 reviews) | HR-IT unified onboarding with workflow automation | "[Efficiency in One Platform](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12446437)" | | 3 | [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Système d'onglets rapide et intuitif avec une intégration facile et un accès hors ligne fiable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,487 reviews) | Mobile-first scheduling with GPS-verified time tracking | "[Connecteam simplifie la gestion du personnel de terrain avec des tâches et une présence en temps réel](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12283928)" | | 5 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,084 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,050 reviews) | Automated attendance-to-payroll with biometric integration | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,060 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277)" | | 8 | [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,213 reviews) | Unified payroll, time tracking, and onboarding | "[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780203)" | | 9 | [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (445 reviews) | Hourly scheduling with shift-swap automation | "[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (645 reviews) | — | "[Planification sans faille, support multi-entreprises](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)" | ## Best Logiciel de gestion de la main-d'œuvre At A Glance - **Leader :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - **Meilleur performeur :** [Workforce.com](https://www.g2.com/fr/products/workforce-com/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - **Tendance :** [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Tools Are You Looking For? - [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) *(current)* - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Synerion Enterprise Synerion Enterprise est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre robuste conçue pour les entreprises de taille moyenne à grande cherchant à optimiser l'efficacité du travail, à garantir la conformité et à améliorer la productivité des employés. Fiable par des milliers d'organisations à travers le monde, Synerion Enterprise offre une solution tout-en-un pour la gestion du temps et des présences, la planification, la gestion des absences, le suivi du travail et l'accumulation des avantages—tout cela dans un système centralisé. Conçu pour rationaliser les opérations complexes de la main-d'œuvre, Synerion Enterprise élimine les processus manuels grâce à la capture de données automatisée via des horloges biométriques, des applications mobiles ou des interfaces de bureau. Les outils de planification intelligents vous aident à gérer les quarts de travail, à équilibrer les charges de travail et à éviter les violations de conformité telles que les heures supplémentaires, les infractions aux règles syndicales ou les périodes de repos manquées. Les tableaux de bord et alertes en temps réel donnent aux gestionnaires la visibilité et le contrôle, les aidant à repérer les tendances, à résoudre rapidement les exceptions et à prendre des décisions basées sur les données. Les employés bénéficient d'outils en libre-service pour consulter les horaires, demander des congés et accéder aux soldes depuis n'importe quel appareil. Le support mobile inclut le marquage GPS et la géorepérage, idéal pour les équipes sur le terrain ou les entreprises multi-sites. Synerion Enterprise s'intègre parfaitement avec les principaux systèmes de paie, RH et ERP—facilitant l'unification des données à travers les départements. Que vous soyez dans la fabrication, la santé, le commerce de détail, l'éducation ou le gouvernement, Synerion offre la flexibilité, l'évolutivité et la fiabilité dont votre opération a besoin. Si vous recherchez une solution de gestion de la main-d'œuvre riche en fonctionnalités qui améliore la précision, réduit les coûts et soutient une expérience employé moderne, Synerion Enterprise est le partenaire de confiance pour un succès à long terme. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=131041&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fworkforce-management%3Fpage%3D5&secure%5Btoken%5D=236f21c25598b23e4a0fbff19b67bc784a32740797d4613dcc59c12076a24c99&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.synerion.com%2Frequest-a-demo&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [ShopWorks](https://www.g2.com/fr/products/shopworks/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 24 **Description du produit:** ShopWorks est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre robuste et complet, alimenté par une intelligence artificielle et un apprentissage automatique de pointe. En tant qu'élément essentiel de vos solutions de pointe, ShopWorks est conçu pour optimiser votre main-d'œuvre, maximiser les revenus et automatiser les tâches de gestion. Découvrez la puissance de la véritable automatisation, de l'optimisation du travail et des coûts, et de la gestion efficace du personnel qui stimule l'engagement et génère des avantages financiers. Faites confiance à ShopWorks pour révolutionner votre entreprise, la rendant plus intelligente, plus rapide et plus efficace. #### Recent Reviews **"[Facile à utiliser et convivial](https://www.g2.com/fr/survey_responses/shopworks-review-8354823)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/shopworks-review-8354823) --- **"[Excellente interface utilisateur](https://www.g2.com/fr/survey_responses/shopworks-review-9134410)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Daniel T.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/shopworks-review-9134410) --- #### Trending Discussions - [What is Shopwork?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-shopwork) - [What is Shopwork management?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-shopwork-management) - [How much does ShopWorks cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-shopworks-cost) ### 2. [TeamWork by ScheduleSource](https://www.g2.com/fr/products/teamwork-by-schedulesource/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 14 **Description du produit:** TeamWork centralise la communication et la collaboration de la main-d'œuvre avec des alertes, des notifications, des messages et plus encore, gardant tout le monde informé. #### Recent Reviews **"[Excellente option pour la gestion de projet](https://www.g2.com/fr/survey_responses/teamwork-by-schedulesource-review-6992577)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eduardo C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/teamwork-by-schedulesource-review-6992577) --- **"[ScheduleSource est une plateforme solide.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/teamwork-by-schedulesource-review-5226686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Drew N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/teamwork-by-schedulesource-review-5226686) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert TeamWork de ScheduleSource ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-teamwork-by-schedulesource-used-for) ### 3. [TrackSmart.com](https://www.g2.com/fr/products/tracksmart-com/reviews) **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 14 **Description du produit:** TrackSmart est une solution abordable basée sur le web qui simplifie le suivi du temps et les tâches de planification des employés. Fiable par des milliers d'entreprises, TrackSmart permet à vos employés de gérer les tâches quotidiennes de présence afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus. Et avec TrackSmart, vous avez la flexibilité d'utiliser uniquement les fonctionnalités dont vous avez besoin. TrackSmart Attendance rend simple le suivi des congés des employés, tels que les vacances, les jours de maladie et le temps personnel. Plus qu'un simple calendrier de présence, il vous permet de gérer rapidement les demandes de congés et les feuilles de temps, d'exécuter des rapports détaillés et de maintenir les dossiers des employés – le tout dans un seul programme en ligne. Avec TrackSmart TimeClock, les employés pointent à l'entrée et à la sortie, les gestionnaires approuvent les enregistrements, et ensuite TrackSmart fait le reste du travail pour vous ! Vous pouvez gérer la paie en un clic, empêcher les employés de pointer avant le début de leur quart, et voir qui est pointé depuis n'importe quel ordinateur. Plus besoin de machines coûteuses ou de feuilles de temps. TrackSmart Scheduling vous aide à planifier rapidement les quarts de travail et permet aux employés de voir leurs horaires à tout moment, n'importe où – depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette. De plus, les employés peuvent communiquer entre eux et échanger leurs quarts de travail de manière autonome, vous permettant ainsi qu'à vos gestionnaires de retourner aux affaires. De plus, vous n'avez pas à vous soucier de compromettre les informations de vos employés. Le système TrackSmart utilise le cryptage SSL standard de l'industrie ainsi qu'un accès basé sur les permissions contrôlé par l'administrateur. Découvrez TrackSmart GRATUITEMENT – Aucune carte de crédit requise ! #### Recent Reviews **"[Bon logiciel de suivi de la présence](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tracksmart-com-review-5130030)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tracksmart-com-review-5130030) --- **"[Facile à naviguer](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tracksmart-com-review-4202283)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/tracksmart-com-review-4202283) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert TrackSmart.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-tracksmart-com-used-for) ### 4. [Cognistix](https://www.g2.com/fr/products/cognistix/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 18 **Description du produit:** Cognistix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre qui gère la planification du personnel, la programmation, la collecte de données sur le terrain et le reporting pour les fabricants, les détaillants, les marques et les organisations de services de marchandisage (MSO). Le système peut automatiser la planification du travail, améliorer l'exécution au détail et améliorer la collecte de données sur le terrain pour le marchandisage et le marketing expérientiel. #### Recent Reviews **"[Génial](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cognistix-review-480230)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Marketing et publicité* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cognistix-review-480230) --- **"[Bon service](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cognistix-review-749197)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Détail* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cognistix-review-749197) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Cognistix ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-cognistix-used-for) ### 5. [Emprez](https://www.g2.com/fr/products/emprez/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 9 **Description du produit:** Emprez aide les entreprises à gagner du temps, réduire les coûts et augmenter la productivité en remplaçant les processus manuels par une automatisation intelligente et des flux de travail rationalisés. Les entreprises utilisent Emprez pour fonctionner plus efficacement, prendre de meilleures décisions et croître plus rapidement, sans ajouter de charges opérationnelles. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Emprez, la trouvant simple et efficace pour les opérations quotidiennes. - Les utilisateurs louent le **support client réactif et utile** d'Emprez, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** et les fonctionnalités pratiques d'Emprez, améliorant l'efficacité et l'efficacité opérationnelle. - Les utilisateurs soulignent l' **efficacité** d'Emprez, appréciant une planification plus rapide et des processus de gestion du temps simplifiés à travers l'équipe. - Les utilisateurs apprécient le **support réactif et utile** d'Emprez, ce qui améliore considérablement leur expérience utilisateur globale. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de fonctionnalité RH** dans Emprez limitent son efficacité pour gérer des processus essentiels comme l'embauche et l'intégration. - Les utilisateurs estiment que le produit a **des fonctionnalités limitées** et bénéficierait de fonctionnalités RH supplémentaires comme les offres d'emploi et l'intégration. - Les utilisateurs estiment qu'il y a un besoin de **fonctionnalités manquantes** telles que les offres d'emploi et l'intégration des employés pour améliorer la fonctionnalité. #### Recent Reviews **"[Emprez Streamlines Shift Planning and Keeps Busy Teams in Sync](https://www.g2.com/fr/survey_responses/emprez-review-12784969)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sammy D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/emprez-review-12784969) --- **"[Emprez Makes Scheduling Straightforward, Fast, and Consistent](https://www.g2.com/fr/survey_responses/emprez-review-12712530)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jeshwin S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/emprez-review-12712530) --- ### 6. [Lighthouse by WorkWave](https://www.g2.com/fr/products/lighthouse-by-workwave/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 9 **Description du produit:** Lighthouse est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre mobile pour les entrepreneurs en nettoyage et en sécurité. Lighthouse offre une visibilité complète des équipes distribuées et vous aide à surveiller l'achèvement des tâches de nettoyage, le travail programmé ou les rondes et patrouilles de gardes, la gestion des visiteurs et d'autres opérations de sécurité physique au fur et à mesure qu'elles se déroulent. Lighthouse ajoute des capacités d'économie de temps et d'argent pour visualiser, gérer et automatiser les opérations sur le terrain, vous permettant d'améliorer la prestation de services, de gagner en efficacité opérationnelle et de réduire les risques. Lighthouse dispose de fonctionnalités faciles à utiliser qui vous permettent de savoir où se trouvent vos travailleurs et vos actifs à tout moment, de capturer des preuves des services effectués et de gérer l'imprévu. • Suivi de localisation GPS en temps réel et cartes en direct • Formulaires mobiles et rapports d'activité • Messages et alertes • Détresse et notifications • Travail programmé et rapports d'exception • Tableau de bord analytique et rapports • Temps et présence mobiles #### Recent Reviews **"[Convivial GRH](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lighthouse-by-workwave-review-8364722)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anantha P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lighthouse-by-workwave-review-8364722) --- **"[Phare le meilleur !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lighthouse-by-workwave-review-7302359)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— John Ydnar C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lighthouse-by-workwave-review-7302359) --- ### 7. [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/fr/products/workday-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 15 **Description du produit:** La gestion de la main-d'œuvre de Workday dynamise les opérations de la main-d'œuvre avec un système tout-en-un pour faire avancer les entreprises à jamais. Le système unifié et sécurisé de Workday intègre les données RH, de temps et de planification, éliminant les processus disjoints qui entravent les opérations quotidiennes. Conçu avec une approche centrée sur le travailleur, Workday offre un accès mobile en priorité à la paie, au temps et aux horaires personnalisés, permettant aux employés d'accéder sans friction en déplacement. Cela aide à surmonter les difficultés de rétention des travailleurs et les maintient engagés dans un marché du travail compétitif. Obtenez une visibilité et des informations cruciales avec des insights en temps réel pour les managers pour une prise de décision améliorée. Les managers ont un accès instantané à des insights sécurisés et basés sur les données depuis un tableau de bord unique, aidant à optimiser la performance de l'équipe et à contrôler les coûts de main-d'œuvre, même lorsque les données précises de la main-d'œuvre ont été un défi. Workday aide à rationaliser les opérations, à obtenir des informations précieuses et à autonomiser vos collaborateurs. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Workday Workforce Management est une **plateforme facile à utiliser** qui rationalise efficacement la gestion du cycle de vie des employés. - Les utilisateurs adorent le **suivi facile de la paie** dans Workday, appréciant son design intuitif et ses fonctionnalités complètes de gestion des employés. - Les utilisateurs apprécient la **gestion de la paie conviviale** de Workday, bénéficiant de son approche unifiée du cycle de vie des employés. - Les utilisateurs trouvent **Workday Workforce Management** très pratique et convivial, simplifiant les processus traditionnels de gestion de la main-d'œuvre. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **suivi du temps faciles** , permettant une gestion simple des heures, des vacances et des bulletins de paie. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'affichage** sur mobile, ce qui rend difficile la visualisation et l'utilisation efficace des fonctionnalités. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de clarté** avec la visibilité des données de Workday, ce qui impacte le déploiement des primes et le suivi des employés. - Les utilisateurs trouvent que la **courbe d'apprentissage difficile** de Workday Workforce Management entrave une configuration et une mise en œuvre efficaces sans l'aide d'experts. - Les utilisateurs éprouvent un **suivi inadéquat** dans Workday, ce qui entraîne des occasions de bonus manquées et des oublis frustrants. - Les utilisateurs sont confrontés à une **vérification inadéquate** , car des données cruciales peuvent être négligées, compliquant des processus comme les primes des employés. #### Recent Reviews **"[Clean, Modern Interface with In-Depth Reporting and Helpful Self-Service](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workday-workforce-management-review-12701675)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Michael B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workday-workforce-management-review-12701675) --- **"[Great Recruiting Tool for Filling Open Positions](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn E.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566) --- #### Trending Discussions - [À quoi servent Workday Payroll et Workforce Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workday-payroll-and-workforce-management-used-for) ### 8. [G&A Partners](https://www.g2.com/fr/products/g-a-partners-g-a-partners/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 20 **Description du produit:** G&A Partners est un fournisseur national de services externalisés de ressources humaines qui propose deux solutions RH distinctes conçues pour s'adapter à la manière dont votre entreprise fonctionne : • Notre modèle PEO (Organisation Professionnelle d'Employeurs) offre des services RH complets, un soutien et une technologie. Avec cette option, notre équipe prend en charge des tâches administratives telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des ressources humaines, et plus encore, tout en fournissant à nos clients l'accès à des professionnels RH expérimentés et à des plans d'avantages compétitifs. En bref, nous vous aidons à déléguer les tâches RH chronophages, afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise. • Alternativement, notre solution logicielle HCM (Gestion du Capital Humain) vous offre une plateforme puissante en libre-service pour gérer les fonctions RH en interne, avec la confiance supplémentaire de l'expertise de G&A lorsque vous en avez besoin. Quel que soit la solution que vous choisissez, vous bénéficierez de l'engagement de G&A pour un service réactif et personnalisé. Notre Net Promoter Score (NPS) — un indicateur de satisfaction et de fidélité des clients — est presque le double de la moyenne de l'industrie pour les fournisseurs de services externalisés de RH. Cela signifie que nos clients n'obtiennent pas seulement des résultats, ils obtiennent un véritable partenaire qui s'engage, suit et les aide à réussir. Points clés : • Support PEO complet qui transfère l'administration quotidienne des RH — comme les tâches de paie et d'avantages sociaux — à l'équipe d'experts de G&A. • Logiciel HCM en libre-service conçu pour les entreprises qui souhaitent avoir le contrôle et la flexibilité, avec un support expert à portée de clic ou d'appel. • Solutions sur mesure qui s'adaptent à la taille, aux objectifs et au secteur de votre entreprise — que vous soyez en pleine croissance ou en train de rationaliser vos opérations. • Accès à des professionnels RH expérimentés qui fournissent des conseils stratégiques, une expertise des processus et un soutien opportun. • Administration simplifiée des avantages sociaux et accès à des plans d'avantages compétitifs qui vous aident à attirer et à retenir les meilleurs talents. • Support de conformité qui vous aide à anticiper les lois du travail et les réglementations en milieu de travail en constante évolution — avec des alertes et des ressources proactives. • Informations et outils de reporting basés sur les données qui vous aident à prendre des décisions plus intelligentes concernant votre personnel. • Un partenaire éprouvé avec des relations clients de longue date — reflétées dans nos scores de satisfaction élevés et nos taux de rétention. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent G&A Partners **incroyablement utile** , louant leur expertise, leur soutien et leur gestion efficace des processus RH. - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et complet** de G&A Partners, améliorant leur expérience avec les questions de paie et de RH. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de G&A Partners, soulignant ses processus fluides et son support accessible. - Les utilisateurs apprécient le **soutien complet et réactif en matière de paie** de G&A Partners, ce qui améliore l'efficacité et réduit le temps de traitement. - Les utilisateurs apprécient le **soutien rapide et complet** de G&A Partners, ce qui améliore l'efficacité de la paie et la prise de décision en RH. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration à l'égard du **mauvais service client** de G&A Partners, citant un manque d'expertise et des problèmes de communication. - Les utilisateurs sont souvent confrontés à un **suivi inexact des congés payés** avec G&A Partners, ce qui entraîne des défis de gestion interne et de la frustration. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paie** en raison de services incomplets et de pannes de système inopportunes pendant les périodes critiques de paie. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **mauvais services de support** , se sentant non soutenus et manquant de conseils d'experts lorsque cela est nécessaire. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de gestion des congés payés** avec G&A Partners, affectant la précision et conduisant à un suivi manuel en interne. #### Recent Reviews **"[Processus fluide et support exceptionnel](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-a-partners-review-11980525)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-a-partners-review-11980525) --- **"[Un support expert et un service réactif font ressortir G&A Partners.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-a-partners-review-11974861)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Construction* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-a-partners-review-11974861) --- ### 9. [HotSchedules](https://www.g2.com/fr/products/hotschedules/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 102 **Description du produit:** HotSchedules est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre la mieux notée, conçue pour les restaurants. Avec HotSchedules, vous embauchez, planifiez et payez votre équipe... tout depuis une plateforme intégrée. Les exploitants de restaurants font face à un taux de rotation élevé, des lois sur le travail complexes, une surcharge des gestionnaires et des systèmes déconnectés — tout en essayant de protéger les bénéfices. HotSchedules résout ce problème en réunissant tout, de l'embauche et l'intégration à la planification et la paie, en une seule plateforme simple conçue pour les restaurants. Vous pouvez embaucher plus rapidement, planifier plus intelligemment, payer avec précision, rester conforme et améliorer les ventes — tout en offrant une meilleure expérience au personnel, aux gestionnaires et aux clients. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de HotSchedules pour créer des horaires et analyser les tendances efficacement. - Les utilisateurs apprécient les **raccourcis et la facilité d'utilisation** pour planifier avec HotSchedules, rationalisant ainsi efficacement leur flux de travail. - Les utilisateurs louent la **facilité de planification** avec HotSchedules, appréciant les raccourcis pour une gestion efficace des horaires. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des difficultés avec des **problèmes de gestion des horaires** affectant l'analyse du travail en raison d'erreurs de programmation dans les heures de fermeture. #### Recent Reviews **"[Planification et prévision en temps réel abordables avec un support facile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hotschedules-review-12615518)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Matthew H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hotschedules-review-12615518) --- **"[Excellent système de planification pour les restaurants](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hotschedules-review-10638824)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Restaurants* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hotschedules-review-10638824) --- #### Trending Discussions - [What are the benefits and challenges of using HotSchedules for employee scheduling?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-benefits-and-challenges-of-using-hotschedules-for-employee-scheduling) - [À quoi sert HotSchedules ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hotschedules-used-for) ### 10. [Infor Global Human Resources](https://www.g2.com/fr/products/infor-global-human-resources/reviews) **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 12 **Description du produit:** Infor Global Human Resources propose un logiciel HCM complet basé sur le cloud, intégrant les fonctions RH de base avec la gestion des talents pour une expérience unifiée. Il s'agit d'une solution RH complète pour les organisations ayant de grandes populations d'employés de première ligne, créant une expérience unique pour les utilisateurs, les RH et leurs données de personnel. Infor RH permet aux organisations de rationaliser les processus RH, de réduire les complexités et d'améliorer les expériences des employés avec une solution intégrée basée sur le cloud. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient les **capacités RH complètes** d'Infor Global Human Resources, reconnues pour leur conformité mondiale et leur évolutivité. - Les utilisateurs louent les **fonctionnalités complètes** d'Infor Global Human Resources pour ses capacités robustes et sa conformité mondiale. - Les utilisateurs apprécient les **capacités RH robustes et la conformité mondiale** d'Infor Global Human Resources, garantissant des solutions d'entreprise évolutives. - Les utilisateurs apprécient les **capacités RH robustes** d'Infor Global Human Resources, améliorant la conformité et l'évolutivité pour les entreprises. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent la plateforme **complexe et moins intuitive** , en particulier pour les nouveaux utilisateurs et les petites équipes RH. - Les utilisateurs trouvent la plateforme **complexe et moins intuitive** , particulièrement difficile pour les nouveaux utilisateurs et les petites équipes RH. - Les utilisateurs trouvent qu'Infor Global Human Resources n'est **pas intuitif** , ce qui le rend difficile pour les nouveaux venus et les petites équipes RH. - Les utilisateurs trouvent Infor Global Human Resources **pas convivial** , ayant souvent l'impression qu'il est complexe et peu intuitif pour les nouvelles équipes ou les petites équipes. - Les utilisateurs trouvent que la plateforme a une **courbe d'apprentissage abrupte** , ce qui la rend difficile à naviguer pour les nouvelles équipes RH ou les plus petites. #### Recent Reviews **"[Capacités RH de niveau entreprise avec une conformité mondiale impressionnante](https://www.g2.com/fr/survey_responses/infor-global-human-resources-review-12166289)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Vikrant H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/infor-global-human-resources-review-12166289) --- **"[Comprehensive HR Features with Strong Reporting and Integrations](https://www.g2.com/fr/survey_responses/infor-global-human-resources-review-12720952)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Compagnies aériennes/Aviation* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/infor-global-human-resources-review-12720952) --- #### Trending Discussions - [What is a global HR system?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-global-hr-system) - [What is Infor HCM?](https://www.g2.com/fr/discussions/infor-global-human-resources-what-is-infor-hcm) - [What are the benefits of a global HR system?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-benefits-of-a-global-hr-system) ### 11. [Natural Insight](https://www.g2.com/fr/products/natural-insight/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 11 **Description du produit:** Les marchandiseurs, les entreprises de produits, les agences de marketing et les détaillants dans plus de 20 pays comptent sur la plateforme cloud de Natural Insight pour améliorer l'exécution au détail et réduire les coûts. Natural Insight est à la pointe de l'industrie aujourd'hui avec une planification du personnel entièrement intégrée sur mobile et Web, la gestion du temps, la gestion des tâches, les communications sur le terrain et l'analyse. Natural Insight est une entreprise privée dont le siège est à Sterling, en Virginie, avec des bureaux à Toronto, au Canada, et à Birmingham, en Angleterre. #### Recent Reviews **"[Super application pour les ambassadeurs de marque](https://www.g2.com/fr/survey_responses/natural-insight-review-899698)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Services environnementaux* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/natural-insight-review-899698) --- **"[Perspicacité naturelle](https://www.g2.com/fr/survey_responses/natural-insight-review-879257)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Justin Ouimet c.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/natural-insight-review-879257) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Natural Insight ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-natural-insight-used-for) ### 12. [Sage HRMS](https://www.g2.com/fr/products/sage-hrms/reviews) **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 33 **Description du produit:** Les solutions Sage HRMS fournissent tout ce dont vous avez besoin pour une gestion des ressources humaines efficace et fiable. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de Sage HRMS, notant le traitement précis de la paie et les fonctionnalités de gestion des ressources humaines rationalisées. - Les utilisateurs apprécient le **traitement de la paie précis et économe en temps** de Sage HRMS, améliorant l'efficacité globale des RH. - Les utilisateurs apprécient Sage HRMS pour ses **capacités d'économie de temps** , améliorant l'efficacité des processus d'intégration et de paie. - Les utilisateurs apprécient le **processus d'intégration qui fait gagner du temps** de Sage HRMS, permettant une gestion des ressources humaines rationalisée et efficace. - Les utilisateurs apprécient l' **intégration transparente** avec Sage Payroll, améliorant leur expérience de suivi du temps et de la présence. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent le **coût de la licence par siège utilisateur extrêmement cher** , ce qui impacte l'abordabilité globale de Sage HRMS. - Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** de Sage HRMS constituent un fardeau financier important qui affecte la satisfaction globale. - Les utilisateurs expriment un besoin d'une **meilleure application mobile** pour améliorer leur expérience avec Sage HRMS. - Les utilisateurs expriment le besoin d'une **meilleure application mobile** pour améliorer leur expérience avec Sage HRMS. - Les utilisateurs expriment le besoin d'une **meilleure application mobile** pour améliorer leur expérience avec Sage HRMS. #### Recent Reviews **"[Fonctionnalités puissantes d'intégration et d'automatisation](https://www.g2.com/fr/survey_responses/sage-hrms-review-12126821)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jenson H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/sage-hrms-review-12126821) --- **"[Intégration standardisée qui nous fait gagner un temps considérable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/sage-hrms-review-12303705)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— James O.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/sage-hrms-review-12303705) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Sage HRMS ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-sage-hrms-used-for) - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-most-popular-hr-software) - [Why is HRMS needed?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-is-hrms-needed) ### 13. [WoCo](https://www.g2.com/fr/products/woco/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 23 **Description du produit:** WoCo est un logiciel de gestion des ressources humaines, de la paie et de la productivité basé sur le cloud, conçu pour autonomiser les personnes qui dynamisent votre entreprise. Nous intégrons l'IA pour offrir une expérience employé supérieure et des insights basés sur les données pour la gestion des personnes et la productivité à travers les départements. Avec son approche unique centrée sur le mobile, WoCo simplifie les RH de base, le temps et la présence, l'engagement des employés, la paie, la productivité, les taxes et les conformités pour les PME autour du sous-continent. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de WoCo, en particulier l'interface épurée et les rapports détaillés. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de WoCo, bénéficiant de son interface épurée et de ses rapports détaillés. - Les utilisateurs apprécient **l'interface épurée et les rapports détaillés** de WoCo, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient **l'interface épurée et les rapports détaillés** de WoCo, améliorant ainsi leur expérience globale et leurs perspectives. - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de WoCo, appréciant sa clarté et sa facilité de navigation. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de WoCo manquent de convivialité et de clarté logique. - Les utilisateurs trouvent la **fonctionnalité limitée** de WoCo frustrante, souhaitant des fonctionnalités plus conviviales et plus de clarté. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans WoCo limitent la convivialité et la compréhension logique, entravant ainsi l'utilisabilité globale. - Les utilisateurs trouvent certaines fonctionnalités, comme les politiques, **pas conviviales** et manquant de clarté logique. - Les utilisateurs trouvent les **instructions peu claires** , ce qui rend plus difficile la navigation efficace dans les fonctionnalités comme les politiques. #### Recent Reviews **"[Facile à utiliser et bonne expérience utilisateur](https://www.g2.com/fr/survey_responses/woco-review-9972393)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hemraj K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/woco-review-9972393) --- **"[Très bonne expérience.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/woco-review-11661584)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chetan G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/woco-review-11661584) --- ### 14. [Zebra Workcloud Scheduling](https://www.g2.com/fr/products/zebra-workcloud-scheduling/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 8 **Description du produit:** Expertise Inégalée en Première Ligne Faites confiance aux experts avec plus de 20 ans d'expérience dans la résolution de certains des cas d'affaires les plus difficiles dans le commerce de détail et la banque. La prévision alimentée par l'IA aligne la planification sur les besoins de votre entreprise pour optimiser les investissements en main-d'œuvre et offrir une meilleure expérience client. Offrez aux associés de première ligne une mobilité conçue à cet effet pour favoriser un meilleur engagement et améliorer la rétention. Assurez un retour sur investissement plus rapide avec un déploiement flexible, une large compatibilité des appareils et des horloges avec de multiples options de distribution et de mobilité. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Zebra Workcloud Scheduling, ce qui améliore l'efficacité de l'équipe et la visibilité en temps réel pour la gestion. - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de Zebra Workcloud Scheduling, bénéficiant d'améliorations opportunes et de l'accessibilité des données en temps réel. - Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse rapide** de Zebra Workcloud Scheduling, ce qui améliore l'efficacité et permet des ajustements en temps opportun. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **options de personnalisation limitées** frustrantes, rendant les ajustements difficiles et moins conviviaux dans l'ensemble. - Les utilisateurs trouvent que Zebra Workcloud Scheduling **n'est pas convivial** , ce qui complique la personnalisation et les modifications à distance pour de nombreuses applications logicielles. #### Recent Reviews **"[Meilleure prévision](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zebra-workcloud-scheduling-review-10296154)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shubham C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zebra-workcloud-scheduling-review-10296154) --- **"[Grande assistance pour créer un emploi du temps optimisé dans nos succursales](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zebra-workcloud-scheduling-review-11694596)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jessica T.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zebra-workcloud-scheduling-review-11694596) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Reflexis Workforce Manager ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-reflexis-workforce-manager-used-for) ### 15. [ActivityTimeline](https://www.g2.com/fr/products/activitytimeline/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 7 **Description du produit:** ActivityTimeline est un plugin de planification de capacité pour Jira, que vous pouvez également utiliser pour le suivi du temps dans Jira afin de générer des rapports de feuilles de temps simples. Avec notre application, la planification des ressources Jira devient beaucoup plus facile, vous savez donc qui fait quoi et quand cela va être fait. Le module complémentaire Activity Timeline pour Jira dispose également de fonctionnalités pour la gestion des ressources, la planification d'équipe, la gestion de projet Jira et bien plus encore. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps simple** d'ActivityTimeline, le trouvant facile pour surveiller l'historique individuel et d'équipe. - Les utilisateurs adorent la fonctionnalité de **suivi du temps** pour ses rapports détaillés et l'accès facile à l'historique pour les individus et les équipes. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de synchronisation des dates** avec ActivityTimeline, subissant des retards et des décalages dans les heures enregistrées. - Les utilisateurs signalent des **temps de chargement lents** avec ActivityTimeline, entraînant des retards dans la synchronisation avec Jira et la saisie des heures. #### Recent Reviews **"[Juste ce qu'il fallait pour les chefs de projet](https://www.g2.com/fr/survey_responses/activitytimeline-review-8877591)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tetiana B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/activitytimeline-review-8877591) --- **"[Est idéal pour la planification des activités et la livraison](https://www.g2.com/fr/survey_responses/activitytimeline-review-5374302)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Daniel B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/activitytimeline-review-5374302) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert ActivityTimeline ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-activitytimeline-used-for) ### 16. [Cascade](https://www.g2.com/fr/products/cascade/reviews) **Average Rating:** 2.9/5.0 **Total Reviews:** 15 **Description du produit:** Cascade est une solution logicielle sécurisée basée sur un navigateur pour vos besoins en ressources humaines et en paie qui aide avec des modules personnalisables pour s'adapter à votre entreprise. #### Recent Reviews **"[Fait ce qu'il dit qu'il fera](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cascade-review-4988524)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Production médiatique* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cascade-review-4988524) --- **"[Un bon choix pour la gestion de la paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cascade-review-7966808)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aditya Y.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/cascade-review-7966808) --- #### Trending Discussions - [What does Cascade do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-cascade-do) - [How much does a cascade cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-a-cascade-cost) - [What is a cascade plan?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-cascade-plan) ### 17. [e-days](https://www.g2.com/fr/products/e-days/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 34 **Description du produit:** Dites bonjour à edays, une meilleure façon de rationaliser la gestion des congés, du temps et des absences des employés. Avec un système configurable, vous pouvez offrir une meilleure expérience d'absence pour les employés, les gestionnaires de personnel et les RH. La plateforme est une application web et mobile basée sur le cloud, facile à utiliser, pour gérer, suivre et rapporter les congés, les absences et la présence des employés. Avec une gamme de fonctionnalités intéressantes, y compris des calendriers de groupe, des parcours de maladie personnalisables et des rapports d'absence, edays s'intègre également bien avec les systèmes de paie et de RH populaires. Nous servons toute entreprise de toute taille partout dans le monde. Des grandes entreprises de plus de 2 000 employés aux entreprises de taille moyenne dans toutes les industries - avec des marques comme Coca-Cola, Sony et Monster Energy. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** d'e-days, appréciant son interface intuitive et son processus de réservation simple. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et la facilité d'utilisation** de e-days pour gérer les congés de manière efficace et conforme. - Les utilisateurs trouvent le **support client réactif** d'e-days exceptionnel, avec une aide rapide et des interactions positives. - Les utilisateurs louent le **support réactif** de E-days, notant l'utilité de leur gestionnaire de compte et la rapidité de ses réponses. - Les utilisateurs trouvent que e-days a une **interface intuitive** , ce qui rend la gestion des absences et la création de rapports un jeu d'enfant. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **limitations administratives** restrictives, car seuls les administrateurs peuvent modifier les dates de congé, ce qui complique les processus pour les gestionnaires. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec e-days lors de la synchronisation des données depuis le SIRH, ce qui entraîne des complexités et des défis potentiels. - Les utilisateurs trouvent le **générateur de rapports compliqué** et l'application déroutante, en particulier pour ceux qui ont des horaires de rotation. - Les utilisateurs signalent des **dysfonctionnements de l'application** occasionnels, tels que des bugs aléatoires avec les ajustements des droits des employés, bien qu'ils soient peu fréquents. - Les utilisateurs ont du mal avec **l'incapacité à extraire des données du SIRH** , ce qui complique les processus de synchronisation et de cartographie des données. #### Recent Reviews **"[Révolutionné notre processus de gestion des congés](https://www.g2.com/fr/survey_responses/e-days-review-12235420)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abigail A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/e-days-review-12235420) --- **"[Politiques de congés locaux flexibles et faciles à configurer pour une conformité régionale renforcée](https://www.g2.com/fr/survey_responses/e-days-review-12353578)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Liezl G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/e-days-review-12353578) --- ### 18. [PulseHRM](https://www.g2.com/fr/products/pulsehrm/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 17 **Description du produit:** Le logiciel de paie de PulseHRM est une solution complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes organisations. En s'intégrant parfaitement aux systèmes de pointage, il garantit une gestion précise et ponctuelle des rémunérations, réduisant les charges administratives et améliorant l'efficacité opérationnelle. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Synchronisation de l'assiduité et de la paie : Synchronise automatiquement les données de présence avec la paie, garantissant des calculs précis. - Déductions automatiques de TDS : Calcule et déduit l'impôt déduit à la source (TDS) lors de chaque exécution de la paie. - Déclaration fiscale simplifiée : Facilite les déclarations fiscales de la paie au niveau local et étatique au nom de l'organisation. - Portail en libre-service : Permet aux employés de mettre à jour leurs informations personnelles, de régulariser leur présence et d'accéder aux bulletins de paie et au formulaire 16. - Rapports détaillés : Offre des rapports standard préconstruits, y compris des documents de fin d'année comme le formulaire 16 et le TDS. - Intégration du temps : Importe les heures de travail pour garantir des paiements précis aux employés. - Gestion de la conformité : Aide les organisations à rester conformes aux lois du travail et de la fiscalité. - Gestion des dépenses : Gère les politiques de dépenses, les approbations, les remboursements et les prêts. Valeur principale et solutions fournies : Le logiciel de paie de PulseHRM répond aux complexités du traitement de la paie en automatisant des tâches critiques telles que la synchronisation de l'assiduité, les déductions fiscales et la gestion de la conformité. Cette automatisation réduit les erreurs manuelles, économise du temps et garantit que les employés sont payés avec précision et à temps. Le portail en libre-service améliore l'engagement des employés en fournissant un accès facile aux informations personnelles et de paie. De plus, les capacités robustes de reporting et d'analyse du logiciel offrent des informations précieuses sur la budgétisation et la rémunération, aidant à la prise de décisions éclairées. En consolidant diverses fonctions de paie en une seule plateforme, PulseHRM simplifie la gestion de la paie, permettant aux organisations de se concentrer sur des initiatives stratégiques et la croissance de l'entreprise. #### Recent Reviews **"[Easy-to-Simple and Efficient HR Management Solution](https://www.g2.com/fr/survey_responses/pulsehrm-review-12720934)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Compagnies aériennes/Aviation* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/pulsehrm-review-12720934) --- **"[Rationalisez les RH avec une conformité robuste](https://www.g2.com/fr/survey_responses/pulsehrm-review-12452623)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sensel C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/pulsehrm-review-12452623) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert PulseHRM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-pulsehrm-used-for) ### 19. [Ramco Global Payroll | Payce](https://www.g2.com/fr/products/ramco-global-payroll-payce/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 36 **Description du produit:** Avec une couverture de paie pour plus de 150 pays générant plus de 30 millions de bulletins de paie annuellement pour plus de 500 grandes multinationales et clients du Fortune 500, Ramco est à l'avant-garde de la transformation mondiale de la paie depuis plus de 25 ans. Ramco Payce est une suite complète de fonctionnalités et de processus de paie intégrés de manière transparente qui promet une approche homogène et holistique de la paie, garantissant efficacité, précision et un flux de travail rationalisé pour une performance organisationnelle améliorée. C'est une solution de paie mondiale unifiée pour les administrateurs de paie, les consultants en mise en œuvre, les gestionnaires et les employés que les organisations peuvent déployer sur le cloud ou utiliser comme un service géré. Ramco Payce offre une intégration transparente avec les principaux fournisseurs de HCM tels que Workday et Oracle. Avec des fonctionnalités telles que le traitement de la paie ultra-rapide, la conformité de la paie pilotée par l'IA, la création de règles sans code, les rapports à la demande, Payce marque le début d'un changement révolutionnaire dans la transformation de la paie. Parmi les récents prix et reconnaissances, on trouve : • « Leader » et « Star Performer » dans l'évaluation PEAK Matrix® 2023 de l'Everest Group pour les solutions de paie multi-pays en APAC • Positionné « LEADER » dans l'ISG Provider Lens™ pour les solutions et services de paie 2023 • Prix HR Vendors of the Year 2023 pour le meilleur logiciel de paie et le meilleur partenaire d'externalisation de la paie à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong • Ramco Systems remporte le prix de la « Société la plus innovante de l'année » aux Asia CEO Awards 2023 • « Meilleur fournisseur de logiciel de paie de l'année 2022 » par The Global Payroll Association ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de Ramco Global Payroll améliore l'utilisabilité et améliore l'expérience globale des employés. - Les utilisateurs louent l' **interface intuitive** de Ramco Global Payroll, améliorant la facilité d'utilisation et l'engagement des employés. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Ramco Global Payroll, soulignant ses fonctionnalités conviviales pour le personnel. - Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de Ramco Global Payroll facilite la navigation pour le personnel. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de Ramco Global Payroll, permettant un traitement rapide et des ajustements sans effort des tâches de paie. **Cons:** - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** et des ralentissements de performance occasionnels, ce qui affecte l'efficacité globale pendant les périodes de traitement de pointe. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , surtout pour les nouveaux venus, ce qui affecte leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs trouvent **l'interface utilisateur moins intuitive** , ce qui rend la navigation difficile et affecte leur expérience globale. - Les utilisateurs trouvent la **configuration complexe** de Ramco Global Payroll difficile, nécessitant un effort considérable et une connaissance approfondie du produit. - Les utilisateurs notent le besoin d' **une vitesse améliorée et d'améliorations de l'interface utilisateur** dans les fonctionnalités et les caractéristiques de Ramco Global Payroll. #### Recent Reviews **"[Examen Approfondi de la Solution de Paie RAMCO](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11165298)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Raghavan R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11165298) --- **"[Équipe de support fantastique](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11323985)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Automobile* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ramco-global-payroll-payce-review-11323985) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Ramco HCM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ramco-hcm-used-for) ### 20. [ServicePower](https://www.g2.com/fr/products/servicepower/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 17 **Description du produit:** ServicePower est une entreprise de logiciels de gestion des services sur le terrain de premier plan, axée sur la fourniture d'une expérience client exceptionnelle, tout en offrant des gains d'efficacité opérationnelle significatifs. Fiable par des organisations de services sur le terrain à travers le monde telles que GE Appliances, LG, AIG, Allstate et Siemens, ServicePower propose la seule plateforme SaaS qui aide les entreprises à gérer efficacement à la fois les effectifs employés et sous contrat. ServicePower propose également un réseau entièrement géré de prestataires de services sous contrat pour permettre la livraison de services sur le terrain à la demande dans les zones urbaines et difficiles d'accès en Amérique du Nord et en Europe. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de ServicePower, améliorant l'accessibilité et la flexibilité pour les partenaires de service. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité de personnaliser** ServicePower, améliorant ainsi la facilité d'utilisation et le soutien à leurs besoins. - Les utilisateurs apprécient le **haut niveau de flexibilité** de ServicePower, permettant une personnalisation facile et une planification efficace. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de ServicePower pour leur efficacité et leur visibilité améliorée pendant le processus de service. - Les utilisateurs soulignent le **excellent support client** de ServicePower, louant sa réactivité et la facilité d'accès au support. **Cons:** - Les utilisateurs constatent qu' **une amélioration est nécessaire** dans les changements d'ER, les outils pour les fournisseurs, et l'intuitivité de l'interface. - Les utilisateurs trouvent des **problèmes de performance** avec ServicePower, citant des changements ER lents et lourds qui entravent l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent **la personnalisation difficile** , car la plateforme convient uniquement aux processus raffinés sans besoin significatif de changements. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **retards** dans le développement personnalisé, ce qui peut entraver le progrès et la satisfaction globale avec ServicePower. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec ServicePower, mais apprécient le soutien offert pour résoudre ces défis. #### Recent Reviews **"[Largement adopté, mais lent à évoluer](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicepower-review-11838767)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Mark P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicepower-review-11838767) --- **"[Outil centralisé pour gérer le service sur le terrain](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicepower-review-11867158)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Robert A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicepower-review-11867158) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert ServicePower ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-servicepower-used-for) ### 21. [SnapHRM](https://www.g2.com/fr/products/snaphrm/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 12 **Description du produit:** SnapHRM est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne conçu pour la rapidité et la facilité d'utilisation. Conçu pour les petites et moyennes entreprises, il est facile à utiliser et ne nécessite aucune formation. Il dispose d'applications Android et iOS. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent le **suivi de présence** de SnapHRM très convivial, simplifiant la gestion des données des employés et de la paie. - Les utilisateurs trouvent SnapHRM **très convivial** , rendant la gestion des données des employés et de la paie facile et efficace. - Les utilisateurs trouvent l' **accès facile** aux données des employés et à la gestion de la paie de SnapHRM très bénéfique pour les opérations RH. - Les utilisateurs trouvent que SnapHRM est **intuitif et convivial** , simplifiant les tâches de gestion des ressources humaines telles que la gestion des données et la paie. - Les utilisateurs trouvent la **gestion de la paie** de SnapHRM extrêmement conviviale, ce qui facilite la gestion des données des employés et de la présence. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que la **mauvaise conception** de SnapHRM est dépassée, préférant des interfaces plus modernes offertes par des concurrents comme staffingGO. #### Recent Reviews **"[SnapHRM](https://www.g2.com/fr/survey_responses/snaphrm-review-11336009)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ashwin R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/snaphrm-review-11336009) --- **"[Examen sur SnapHRM](https://www.g2.com/fr/survey_responses/snaphrm-review-9008653)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— waqar h.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/snaphrm-review-9008653) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert SnapHRM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-snaphrm-used-for) ### 22. [Synerion Enterprise](https://www.g2.com/fr/products/synerion-inc-synerion-enterprise/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 8 **Description du produit:** Synerion Enterprise est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre robuste conçue pour les entreprises de taille moyenne à grande cherchant à optimiser l'efficacité du travail, à garantir la conformité et à améliorer la productivité des employés. Fiable par des milliers d'organisations à travers le monde, Synerion Enterprise offre une solution tout-en-un pour la gestion du temps et des présences, la planification, la gestion des absences, le suivi du travail et l'accumulation des avantages—tout cela dans un système centralisé. Conçu pour rationaliser les opérations complexes de la main-d'œuvre, Synerion Enterprise élimine les processus manuels grâce à la capture de données automatisée via des horloges biométriques, des applications mobiles ou des interfaces de bureau. Les outils de planification intelligents vous aident à gérer les quarts de travail, à équilibrer les charges de travail et à éviter les violations de conformité telles que les heures supplémentaires, les infractions aux règles syndicales ou les périodes de repos manquées. Les tableaux de bord et alertes en temps réel donnent aux gestionnaires la visibilité et le contrôle, les aidant à repérer les tendances, à résoudre rapidement les exceptions et à prendre des décisions basées sur les données. Les employés bénéficient d'outils en libre-service pour consulter les horaires, demander des congés et accéder aux soldes depuis n'importe quel appareil. Le support mobile inclut le marquage GPS et la géorepérage, idéal pour les équipes sur le terrain ou les entreprises multi-sites. Synerion Enterprise s'intègre parfaitement avec les principaux systèmes de paie, RH et ERP—facilitant l'unification des données à travers les départements. Que vous soyez dans la fabrication, la santé, le commerce de détail, l'éducation ou le gouvernement, Synerion offre la flexibilité, l'évolutivité et la fiabilité dont votre opération a besoin. Si vous recherchez une solution de gestion de la main-d'œuvre riche en fonctionnalités qui améliore la précision, réduit les coûts et soutient une expérience employé moderne, Synerion Enterprise est le partenaire de confiance pour un succès à long terme. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Synerion, soulignant la connaissance et l'utilité de l'équipe. - Les utilisateurs adorent l' **application conviviale pour les employés** de Synerion Enterprise, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser. - Les utilisateurs félicitent **l'incroyable équipe de support** chez Synerion pour leur serviabilité et leur connaissance du système. - Les utilisateurs apprécient la **conception intuitive** de Synerion Enterprise, louant particulièrement son tableau de bord convivial et son application pour employés. - Les utilisateurs louent l' **application conviviale pour les employés** et le tableau de bord excellent, améliorant l'accès mobile à Synerion Enterprise. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **limitations administratives** avec le géorepérage, nécessitant un accès individuel du superviseur pour les utilisateurs hors site, compliquant la gestion. - Les utilisateurs trouvent Synerion **trop complexe** , ce qui entraîne des difficultés de planification et une augmentation des vérifications manuelles, contrairement aux attentes. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Synerion, entraînant des erreurs de paie et une complexité dans la gestion des horaires et de la présence. - Les utilisateurs trouvent que la **avec Synerion Enterprise, ce qui complique la planification et augmente les taux d'erreur.** - Les utilisateurs trouvent que Synerion est **trop complexe** , ce qui entraîne des erreurs manuelles et des difficultés dans la planification et l'intégration de la paie. #### Recent Reviews **"[Easy to Use and Navigate for Daily Attendance Tracking](https://www.g2.com/fr/survey_responses/synerion-enterprise-review-12773554)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jary P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/synerion-enterprise-review-12773554) --- **"[Fast, Expert Support and Easy High-Volume Approvals](https://www.g2.com/fr/survey_responses/synerion-enterprise-review-12765419)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sharon M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/synerion-enterprise-review-12765419) --- ### 23. [Albert](https://www.g2.com/fr/products/albert-app-albert/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 6 **Description du produit:** Albert est un SaaS qui aide les organisations à gérer les transformations commerciales en offrant des capacités de planification stratégique de la main-d'œuvre et de dimensionnement approprié grâce à une collaboration en temps réel. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent Albert pour sa **navigation facile** , le rendant adapté à un usage à la fois professionnel et familial. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent frustrant que **le mauvais support client** rende presque impossible de retrouver l'accès lorsqu'ils sont verrouillés. #### Recent Reviews **"[Utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/albert-review-10482758)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Patty J.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/albert-review-10482758) --- **"[Témoignage Albert](https://www.g2.com/fr/survey_responses/albert-review-6840360)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Maxime C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/albert-review-6840360) --- ### 24. [Deskun](https://www.g2.com/fr/products/deskun/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6 **Description du produit:** Deskun est un système de service d'assistance multicanal. C'est une extension de Google Chrome qui permet de combiner plusieurs canaux de communication et de traiter les demandes des clients dans l'interface Gmail. Les canaux disponibles sont les suivants : Chat en direct sur un site web Messageries : Facebook, WhatsApp, Twitter, Telegram, Viber, Skype et VK.com Tout e-mail Avec Deskun, il est possible d'ajouter un widget de chat en direct à un site web, de personnaliser son apparence, sa position sur la page et le message de bienvenue pour les clients. Les messages du chat en direct sont traités dans l'interface Gmail familière. Pour communiquer efficacement avec les clients via le chat en direct, Deskun dispose de modèles de messages personnalisables, de notes internes, de notifications sonores et bien plus encore. De plus, sur la base du dialogue de chat, les agents de support peuvent créer des tickets – tâches pour d'autres employés. Deskun regroupe les messageries instantanées les plus populaires, de sorte que les entreprises ne manqueront aucun message de leurs clients. Les communautés sur Facebook, les comptes Twitter, les bots Telegram, Viber et Skype – tous ces canaux peuvent être ajoutés à Deskun en quelques clics. Tous les messages entrants sont également traités dans l'interface Gmail. De plus, Deskun permet d'utiliser n'importe quelle adresse e-mail pour le support client. Il existe des fonctionnalités pratiques telles que la réponse automatique, l'adresse e-mail commune pour les agents, la collaboration en coulisses avec des notes, la détection de collision, le suivi des e-mails et bien plus encore. Les nouveaux utilisateurs de Deskun bénéficient d'une période d'essai gratuite de 21 jours, au cours de laquelle ils peuvent tester toutes les fonctionnalités sans restrictions, et comprendre combien d'agents (2,99 $ par mois) et de canaux (1,99 $ par mois) seront nécessaires pour l'entreprise. Un agent de support et un canal sont disponibles gratuitement pour toujours. De plus, Deskun offre des options supplémentaires pour un travail productif dans Gmail : suivi des courriels, envoi différé, modèles de messages et mise en veille des e-mails. Ces fonctions sont disponibles pour tous les utilisateurs gratuitement et sans limitations. #### Recent Reviews **"[Meilleur fournisseur de solutions](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deskun-review-6820593)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Hariprashath K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deskun-review-6820593) --- **"[Logiciel parfait pour l'allocation et la gestion des tâches](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deskun-review-4982094)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Dipa L.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deskun-review-4982094) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Deskun ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deskun-used-for) ### 25. [Humanity Time by TCP](https://www.g2.com/fr/products/humanity-time-by-tcp/reviews) **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 7 **Description du produit:** Humanity Time, anciennement Timeco, simplifie le suivi du temps pour les petites entreprises qui souhaitent gagner du temps, payer avec précision et éviter les surprises le jour de la paie. Que votre équipe pointe depuis un chantier ou un bureau, Humanity Time vous aide à suivre les heures, à examiner la présence et à enregistrer chaque minute, sans travail manuel. Avec des options de pointage numériques ou physiques, des mises à jour en temps réel et des vérifications intégrées pour les pauses et les heures supplémentaires, il est facile de rester au courant des heures travaillées et de garder les coûts de main-d'œuvre sous contrôle. Avec Humanity Time, vous pouvez : Attraper les pointages manqués et suivre la présence en temps réel : Voyez qui est sur le pointage, où ils travaillent et quand les pauses ont lieu, le tout depuis un tableau de bord simple. Payer tout le monde correctement dès la première fois : Exportez les feuilles de temps ou connectez-vous à votre système de paie pour réduire les erreurs et accélérer le traitement des chèques de paie. Éviter les coûts surprises et rester dans le budget : Comparez les heures prévues aux heures réelles, surveillez les heures supplémentaires et suivez les dépenses de travail au fur et à mesure qu'elles se produisent. Faciliter les congés pour tout le monde : Laissez les employés demander des congés et consulter leur solde, tandis que les gestionnaires peuvent examiner et approuver en quelques clics. Arrêtez de courir après les feuilles de temps ou de douter de la paie. Laissez Humanity Time apporter clarté et visibilité afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Humanity Time par TCP, facilitant le suivi du temps et l'automatisation sans effort. - Les utilisateurs apprécient **l'automatisation du suivi des présences** avec Humanity Time, ce qui améliore la précision et réduit efficacement les coûts de main-d'œuvre. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités d'automatisation** de Humanity Time, simplifiant considérablement le suivi du temps et améliorant la précision et la conformité. - Les utilisateurs apprécient la **gestion de la conformité** de Humanity Time, améliorant l'exactitude et réduisant les coûts de main-d'œuvre sans effort. - Les utilisateurs apprécient **l'automatisation du suivi du temps** dans Humanity Time, ce qui améliore la précision et réduit efficacement les coûts de main-d'œuvre. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent l' **interface encombrée** de Humanity Time difficile, en particulier pour ceux qui sont nouveaux dans le logiciel. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** de Humanity Time difficile, en particulier pour ceux qui ne sont pas familiers avec l'interface. - Les utilisateurs signalent des **problèmes d'affichage** avec Humanity Time, trouvant l'interface encombrée et difficile à naviguer, en particulier pour les nouveaux venus. - Les utilisateurs trouvent que la **personnalisation limitée** de Humanity Time est insuffisante pour des besoins de planification complexes, ce qui impacte leur efficacité. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Humanity Time par TCP entravent leur capacité à gérer efficacement des plannings complexes. #### Recent Reviews **"[Revue du temps de l'humanité par TCP](https://www.g2.com/fr/survey_responses/humanity-time-by-tcp-review-11699789)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— brandy g.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/humanity-time-by-tcp-review-11699789) --- **"[Pas mal](https://www.g2.com/fr/survey_responses/humanity-time-by-tcp-review-11170257)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ariley R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/humanity-time-by-tcp-review-11170257) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert TIMECO ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-timeco-used-for) ## Parent Category [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## Related Categories - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de gestion de la main-d'œuvre ### Qu'est-ce que le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à suivre, surveiller et évaluer les indicateurs commerciaux, ce qui aide à son tour les départements des ressources humaines et le personnel à superviser et optimiser les horaires et les charges de travail des employés. Principaux avantages du logiciel de gestion de la main-d'œuvre - Réduire les dépenses en optimisant les horaires des employés - Augmenter la productivité opérationnelle - Minimiser les risques financiers et de non-conformité - Améliorer le moral des employés et réduire les taux de rotation - Automatiser les activités de travail non critiques - Optimiser l'utilisation des compétences autour des activités génératrices de valeur ### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à optimiser leurs efforts de main-d'œuvre en prévoyant la demande de travail, en créant et en gérant les horaires des employés, en suivant la présence des employés et en rapportant l'efficacité de la main-d'œuvre. L'utilisation et la mise en œuvre des solutions de gestion de la main-d'œuvre varient d'une organisation à l'autre ; elles diffèrent également en termes de portée. Certains outils se concentrent uniquement sur la planification des employés et les demandes de congés ; tandis que les outils de gestion de la main-d'œuvre plus robustes (et plus couramment utilisés) fournissent des solutions de paie, de suivi du temps et de reporting. **Prévoir les demandes de travail –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises de prévoir les demandes de travail qui aident à réduire les journées de travail sur- ou sous-staffées. Cela aide également à éviter que les entreprises ne paient des heures supplémentaires inutiles. Étant donné que les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de soumettre des demandes de congés directement dans le logiciel, les erreurs telles que la planification d'un employé lorsqu'il ou elle n'est pas disponible sont considérablement réduites car toutes les demandes sont documentées dans le système. **Horaires des employés –** Selon la nature et la taille d'une entreprise, la planification des employés peut être une tâche compliquée. Une tâche qui, lorsqu'elle est mal exécutée, peut entraîner des quarts manqués, des employés mécontents et un mauvais service client. Les solutions logicielles de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employeurs de regrouper tous les horaires des employés en un seul endroit. Le logiciel permet également aux employés d'avoir une meilleure visibilité sur leurs horaires à venir, tout en fournissant des outils de communication pour des choses comme les demandes de congés. **Paie –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre ont des fonctionnalités de paie, ou s'intègrent avec des logiciels de paie, pour comptabiliser automatiquement les heures travaillées par les employés. **Suivi du temps –** Grâce à l'utilisation de fonctionnalités de suivi du temps intégrées, les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les utilisateurs à s'assurer que leurs employés ne cumulent du temps de travail que lorsqu'ils travaillent réellement. **Portail des employés –** Les produits de gestion de la main-d'œuvre offrent souvent un portail pour les employés. De cette façon, les employés peuvent se connecter au système et voir quand ils sont programmés pour travailler, demander des congés et même pointer leurs entrées et sorties. **Rapports –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut générer des rapports basés sur le temps pointé. Cela fournit aux employeurs des informations sur les employés qui sont à l'heure et ceux qui ne le sont pas ; cela permet également aux employeurs d'identifier les quarts manqués. ### Qui utilise le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Bien que les outils de gestion de la main-d'œuvre puissent être utilisés par toute entreprise, traditionnellement, ils sont utilisés par des organisations avec de grandes forces de travail horaires et à temps partiel dans des secteurs tels que le commerce de détail, la fabrication, l'hôtellerie et les soins de santé. Les petites entreprises dans certains secteurs, tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie, font face à un plus grand nombre de taux de rotation élevés et d'employés travaillant à temps partiel. Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre facilitent le suivi de tous les employés. Les organisations dans d'autres secteurs ont vu le besoin de suivre le temps et les activités de travail pour des forces de travail hautement qualifiées et diversifiées augmenter, en particulier avec l'augmentation des employés à distance et sous contrat. En fin de compte, le logiciel de gestion de la main-d'œuvre est idéal pour les entreprises de toutes tailles cherchant à rationaliser la charge de travail de la direction tout en offrant plus de transparence à l'ensemble de l'équipe en ce qui concerne la planification. ### Fonctionnalités du logiciel de gestion de la main-d'œuvre **Prévision de la main-d'œuvre –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à prédire le nombre et les types d'employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée et contrôler les coûts de main-d'œuvre. **Planification des quarts –** Les entreprises peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour planifier les quarts de travail des employés en fonction de leur disponibilité, ainsi que pour fournir des notifications aux employés lorsqu'ils sont programmés. **Gestion du temps et de la présence –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de suivre les heures qu'ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités de suivi du temps intégrées. **Gestion des absences et des congés –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés d'absence que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser au sein de la plateforme. **Gestion des compétences –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises d'organiser, trier et visualiser les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions de planification plus intelligentes. **Gestion de la succession –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent identifier les employés performants ayant le potentiel d'être promus avec un développement minimal. **Analytique de la main-d'œuvre –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre sont conçus pour aider à analyser les données des employés et développer une base pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d'œuvre. **Capacités en libre-service –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des portails en libre-service pour les employés à travers lesquels ils peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de congés, configurer leur disponibilité et leurs préférences de travail, et s'auto-programmer à partir des temps de travail disponibles. **Planification des quarts sur mobile –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre offrent des applications mobiles ou des sites Web optimisés pour les mobiles qui fournissent des solutions de gestion de la main-d'œuvre sur mobile. Bon nombre de ces applications mobiles facilitent la communication entre les employés et les gestionnaires autour de la planification des quarts. Les gestionnaires et les employés peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leurs appareils mobiles. Des fonctionnalités telles que la gestion des congés et des absences, ainsi que des fonctionnalités de suivi du temps et de la présence, sont souvent incluses dans les applications mobiles, permettant aux gestionnaires d'approuver ou de refuser les demandes des employés en déplacement. **Communication d'équipe –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des solutions de messagerie pour les membres de l'équipe ou les gestionnaires via des fonctions de texte ou d'e-mail intégrées et communiquent les demandes de planification ou de congés. Une autre grande fonction de nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre est la communication entre la direction et les employés. Si vous gérez une équipe, il peut être facile de perdre la trace des correspondances individuelles avec chaque employé. De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre vous permettent de communiquer avec les employés à l'intérieur de l'outil. De cette façon, vous pouvez apporter des modifications à un horaire et notifier un employé tout dans le même outil. **Personnalisation –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre permet aux administrateurs de personnaliser la solution pour s'adapter à leurs processus uniques. Cela inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. **Solutions basées sur le cloud –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud permet aux entreprises et aux employés d'accéder au logiciel de n'importe où. **Interface de programmation d'application intégrée (API) –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des spécifications sur la façon dont l'application communique avec d'autres logiciels. Les API permettent généralement l'intégration de données, de logique et d'objets avec d'autres applications logicielles. **Tableaux de bord –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre fournit une interface utilisateur en temps réel, souvent sur une seule page, facile à lire, montrant une présentation graphique de l'état actuel et des tendances historiques des indicateurs clés de performance (KPI) d'une organisation pour permettre de prendre des décisions instantanées et informées d'un seul coup d'œil. **Rapports –** Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre permettent de rapporter toutes les données contenues dans le système. Contient généralement des rapports standard ainsi que la possibilité de créer des rapports ad hoc. **Analytique –** Un domaine émergent d'importance dans les outils de gestion de la main-d'œuvre est la capacité de fournir des analyses de la main-d'œuvre exploitables sur les personnes sur le lieu de travail. Les données collectées par le logiciel de gestion de la main-d'œuvre incluent des informations telles que les compétences des employés et la présence au travail, qui peuvent être utilisées pour découvrir et rapporter des informations sur les efficacités de la main-d'œuvre. Les entreprises sont également capables d'identifier la probabilité de succès des employés et de prédire le besoin de certains ensembles de compétences. #### Fonctionnalités supplémentaires du logiciel de gestion de la main-d'œuvre Les fonctionnalités supplémentaires que certaines solutions de gestion de la main-d'œuvre peuvent offrir incluent la planification de la succession et de la contingence, ainsi que la gestion de la conformité et des risques. ### Problèmes potentiels avec le logiciel de gestion de la main-d'œuvre Gestion de la main-d'œuvre vs. logiciel de suivi du temps – La gestion de la main-d'œuvre et le logiciel de suivi du temps sont souvent confondus en raison de leur chevauchement fonctionnel. Ces solutions ne sont pas les mêmes ; la gestion de la main-d'œuvre est plus concernée par la planification des heures de travail, et le logiciel de suivi du temps est concerné par le suivi des heures qui ont été programmées. Cependant, étant donné à quel point ces deux fonctions sont étroitement liées, il est courant qu'un outil contienne des fonctionnalités pour les deux tâches. ### Logiciels et services liés au logiciel de gestion de la main-d'œuvre [**Logiciel de suites de gestion des RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Logiciel RH de base**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Logiciel de suivi du temps**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Logiciel de paie**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Logiciel d'infrastructure de centre de contact**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Logiciel de gestion des services sur le terrain**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Logiciel d'intégration**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Logiciel d'engagement des employés**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quelles sont les meilleures options de logiciels de gestion de la main-d'œuvre à intégrer aux systèmes existants ? Voici quelques-unes des meilleures plateformes de gestion de la main-d'œuvre qui s'intègrent facilement aux outils et systèmes existants. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre une intégration transparente entre les systèmes RH, IT et de paie, ce qui le rend idéal pour unifier les opérations de la main-d'œuvre sans synchronisation manuelle. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) s'intègre facilement avec des outils tiers et des piles technologiques RH, permettant aux entreprises d'étendre les fonctionnalités sans changer de plateforme. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une API très flexible et des intégrations intégrées, ce qui le rend simple à connecter avec les CRM, la paie et les applications de productivité. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre des capacités d'intégration robustes avec les systèmes de paie, de suivi du temps et ERP pour rationaliser les processus complexes de la main-d'œuvre. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se connecte avec les systèmes de point de vente, de paie et de RH, aidant les entreprises à simplifier la planification et le suivi des coûts de main-d'œuvre avec un minimum de friction. ### Quelles sont les applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales pour les entreprises ? Voici quelques-unes des applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales conçues pour simplifier la gestion et la planification des équipes : - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre une plateforme mobile tout-en-un facile à naviguer pour les équipes sans bureau gérant la planification, la communication et la gestion des tâches. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose une interface intuitive pour le suivi du temps, la planification des quarts et la messagerie d'équipe, ce qui le rend idéal pour les petites équipes d'entreprises. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combine simplicité avec des fonctionnalités RH puissantes, offrant aux équipes une plateforme claire et accessible pour les données et les flux de travail des employés. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifie la planification du personnel et le suivi de la présence avec une interface propre et glisser-déposer facile pour les gestionnaires et les employés. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) regroupe des fonctions RH essentielles dans un tableau de bord convivial qui peut être personnalisé pour s'adapter aux besoins uniques de flux de travail d'une entreprise. ### Quels sont les systèmes de gestion de la main-d'œuvre les plus rentables ? Voici quelques systèmes de gestion de la main-d'œuvre rentables qui offrent une forte valeur sans compromettre les fonctionnalités : - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose des outils gratuits de planification et de suivi du temps pour les petites équipes, ce qui en fait une option économique pour les entreprises en croissance. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre des fonctionnalités RH et de paie essentielles à un prix compétitif, idéal pour les entreprises cherchant à se numériser sans trop dépenser. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une suite RH évolutive avec des niveaux de prix abordables, aidant les entreprises à gérer la présence, les congés et la performance de manière rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combine des fonctionnalités de planification et de communication d'équipe à faible coût dans une plateforme facile à utiliser adaptée aux forces de travail horaires. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permet le suivi du temps à distance et la surveillance de la productivité avec des prix transparents, idéal pour les équipes réduites ayant besoin de visibilité de base sur la main-d'œuvre.