Meilleur Logiciel d'entretien vidéo - Page 2
Le logiciel d'entretien vidéo permet aux entreprises de divers secteurs de rationaliser le processus traditionnel d'entretien d'embauche. Ces outils aident le personnel des ressources humaines, les responsables du recrutement et les recruteurs à identifier les meilleurs candidats pour les postes vacants. Il existe deux principaux types d'outils d'entretien vidéo : les entretiens vidéo préenregistrés et en direct. Les outils d'entretien préenregistrés permettent aux candidats de réaliser des entretiens depuis n'importe quel endroit, à tout moment, en répondant à une liste de questions prédéterminées. Pendant ce temps, les entretiens vidéo en direct offrent une plateforme où les recruteurs peuvent mener des entretiens en ligne et en temps réel avec des candidats partout dans le monde. Les systèmes d'entretien vidéo utilisent souvent l'IA, les chatbots et des options de logiciel de planification d'entretiens, pour n'en nommer que quelques-uns. Le logiciel d'entretien vidéo est le plus souvent intégré aux systèmes de suivi des candidats (ATS) pour rationaliser le processus de recrutement depuis la recherche de candidats jusqu'à l'organisation des informations des candidats.
Les solutions de cette catégorie sont conçues pour être utilisées pour interviewer des candidats pour un large éventail de rôles. Pour les solutions qui offrent des fonctionnalités vidéo de codage en direct pour évaluer les compétences en codage des candidats en temps réel, veuillez visiter notre catégorie de logiciel de dépistage des compétences techniques.
Pour être inclus dans la catégorie Entretien Vidéo, un produit doit :
Rationaliser et simplifier le processus d'entretien Fournir une technologie d'entretien vidéo pour un large éventail de rôles, y compris des entretiens préenregistrés, des entretiens vidéo en direct, ou les deux Suivre les processus de sélection des candidats et/ou fournir des intégrations aux ATSLogiciel d'entretien vidéo en vedette en un coup d'œil
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Codility est le partenaire numéro 1 pour les entreprises mondiales utilisant des évaluations basées sur les compétences pour constituer des équipes d'ingénierie solides. Notre plateforme d'évaluation
- Ingénieur logiciel
- Ingénieur Logiciel Senior
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 38% Entreprise
- 32% Petite entreprise
4,697 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Ducknowl est une plateforme de sélection et d'évaluation des talents qui aide les recruteurs et les agences de recrutement à identifier les meilleurs candidats en quelques secondes. Ducknowl utilise d
- Logiciels informatiques
- 52% Marché intermédiaire
- 41% Entreprise
15 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Un meilleur talent commence par de meilleures perspectives. Critères est une plateforme de gestion des talents complète conçue pour améliorer les résultats de l'acquisition de talents et du développe
- Logiciels informatiques
- Services financiers
- 52% Marché intermédiaire
- 26% Petite entreprise
4,973 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc
- Recruteur
- Recruteur Senior
- Recrutement et dotation
- Soins hospitaliers et de santé
- 75% Entreprise
- 15% Marché intermédiaire
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Screenloop est la plateforme ultime pour les opérations de talents, combinant de manière pratique un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation alimentées par l'IA, y compris
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 54% Marché intermédiaire
- 41% Petite entreprise
52 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
CodeSignal est la manière dont le monde découvre et développe les compétences qui façonneront l'avenir. Notre plateforme d'évaluation des compétences et d'apprentissage expérientiel, native à l'IA, ai
- Étudiant
- Ingénieur logiciel
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 48% Petite entreprise
- 31% Entreprise
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Les offres de Mercer | Mettl peuvent être regroupées sous les catégories suivantes : Évaluations en ligne La suite complète d'évaluations de Mercer | Mettl et sa plateforme de test efficace vous aid
- Professeur adjoint
- Chercheur académique
- Gestion de l'éducation
- Enseignement supérieur
- 55% Marché intermédiaire
- 30% Entreprise
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Hinterview est le moteur de prise de notes et de présentation de candidats formé par des recruteurs qui transforme chaque conversation de recruteur en données structurées, preuves et revenus. Au lieu
- Consultant en recrutement
- Directeur Général
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
- 76% Petite entreprise
- 16% Marché intermédiaire
243 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
HackerEarth est une plateforme sophistiquée d'évaluation des compétences et de codage pilotée par l'IA, conçue pour les entreprises et les équipes axées sur la précision dans le recrutement de talents
- Ingénieur logiciel
- Étudiant
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 47% Petite entreprise
- 28% Entreprise
27,187 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Qu'est-ce que Breezy ? Breezy est une plateforme de recrutement intuitive et complète conçue pour rationaliser chaque aspect de votre processus d'embauche. De l'automatisation des tâches répétitives c
- PDG
- Propriétaire
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
- 54% Petite entreprise
- 41% Marché intermédiaire
10,621 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
TestGorilla est une plateforme de découverte de talents basée sur les compétences qui combine le sourcing, le filtrage et des évaluations scientifiquement validées pour révéler le tableau complet de c
- PDG
- Directeur
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 64% Petite entreprise
- 29% Marché intermédiaire
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,
- Recruteur
- Spécialiste en acquisition de talents
- Logiciels informatiques
- Soins hospitaliers et de santé
- 55% Marché intermédiaire
- 40% Entreprise
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Les tests de pré-emploi HR Avatar aident les managers occupés à faire de bonnes embauches qui performent mieux, s'entendent avec l'équipe et restent dans le poste. HR Avatar propose plus de 200 tests
- Technologie de l'information et services
- Fabrication
- 52% Petite entreprise
- 42% Marché intermédiaire
366 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites entreprises, grandes entreprises et sociétés une plateforme de recrutement intuitive, collaborative
- Recrutement et dotation
- Ressources humaines
- 70% Petite entreprise
- 26% Marché intermédiaire
5,426 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Xinterview est une plateforme d'entretiens vidéo alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser le processus de recrutement en automatisant le tri et l'évaluation des candidats. Fiable pour plus de 1 20
- PDG
- Conseil
- 90% Petite entreprise
- 10% Marché intermédiaire
