# Meilleur Logiciel de suivi du temps

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Le logiciel de suivi du temps permet aux travailleurs de suivre passivement ou manuellement le temps passé sur des projets, des tâches et des livrables, aidant ainsi les entreprises à rester organisées, à améliorer la responsabilité des employés, à réduire le gaspillage de temps et à automatiser les opérations de paie et de facturation.

### Capacités principales du logiciel de suivi du temps

Pour être inclus dans la catégorie Suivi du temps, un produit doit :

- S'intégrer avec les logiciels de comptabilité existants ou de paie tiers
- Suivre, rapporter et calculer l'utilisation du temps
- Analyser la performance au travail et générer des rapports et des factures
- Exporter des données dans un outil de facturation
- S'adapter à la taille de l'entreprise, de l'équipe, du projet ou des freelances individuels

### Cas d'utilisation courants du logiciel de suivi du temps

Le logiciel de suivi du temps est utilisé dans divers secteurs par les employés, les managers et les propriétaires de PME pour surveiller la productivité et rationaliser la facturation. Les cas d'utilisation courants incluent :

- Suivre les heures facturables pour la facturation des clients et la rentabilité des projets
- Identifier les inefficacités du flux de travail et les activités qui gaspillent du temps
- Automatiser la collecte de données de paie pour les travailleurs horaires et basés sur des projets

### Comment le logiciel de suivi du temps se distingue des autres outils

Le logiciel de suivi du temps se concentre spécifiquement sur la capture et le rapport du temps, ce qui le rend plus ciblé que les plateformes plus larges de gestion de la main-d'œuvre ou des RH. Le [meilleur logiciel de suivi du temps](https://learn.g2.com/best-time-tracking-software) peut être intégré directement dans le matériel de pointage ou déployé dans le cloud, et fonctionne aux côtés des [logiciels de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/categories/workforce-management), des [logiciels de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/categories/time-attendance), et des [logiciels de paie](https://www.g2.com/categories/payroll).

### Perspectives de G2 sur le logiciel de suivi du temps

Selon les tendances de la catégorie sur G2, la facilité d'entrée du temps et l'intégration transparente de la paie se démarquent comme des fonctionnalités remarquables. La capacité à générer des rapports détaillés sur les projets et les factures se distingue comme un avantage de productivité essentiel.





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 694


## Trust & Credibility Stats

**Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:**

- 30 Analystes et experts en données
- 114,200+ Avis authentiques
- 694+ Produits
- Classements impartiaux

Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie.


## Best Logiciel de suivi du temps At A Glance

- **Leader :** [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews)
- **Meilleur performeur :** [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/products/buddy-punch/reviews)
- **Le plus facile à utiliser :** [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/products/buddy-punch/reviews)
- **Tendance :** [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews)
- **Meilleur logiciel gratuit :** [monday Work Management](https://www.g2.com/fr/products/monday-com/reviews)


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### SAP SuccessFactors HCM

SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offre une visibilité en temps réel et des solutions connectées à travers les fonctions RH de base, la paie, la gestion des talents, l'apprentissage, l'analytique, la planification et l'expérience des employés. Plus de 10 000 organisations font confiance à SAP SuccessFactors HCM pour améliorer chaque expérience employé, chaque décision de la main-d'œuvre et chaque processus humain, transformant chaque employé en une histoire de réussite. Avec SAP SuccessFactors HCM, vous pouvez : - Donner à votre personnel les moyens d'agir avec des outils alimentés par l'IA pour l'auto-service, l'apprentissage, la performance et le développement afin d'aider les gens à travailler plus vite et plus intelligemment. - Identifier et développer les meilleurs talents avec une source unifiée de données sur les personnes et les compétences qui soutient à la fois les stratégies RH et les objectifs commerciaux. - Rester conforme et agile avec des mises à jour légales et réglementaires intégrées adaptées aux exigences commerciales locales. - Accélérer le temps de rentabilisation en tirant parti des meilleures pratiques RH éprouvées et de la force d'un écosystème de partenaires mondial.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews)
  Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 2,329

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [UKG](https://www.g2.com/fr/sellers/ukg)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.ukg.com/
- **Année de fondation:** 1977
- **Emplacement du siège social:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc (42,710 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Enseignant, Responsable des ressources humaines
  - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Détail
  - **Company Size:** 55% Marché intermédiaire, 31% Entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (708 reviews)
- Accès facile (358 reviews)
- Simple (288 reviews)
- Suivi du temps (272 reviews)
- Interface utilisateur (263 reviews)

**Cons:**

- Difficulté de navigation (147 reviews)
- Problèmes de connexion (126 reviews)
- Courbe d'apprentissage (102 reviews)
- Pas convivial (90 reviews)
- Pas intuitif (84 reviews)

### 2. [monday Work Management](https://www.g2.com/fr/products/monday-com/reviews)
  monday work management est une plateforme flexible, alimentée par l'IA, qui permet aux organisations de planifier, exécuter et développer tout type de travail en un seul endroit. Elle connecte tous les niveaux de travail — des tâches quotidiennes aux initiatives à l'échelle de l'entreprise — offrant aux équipes la liberté de travailler à leur manière et aux dirigeants la visibilité et le contrôle pour transformer la stratégie en impact. Plus de 245 000 clients dans le monde entier, des startups en pleine croissance aux entreprises du Fortune 500, comptent sur monday work management pour fonctionner de manière plus intelligente, avancer plus rapidement et collaborer sans effort entre les départements. Commencez votre essai gratuit de 14 jours et voyez monday work management en action.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 14,863

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [monday.com](https://www.g2.com/fr/sellers/monday-com-d88207e4-9e92-412d-903b-61cd13ca592b)
- **Site Web de l'entreprise:** https://monday.com/
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** Tel Aviv
- **Twitter:** @mondaydotcom (40,849 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mondaydotcom (3,774 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Chef de projet, PDG
  - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 61% Petite entreprise, 30% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (4038 reviews)
- Collaboration d'équipe (2777 reviews)
- Gestion de projet (2737 reviews)
- Organisation (2658 reviews)
- Gestion des tâches (2417 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (1721 reviews)
- Courbe d'apprentissage (1186 reviews)
- Fonctionnalités limitées (1036 reviews)
- Pas intuitif (835 reviews)
- Personnalisation limitée (746 reviews)

### 3. [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews)
  ClickUp est le premier espace de travail convergé par l'IA au monde, réunissant toutes les applications de travail, les données et les flux de travail. ClickUp élimine toutes les formes de dispersion du travail pour fournir 100 % de contexte et un lieu unique pour que les humains et les agents travaillent ensemble. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, ClickUp a pour mission de maximiser la productivité humaine.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11,458

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [ClickUp](https://www.g2.com/fr/sellers/clickup)
- **Site Web de l'entreprise:** https://ClickUp.com
- **Année de fondation:** 2017
- **Emplacement du siège social:** San Diego, California
- **Twitter:** @clickup (68,823 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/12949663/ (1,525 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** PDG, Chef de projet
  - **Top Industries:** Marketing et publicité, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 77% Petite entreprise, 18% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (4222 reviews)
- Gestion des tâches (3221 reviews)
- Caractéristiques (3118 reviews)
- Gestion de projet (2788 reviews)
- Organisation (2589 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (2040 reviews)
- Courbe d'apprentissage (1753 reviews)
- Fonctionnalités limitées (1335 reviews)
- Pas intuitif (1183 reviews)
- Chargement lent (1155 reviews)

### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews)
  Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO).


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 3,485

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Connecteam](https://www.g2.com/fr/sellers/connecteam)
- **Site Web de l'entreprise:** https://connecteam.com
- **Année de fondation:** 2015
- **Emplacement du siège social:** New York, NY
- **Twitter:** @ConnecteamApp (1,234 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (516 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Propriétaire, Manager
  - **Top Industries:** Construction, Détail
  - **Company Size:** 83% Petite entreprise, 14% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (2137 reviews)
- Caractéristiques (1202 reviews)
- Planification (1105 reviews)
- Collaboration d'équipe (886 reviews)
- Convivial (878 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (624 reviews)
- Fonctionnalités limitées (568 reviews)
- Problèmes de planification (416 reviews)
- Amélioration nécessaire (374 reviews)
- Pas convivial (353 reviews)

### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews)
  Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les processus et obtenir des résultats concrets. Gérez la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'œuvre tout en gérant également toutes les dépenses non liées à la paie, y compris les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise, les achats et la planification des effectifs. Ancrés à un seul dossier d'employé, les politiques, les limites et les flux de travail d'approbation restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes le partenaire qui vous aide à façonner l'avenir du travail.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 5,139

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Paylocity](https://www.g2.com/fr/sellers/paylocity)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.paylocity.com
- **Année de fondation:** 1997
- **Emplacement du siège social:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity (4,582 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,789 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Contrôleur
  - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 72% Marché intermédiaire, 20% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (1348 reviews)
- Utile (661 reviews)
- Support client (603 reviews)
- Intuitif (562 reviews)
- Simple (552 reviews)

**Cons:**

- Mauvais service client (483 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (333 reviews)
- Courbe d'apprentissage (318 reviews)
- Fonctionnalités limitées (251 reviews)
- Mauvais services de support (245 reviews)

### 6. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews)
  Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 2,203

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/sellers/hubstaff)
- **Site Web de l'entreprise:** https://hubstaff.com
- **Année de fondation:** 2013
- **Emplacement du siège social:** Indianapolis, IN
- **Twitter:** @HubStaff (11,575 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (330 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** PDG, Propriétaire
  - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 44% Petite entreprise, 25% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suivi du temps (536 reviews)
- Facilité d'utilisation (506 reviews)
- Suivi facile (397 reviews)
- Gain de temps (330 reviews)
- Simple (313 reviews)

**Cons:**

- Suivi inexact (191 reviews)
- Problèmes de suivi du temps (173 reviews)
- Suivi du temps (135 reviews)
- Fonctionnalités limitées (114 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (110 reviews)

### 7. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews)
  Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4,191

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Paycom](https://www.g2.com/fr/sellers/paycom)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.paycom.com/
- **Année de fondation:** 1998
- **Emplacement du siège social:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom (33,388 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines
  - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif
  - **Company Size:** 19% Marché intermédiaire, 4% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (451 reviews)
- Utile (326 reviews)
- Gestion de la paie (308 reviews)
- Support client (291 reviews)
- Simple (240 reviews)

**Cons:**

- Courbe d'apprentissage (134 reviews)
- Mauvais service client (128 reviews)
- Fonctionnalités limitées (115 reviews)
- Pas intuitif (115 reviews)
- Pas convivial (109 reviews)

### 8. [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews)
  HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2,047

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [HROne](https://www.g2.com/fr/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.hrone.cloud
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Noida
- **Twitter:** @hronecloud (1,574 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hronecloud/ (428 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Directeur adjoint
  - **Top Industries:** Fabrication, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 61% Marché intermédiaire, 27% Entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (689 reviews)
- Utile (450 reviews)
- Gestion de la présence (377 reviews)
- Suivi de la présence (373 reviews)
- Paie (360 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (240 reviews)
- Fonctionnalités limitées (224 reviews)
- Chargement lent (214 reviews)
- Personnalisation limitée (181 reviews)
- Performance lente (172 reviews)

### 9. [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews)
  Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,813

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/keka-technologies)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.keka.com
- **Année de fondation:** 2015
- **Emplacement du siège social:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr_official (1,151 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines
  - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 73% Marché intermédiaire, 21% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (538 reviews)
- Intuitif (315 reviews)
- Utile (288 reviews)
- Simple (271 reviews)
- Interface utilisateur (271 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (127 reviews)
- Fonctionnalités limitées (123 reviews)
- Personnalisation limitée (119 reviews)
- Chargement lent (113 reviews)
- Mauvais service client (99 reviews)

### 10. [Jibble](https://www.g2.com/fr/products/jibble/reviews)
  Jibble est la plateforme de suivi du temps et de présence numéro 1, conçue pour les équipes de terrain et les travailleurs mobiles — équipes de services sur le terrain, équipes de construction, ateliers de fabrication, et toute entreprise où le travail se fait loin d'un bureau. Le vol de temps est l'une des formes de fraude sur la paie les plus coûteuses et les plus négligées. Jibble l'élimine à la source. La reconnaissance faciale alimentée par l'IA met fin définitivement au pointage par procuration. Les pointages vérifiés par GPS et la géorepérage vous fournissent une preuve vérifiable de l'endroit où chaque heure a été travaillée — vous gardant conforme, protégé et en contrôle. Prévention de la fraude et sécurité de la paie Imposez la reconnaissance faciale à chaque pointage pour que la bonne personne soit toujours sur le pointage. Les kiosques partagés sur le lieu de travail vous permettent de vérifier la présence à grande échelle sur une seule tablette. Des enregistrements précis et infalsifiables signifient moins de litiges et une paie en laquelle vous pouvez avoir confiance. Conçu pour les équipes de terrain et sur site Que votre équipe soit répartie sur des chantiers, des sites clients ou plusieurs installations, Jibble va là où le travail se fait. Pointeuse via mobile, navigateur ou un kiosque partagé — même sans connexion Internet. Le suivi du temps hors ligne garantit qu'aucune heure n'est jamais perdue lorsque le signal tombe, avec une synchronisation automatique une fois reconnecté. Conformité GPS, intégrée Les horodatages GPS en temps réel, la géorepérage et les cartes de route en fil d'Ariane vous fournissent des feuilles de temps vérifiées par localisation. Définissez des géorepérages autour des chantiers pour empêcher les pointages en dehors des zones désignées. Suivez les itinéraires de voyage en temps réel pour vous assurer que votre main-d'œuvre mobile est sur la bonne voie et à l'heure. Visibilité des coûts de projet et de main-d'œuvre Passez d'un projet à l'autre et d'une activité à l'autre d'une simple pression. Obtenez une visibilité en temps réel sur l'allocation de la main-d'œuvre à travers les sites, les équipes et les centres de coûts — et détectez les dépassements de budget avant qu'ils ne se produisent. Prêt pour la paie en quelques minutes Les feuilles de temps manuelles sont une responsabilité de conformité. Jibble compile automatiquement chaque quart de travail en enregistrements précis et prêts pour l'audit. Exécutez la paie plus rapidement, réduisez les litiges et gardez vos livres propres. GRATUIT pour toujours pour un nombre illimité d'utilisateurs. Approuvé par plus de 10 000 entreprises de 5 à 50 000 employés — dans la construction, la fabrication, les services sur le terrain et les équipes hybrides.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 368

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Jibble Tech](https://www.g2.com/fr/sellers/jibble-tech)
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** United Kingdom
- **Twitter:** @jibblebot (14 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10960298/ (76 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Agent immobilier, Consultant immobilier
  - **Top Industries:** Immobilier, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 81% Petite entreprise, 15% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (168 reviews)
- Suivi du temps (164 reviews)
- Gain de temps (93 reviews)
- Interface utilisateur (66 reviews)
- Simple (63 reviews)

**Cons:**

- Personnalisation limitée (13 reviews)
- Problèmes de pointage (11 reviews)
- Fonctionnalités limitées (10 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (10 reviews)
- Courbe d'apprentissage (9 reviews)

### 11. [TriNet](https://www.g2.com/fr/products/trinet/reviews)
  TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petites et moyennes entreprises. Cette longévité sur le marché reflète une expertise approfondie et un bilan éprouvé d'aide aux entreprises pour rationaliser leurs fonctions de ressources humaines, atténuer les risques et améliorer la satisfaction des employés. TriNet aide à simplifier les défis RH complexes en offrant une plateforme unifiée qui intègre le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, l'atténuation des risques et le soutien à la conformité. Cela consolide le besoin de plusieurs fournisseurs, réduisant ainsi le fardeau administratif et permettant aux dirigeants d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les priorités stratégiques. Les principaux domaines de service incluent une expertise RH spécifique à l'industrie, l'accès à des avantages sociaux premium par le biais de transporteurs nationaux et régionaux ou la possibilité de parrainer vos propres avantages, et une technologie propriétaire avancée. La plateforme TriNet offre une expérience utilisateur intuitive avec des capacités couvrant la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, et l'analyse de la main-d'œuvre. Cette plateforme complète permet aux clients d'obtenir des informations en temps réel et des processus rationalisés. Le modèle de service dédié de TriNet combine un support personnalisé de professionnels RH assignés et de gestionnaires de relations avec l'accès à des experts RH spécialisés via plusieurs canaux de communication. Cela aide à fournir des conseils opportuns et experts sur les meilleures pratiques adaptées aux besoins uniques de chaque client. TriNet propose également des formations dirigées par des instructeurs et des consultations d'experts pour aider les clients à construire des processus RH dans des domaines clés, tels que la gestion des performances, le recrutement/l'intégration et la rémunération.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 1,049

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [TriNet](https://www.g2.com/fr/sellers/trinet)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.trinet.com
- **Année de fondation:** 1988
- **Emplacement du siège social:** Dublin , CA
- **Twitter:** @TriNet (24,486 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9438/ (4,474 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Contrôleur, PDG
  - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 54% Petite entreprise, 43% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Utile (84 reviews)
- Support client (73 reviews)
- Facilité d'utilisation (68 reviews)
- Gestion de la paie (36 reviews)
- Avantages (31 reviews)

**Cons:**

- Mauvais service client (26 reviews)
- Pas intuitif (23 reviews)
- Cher (21 reviews)
- Difficulté de navigation (21 reviews)
- Courbe d'apprentissage (19 reviews)

### 12. [ClickTime](https://www.g2.com/fr/products/clicktime/reviews)
  ClickTime aide les organisations à suivre le temps avec précision à travers les dépenses d'investissement (CapEx), les dépenses d'exploitation (OpEx), le travail facturable et la R&D, le tout depuis une plateforme intuitive. Conçu pour les équipes de finance, d'informatique et d'opérations, il offre une visibilité en temps réel de la main-d'œuvre, simplifie l'allocation des coûts et soutient la conformité aux crédits d'impôt. Avec des enregistrements prêts pour l'audit, des champs personnalisés et des rapports dynamiques, ClickTime rationalise les flux de travail financiers et améliore la planification des ressources. Obtenez le contrôle et les informations dont vous avez besoin pour réduire les risques, améliorer la précision budgétaire et prendre des décisions d'investissement plus intelligentes. En savoir plus sur www.clicktime.com !


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,135

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [ClickTime](https://www.g2.com/fr/sellers/clicktime)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.clicktime.com
- **Année de fondation:** 1999
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @clicktime (1,664 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/281619/ (46 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Directeur
  - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 49% Petite entreprise, 29% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (246 reviews)
- Suivi du temps (134 reviews)
- Intuitif (96 reviews)
- Simplicité (91 reviews)
- Suivi facile (77 reviews)

**Cons:**

- Entrée manuelle (34 reviews)
- Options limitées (33 reviews)
- Problèmes de suivi du temps (30 reviews)
- Problèmes de feuille de temps (27 reviews)
- Fonctionnalités limitées (25 reviews)

### 13. [QuickBooks Time](https://www.g2.com/fr/products/quickbooks-time/reviews)
  QuickBooks Time (anciennement TSheets) est une solution de suivi du temps et de planification des employés qui permet aux propriétaires d'entreprise d'économiser du temps et de l'argent. Que ce soit au bureau ou en déplacement, votre équipe peut suivre le temps depuis n'importe quel endroit—en utilisant un smartphone, une tablette, un ordinateur de bureau ou un ordinateur portable—en temps réel. De plus, QuickBooks Time est le seul système de suivi du temps intégré à QuickBooks. Vous pouvez examiner et approuver les feuilles de temps des employés pour exécuter la paie, faire des estimations de coûts de travail ou créer des factures—sans jamais quitter QuickBooks! Temps précis pour la facturation des clients et paie sans douleur Avec des heures de travail précises des employés grâce à QuickBooks Time, vous êtes toujours prêt à exécuter la paie—pas besoin de saisir les données de temps manuellement! Suivez le temps facturable par rapport aux clients, projets ou travaux, classes et éléments de service. Ensuite, utilisez ces heures précises pour de meilleures estimations de coûts de travail et une facturation plus rapide. Suivi du temps par GPS et conformité des feuilles de temps QuickBooks Time est plus qu'un simple suivi du temps. Il garde une trace de chaque fois qu'un travailleur pointe, change de travail et pointe à nouveau. Et tant que les travailleurs sont sur le temps de travail, les gestionnaires et les administrateurs peuvent voir où ils travaillent et qui est le plus proche du prochain site de travail. Le journal d'audit des feuilles de temps peut aider votre entreprise à résoudre les conflits de travail et à se conformer aux lois du travail. Les horloges manuelles et les feuilles de temps papier ne peuvent pas faire cela. Logiciel révolutionnaire de planification des employés Enregistrer les horaires de vos employés sur des feuilles de calcul et des tableaux blancs coûte plus que vous ne le pensez. Créez et partagez des horaires d'employés plus rapidement que jamais, en utilisant l'application mobile QuickBooks Time ou le tableau de bord web. Les gestionnaires peuvent assigner des travailleurs à des emplois ou des quarts pour garder la main-d'œuvre synchronisée. Et le meilleur: c'est QuickBooks Time, donc le suivi du temps et la planification fonctionnent en parfaite harmonie. Suivi du temps mobile avec GPS et géorepérage Préparez-vous à une responsabilité et une transparence accrues avec le géorepérage QuickBooks Time. Lorsqu'un employé utilisant l'application mobile QuickBooks Time entre ou quitte un site de travail, l'application le notifie pour pointer ou dépointer. QuickBooks Time capture les heures de pointage à l'entrée et à la sortie de la géorepérage prédéfini. Cela signifie moins de modifications des feuilles de temps et une paie plus précise. Suivi de projet en temps réel Éliminez les approximations des estimations de projet avec QuickBooks Time Projects. Projects est un suivi du travail en temps réel, conçu pour les chefs de projet. Estimez les projets à l'avance, puis suivez et ajustez au fur et à mesure. Voyez les heures estimées par rapport aux heures réelles travaillées pour savoir où et comment les travailleurs passent du temps sur chaque projet. Gardez un œil sur l'état de chacun de vos projets. Support client à la hauteur de la réputation Obtenez un support gratuit et illimité par téléphone ou chat en ligne. QuickBooks Time a le meilleur support client de l'industrie—sans oublier des temps de réponse ultra-rapides. Nous répondrons à vos questions, vous aiderons à configurer votre compte, et plus encore.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,420

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Intuit](https://www.g2.com/fr/sellers/intuit)
- **Année de fondation:** 1983
- **Emplacement du siège social:** Mountain View, California
- **Twitter:** @Intuit (80,584 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1666/ (17,722 employés sur LinkedIn®)
- **Propriété:** VIE:INTU

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Propriétaire, Responsable de bureau
  - **Top Industries:** Construction, Comptabilité
  - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 18% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (7 reviews)
- Gain de temps (5 reviews)
- Suivi du temps (5 reviews)
- Configuration facile (2 reviews)
- Intuitif (2 reviews)

**Cons:**

- Problèmes de pointage (2 reviews)
- Personnalisation limitée (1 reviews)
- Fonctionnalités limitées (1 reviews)
- Gestion des congés (1 reviews)
- Problèmes de gestion du temps (1 reviews)

### 14. [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews)
  Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour améliorer les résultats commerciaux et créer de formidables lieux de travail pour tous.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2,133

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [UKG](https://www.g2.com/fr/sellers/ukg)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.ukg.com/
- **Année de fondation:** 1977
- **Emplacement du siège social:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc (42,710 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gestionnaire de la paie, Généraliste RH
  - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Pétrole et énergie
  - **Company Size:** 48% Marché intermédiaire, 46% Entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (171 reviews)
- Utile (90 reviews)
- Support client (65 reviews)
- Caractéristiques (65 reviews)
- Interface utilisateur (64 reviews)

**Cons:**

- Pas convivial (50 reviews)
- Courbe d'apprentissage (45 reviews)
- Mauvais service client (39 reviews)
- Fonctionnalités limitées (36 reviews)
- Pas intuitif (36 reviews)

### 15. [Float.com](https://www.g2.com/fr/products/float-com/reviews)
  Float.com est le logiciel numéro 1 pour la gestion rentable des ressources, conçu pour donner aux responsables des opérations et des finances la perspicacité et la prévoyance dont ils ont besoin pour atteindre une livraison rentable à grande échelle, avec les bons talents en place. Contrairement aux feuilles de calcul déconnectées ou aux PSA complexes, Float offre une source unique et claire de vérité pour planifier, allouer des ressources et rendre compte du travail des clients. Avec son interface de planification robuste, ses prévisions précises et ses informations financières intégrées, vous pouvez garder vos équipes et vos bénéfices sur la bonne voie. Plus de 4 500 des meilleures équipes de services professionnels dans le monde choisissent déjà Float pour : ✔️ Planifier les ressources : voyez facilement qui travaille sur quoi et quand, avec un planning en direct pour planifier et allouer le travail. ✔️ Planifier la capacité : équilibrer les charges de travail et prévenir l'épuisement professionnel avec une vue en direct de la disponibilité, des congés et du travail planifié. ✔️ Estimer le travail : évaluer rapidement de nouveaux projets avec confiance. Construisez des budgets, alignez les ressources et suivez les changements de périmètre—en surveillant les estimations par rapport aux réalisations pour livrer des projets rentables. ✔️ Définir le périmètre des projets : alignez ce dont vous avez besoin avec ce que vous avez pour créer des plannings de projet qui maintiennent le travail sur la bonne voie avec les bonnes personnes, budgets et délais. ✔️ Suivre le temps : simplifiez les feuilles de temps avec des heures pré-remplies pour que vos données réelles soient plus précises et toujours à l'heure. ✔️ Rapporter : prenez des décisions éclairées avec des informations en direct sur la façon dont l'utilisation de l'équipe et l'allocation des ressources impactent les marges et la performance budgétaire.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2,005

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 7.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Float.com](https://www.g2.com/fr/sellers/float-com)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.float.com
- **Année de fondation:** 2011
- **Emplacement du siège social:** Remote, OO
- **Twitter:** @float (1,594 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5301969/ (62 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Chef de projet, Développeur de logiciels
  - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 45% Marché intermédiaire, 45% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (352 reviews)
- Interface utilisateur (169 reviews)
- Intuitif (158 reviews)
- Gestion de la planification (156 reviews)
- Visibilité (146 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités limitées (75 reviews)
- Problèmes de planification (63 reviews)
- Gestion des tâches (49 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (48 reviews)
- Fonctionnalité limitée (46 reviews)

### 16. [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews)
  Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Nous nous occupons des détails pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise et votre équipe.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,118

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Justworks](https://www.g2.com/fr/sellers/justworks)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.justworks.com
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** New York
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,498 employés sur LinkedIn®)
- **Propriété:** NASDAQ: JW

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des opérations, PDG
  - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 24% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (315 reviews)
- Support client (223 reviews)
- Utile (216 reviews)
- Interface utilisateur (167 reviews)
- Intuitif (162 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (65 reviews)
- Mauvais service client (50 reviews)
- Fonctionnalités limitées (48 reviews)
- Personnalisation limitée (34 reviews)
- Mauvais avantages (32 reviews)

### 17. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/fr/products/webwork-time-tracker/reviews)
  WebWork est une solution intelligente tout-en-un de suivi du temps conçue pour aider les utilisateurs à gérer efficacement le suivi du temps, la surveillance des employés, la gestion de la main-d'œuvre et le suivi de la productivité. Ce logiciel complet s'adresse aux entreprises de toutes tailles, automatisant les processus de l'enregistrement du temps de travail à la paie. En garantissant précision et visibilité, WebWork permet aux organisations de prendre des décisions plus intelligentes basées sur des données en temps réel. Ciblé vers les gestionnaires, les chefs d'équipe et les professionnels des ressources humaines, WebWork est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à améliorer la productivité et à rationaliser les opérations. Ses fonctionnalités polyvalentes s'adaptent à divers cas d'utilisation, y compris les environnements de travail à distance, les équipes hybrides et les opérations sur le terrain. Avec WebWork, les équipes peuvent facilement attribuer des tâches, suivre les progrès et suivre le temps passé sur différents projets, favorisant la responsabilité et la transparence au sein de la main-d'œuvre. Les fonctionnalités clés de WebWork incluent des capacités robustes de suivi du temps, des informations sur la productivité des employés et des outils de gestion des tâches et des projets. Les utilisateurs peuvent définir des heures facturables, générer des factures et traiter les paiements de manière transparente, le tout au sein de la plateforme. De plus, le logiciel offre une paie automatisée et un suivi des dépenses, simplifiant la gestion financière pour les entreprises. L'inclusion de la surveillance par capture d'écran et des analyses intelligentes de la main-d'œuvre améliore encore la capacité à superviser efficacement la performance des employés et les budgets des projets. WebWork se distingue par sa fonctionnalité de reporting en temps réel, fournissant des analyses de la main-d'œuvre exploitables qui aident les entreprises à optimiser leurs opérations. En s'appuyant sur des décisions basées sur les données, les organisations peuvent identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité globale. L'application mobile ajoute une couche supplémentaire de commodité, avec le suivi de la géolocalisation des employés basé sur le GPS, ce qui est particulièrement utile pour gérer les équipes à distance et sur le terrain. Compatible avec Windows, Mac, Linux, Android et iOS, WebWork assure l'accessibilité sur divers appareils, en faisant un choix polyvalent pour les lieux de travail modernes. Que ce soit pour les petites entreprises ou les grandes entreprises, WebWork offre une suite complète d'outils conçus pour améliorer la gestion du temps et la productivité, contribuant finalement au succès de toute organisation.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 238

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/fr/sellers/webwork-time-tracker)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.webwork-tracker.com
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Yerevan, Armenia
- **Twitter:** @WebWork_Tracker (721 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10447605/ (21 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Représentant de la réception, Assistant virtuel
  - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 45% Marché intermédiaire, 40% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (78 reviews)
- Suivi du temps (77 reviews)
- Gain de temps (56 reviews)
- Suivi facile (43 reviews)
- Efficacité (34 reviews)

**Cons:**

- Problèmes de suivi du temps (31 reviews)
- Bugs logiciels (23 reviews)
- Suivi inexact (19 reviews)
- Performance de l'application (18 reviews)
- Problèmes de pointage (17 reviews)

### 18. [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews)
  Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 398

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Zoho](https://www.g2.com/fr/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Année de fondation:** 1996
- **Emplacement du siège social:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,251 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 employés sur LinkedIn®)
- **Téléphone:** +1 (888) 900-9646 

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable des ressources humaines
  - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 55% Marché intermédiaire, 32% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (70 reviews)
- Suivi de la présence (43 reviews)
- Gestion des congés (41 reviews)
- Gestion des ressources humaines (36 reviews)
- Simple (30 reviews)

**Cons:**

- Personnalisation limitée (20 reviews)
- Courbe d'apprentissage (18 reviews)
- Pas convivial (17 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (14 reviews)
- Configuration complexe (13 reviews)

### 19. [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews)
  Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 645

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Deputy](https://www.g2.com/fr/sellers/deputy)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.deputy.com
- **Année de fondation:** 2008
- **Emplacement du siège social:** Sydney, Australia
- **Twitter:** @deputyapp (4,322 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2451628/ (475 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Propriétaire, Barista
  - **Top Industries:** Hospitalité, Détail
  - **Company Size:** 53% Petite entreprise, 33% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (243 reviews)
- Planification (148 reviews)
- Facilité de planification (135 reviews)
- Intuitif (131 reviews)
- Interface utilisateur (108 reviews)

**Cons:**

- Problèmes de planification (48 reviews)
- Gestion des équipes (41 reviews)
- Problèmes de pointage (27 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (25 reviews)
- Chargement lent (24 reviews)

### 20. [FreshBooks](https://www.g2.com/fr/products/freshbooks/reviews)
  FreshBooks est un logiciel qui simplifie le monde compliqué de la comptabilité et de la tenue de livres. Avec FreshBooks, vous pouvez gérer votre facturation, vos livres et votre paie depuis une seule plateforme—pas de feuilles de calcul compliquées ou de logiciels alambiqués. Avec FreshBooks, vous gagnerez du temps et aurez l'esprit tranquille. • Gérez votre facturation, vos livres et votre paie sur la même plateforme. • Créez des factures en quelques secondes et soyez payé deux fois plus vite. • Créez des rapports qui vous permettent de voir instantanément la santé de votre entreprise. • Restez organisé pour la période fiscale et conforme aux réglementations fiscales. • Collaborez avec les clients, gérez la facturation et suivez la rentabilité des projets.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 949

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 7.2/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [FreshBooks](https://www.g2.com/fr/sellers/freshbooks)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.freshbooks.com/
- **Année de fondation:** 2003
- **Emplacement du siège social:** Toronto
- **Twitter:** @freshbooks (28,108 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/116468/ (387 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Propriétaire, Fondateur
  - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 81% Petite entreprise, 9% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (154 reviews)
- Gestion des factures (80 reviews)
- Facturation (80 reviews)
- Support client (69 reviews)
- Simple (60 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (57 reviews)
- Problèmes de facturation (33 reviews)
- Cher (28 reviews)
- Fonctionnalités limitées (28 reviews)
- Problèmes de tarification (28 reviews)

### 21. [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews)
  Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration, les dossiers des employés, les approbations, les politiques, les congés et les documents, et ajoute des outils modulaires pour le talent, la performance, la rémunération et la planification. Les données mondiales intégrées et l'IA aident les équipes à automatiser les tâches répétitives, rédiger du contenu et transformer les données sur les personnes en meilleures décisions. Principales capacités et valeur : - SIRH qui centralise les données des employés et automatise les tâches routinières pour réduire le travail manuel - Engage : évaluations, objectifs, apprentissage et enquêtes qui vivent dans le même système que les données RH - Rémunération et planification : informations sur les salaires, étalonnage et planification des effectifs avec coûts liés aux données réelles de paie - Conception mondiale : support pour chaque type de travailleur et règles locales dans plus de 150 pays - IA et automatisation : automatisez les tâches avec des flux de travail qui donnent aux équipes RH 97 heures de retour par mois. L'IA vous fournit des réponses sur la conformité mondiale, les données salariales. Vous pouvez même embaucher des agents IA pour aider à accomplir des actions comme planifier les effectifs, aider au départ, ou vérifier les conflits de temps. Deel HR s'adresse aux leaders des personnes qui veulent un système unique et connecté qui évolue avec l'entreprise. Le produit réduit les risques, améliore l'efficacité des RH et fournit des rapports plus clairs et adaptés aux pays pour les dirigeants planifiant l'embauche, la rémunération et la performance.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 1,296

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Deel](https://www.g2.com/fr/sellers/deel)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.deel.com/
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel (29,017 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Entrepreneur, Ingénieur logiciel
  - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 47% Petite entreprise, 43% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (830 reviews)
- Simple (437 reviews)
- Commodité (387 reviews)
- Utile (381 reviews)
- Intuitif (364 reviews)

**Cons:**

- Frais élevés (120 reviews)
- Cher (119 reviews)
- Performance lente (109 reviews)
- Problèmes de paiement (107 reviews)
- Chargement lent (107 reviews)

### 22. [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews)
  Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une plateforme basée sur le cloud qui s'adapte intelligemment aux besoins évolutifs de votre organisation. Ce système convivial et global exploite l'IA pour offrir des expériences personnalisées et des insights prédictifs, garantissant que vous êtes toujours sur la dernière version, que ce soit sur un navigateur ou un appareil mobile. Faisant partie de la suite unifiée Workday, qui inclut la gestion financière, la paie et le recrutement, ses capacités d'IA vous aident à prendre des décisions plus intelligentes et basées sur les données pour l'avenir de votre main-d'œuvre.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 1,426

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Workday](https://www.g2.com/fr/sellers/workday)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.workday.com
- **Année de fondation:** 2005
- **Emplacement du siège social:** Pleasanton, CA
- **Twitter:** @Workday (52,257 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17719/ (23,943 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Recruteur, Responsable de compte
  - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 72% Entreprise, 20% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (117 reviews)
- Caractéristiques (42 reviews)
- Utile (42 reviews)
- Caractéristiques complètes (41 reviews)
- Gestion des ressources humaines (41 reviews)

**Cons:**

- Mauvaise conception d'interface (38 reviews)
- Pas convivial (36 reviews)
- Courbe d'apprentissage (33 reviews)
- Personnalisation limitée (31 reviews)
- Difficulté de navigation (25 reviews)

### 23. [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/products/bullhorn/reviews)
  Bullhorn est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA pour les entreprises de recrutement et de dotation de toutes tailles. Ce n'est pas un logiciel réservé aux grandes entreprises. Les recruteurs indépendants l'utilisent. Tout comme les entreprises mondiales avec des milliers d'utilisateurs. Les petites agences sont généralement opérationnelles en quelques jours sans équipe informatique requise. Bullhorn gère l'ensemble du cycle de recrutement dans un seul système : CRM de vente, suivi des candidats, engagement des candidats, placements, intégration, temps et dépenses, et facturation. Bullhorn Amplify, la suite d'IA intégrée, gère le sourcing, le filtrage, la sensibilisation et les résumés des candidats dans le flux de travail quotidien du recruteur. L'automatisation maintient les données propres et les pipelines en mouvement sans saisie manuelle. Les analyses intégrées montrent quelles activités génèrent des placements et des revenus. Les entreprises de dotation utilisant Bullhorn rapportent 24 % de placements en plus par recruteur et 28 % de postes pourvus en plus. Employment Enterprises a réduit ses dépenses en panneaux d'emploi de 38 %. Plus de 10 000 clients dans plus de 60 pays. 26 ans exclusivement consacrés à la dotation et au recrutement. Plus de 1 400 employés avec plus de 350 membres du personnel de support dédiés offrant une couverture 24/7.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 1,173

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Bullhorn](https://www.g2.com/fr/sellers/bullhorn)
- **Année de fondation:** 1999
- **Emplacement du siège social:** Boston, MA
- **Twitter:** @Bullhorn (11,019 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18144/ (1,506 employés sur LinkedIn®)
- **Téléphone:** 617.478.9100

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable de compte, Recruteur
  - **Top Industries:** Recrutement et dotation, Technologie de l'information et services
  - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 32% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (419 reviews)
- Interface utilisateur (177 reviews)
- Intégrations (160 reviews)
- Efficacité (153 reviews)
- Utile (146 reviews)

**Cons:**

- Chargement lent (126 reviews)
- Performance lente (97 reviews)
- Retard de performance (77 reviews)
- Courbe d'apprentissage (72 reviews)
- Personnalisation limitée (67 reviews)

### 24. [BigTime](https://www.g2.com/fr/products/bigtime/reviews)
  BigTime Software : La plateforme de services professionnels alimentée par l'IA permettant de prendre des décisions intelligentes et de générer une croissance rentable. Trop d'entreprises s'appuient sur des outils de devis déconnectés, des feuilles de calcul et des transferts manuels entre les ventes et la livraison. Cela crée des attentes mal alignées, une érosion des marges et des clients frustrés. BigTime change cela. Nous unifions l'ensemble du parcours des services professionnels - de la définition et du devis à la dotation en personnel et à la facturation - afin que vous puissiez vendre en toute confiance, livrer avec précision et croître avec rentabilité. BigTime aide les entreprises de services professionnels à réduire les coûts opérationnels, à aligner facilement les talents sur les bons projets et à accélérer le temps de paiement pour le travail accompli, tout en permettant une prise de décision plus rapide en fournissant les informations dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. En rationalisant les opérations de projet, en maximisant l'utilisation des ressources, en accélérant le cycle des comptes à recevoir et en connectant les sources de données dispersées, BigTime facilite la mise à l'échelle et la croissance des entreprises de services professionnels. Avec plus de 2 800 clients et plus de 20 ans d'expérience, BigTime est conçu pour vous permettre de démarrer rapidement, d'opérer avec flexibilité et agilité, et de vous permettre de résoudre les défis d'aujourd'hui tout en évoluant avec vous pour les opportunités de demain.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,636

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [BigTime](https://www.g2.com/fr/sellers/bigtime)
- **Site Web de l'entreprise:** https://bigtime.net/
- **Année de fondation:** 2002
- **Emplacement du siège social:** Chicago, IL
- **Twitter:** @BigTimeSoftware (2,746 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1457823/ (185 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable de bureau, Président
  - **Top Industries:** Comptabilité, Architecture et planification
  - **Company Size:** 76% Petite entreprise, 18% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (111 reviews)
- Suivi du temps (87 reviews)
- Interface utilisateur (51 reviews)
- Suivi facile (48 reviews)
- Gain de temps (44 reviews)

**Cons:**

- Fonctionnalités manquantes (24 reviews)
- Chronophage (19 reviews)
- Courbe d'apprentissage (17 reviews)
- Entrée manuelle (16 reviews)
- Bugs logiciels (16 reviews)

### 25. [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/products/buddy-punch/reviews)
  Buddy Punch est une plateforme basée sur le cloud qui transforme la manière dont les entreprises suivent le temps de travail des employés et gèrent les plannings, apportant clarté et contrôle aux opérations de la main-d'œuvre à travers les industries. Ce logiciel aide les organisations à suivre avec précision les heures de travail des employés, à gérer les demandes de congés, à surveiller l'assiduité et à préparer les données pour la paie. Buddy Punch est conçu pour s'adapter aux équipes à distance, mobiles et en bureau avec des outils qui soutiennent la responsabilité, la transparence et la flexibilité. Conçu pour les petites et moyennes entreprises dans des secteurs comme la construction, la santé, le commerce de détail, les services professionnels, et plus encore, Buddy Punch offre des fonctionnalités personnalisables pour soutenir à la fois les travailleurs horaires et salariés. Les employés peuvent pointer leur entrée et sortie en utilisant des navigateurs web ou des applications mobiles sur les appareils iOS et Android, tandis que les employeurs peuvent superviser les opérations en temps réel avec le suivi GPS, la géolocalisation et les autorisations personnalisables. Fonctionnalités de Buddy Punch : \*Suivi et visibilité en temps réel : Surveillez qui est en service, leur emplacement actuel et leur activité de pointage avec des outils GPS et de géolocalisation. \*Rapports prêts pour la paie : Exportez les feuilles de temps directement vers les systèmes de paie ou téléchargez-les au format Excel, avec des intégrations pour QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll. \*Options de pointage flexibles : Les employés peuvent pointer via Face ID, codes QR, PIN ou appareil mobile, ce qui assure sécurité et commodité. \*Outils avancés de gestion du temps : Inclut des règles de pause automatiques, l'arrondissement des pointages, le suivi de l'acquisition de PTO et le rapport de code de travail. \*Accès sécurisé et SSO : Offre des autorisations basées sur les rôles et une authentification unique (SSO) pour une expérience de connexion simplifiée et sécurisée. Buddy Punch permet aux gestionnaires et aux propriétaires d'entreprise de réduire la saisie manuelle, d'appliquer les politiques de suivi du temps et d'autonomiser leurs équipes avec des outils faciles à utiliser et conçus pour la responsabilité. Que les employés soient sur site, à distance ou mobiles, Buddy Punch aide les organisations à assurer un suivi précis du temps et un traitement efficace de la paie en rendant la gestion de la main-d'œuvre simple et fiable.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 362

**User Satisfaction Scores:**

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Intégration d’outils d’affaires:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/sellers/buddy-punch)
- **Site Web de l'entreprise:** https://buddypunch.com/
- **Année de fondation:** 2013
- **Emplacement du siège social:** Grandville, MI
- **Twitter:** @buddypunch (1,077 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18281990/ (16 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Responsable des données, Responsable de bureau
  - **Top Industries:** Construction, Soins hospitaliers et de santé
  - **Company Size:** 73% Petite entreprise, 25% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (58 reviews)
- Intuitif (24 reviews)
- Suivi du temps (24 reviews)
- Suivi facile (22 reviews)
- Simple (21 reviews)

**Cons:**

- Problèmes de frappe (15 reviews)
- Problèmes de pointage (12 reviews)
- Problèmes de présence (6 reviews)
- Problèmes de planification (6 reviews)
- Problèmes de suivi du temps (5 reviews)



## Parent Category

[Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr)



## Related Categories

- [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)
- [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)
- [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance)



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## Buyer Guide

### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de suivi du temps

### Aperçu des achats de logiciels de suivi du temps en un coup d'œil

[Les logiciels de suivi du temps](https://www.g2.com/categories/time-tracking-software) aident les organisations à enregistrer les heures de travail, gérer les feuilles de temps et comprendre comment le temps est passé à travers les tâches, projets et équipes. Ces systèmes permettent aux entreprises d'automatiser la capture du temps, de suivre les heures facturables et non facturables, de générer des rapports et de connecter les données de temps avec [la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), la facturation et les [flux de travail de gestion de projet](https://www.g2.com/categories/project-management). Alors que les entreprises gèrent des équipes distribuées, des projets orientés client et une complexité opérationnelle croissante, **les logiciels de suivi du temps** deviennent une infrastructure essentielle pour les organisations qui souhaitent une visibilité précise sur l'activité de travail et l'allocation des ressources.

Les organisations adoptent généralement des outils de suivi du temps pour simplifier l'entrée du temps, améliorer la précision de la paie et obtenir une vision plus claire de la productivité des employés et de l'avancement des projets. Dans les avis sur les logiciels de suivi du temps, les acheteurs soulignent fréquemment des avantages tels que des minuteries intuitives, des tableaux de bord de rapports clairs et un suivi plus facile du travail facturable. Les meilleurs fournisseurs de logiciels de suivi du temps se distinguent lorsqu'ils combinent une capture de temps fiable avec des rapports, des intégrations et des flux de travail flexibles qui soutiennent à la fois la supervision opérationnelle et l'utilisation quotidienne par les employés. En pratique, les plateformes de suivi du temps les plus efficaces fonctionnent comme un centre opérationnel qui connecte la journalisation du temps, la visibilité des projets, la préparation de la paie et les rapports de performance dans un seul environnement.

Les prix varient en fonction de la taille de l'équipe, de la complexité des rapports et de la question de savoir si la plateforme inclut des capacités de gestion de la main-d'œuvre ou de gestion de projet plus larges. De nombreux fournisseurs de logiciels de suivi du temps proposent des prix d'abonnement par utilisateur ou des plans échelonnés avec différentes fonctionnalités de rapport et d'intégration, tandis que certaines plateformes de suivi du temps combinent des abonnements de base avec des modules complémentaires pour les intégrations de paie, les analyses avancées ou la surveillance de la main-d'œuvre. Les organisations évaluant les logiciels de suivi du temps considèrent souvent la convivialité, la profondeur des rapports, les capacités mobiles et l'effort administratif à long terme lors de l'estimation du coût total de possession.

**Top 5 des questions fréquentes des acheteurs de logiciels :**

- Comment les systèmes de suivi du temps améliorent-ils la productivité de la main-d'œuvre et la visibilité du temps ?
- Quelles fonctionnalités les équipes doivent-elles évaluer lors du choix du meilleur logiciel de suivi du temps ?
- Dans quelle mesure les outils de suivi du temps s'intègrent-ils avec [la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), [la gestion de projet](https://www.g2.com/categories/project-management) et les [systèmes comptables](https://www.g2.com/categories/accounting) ?
- Quel niveau d'automatisation les plateformes de suivi du temps offrent-elles pour les feuilles de temps, les rapports et la facturation ?
- Dans quelle mesure le logiciel de suivi du temps est-il évolutif pour les organisations gérant des équipes distribuées ou plusieurs projets ?

Les logiciels de suivi du temps les mieux notés sur G2, basés sur des avis vérifiés, incluent [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **,** [monday Work Management](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) **,** [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) et [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews).

### Quels sont les logiciels de suivi du temps les mieux notés sur G2 ?

[**UKG Ready**](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)

- Nombre d'avis : 1 042
- Satisfaction : 99
- Score de marché : 99
- Score G2 : 99

[**monday Work Management**](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews)

- Nombre d'avis : 4 117
- Satisfaction : 100
- Score de marché : 83
- Score G2 : 91

[**ClickUp**](https://www.g2.com/products/clickup/reviews)

- Nombre d'avis : 3 310
- Satisfaction : 97
- Score de marché : 83
- Score G2 : 90

[**Paylocity**](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)

- Nombre d'avis : 1 947
- Satisfaction : 80
- Score de marché : 93
- Score G2 : 86

[**Connecteam**](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)

- Nombre d'avis : 1 634
- Satisfaction : 100
- Score de marché : 73
- Score G2 : 86

La satisfaction reflète les évaluations des utilisateurs sur divers facteurs, y compris la facilité d'utilisation, l'adéquation des fonctionnalités et la qualité du support. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Les scores de présence sur le marché sont calculés en fonction du volume des avis, des signaux tiers et de la visibilité globale sur le marché. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Le score G2 est une composition pondérée de la satisfaction et de la présence sur le marché. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Découvrez comment G2 évalue les produits. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..))

### Ce que je vois souvent dans les logiciels de suivi du temps

#### Avantages des retours : ce que les utilisateurs apprécient constamment

- **Gestion efficace des RH et de la paie avec une forte automatisation et des insights IA**
- “_J'aime que UKG Ready améliore l'efficacité et la conformité tout en centralisant de manière sécurisée les données des employés. L'administration RH de la plateforme est précieuse car elle centralise les informations des employés dans une base de données sécurisée, réduisant la paperasse et automatisant les tâches routinières. La fonctionnalité de paie flexible est impressionnante avec son traitement en temps réel continu qui réduit le temps de traitement et garantit des chèques de paie précis. J'apprécie les outils de gestion des talents qui couvrent tout le cycle de vie des employés, aidant à attirer et à retenir les talents. Les outils de suivi du temps et de planification automatisent le suivi du temps et permettent un contrôle efficace des coûts de main-d'œuvre, tout en garantissant que les bonnes personnes sont planifiées en fonction des compétences et de la disponibilité. Les intégrations tierces avec des outils comme Salesforce et NetSuite assurent la cohérence des données à travers les systèmes. La fonctionnalité mobile est un plus, permettant aux employés de vérifier les bulletins de paie, de demander des congés et de pointer facilement. Les insights alimentés par l'IA via 'Bryte AI' fournissent des insights personnalisés et en temps réel, aidant les gestionnaires à identifier les risques et à prendre des décisions basées sur les données._” - [Paras S.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12475469), avis sur UKG Ready

- **Gestion de projet facile à utiliser avec collaboration en temps réel et excellent support**
- _“Monday.com a un excellent programme pour les organisations à but non lucratif. Il nous permet d'avoir un accès et des mises à jour en temps réel aux informations, projets, etc. Il était facile à configurer et à apprendre. Nous l'utilisons quotidiennement et avons trouvé de nombreuses façons de l'utiliser au bénéfice de notre organisation. Il y a de grandes intégrations qui sont faciles à configurer et à utiliser. Leur service client et support est de premier ordre ! Nous continuons à trouver de nouvelles façons de l'utiliser pour soutenir notre organisation.”_ - [Tara H.](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews/monday-work-management-review-12470832), avis sur monday Work Management

- **Plateforme de paie conviviale avec des rapports personnalisés puissants**
- _“Ce que j'aime le plus chez Paylocity, c'est la facilité de navigation sur le site web. Je trouve également très bénéfique d'avoir autant de types de rapports que je peux soit utiliser un modèle ou créer le mien. Cela est très bénéfique lors de l'extraction d'informations sur les employés à l'échelle de l'entreprise. J'ai utilisé ADP dans le passé avec un autre employeur, et c'était un site web tellement compliqué, je pense que nous n'avons jamais pu surmonter complètement la courbe d'apprentissage.”_ - [Terri H.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12407101), avis sur Paylocity

#### Inconvénients : où de nombreuses plateformes échouent

- **Plateforme riche en fonctionnalités avec une courbe d'apprentissage abrupte**
- “_Un inconvénient est que ClickUp peut parfois sembler accablant en raison du nombre de fonctionnalités disponibles. Pour les nouveaux utilisateurs ou membres de l'équipe, la courbe d'apprentissage peut être légèrement abrupte. De plus, des ralentissements occasionnels des performances lors de la gestion de grands espaces de travail ou tableaux de bord peuvent affecter l'expérience globale.”_ - [Mousumi D.](https://www.g2.com/products/clickup/reviews/clickup-review-12457061), avis sur ClickUp

- **Chargement lent des tâches et notifications groupées peuvent entraîner des mises à jour manquées**
- _“__Lorsque j'ouvre une tâche pour la mettre à jour, cela prend un peu plus de temps à charger avant que je puisse taper quoi que ce soit. Une chose que j'ai remarquée est que parfois les notifications arrivent en groupes au lieu d'une par une. Si plusieurs tâches sont mises à jour à proximité les unes des autres, les alertes s'affichent ensemble, et il est facile de manquer un petit détail à moins d'ouvrir l'application et de vérifier correctement.”_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), avis sur Connecteam

- **Changements fréquents et expérience de support incohérente**
- _“Il y a trop de nouveaux rapports, alors que les anciens rapports sont bien meilleurs : ils sont plus faciles à exécuter et fournissent de meilleurs résultats. Parfois, ils font beaucoup de changements qu'ils appellent "améliorations", mais ils ne semblent pas nécessaires. De plus, ils ne nous informent pas toujours de tous les changements qu'ils effectuent (formats, rapports, etc.). Les changements apparaissent simplement, et vous devez ensuite les gérer. Ils devraient communiquer plus clairement et de manière cohérente sur ce qui change. Le service d'assistance est correct, mais parfois vous êtes à la merci de la personne qui répond à l'appel et de sa base de connaissances. Nous avons récemment ajouté une nouvelle entreprise, et la mise en œuvre n'a pas été bien gérée dans l'ensemble - de la vente à la mise en œuvre, en passant par l'ajout de nouveaux membres de l'équipe.”_ - [Corey A.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12296376), avis sur Paylocity

### Mon avis d'expert sur les logiciels de suivi du temps

Les logiciels de suivi du temps offrent le plus de valeur lorsque les organisations les considèrent comme un système de visibilité et d'opérations plutôt que comme un simple chronomètre. Les plateformes de suivi du temps les plus solides combinent une saisie de temps simple avec des rapports, une visibilité des projets et une [préparation de la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), permettant aux équipes de capturer les heures tout en transformant ces données en informations opérationnelles significatives.

Le sentiment des avis dans la catégorie est fort. Dans cet ensemble de données, les logiciels de suivi du temps détiennent une note moyenne de 4,44 étoiles, avec de forts signaux de convivialité incluant 6,35 pour la facilité d'utilisation, 6,31 pour la facilité de configuration et 6,25 pour la qualité du support. La probabilité de recommandation est également élevée à 8,89 sur 10, indiquant que les acheteurs voient généralement une valeur claire une fois que ces outils sont intégrés dans les flux de travail quotidiens.

Les frictions ont tendance à apparaître lorsque les organisations augmentent l'utilisation ou ajoutent de la complexité aux rapports. Les équipes qui rencontrent des difficultés sous-estiment souvent l'effort nécessaire pour standardiser l'entrée du temps ou connecter les données avec la paie, la facturation et les systèmes de projet. Les équipes performantes abordent les logiciels de suivi du temps avec des flux de travail clairs et une utilisation cohérente à travers les départements.

Le meilleur logiciel de suivi du temps équilibre la simplicité avec la visibilité opérationnelle. Les plateformes solides facilitent la saisie des heures par les employés tout en donnant aux gestionnaires une vision claire de la charge de travail, de l'avancement des projets et de la performance facturable. Alors que le travail distribué et basé sur des projets se développe, les logiciels de suivi du temps deviennent une infrastructure opérationnelle de base.

### FAQ sur les logiciels de suivi du temps

#### Quels logiciels les entreprises utilisent-elles pour le suivi du temps ?

Les entreprises utilisent un mélange de logiciels de suivi du temps dédiés, de plateformes de gestion de la main-d'œuvre plus larges et d'outils basés sur des projets. Sur G2, les acheteurs évaluent couramment des produits comme [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) **,** et [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews), qui prennent en charge les feuilles de temps, les minuteries de tâches, les tableaux de bord, le transfert de la paie, la facturation et la journalisation du temps mobile selon que leur priorité est l'exploitation, la facturation ou la gestion des présences.

#### Quel est le meilleur logiciel de suivi du temps ?

Le meilleur logiciel de suivi du temps dépend de vos besoins en matière de journalisation quotidienne simple, de suivi de projet facturable, de support de paie ou de visibilité de la main-d'œuvre. Les options populaires fréquemment comparées par les acheteurs incluent [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** et [TimeCamp](https://www.g2.com/products/timecamp/reviews), qui offrent tous des combinaisons de minuteries, de rapports et d'intégrations avec des systèmes de gestion de projet ou de comptabilité.

#### Quelles sont les solutions de suivi du temps les mieux notées pour les startups ?

Pour les startups, les options les mieux notées sont généralement des outils rapides à lancer, faciles à enseigner et suffisamment flexibles pour évoluer avec les besoins en matière de rapports et de facturation. Les équipes de startups sélectionnent souvent [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** et [Everhour](https://www.g2.com/products/everhour/reviews), car ils offrent des interfaces légères, une configuration rapide et de solides tableaux de bord pour surveiller la productivité de l'équipe et les heures facturables.

#### Quel est le meilleur logiciel de suivi du temps pour les équipes HVAC ?

Pour les équipes HVAC et de services sur le terrain, les acheteurs privilégient souvent les plateformes mobiles qui prennent en charge la journalisation avec localisation, la visibilité sur le site de travail, l'alignement des plannings et les exports prêts pour la paie. Des outils comme [ClockShark](https://www.g2.com/products/clockshark/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) et [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) sont couramment évalués car ils fournissent des applications mobiles, un suivi GPS et des flux de travail adaptés au terrain qui soutiennent les techniciens travaillant en dehors du bureau.

#### Quelle application est la meilleure pour le suivi du temps des employés ?

La meilleure application pour le suivi du temps des employés est celle que les travailleurs utiliseront réellement de manière cohérente. De nombreuses équipes comparent des applications telles que [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** et [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews), qui fournissent des flux de travail de pointage intuitifs, une synchronisation fiable et des rapports qui aident les gestionnaires à identifier les pointages manqués, les tendances des heures supplémentaires et les lacunes de charge de travail.

#### Quelle est la meilleure façon de suivre le temps pour les équipes à distance ?

Pour les équipes à distance, l'approche la plus efficace est une capture de temps quotidienne légère combinée à des rapports transparents. De nombreuses organisations distribuées s'appuient sur des outils comme [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **, ou** [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) car ils prennent en charge des flux de travail adaptés aux environnements distants tels que les minuteries automatiques, les rapports de productivité et les intégrations avec les plateformes de gestion de projet.

### Sources

1. [Méthodologies de notation G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw)
2. [Rapports G2 Hiver 2026](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports)

Recherche par : [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)

Dernière mise à jour le 17 mars 2026