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Meilleur Logiciel de comparaison des salaires pour Grandes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Étalonnage des salaires sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Étalonnage des salaires afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Étalonnage des salaires.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel de comparaison des salaires, pour être inclus dans la catégorie entreprise Logiciel de comparaison des salaires, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise.

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4 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de comparaison des salaires

(700)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Étalonnage des salaires
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  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

    Utilisateurs
    • Analyste de la rémunération
    • Responsable de la rémunération
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 57% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payfactors Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    99
    Données de marché
    65
    Support client
    57
    Gestion de la rémunération
    55
    Données complètes
    54
    Inconvénients
    Pas convivial
    31
    Données insuffisantes
    29
    Courbe d'apprentissage
    28
    Pas intuitif
    26
    Mauvaise conception d'interface
    23
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payscale
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,629 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

Utilisateurs
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Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
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Segment de marché
  • 57% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Payfactors Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
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Données de marché
65
Support client
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Gestion de la rémunération
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Données complètes
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Inconvénients
Pas convivial
31
Données insuffisantes
29
Courbe d'apprentissage
28
Pas intuitif
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Mauvaise conception d'interface
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Détails du vendeur
Vendeur
Payscale
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Optimisé pour une réponse rapide
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Marketpay est une plateforme de compensation spécialisée conçue pour rationaliser divers processus et améliorer l'efficacité, donnant aux équipes de compensation plus de temps pour développer leur exp

    Utilisateurs
    • Analyste de la rémunération
    • Analyste Senior en Rémunération
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 81% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Marketpay Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    48
    Données de marché
    23
    Gestion des données
    20
    Support client
    18
    Caractéristiques
    17
    Inconvénients
    Rapport insuffisant
    12
    Mauvaise communication
    11
    Courbe d'apprentissage
    9
    Personnalisation limitée
    8
    Pas intuitif
    8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payscale
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Seattle, Washington
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Marketpay est une plateforme de compensation spécialisée conçue pour rationaliser divers processus et améliorer l'efficacité, donnant aux équipes de compensation plus de temps pour développer leur exp

Utilisateurs
  • Analyste de la rémunération
  • Analyste Senior en Rémunération
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 81% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Marketpay Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
48
Données de marché
23
Gestion des données
20
Support client
18
Caractéristiques
17
Inconvénients
Rapport insuffisant
12
Mauvaise communication
11
Courbe d'apprentissage
9
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Pas intuitif
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Vendeur
Payscale
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
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    Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Banque
    Segment de marché
    • 77% Entreprise
    • 21% Marché intermédiaire
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,204 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:WDAY
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Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

Utilisateurs
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Industries
  • Technologie de l'information et services
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Segment de marché
  • 77% Entreprise
  • 21% Marché intermédiaire
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Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,204 abonnés Twitter
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Propriété
NYSE:WDAY
(972)4.4 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Étalonnage des salaires
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    En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Généraliste RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Salary.com Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    134
    Gestion de la rémunération
    98
    Support client
    94
    Gestion des salaires
    81
    Données complètes
    66
    Inconvénients
    Apprentissage difficile
    27
    Informations limitées sur l'emploi
    27
    Pas convivial
    26
    Cher
    25
    Options d'emploi limitées
    24
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Salary.com
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,118 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,334 employés sur LinkedIn®
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En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Généraliste RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Salary.com Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
134
Gestion de la rémunération
98
Support client
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Gestion des salaires
81
Données complètes
66
Inconvénients
Apprentissage difficile
27
Informations limitées sur l'emploi
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Pas convivial
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Cher
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Options d'emploi limitées
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Détails du vendeur
Vendeur
Salary.com
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Waltham, MA
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