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Meilleur Systèmes de gestion de la performance avec Capacités Standalone

Voici les Systèmes de gestion de la performance les mieux notés avec des capacités Standalone, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié Standalone comme une fonction importante de Systèmes de gestion de la performance. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.
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14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir. En combinant la gestion de la performanc

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lattice Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    185
    Utile
    116
    Fixation d'objectifs
    93
    Gestion individuelle
    89
    Réunions individuelles
    73
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    61
    Courbe d'apprentissage
    43
    Pas convivial
    41
    Utilisabilité difficile
    40
    Personnalisation limitée
    40
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,820 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir. En combinant la gestion de la performanc

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Lattice Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
185
Utile
116
Fixation d'objectifs
93
Gestion individuelle
89
Réunions individuelles
73
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
61
Courbe d'apprentissage
43
Pas convivial
41
Utilisabilité difficile
40
Personnalisation limitée
40
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
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www.linkedin.com
572 employés sur LinkedIn®
(2,193)4.8 sur 5
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7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
    • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Leapsome Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    770
    Utile
    399
    Intuitif
    376
    Retour d'information
    372
    Fixation d'objectifs
    359
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    122
    Fonctionnalités manquantes
    112
    Difficulté de navigation
    112
    Problèmes de retour d'information
    97
    Personnalisation limitée
    97
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,913 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
  • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Leapsome Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
770
Utile
399
Intuitif
376
Retour d'information
372
Fixation d'objectifs
359
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
122
Fonctionnalités manquantes
112
Difficulté de navigation
112
Problèmes de retour d'information
97
Personnalisation limitée
97
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
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(1,525)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Manager
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
    • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Culture Amp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    578
    Utile
    377
    Intuitif
    333
    Fixation d'objectifs
    253
    Simple
    247
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    128
    Fonctionnalités limitées
    110
    Problèmes de retour d'information
    101
    Pas convivial
    98
    Personnalisation limitée
    94
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,419 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,020 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Manager
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
  • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
Culture Amp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
578
Utile
377
Intuitif
333
Fixation d'objectifs
253
Simple
247
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
128
Fonctionnalités limitées
110
Problèmes de retour d'information
101
Pas convivial
98
Personnalisation limitée
94
Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.7
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,419 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,020 employés sur LinkedIn®
(1,210)4.4 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Banque
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 28% Entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Performance Pro est un système numérique conçu pour rationaliser les évaluations, fixer des objectifs, recueillir des retours d'information et maintenir une documentation claire de la performance des employés.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à suivre les objectifs efficacement, la possibilité de commenter chaque aspect du travail, et l'interface conviviale et intuitive du système.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes de navigation, une confusion sur la façon de commencer et de terminer les évaluations, des ralentissements occasionnels du système, et un manque d'instructions claires ou de conseils pour la définition des objectifs.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Performance Pro Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    358
    Simple
    147
    Intuitif
    126
    Facilité de navigation
    125
    Navigation facile
    124
    Inconvénients
    Pas convivial
    87
    Difficulté de navigation
    69
    Problèmes de navigation
    69
    Confusion des objectifs
    68
    Problèmes de retour d'information
    46
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1989
    Emplacement du siège social
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Performance Pro est une solution facile à utiliser et personnalisable qui soutient la rétention des talents et améliore l'expérience des employés. Performance Pro comprend des fonctionnalités puissant

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Banque
  • Services financiers
Segment de marché
  • 28% Entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Performance Pro est un système numérique conçu pour rationaliser les évaluations, fixer des objectifs, recueillir des retours d'information et maintenir une documentation claire de la performance des employés.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à suivre les objectifs efficacement, la possibilité de commenter chaque aspect du travail, et l'interface conviviale et intuitive du système.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes de navigation, une confusion sur la façon de commencer et de terminer les évaluations, des ralentissements occasionnels du système, et un manque d'instructions claires ou de conseils pour la définition des objectifs.
Performance Pro Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
358
Simple
147
Intuitif
126
Facilité de navigation
125
Navigation facile
124
Inconvénients
Pas convivial
87
Difficulté de navigation
69
Problèmes de navigation
69
Confusion des objectifs
68
Problèmes de retour d'information
46
Performance Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.3
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1989
Emplacement du siège social
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
55 employés sur LinkedIn®
(1,203)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la performance
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Prix de lancement :À partir de $1.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    PerformYard est un ensemble d'outils de performance des employés entièrement piloté par l'IA. Avec lui, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à uti

    Utilisateurs
    • Directeur des Ressources Humaines
    • Consultant
    Industries
    • Comptabilité
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • PerformYard est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux organisations d'adapter les cycles d'évaluation, les méthodes de fixation d'objectifs et les structures de feedback pour correspondre à leur culture et à leur flux de travail spécifiques.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, les évaluations de performance simplifiées, les outils de feedback continu, les rapports et analyses robustes, ainsi que les options d'intégration comme des avantages clés de l'utilisation de PerformYard.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec des intégrations limitées, la complexité de la configuration des rapports, une courbe d'apprentissage pour la configuration initiale, une fonctionnalité mobile limitée et l'absence de planification de la compensation intégrée.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PerformYard Performance Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    173
    Fixation d'objectifs
    74
    Support client
    61
    Interface conviviale
    54
    Simple
    51
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    21
    Fonctionnalités manquantes
    20
    Personnalisation limitée
    18
    Confusion des objectifs
    17
    Courbe d'apprentissage
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,111 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

PerformYard est un ensemble d'outils de performance des employés entièrement piloté par l'IA. Avec lui, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à uti

Utilisateurs
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Consultant
Industries
  • Comptabilité
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • PerformYard est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux organisations d'adapter les cycles d'évaluation, les méthodes de fixation d'objectifs et les structures de feedback pour correspondre à leur culture et à leur flux de travail spécifiques.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, les évaluations de performance simplifiées, les outils de feedback continu, les rapports et analyses robustes, ainsi que les options d'intégration comme des avantages clés de l'utilisation de PerformYard.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec des intégrations limitées, la complexité de la configuration des rapports, une courbe d'apprentissage pour la configuration initiale, une fonctionnalité mobile limitée et l'absence de planification de la compensation intégrée.
PerformYard Performance Management Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
173
Fixation d'objectifs
74
Support client
61
Interface conviviale
54
Simple
51
Inconvénients
Difficulté de navigation
21
Fonctionnalités manquantes
20
Personnalisation limitée
18
Confusion des objectifs
17
Courbe d'apprentissage
16
PerformYard Performance Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.9
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.0
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,111 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
109 employés sur LinkedIn®
(771)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Quantum Workplace est la plateforme RH tout-en-un qui vous aide à former de meilleurs managers, à identifier les meilleurs talents et à garder vos meilleurs employés. Nous transformons les données fr

    Utilisateurs
    • Manager
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Comptabilité
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 49% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Quantum Workplace est une plateforme conçue pour favoriser l'engagement des employés, le suivi des performances et le retour d'information continu, avec des fonctionnalités telles que l'alignement des objectifs, l'intégration de l'IA et les systèmes de reconnaissance.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à suivre la progression au fil du temps, la commodité de l'assistance par IA, et la valeur de la fonction de reconnaissance pour stimuler le moral et favoriser une culture de responsabilité et de croissance.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec la fonctionnalité des objectifs qui est déroutante, l'interface utilisateur qui n'est pas conviviale sur mobile, le manque d'options de personnalisation, et le risque que l'anonymat des retours soit compromis dans certaines situations.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Quantum Workplace Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    149
    Fixation d'objectifs
    104
    Utile
    93
    Intuitif
    74
    Gestion des retours d'information
    62
    Inconvénients
    Navigation difficile
    34
    Confusion des objectifs
    32
    Pas convivial
    32
    Difficulté de navigation
    31
    Problèmes de retour d'information
    28
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Quantum Workplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,928 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Quantum Workplace est la plateforme RH tout-en-un qui vous aide à former de meilleurs managers, à identifier les meilleurs talents et à garder vos meilleurs employés. Nous transformons les données fr

Utilisateurs
  • Manager
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Comptabilité
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 49% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Quantum Workplace est une plateforme conçue pour favoriser l'engagement des employés, le suivi des performances et le retour d'information continu, avec des fonctionnalités telles que l'alignement des objectifs, l'intégration de l'IA et les systèmes de reconnaissance.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à suivre la progression au fil du temps, la commodité de l'assistance par IA, et la valeur de la fonction de reconnaissance pour stimuler le moral et favoriser une culture de responsabilité et de croissance.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec la fonctionnalité des objectifs qui est déroutante, l'interface utilisateur qui n'est pas conviviale sur mobile, le manque d'options de personnalisation, et le risque que l'anonymat des retours soit compromis dans certaines situations.
Quantum Workplace Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
149
Fixation d'objectifs
104
Utile
93
Intuitif
74
Gestion des retours d'information
62
Inconvénients
Navigation difficile
34
Confusion des objectifs
32
Pas convivial
32
Difficulté de navigation
31
Problèmes de retour d'information
28
Quantum Workplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.5
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
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(374)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Zoho People
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Ingénieur logiciel
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho People Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    54
    Suivi de la présence
    31
    Gestion des congés
    28
    Gestion des ressources humaines
    26
    Utile
    22
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    12
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Pas convivial
    9
    Chargement lent
    8
    Personnalisation difficile
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.5
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,525 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Ingénieur logiciel
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
Zoho People Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
54
Suivi de la présence
31
Gestion des congés
28
Gestion des ressources humaines
26
Utile
22
Inconvénients
Personnalisation limitée
12
Fonctionnalités manquantes
9
Pas convivial
9
Chargement lent
8
Personnalisation difficile
7
Zoho People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.5
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,525 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 employés sur LinkedIn®
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+1 (888) 900-9646
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    15Five est la plateforme de gestion de la performance stratégique qui stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. Les responsables RH peuvent diagnostiquer et a

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
    • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
    • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 15Five Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    41
    Simple
    23
    Communication
    19
    Fixation d'objectifs
    18
    Utile
    17
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    20
    Courbe d'apprentissage
    13
    Fonctionnalités manquantes
    12
    Pas convivial
    11
    Fonctionnalités limitées
    10
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 15Five fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.4
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.9
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    15Five
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,394 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    286 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

15Five est la plateforme de gestion de la performance stratégique qui stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. Les responsables RH peuvent diagnostiquer et a

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
  • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
  • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
15Five Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
41
Simple
23
Communication
19
Fixation d'objectifs
18
Utile
17
Inconvénients
Personnalisation limitée
20
Courbe d'apprentissage
13
Fonctionnalités manquantes
12
Pas convivial
11
Fonctionnalités limitées
10
15Five fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.4
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.9
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
15Five
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,394 abonnés Twitter
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286 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Verint® Quality Management™ prend en charge les évaluations multicanaux, les auto-évaluations et le suivi des performances avec la possibilité d'intégrer l'automatisation sous la forme du Verint Quali

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services aux consommateurs
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 54% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Verint Quality Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Capacité de personnalisation
    4
    Fonctionnalités d'automatisation
    3
    Interface conviviale
    3
    Caractéristiques complètes
    2
    Inconvénients
    Pas convivial
    5
    Chronophage
    3
    Rapport insuffisant
    2
    Fonctionnalités limitées
    2
    Difficulté de navigation
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Verint Quality Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Verint
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Melville, New York
    Twitter
    @Verint
    7,757 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,220 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: VRNT
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Verint® Quality Management™ prend en charge les évaluations multicanaux, les auto-évaluations et le suivi des performances avec la possibilité d'intégrer l'automatisation sous la forme du Verint Quali

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services aux consommateurs
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 54% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Verint Quality Management Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Capacité de personnalisation
4
Fonctionnalités d'automatisation
3
Interface conviviale
3
Caractéristiques complètes
2
Inconvénients
Pas convivial
5
Chronophage
3
Rapport insuffisant
2
Fonctionnalités limitées
2
Difficulté de navigation
2
Verint Quality Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Verint
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Melville, New York
Twitter
@Verint
7,757 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,220 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: VRNT
(216)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Betterworks est un logiciel de gestion de la performance prêt pour l'entreprise qui aide les organisations à construire des équipes performantes, engagées et alignées. Fondée en 2013, Betterworks tran

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Betterworks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Fixation d'objectifs
    8
    Support client
    7
    Facilité d'utilisation
    7
    Suivi des objectifs
    6
    Capacité de personnalisation
    4
    Inconvénients
    Problèmes de formation
    4
    Rapport insuffisant
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Problèmes de tableau de bord
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Betterworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.7
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Menlo Park, CA
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    221 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Betterworks est un logiciel de gestion de la performance prêt pour l'entreprise qui aide les organisations à construire des équipes performantes, engagées et alignées. Fondée en 2013, Betterworks tran

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Betterworks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Fixation d'objectifs
8
Support client
7
Facilité d'utilisation
7
Suivi des objectifs
6
Capacité de personnalisation
4
Inconvénients
Problèmes de formation
4
Rapport insuffisant
3
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Problèmes de tableau de bord
2
Betterworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.7
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Menlo Park, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
221 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

    Utilisateurs
    • Spécialiste en acquisition de talents
    • Généraliste RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ClearCompany Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    78
    Utile
    42
    Support client
    37
    Intuitif
    32
    Simple
    28
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    18
    Fonctionnalités manquantes
    17
    Gestion des candidats
    13
    Personnalisation limitée
    12
    Problèmes de recrutement
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.0
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.2
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,949 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    321 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

Utilisateurs
  • Spécialiste en acquisition de talents
  • Généraliste RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
ClearCompany Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
78
Utile
42
Support client
37
Intuitif
32
Simple
28
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
18
Fonctionnalités manquantes
17
Gestion des candidats
13
Personnalisation limitée
12
Problèmes de recrutement
12
ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.0
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.2
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,949 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
321 employés sur LinkedIn®
(49)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rallyware est la plateforme d'activation de la performance commerciale qui offre des parcours quotidiens personnalisés pour chaque vendeur, combinant tâches prioritaires, formation ciblée et engagemen

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Santé, bien-être et fitness
    • Biens de consommation
    Segment de marché
    • 41% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rallyware Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    5
    Facilité d'utilisation
    4
    Engagement
    4
    Intuitif
    4
    Configuration facile
    3
    Inconvénients
    Problèmes de bogues
    1
    Fonctionnalité de recherche inadéquate
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
    Fonctionnalité limitée
    1
    Fonctionnalité de recherche limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rallyware fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.6
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.6
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rallyware
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Mountain View, CA
    Twitter
    @RallywareSF
    1,048 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    148 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Rallyware est la plateforme d'activation de la performance commerciale qui offre des parcours quotidiens personnalisés pour chaque vendeur, combinant tâches prioritaires, formation ciblée et engagemen

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Santé, bien-être et fitness
  • Biens de consommation
Segment de marché
  • 41% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
Rallyware Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
5
Facilité d'utilisation
4
Engagement
4
Intuitif
4
Configuration facile
3
Inconvénients
Problèmes de bogues
1
Fonctionnalité de recherche inadéquate
1
Courbe d'apprentissage
1
Fonctionnalité limitée
1
Fonctionnalité de recherche limitée
1
Rallyware fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.6
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.6
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Rallyware
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Mountain View, CA
Twitter
@RallywareSF
1,048 abonnés Twitter
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148 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Synergita est une entreprise leader dans la gestion de la performance et les OKR, dédiée à la transformation des lieux de travail en responsabilisant les employés et en stimulant le succès organisatio

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Internet
    Segment de marché
    • 41% Entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Synergita Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    2
    Capacité de personnalisation
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Intégrations faciles
    2
    Utile
    2
    Inconvénients
    Problèmes d'interface
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Synergita fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    9.5
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    9.4
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Oak Brook, IL
    Twitter
    @synergita
    1,135 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    32 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Synergita est une entreprise leader dans la gestion de la performance et les OKR, dédiée à la transformation des lieux de travail en responsabilisant les employés et en stimulant le succès organisatio

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Internet
Segment de marché
  • 41% Entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Synergita Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Capacité de personnalisation
2
Facilité d'utilisation
2
Intégrations faciles
2
Utile
2
Inconvénients
Problèmes d'interface
1
Fonctionnalités manquantes
1
Synergita fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
9.5
Données historiques
Moyenne : 8.5
9.4
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Oak Brook, IL
Twitter
@synergita
1,135 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
32 employés sur LinkedIn®
(108)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :À partir de $5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Confirm est la plateforme d'IA numéro 1 pour le développement des personnes. Entraînez chaque manager, signalez les biais et guidez la calibration directement dans Slack/Teams. Connectez des outils ex

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 31% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Confirm Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Utile
    12
    Interface utilisateur
    8
    Reconnaissance par les pairs
    7
    Navigation facile
    6
    Inconvénients
    Problèmes de retour d'information
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Confusion des objectifs
    2
    Retour d'information inadéquat
    2
    Personnalisation limitée
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Confirm fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    7.9
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.1
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.3
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Confirm
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @confirmhr
    65 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    32 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Confirm est la plateforme d'IA numéro 1 pour le développement des personnes. Entraînez chaque manager, signalez les biais et guidez la calibration directement dans Slack/Teams. Connectez des outils ex

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 31% Entreprise
Confirm Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
28
Utile
12
Interface utilisateur
8
Reconnaissance par les pairs
7
Navigation facile
6
Inconvénients
Problèmes de retour d'information
4
Courbe d'apprentissage
3
Confusion des objectifs
2
Retour d'information inadéquat
2
Personnalisation limitée
2
Confirm fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
7.9
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.1
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.3
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Confirm
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@confirmhr
65 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
32 employés sur LinkedIn®
17% de réduction: $8.33/user/month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Peoplebox.ai (soutenu par YC) est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entrepris

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Chef de produit
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 14% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Peoplebox est un outil de suivi des performances et de définition des objectifs qui facilite la gestion des OKR, des KPI et la tenue de réunions individuelles.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive, le flux de travail structuré et l'intégration transparente avec la collaboration en équipe, ce qui aide à rationaliser les revues trimestrielles, l'alignement des objectifs et le suivi des progrès, et améliore la visibilité et la responsabilité.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur, la trouvant compliquée et maladroite par moments, et ont exprimé le besoin de plus d'options de rapport personnalisées flexibles, de fonctionnalités d'automatisation supplémentaires et d'une meilleure intégration avec des applications tierces.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Peoplebox.ai Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    50
    Fixation d'objectifs
    50
    Gestion des objectifs
    30
    Intuitif
    26
    Suivi des objectifs
    24
    Inconvénients
    Pas convivial
    14
    Courbe d'apprentissage
    13
    Confusion des objectifs
    12
    Gestion des objectifs
    12
    Personnalisation limitée
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Peoplebox.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.5
    8.6
    Données historiques
    Moyenne : 8.5
    8.8
    Rétroaction continue
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @peopleboxai
    449 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Peoplebox.ai (soutenu par YC) est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entrepris

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Chef de produit
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 14% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Peoplebox est un outil de suivi des performances et de définition des objectifs qui facilite la gestion des OKR, des KPI et la tenue de réunions individuelles.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive, le flux de travail structuré et l'intégration transparente avec la collaboration en équipe, ce qui aide à rationaliser les revues trimestrielles, l'alignement des objectifs et le suivi des progrès, et améliore la visibilité et la responsabilité.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur, la trouvant compliquée et maladroite par moments, et ont exprimé le besoin de plus d'options de rapport personnalisées flexibles, de fonctionnalités d'automatisation supplémentaires et d'une meilleure intégration avec des applications tierces.
Peoplebox.ai Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
50
Fixation d'objectifs
50
Gestion des objectifs
30
Intuitif
26
Suivi des objectifs
24
Inconvénients
Pas convivial
14
Courbe d'apprentissage
13
Confusion des objectifs
12
Gestion des objectifs
12
Personnalisation limitée
11
Peoplebox.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.5
8.6
Données historiques
Moyenne : 8.5
8.8
Rétroaction continue
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@peopleboxai
449 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
60 employés sur LinkedIn®