# Meilleur Plateformes d'apprentissage en ligne - Page 7 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Les plateformes d'apprentissage en ligne, ou plateformes de cours en ligne, fournissent une architecture pour créer des cours en ligne et d'autres produits éducatifs. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont utilisées par les entreprises, les éducateurs ou les solopreneurs pour créer, rédiger et/ou auto-publier du matériel éducatif. Certaines offrent un marché existant pour vendre des cours en ligne ou aident les entreprises à commercialiser leur contenu. Les plateformes d'apprentissage en ligne fournissent des outils pour créer des supports d'étude personnalisables et rationaliser les tâches, libérant ainsi les éducateurs pour se concentrer sur la fourniture de leçons engageantes et de haute qualité. Certaines plateformes permettent aux instructeurs d'intégrer la technologie d'apprentissage adaptatif dans leurs cours, offrant une expérience cohérente à travers les produits. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont souvent mises en œuvre en tant que plateformes autonomes, plateformes de cours en ligne sur le marché, ou plateformes tout-en-un. De plus, cette plateforme peut être vendue comme une solution intégrée au sein d'un [système de gestion de l'apprentissage (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) pour aider les utilisateurs à administrer leur programme d'eLearning global. Pour se qualifier en tant que plateforme d'apprentissage en ligne, un produit doit : - Fournir du matériel éducatif aux étudiants partout et depuis n'importe quel appareil - Offrir des outils pour créer et/ou télécharger du contenu éducatif - Fournir des flux de travail pour gérer et suivre efficacement le contenu éducatif et le progrès des étudiants - Suivre des indicateurs clés tels que la performance et le comportement d'étude - Offrir un support pour une variété de multimédias tels que des documents Word, vidéo, audio, PDF, texte, PPT, HTML, présentations avec voix off, sondages, quiz, pièces jointes téléchargeables, et plus encore ## How Many Plateformes d'apprentissage en ligne Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 334 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 261 - **Buyer Segments**: Petite entreprise 51% │ Marché intermédiaire 32% │ Entreprise 17% - **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Plateformes d'apprentissage en ligne Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 14,000+ Avis authentiques - 334+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Which Plateformes d'apprentissage en ligne Is Best for Your Use Case? - **Leader :** [Absorb LMS](https://www.g2.com/fr/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Meilleur performeur :** [Kubicle](https://www.g2.com/fr/products/kubicle/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [Udemy Business](https://www.g2.com/fr/products/udemy-business/reviews) - **Tendance :** [Mighty Networks](https://www.g2.com/fr/products/mighty-networks/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/fr/products/d2l-brightspace/reviews) --- **Sponsored** ### GoSkills GoSkills est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) modernes, axés sur l'IA, qui aident les organisations à créer, délivrer, suivre et développer la formation des employés rapidement, facilement et à moindre coût. Le LMS classé numéro 1 pour les startups en croissance, les PME et les organisations de taille moyenne qui souhaitent lancer une formation rapidement, sans la complexité d'un LMS traditionnel. Facile à mettre en œuvre, facile à gérer, et propose un plan gratuit et des tarifs flexibles. Principales capacités • Bibliothèque de cours intégrée : plus de 500 cours dirigés par des experts en affaires, technologie, logiciels, compétences interpersonnelles, leadership et développement professionnel, continuellement mis à jour. • Micro-apprentissage gamifié : leçons de 3 à 7 minutes avec des quiz, des exercices et des documents de référence qui stimulent l'engagement et la rétention. • Créateur de cours : Créez des cours personnalisés avec un éditeur intuitif basé sur des blocs ; importez du contenu SCORM, xAPI, AICC et CMI5 ; exportez des cours vers d'autres plateformes LMS. • Création de cours par IA (Genie AI) : Générez des cours complets avec un assistant IA conversationnel, ou transformez des PDF et des PowerPoints en formations structurées en quelques minutes, dans plusieurs langues. • Parcours d'apprentissage : Séquences organisées qui amènent les apprenants de novice à expert, ou les guident à travers les compétences nécessaires pour l'avancement de carrière et les transitions de rôle. • Tuteur et recommandateur IA : Support d'apprentissage à la demande 24/7 et suggestions de cours personnalisées basées sur les objectifs. • Rapports et analyses : Suivi granulaire du progrès des apprenants jusqu'au niveau de la leçon individuelle ; identifiez et comblez les lacunes de compétences ; recueillez des retours avec des formulaires d'évaluation personnalisables. • Flux de travail automatisés : Gérez les apprenants par rôle ou équipe, assignez des cours, définissez des dates d'échéance et planifiez des rappels. • Certification et conformité : Délivrez des certificats à l'achèvement ; enregistrez les formations hors ligne et en direct ; maintenez des dossiers prêts pour l'audit. • Personnalisation de la marque : Personnalisez votre plateforme avec des logos, des pages de connexion et des certificats personnalisés. • SSO et intégrations : SSO Google, Microsoft et Okta ; SCIM 2.0 ; API REST et Zapier ; conforme SOC 2. Cas d'utilisation Intégration des employés, perfectionnement et reconversion, développement du leadership, formation à la conformité, et formation des partenaires ou des clients. Pour qui est GoSkills Les professionnels de la formation et du développement, les équipes RH, les responsables des opérations, les chefs d'équipe et les propriétaires d'entreprise. Son design intuitif le rend facile à déployer et à gérer pour les rôles en dehors de la formation et du développement. Utilisé dans les secteurs de la technologie, des services professionnels, de la vente au détail, de la construction, de la fabrication, de la santé, des organisations à but non lucratif, du gouvernement, et plus encore. Problèmes que GoSkills résout GoSkills remplace la combinaison fragmentée d'une bibliothèque d'apprentissage, d'un outil d'auteur et d'un LMS par une plateforme intuitive qui peut être lancée en quelques minutes. Son format de micro-apprentissage augmente les taux de complétion au-dessus de 40 % — plus de 3 fois la moyenne de l'industrie — en s'attaquant aux défis d'engagement auxquels la plupart des organisations sont confrontées. Les outils IA intégrés et les flux de travail administratifs simples réduisent considérablement le temps de création et de gestion des cours. Pourquoi les équipes choisissent GoSkills GoSkills combine de manière unique deux éléments essentiels en une seule plateforme : une bibliothèque intégrée de plus de 500 cours dirigés par des experts, avec un LMS moderne pour créer et gérer des formations personnalisées. Les équipes peuvent démarrer rapidement avec du contenu prêt à l'emploi, puis créer leur propre intégration, conformité, SOP, éducation client et formation spécifique au rôle dans le même système. Contrairement aux plateformes LMS traditionnelles, GoSkills est rapide à configurer, vraiment agréable à utiliser, et tarifé pour les équipes de toutes tailles, y compris les petites équipes que d'autres plateformes ne desservent pas. Fiable par plus de 10 000 équipes dans le monde, GoSkills est constamment classé numéro 1 sur G2 pour la facilité d'utilisation, la configuration et le support. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=565&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=565&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=23786&secure%5Bresource_id%5D=1197&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fonline-learning-platform%3Fpage%3D8&secure%5Btoken%5D=225aa53b61c5c0df6ef1a5433bd9a9a4d8a17d0ec324c87addae100a6bad3a36&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.goskills.com%2Flms%3Futm_source%3Dg2.com%26utm_medium%3Dppc%26utm_campaign%3Dg2_clicks&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Plateformes d'apprentissage en ligne Products in 2026? ### 1. [Create](https://www.g2.com/fr/products/create/reviews) McGraw-Hill Create est un site web en libre-service qui permet de créer des supports de cours personnalisés en s'appuyant sur le contenu complet et interdisciplinaire de McGraw-Hill Education. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Create?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Create?** - **Vendeur:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/fr/sellers/mcgraw-hill-education) - **Emplacement du siège social:** New York, NY - **Twitter:** @MHEducation (58,508 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,097 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 2. [e-khool LMS](https://www.g2.com/fr/products/e-khool-lms/reviews) e-khool LMS est un système de gestion de l'apprentissage avancé renforcé par des technologies d'IA. e-khool LMS est un produit SaaS et il est personnalisable selon les besoins du client. Il prend en charge plus de 100 fonctionnalités et livre les contenus d'apprentissage via mobile et web. Notre équipe a une forte expérience client et nous traitons avec plus de 2000 académies en ligne, y compris des universités et des entreprises. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate e-khool LMS?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind e-khool LMS?** - **Vendeur:** [Resbee Info Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/resbee-info-technologies) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Kanyakumari, IN - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/e-khool (10 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 3. [eLearnCommerce](https://www.g2.com/fr/products/elearncommerce/reviews) eLearnCommerce est une plateforme tout-en-un qui facilite la création de cours en ligne, de sites d'adhésion, de plateformes de coaching et de formation que vous possédez et contrôlez à 100 %. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind eLearnCommerce?** - **Vendeur:** [CodeisCode](https://www.g2.com/fr/sellers/codeiscode) - **Année de fondation:** 2009 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/in/corradoizzo/ (59 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 4. [Enrollware Class Registration](https://www.g2.com/fr/products/enrollware-class-registration/reviews) Enrollware est la solution complète de gestion et d'inscription en ligne pour les cours de formation continue, les soins de santé et la formation en entreprise. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Enrollware Class Registration?** - **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Enrollware Class Registration?** - **Vendeur:** [Enrollware](https://www.g2.com/fr/sellers/enrollware) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Twitter:** @Enrollware (63 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/2768188 (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 5. [ExpertPlus](https://www.g2.com/fr/products/expertplus/reviews) Udemy Clone Script - ExpertPlus est des scripts clones pour créer une plateforme éducative en ligne et pour créer des cours en ligne. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate ExpertPlus?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind ExpertPlus?** - **Vendeur:** [Bricksteel Enterprises Infotech](https://www.g2.com/fr/sellers/bricksteel-enterprises-infotech) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @bsetech (1,072 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bsetech/ (14 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 6. [Flalingo](https://www.g2.com/fr/products/flalingo/reviews) Flalingo est une plateforme en ligne innovante dédiée à l'amélioration de la maîtrise de la langue anglaise grâce à des leçons personnalisées en tête-à-tête avec des tuteurs professionnels. En intégrant une technologie avancée d'IA, Flalingo offre un écosystème d'apprentissage complet adapté aux besoins individuels, garantissant un parcours d'acquisition de langue dynamique et efficace. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Appariement personnalisé avec un tuteur : L'algorithme intelligent de Flalingo analyse votre niveau de langue, votre style d'apprentissage et vos objectifs pour vous associer au tuteur le plus adapté, facilitant une expérience d'apprentissage plus efficace et engageante. - Planification flexible : Avec une disponibilité 24/7, vous pouvez planifier des leçons à votre convenance, même pour les modes de vie les plus occupés. - Analyse de performance alimentée par l'IA : Après la leçon, le système FLAI évalue votre précision de parole, votre fluidité et votre utilisation du vocabulaire, fournissant des rapports détaillés pour suivre les progrès et identifier les domaines à améliorer. - Devoirs personnalisés : Basé sur l'analyse de l'IA, Flalingo génère des exercices personnalisés ciblant des domaines spécifiques nécessitant une amélioration, favorisant un apprentissage efficace et ciblé. - Accès à des ressources premium : Les abonnés bénéficient d'un accès gratuit aux bibliothèques en ligne d'Oxford University Press, enrichissant l'expérience d'apprentissage avec des matériaux de haute qualité. Valeur principale et solutions offertes : Flalingo répond aux défis courants de l'apprentissage traditionnel des langues en offrant une approche flexible, personnalisée et axée sur la technologie. Il élimine les contraintes des horaires fixes et des programmes génériques, permettant aux apprenants de progresser à leur propre rythme avec un contenu adapté à leurs objectifs spécifiques. L'intégration de l'IA assure une évaluation et une adaptation continues, rendant le processus d'apprentissage plus efficace et efficient. En fournissant un accès à des tuteurs professionnels et à des ressources premium, Flalingo permet aux utilisateurs d'atteindre la fluidité et la confiance dans la communication en anglais. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Flalingo?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rapports d’étape:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Flalingo?** - **Vendeur:** [flAI](https://www.g2.com/fr/sellers/flai) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Palo Alto , US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flalingoapp/ (184 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 50% Petite entreprise ### 7. [GCA Platform](https://www.g2.com/fr/products/gca-platform/reviews) Global Childhood Academy (GCA) Platform est une plateforme tout-en-un pour toutes les organisations qui proposent des programmes de formation pour les adultes qui s'occupent des enfants. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate GCA Platform?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind GCA Platform?** - **Vendeur:** [Global Childhood Academy](https://www.g2.com/fr/sellers/global-childhood-academy) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Washington, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/global-childhood-academy (12 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 8. [GoLeanSixSigma.com](https://www.g2.com/fr/products/goleansixsigma-com/reviews) GoLeanSixSigma.com propose des programmes de formation et de certification Lean Six Sigma complets qui aident les entreprises à rationaliser les processus, éliminer le gaspillage et augmenter l'efficacité. Avec des cours accessibles pour tous les niveaux de compétence, le site fournit des outils pratiques, des ressources d'experts et des modèles téléchargeables pour améliorer les opérations commerciales. Il est approuvé par plus de 62 000 organisations dans le monde entier et sert les industries cherchant à améliorer la qualité et la performance tout en minimisant les coûts. Notre mélange de contenu éducatif, d'application pratique et de design convivial le rend idéal pour les entreprises et les professionnels visant l'excellence opérationnelle. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate GoLeanSixSigma.com?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind GoLeanSixSigma.com?** - **Vendeur:** [GoLeanSixSigma.com](https://www.g2.com/fr/sellers/goleansixsigma-com) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Waianae, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/goleansixsigma-com/ (16 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 50% Petite entreprise ### 9. [Hifunnel](https://www.g2.com/fr/products/hifunnel/reviews) Hifunnel est une plateforme tout-en-un pour créer, commercialiser et vendre des cours en ligne et des produits numériques, avec des outils intégrés pour l'hébergement de cours, les tunnels de vente, le paiement et l'automatisation marketing de base. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Hifunnel?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Hifunnel?** - **Vendeur:** [Hifunnel](https://www.g2.com/fr/sellers/hifunnel) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hifunnel/ (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise #### What Are Hifunnel's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Intuitif (1 reviews) ### 10. [InfoDepot](https://www.g2.com/fr/products/infodepot/reviews) Une plateforme d'apprentissage en ligne offrant une expérience d'apprentissage et d'enseignement en petites portions et un engagement éducatif en direct 1-à-1 pour donner à chacun l'opportunité d'enseigner littéralement n'importe quoi et d'apprendre tout. Toute personne ayant des compétences, des connaissances, un passe-temps ou des informations à partager a l'opportunité de valoriser ces informations et de générer des revenus. **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind InfoDepot?** - **Vendeur:** [InfoDepot](https://www.g2.com/fr/sellers/infodepot) - **Emplacement du siège social:** New York , US - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/infodepot (5 employés sur LinkedIn®) ### 11. [j2launch Toolsuite](https://www.g2.com/fr/products/j2launch-toolsuite/reviews) Just2easy est un LMS complet facile à utiliser, une plateforme d'apprentissage et un environnement d'apprentissage virtuel (VLE) conçu de A à Z pour l'éducation des 4 à 14 ans, rempli d'applications créatives et d'apprentissage, de jeux, de ressources et d'activités couvrant l'ensemble du programme, y compris des jeux d'orthographe, la pratique des tables de multiplication, l'évaluation et le retour d'information, des outils de gestion du comportement et de la classe. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind j2launch Toolsuite?** - **Vendeur:** [Just2easy Ltd](https://www.g2.com/fr/sellers/just2easy-ltd) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise ### 12. [James.Games](https://www.g2.com/fr/products/james-games/reviews) James.Games est un outil d'auteur basé sur le jeu pour renforcer le contenu de formation ou tester les connaissances nouvellement acquises. Il maintient tous les participants à la formation motivés et à jour en mélangeant brillamment le pouvoir stimulant des jeux vidéo avec n'importe quel contenu d'apprentissage. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate James.Games?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind James.Games?** - **Vendeur:** [James.Games](https://www.g2.com/fr/sellers/james-games) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 13. [Korvo](https://www.g2.com/fr/products/korvo/reviews) Korvo est une plateforme tout-en-un qui aide les créateurs de contenu numérique à gérer et développer leur entreprise de passion. Korvo, c'est tout à propos de : 🕺 Mettre en valeur votre marque : Vous permet de créer un site web aussi unique que vous. 🧠 Transformer votre expertise en produit : Vous donne les outils pour emballer votre expertise sous divers formats. 👔 Gérer et développer votre entreprise : Rend les parties difficiles faciles. Il vous fournit des rapports pour vérifier vos performances, vous aide à atteindre tous vos clients en un clic, et offre une plateforme où vous pouvez gérer votre entreprise sans avoir besoin d'être un expert en technologie. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Korvo?** - **Facilité d’utilisation:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rapports d’étape:** 5.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Korvo?** - **Vendeur:** [Korvo](https://www.g2.com/fr/sellers/korvo) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Istanbul, TR - **Twitter:** @korvoco (3 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/korvoco (6 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise #### What Are Korvo's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (3 reviews) - Accès facile (2 reviews) - Caractéristiques (2 reviews) - Engagement des participants (1 reviews) - Personnalisation de la marque (1 reviews) **Cons:** - Mauvais support de traduction (3 reviews) - Limitations de la plateforme (2 reviews) - Détail insuffisant (1 reviews) ### 14. [LAMS](https://www.g2.com/fr/products/lams/reviews) LAMS est un outil pour concevoir, gérer et fournir des activités d'apprentissage collaboratif en ligne. **Average Rating:** 1.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate LAMS?** - **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind LAMS?** - **Vendeur:** [LAMS Foundation](https://www.g2.com/fr/sellers/lams-foundation) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Entreprise ### 15. [Launch](https://www.g2.com/fr/products/launch/reviews) Le logiciel d'orientation en ligne Comevos offre de grands avantages aux étudiants et au personnel. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Launch?** - **Vendeur:** [Comevo](https://www.g2.com/fr/sellers/comevo) - **Année de fondation:** 1999 - **Emplacement du siège social:** San Luis Obispo, US - **Twitter:** @Comevo (225 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/comevo-llc/ (14 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 16. [Learnbase](https://www.g2.com/fr/products/learnbase-llc-learnbase/reviews) LearnBase est une plateforme d'apprentissage en ligne à étiquette blanche alimentée par l'IA qui permet aux éducateurs, créateurs et organisations de proposer des expériences d'apprentissage en ligne entièrement personnalisées — en conservant 100 % de leurs revenus sans commission sur chaque vente. Conçue pour l'échelle, elle prend en charge les domaines personnalisés, l'hébergement vidéo et une architecture multi-locataire, offrant à chaque client un environnement d'apprentissage indépendant et fluide sous leur propre marque. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Learnbase?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Learnbase?** - **Vendeur:** [Learnbase](https://www.g2.com/fr/sellers/learnbase-308c7d1d-cd9f-4b4f-9e14-92e260df1c5b) - **Année de fondation:** 2025 - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/uselearnbase/ (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 17. [legends of learning](https://www.g2.com/fr/products/legends-of-learning/reviews) Des milliers de jeux de mathématiques et de sciences alignés sur le programme pour les élèves du primaire et du collège, ainsi que des quêtes épiques et des batailles. Legends of Learning est gratuit pour les enseignants et les élèves à utiliser à l'école. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate legends of learning?** - **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind legends of learning?** - **Vendeur:** [legends of learning](https://www.g2.com/fr/sellers/legends-of-learning) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Washington, US - **Twitter:** @legendlearning (3,034 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/legends-of-learning/ (78 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 18. [Majaalis Online Learning Platform](https://www.g2.com/fr/products/majaalis-online-learning-platform/reviews) Construisez votre propre environnement d'apprentissage et organisez le contenu d'une manière qui vous convient ainsi qu'à vos besoins pédagogiques, systématisez et automatisez l'ensemble du processus d'apprentissage de l'inscription à la remise des diplômes et à la certification afin que tout fonctionne aussi bien que possible et authentifiez l'ensemble du processus en vérifiant l'identité des étudiants et leur participation active. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Majaalis Online Learning Platform?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rapports d’étape:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Majaalis Online Learning Platform?** - **Vendeur:** [Dirayaah Smart Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/dirayaah-smart-technologies) - **Emplacement du siège social:** Dhahran , SA - **Page LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/dirayaah (31 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 19. [Navigate](https://www.g2.com/fr/products/jblearning-navigate/reviews) JBLearning Navigate 2 est une solution d'apprentissage en ligne qui propose des supports de cours adaptés aux mobiles, tels qu'un eBook complet et interactif, des activités de pratique et des évaluations pour les étudiants, une gamme complète de ressources pour les instructeurs et des outils de rapport d'analyse de l'apprentissage. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Navigate?** - **Vendeur:** [JBLearning](https://www.g2.com/fr/sellers/jblearning) - **Année de fondation:** 1983 - **Emplacement du siège social:** Burlington, US - **Twitter:** @JBLearning (938 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jones-%26-bartlett-learning/ (183 employés sur LinkedIn®) ### 20. [Newrow Smart](https://www.g2.com/fr/products/newrow-smart/reviews) Newrow Smart est une plateforme de classe virtuelle qui vous permet de donner des cours en ligne en direct très engageants directement depuis votre navigateur web - pas de téléchargement, pas d'installation, pas d'administration complexe. Avec Newrow Smart, vous pouvez créer le campus virtuel de votre organisation, construire facilement des cours à la demande et donner des cours en direct en ligne comme si vous étiez dans la même pièce que vos apprenants. Newrow Smart est facile à utiliser. Fini l'administration complexe, les processus de connexion difficiles et les expériences utilisateur maladroites. Il suffit de cliquer sur un lien pour accéder à la suite complète de fonctionnalités centrées sur la formation de Newrow Smart telles que : partage d'écran, salles de sous-groupes, quiz, système de gestion de fichiers dans le cloud et plus encore. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Newrow Smart?** - **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Newrow Smart?** - **Vendeur:** [Newrow](https://www.g2.com/fr/sellers/newrow) - **Année de fondation:** 2006 - **Emplacement du siège social:** Remote First, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kaltura/ (787 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 21. [oktopi.ai](https://www.g2.com/fr/products/oktopi-ai/reviews) oktopi.ai est la plateforme de gestion de l'apprentissage de nouvelle génération basée sur des cohortes pour les éducateurs, alimentée par des analyses avancées qui permettent aux enseignants de suivre les progrès de leurs élèves et de créer des parcours d'apprentissage flexibles, dynamiques et interactifs. Avec Zoom et Stripe intégrés directement dans la plateforme oktopi, nous apportons la meilleure technologie aux communautés éducatives du monde entier. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate oktopi.ai?** - **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind oktopi.ai?** - **Vendeur:** [oktopi](https://www.g2.com/fr/sellers/oktopi) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Dubai, AE - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67223001 (10 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 22. [Online Learning Marketplace](https://www.g2.com/fr/products/online-learning-marketplace/reviews) MartPro construit l'application d'apprentissage en ligne qui convient le mieux à l'approche de votre entreprise. Cette application personnalisée est en phase avec les tendances et spécifications du marché. Développez la portée de votre marché d'apprentissage en ligne en créant un portail multilingue pour vous connecter avec les étudiants dans leur langue maternelle. Choisissez parmi des thèmes d'apprentissage en ligne prêts à l'emploi. Utilisez des outils intégrés pour personnaliser les thèmes ou les flux de votre marché d'apprentissage en ligne. Offrez plusieurs options de paiement, une inscription facile et une option de sélection de cours personnalisée à vos étudiants via votre marché d'apprentissage en ligne. Découvrez la solution logicielle d'apprentissage d'entreprise la plus puissante et facile à utiliser au monde, conçue pour soutenir les écosystèmes d'apprentissage les plus exigeants et compliqués. Mobilité, flexibilité, intégration et interface facile à utiliser - la solution logicielle d'apprentissage parfaite. Utilisez des promotions localisées pour rendre votre portail d'apprentissage en ligne populaire. Acceptez les devises locales pour des inscriptions rapides. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Online Learning Marketplace?** - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rapports d’étape:** 5.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Online Learning Marketplace?** - **Vendeur:** [MartPro](https://www.g2.com/fr/sellers/martpro) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 23. [OpenLearning](https://www.g2.com/fr/products/openlearning/reviews) OpenLearning est une plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA pour les éducateurs et les apprenants. La plateforme de nouvelle génération permet aux fournisseurs d'éducation de concevoir, de délivrer et de commercialiser des expériences d'apprentissage de haute qualité – des cours courts et des micro-certifications aux qualifications accréditées. Avec une base éducative éprouvée en son cœur et plus de 3 millions d'apprenants dans le monde entier à travers des milliers de cours fournis par plus de 200 fournisseurs d'éducation, OpenLearning est à l'avant-garde d'une nouvelle vague de prestation d'éducation en ligne. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5 **How Do G2 Users Rate OpenLearning?** - **Facilité d’utilisation:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind OpenLearning?** - **Vendeur:** [Open Learning Global](https://www.g2.com/fr/sellers/open-learning-global) - **Année de fondation:** 2002 - **Emplacement du siège social:** N/A - **Twitter:** @openlrning (3,706 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/open-learning (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 20% Entreprise ### 24. [Panorama Learner Analytics](https://www.g2.com/fr/products/panorama-learner-analytics/reviews) Analytique avancée des apprenants pour les LMS tels que Open edX. Obtenez nos tableaux de bord complets et créez les vôtres même en utilisant l'IA. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Panorama Learner Analytics?** - **Facilité d’utilisation:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Panorama Learner Analytics?** - **Vendeur:** [Aulasneo](https://www.g2.com/fr/sellers/aulasneo) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Gallows Hill, GB - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/aulasneo (9 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Entreprise ### 25. [Psittacus Learning Management System](https://www.g2.com/fr/products/psittacus-learning-management-system/reviews) Psittacus Systems fournit le système de gestion de l'apprentissage (LMS) numéro 1 et un logiciel d'examen et d'évaluation anti-triche breveté. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Psittacus Learning Management System?** - **Vendeur:** [Psittacus Systems](https://www.g2.com/fr/sellers/psittacus-systems) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ## What Is Plateformes d'apprentissage en ligne? [Logiciel éducatif](https://www.g2.com/fr/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Plateformes d'apprentissage en ligne? - [Systèmes de gestion de l'apprentissage](https://www.g2.com/fr/categories/learning-management-system-lms) - [Logiciel de création de cours](https://www.g2.com/fr/categories/course-authoring) - [Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Plateformes d'apprentissage en ligne? ### Ce que vous devez savoir sur les plateformes d'apprentissage en ligne ### Qu'est-ce qu'une plateforme d'apprentissage en ligne ? Les plateformes d'apprentissage en ligne, également appelées plateformes eLearning, sont des outils qui permettent aux utilisateurs de créer des cours personnalisés de haute qualité pour que les gens puissent les suivre en ligne. Grâce à ces outils, un instructeur peut créer un cours à partir de zéro en ajoutant des éléments tels que des vidéos, des diapositives de présentation, des documents, des quiz et des projets. Le contenu du cours peut varier considérablement, en fonction des compétences que l'instructeur souhaite enseigner. Certaines plateformes d'apprentissage en ligne disposent de bibliothèques avec du contenu que les instructeurs peuvent ajouter au cours, ou l'instructeur peut utiliser son propre contenu. Le cours terminé peut être publié en ligne, où les étudiants peuvent le trouver et suivre les leçons. ### Quelles sont les caractéristiques communes d'une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Structuration des cours :** Les instructeurs peuvent diviser leurs cours en ligne en sections plus petites pour mieux organiser le matériel du cours. Dans chaque section, il peut y avoir une variété d'éléments tels que des conférences, des projets et des quiz. Diviser le cours en morceaux plus petits facilite l'engagement des étudiants et le suivi de leur progression. **Pièces jointes :** Pour créer des cours multimédias plus engageants pour les étudiants, les plateformes d'apprentissage en ligne permettent généralement aux instructeurs de télécharger une variété de types de fichiers dans les cours en ligne. Selon la plateforme, les instructeurs peuvent télécharger des fichiers tels que des vidéos, des documents, des présentations, des images ou des cours précédemment créés à l'aide de [logiciels de création de cours](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamification :** Attribuer des badges et des points pour compléter des leçons ou maîtriser des évaluations peut être un moyen efficace de motiver les étudiants et de rendre l'expérience d'apprentissage plus amusante. Les classements affichent quels utilisateurs ont complété le plus de leçons ou obtenu les meilleurs scores aux quiz. Ajouter des éléments de gamification aux cours créés via des plateformes d'apprentissage en ligne donne aux étudiants un sentiment d'accomplissement et leur permet de partager leurs progrès avec d'autres via les réseaux sociaux. **Marché des cours :** Pour les solopreneurs vendant des cours en ligne, certaines plateformes disposent de marchés intégrés qui leur permettent de vendre leur contenu aux étudiants. Les fonctionnalités de gestion permettent aux instructeurs de rédiger des descriptions de cours, de télécharger des images et de publier des échantillons du cours. **Forums de discussion et communautés de pairs :** L'apprentissage est une entreprise sociale, donc les plateformes d'apprentissage en ligne hébergent souvent des forums de discussion où les utilisateurs peuvent poser des questions à d'autres étudiants suivant le même cours ou discuter du contenu du cours. Les instructeurs peuvent créer des cohortes d'étudiants suivant le même cours, permettant aux apprenants d'interagir entre eux et de se donner des retours et des encouragements. **Compatibilité mobile :** Intégrer la compatibilité mobile dans les cours permet aux étudiants d'accéder au contenu du cours n'importe où, leur offrant plus de flexibilité pour compléter les cours et les évaluations. Les applications de certaines plateformes permettent aux utilisateurs de télécharger du contenu sur leurs appareils iOS ou Android afin qu'il puisse être accessible même sans connexion Internet. Certains produits peuvent également avoir un composant d'application mobile dédié pour compléter la plateforme web. **Rapports et analyses :** Les administrateurs de cours peuvent accéder à des données sur le nombre d'étudiants suivant un cours, comment les étudiants interagissent avec le contenu et comment ils performent aux évaluations, entre autres métriques. Les étudiants peuvent également obtenir des informations sur leurs performances aux quiz et leurs habitudes d'utilisation sur la plateforme. **Hébergement vidéo** : Les leçons vidéo peuvent être téléchargées sur des plateformes d'apprentissage en ligne et servir de méthode principale pour dispenser des cours en ligne, offrant une expérience d'apprentissage plus engageante par rapport à la lecture de diapositives statiques ou de pages web. Certains outils offrent plusieurs méthodes pour télécharger des conférences vidéo, y compris récupérer des vidéos depuis le cloud. ### Quels sont les avantages d'une plateforme d'apprentissage en ligne ? Les plateformes d'apprentissage en ligne permettent aux administrateurs de cours de créer et de dispenser des expériences de cours personnalisées, quel que soit le public. Des entrepreneurs aux formateurs d'entreprise en passant par les éducateurs, les utilisateurs ont accès à une large gamme de fonctionnalités qui permettent de construire des cours de manière à répondre aux besoins de leurs étudiants. **Expériences d'apprentissage personnalisées :** Il existe des milliers de cours préconstruits disponibles à l'achat via [des fournisseurs de cours en ligne](https://g2.com/categories/online-course-providers) pour développer des compétences dans divers domaines, de la programmation informatique à la gestion d'entreprise en passant par l'histoire de l'art. Parfois, il n'existe pas de cours préconstruit qui fonctionne et un cours personnalisé doit être créé. Par exemple, les cours en ligne préexistants ne répondent pas toujours aux besoins d'un professeur d'université qui souhaite enseigner un cours de physique en utilisant un programme spécifique, ou d'une entreprise qui souhaite créer une formation interne sur l'utilisation des fonctions administratives de leur application web. Avec les plateformes d'apprentissage en ligne, les instructeurs peuvent construire des cours de A à Z qui ciblent les compétences exactes qu'ils ont en tête et les besoins d'un groupe spécifique d'étudiants. **Contenu éducatif rendu plus accessible :** Pour les instructeurs, les plateformes d'apprentissage en ligne offrent un moyen d'élargir l'accès à leur matériel de cours en dehors d'un environnement d'apprentissage physique. Cela est important car l'éducation en ligne continue de gagner en popularité. Certains de ces outils permettent aux instructeurs de télécharger des fichiers de présentation d'une conférence et de les afficher dans le cadre d'un cours en ligne. Les étudiants qui ont manqué une session de formation ou qui étudient à distance peuvent facilement accéder aux vidéos et à d'autres contenus de cours. Les cours peuvent également être accessibles par les apprenants à leur convenance, en s'adaptant à différents horaires. La compatibilité avec les applications mobiles étend encore la portée des cours construits sur des plateformes d'apprentissage en ligne. ### Qui utilise une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Éducateurs :** Les professionnels de l'industrie de l'éducation utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour rendre le contenu qu'ils enseignent disponible en ligne. Certaines plateformes sont équipées d'outils qui permettent aux instructeurs de télécharger des fichiers que les enseignants pourraient déjà utiliser dans leurs leçons, tels que des vidéos, des documents Word et des fichiers de présentation. Les éducateurs peuvent ajouter des devoirs personnalisés, des projets et des quiz à leurs cours en ligne et évaluer les étudiants en fonction de la manière dont ils démontrent les compétences ciblées. Publier le matériel de cours en ligne permet également aux professeurs de rendre le contenu du cours accessible aux étudiants en dehors des sessions en personne, permettant aux étudiants de revoir le matériel ou de rattraper leur retard s'ils manquent un cours. **Formateurs RH :** Les départements de réussite des employés utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour créer des expériences de formation personnalisées pour les employés et rationaliser la gestion de leur contenu d'intégration. Les matériaux de formation pour les nouvelles recrues peuvent être conçus pour les objectifs de formation globaux de l'entreprise ainsi que pour les nouvelles compétences que certains employés doivent acquérir. Certaines leçons peuvent être axées sur les compétences interpersonnelles, comme la gestion d'équipe, tandis que d'autres peuvent se concentrer sur les compétences techniques, comme la programmation en Python. Publier le contenu de la formation en ligne permet aux employés de suivre la formation quand cela leur convient. Personnaliser les cours pour des rôles spécifiques maximise l'efficacité des programmes de formation, de sorte que les employés ne suivent pas de leçons non pertinentes. **Formateurs techniques :** Les entreprises utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour former les clients ou les clients sur leurs produits. Cela est particulièrement bénéfique pour les formateurs en logiciels, qui sont souvent chargés d'éduquer les clients sur la manière de tirer le meilleur parti du logiciel de l'entreprise. Bien qu'il y ait toujours un besoin de formations en direct, la possibilité de publier un tutoriel en ligne personnalisé pour les fonctionnalités les plus couramment utilisées d'un produit permet aux utilisateurs de ce produit d'obtenir la plupart des informations dont ils ont besoin, réduisant potentiellement la nécessité de formations en personne. **Solopreneurs :** Pour un entrepreneur qui gère son entreprise sans aucun autre employé, les plateformes d'apprentissage en ligne fournissent une structure pour créer des cours en ligne ou des webinaires pour des compétences en demande et les vendre en ligne. Certains outils fournissent des marchés où les créateurs de cours peuvent répertorier leurs cours à vendre, ou offrir des modèles par niveaux qui mélangent des cours gratuits et payants pour attirer des abonnés. Selon le degré de dévouement du solopreneur à son entreprise d'enseignement en ligne, publier des cours via des plateformes d'apprentissage en ligne pourrait être une activité secondaire générant des revenus passifs ou une petite entreprise à part entière qu'il gère à plein temps. ### Quelles sont les alternatives à une plateforme d'apprentissage en ligne ? [Logiciel de création de cours](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Le logiciel de création de cours est utilisé pour développer des cours de formation et du contenu qui peuvent être consommés dans un cadre d'entreprise ou éducatif plus traditionnel. Ces produits peuvent être attrayants pour les entreprises cherchant à créer des programmes de formation internes pour l'intégration et le développement professionnel continu, surtout si elles n'ont pas besoin de toutes les fonctionnalités supplémentaires qu'une plateforme d'apprentissage en ligne fournit. [Système de gestion de l'apprentissage](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Les plateformes d'apprentissage en ligne et les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) sont souvent considérés comme identiques, mais une plateforme d'apprentissage en ligne sert de fondation pour l'eLearning et est souvent utilisée en conjonction avec d'autres outils logiciels de support. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont parfois vendues comme une intégration au sein d'un produit LMS plus large également.  Un LMS aide les instructeurs à dispenser et à gérer l'apprentissage en ligne en créant un canal de communication simplifié entre les instructeurs et les étudiants. Ces applications logicielles gèrent tous les types de contenu, y compris les vidéos, les cours et les documents, et permettent aux étudiants d'accéder à tout le contenu du cours depuis n'importe quel appareil. Les instructeurs peuvent utiliser un LMS pour gérer les rubriques, les forums de discussion des étudiants et les syllabi des cours, et ils fournissent des fonctionnalités clés pour les rapports, le suivi des progrès, et les devoirs et évaluations. ### Défis avec une plateforme d'apprentissage en ligne **Commercialiser efficacement un cours :** L'apprentissage en ligne est devenu un segment d'affaires de plus en plus encombré et compétitif. Les solopreneurs essayant de créer un cours sur une plateforme d'apprentissage en ligne sont en concurrence avec des milliers de cours déjà sur le marché sur n'importe quel sujet imaginable. Les utilisateurs de fournisseurs d'apprentissage en ligne doivent réfléchir à la manière dont leur marketing distinguera leur contenu de cours des autres qui existent déjà. Ensuite, ils doivent déterminer comment commercialiser au mieux leur cours, y compris quels types d'étudiants il ciblera, quels sujets il couvrira, comment ils le feront connaître, et comment ils rédigeront une description de cours qui attire l'attention. Sans réfléchir à la manière de faire ressortir un cours grâce à un marketing efficace, il est voué à se perdre dans l'océan virtuel de contenu éducatif déjà disponible en ligne. **Créer des cours engageants :** Concevoir des cours informatifs, intéressants et captivants est une tâche difficile. Bien que la possibilité de créer un cours personnalisé débloque de nombreux avantages potentiels, elle oblige également les créateurs à être réfléchis dès le départ sur la manière dont ils souhaitent construire un cours qui atteindra leurs objectifs d'apprentissage clés. Pour les formateurs d'entreprise écrivant un cours sur des sujets que les employés peuvent considérer comme peu excitants, ils doivent faire preuve de créativité pour dispenser le contenu de manière engageante. ### Quelles entreprises devraient acheter une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Collèges et universités :** Toute institution éducative, mais surtout l'enseignement supérieur, qui doit rendre le contenu des cours accessible en ligne devrait envisager une plateforme d'apprentissage en ligne. Ces outils offrent aux éducateurs une flexibilité considérable pour construire un contenu de cours complet et le rendre disponible aux étudiants selon leur propre emploi du temps. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont particulièrement cruciales pour les universités qui proposent des programmes de diplômes en ligne et des programmes de nanodiplômes, notamment dans les domaines de l'informatique, de la science des données et des affaires. **Fournisseurs de cours en ligne ouverts massifs (MOOC) :** Les MOOCs sont des cours disponibles en ligne pour toute personne disposant du matériel et de la connexion Internet appropriés, offrant une structure plus détendue et soit aucun coût, soit un coût minimal pour les suivre. Ils sont souvent considérés comme des alternatives pour les individus cherchant à apprendre pour le plaisir, car les MOOCs ne confèrent généralement pas de diplôme ou de certification à la fin s'ils sont gratuits. Les fournisseurs de MOOCs ont besoin d'une plateforme d'apprentissage en ligne pour construire et héberger leur bibliothèque de contenu. **Entreprises standard :** Les entreprises cherchant à mieux gérer leurs programmes d'intégration et de développement des employés devraient envisager une plateforme d'apprentissage en ligne. Ces outils peuvent permettre aux entreprises de personnaliser le contenu de formation pour s'adapter à leur image de marque et à leurs besoins uniques, et de regrouper les employés par cohorte et département pour organiser plus facilement des formations spécifiques. **Entreprises de formation et de développement :** Pour les entreprises qui vendent des cours de formation à des entreprises qui externalisent le développement professionnel, les plateformes d'apprentissage en ligne sont un outil utile pour organiser tout leur contenu de cours et le rendre accessible aux entreprises même après les sessions de formation. Ces outils peuvent également permettre aux entreprises de formation et de développement d'étendre leur contenu de formation et de le rendre accessible à une clientèle plus large. ### Comment acheter une plateforme d'apprentissage en ligne #### Collecte des exigences (RFI/RFP) pour une plateforme d'apprentissage en ligne Il existe aujourd'hui un nombre incroyable de plateformes d'apprentissage en ligne, ce qui peut rendre la décision d'achat stressante. Avant de commencer les conversations avec les fournisseurs, les écoles et les entreprises cherchant à acheter une plateforme d'apprentissage en ligne devraient identifier quels sont leurs objectifs et leurs buts, à la fois actuellement et à l'avenir. Sélectionner la mauvaise plateforme pourrait entraîner un gros problème à l'avenir. Les acheteurs devraient déterminer quels types de contenu eLearning ils ont l'intention de dispenser via une plateforme d'apprentissage en ligne, et comment ce contenu de formation soutient leurs objectifs organisationnels plus larges. La formation en conformité peut être mieux réalisée grâce à des alternatives moins chères, par exemple. Les entreprises qui ont une main-d'œuvre géographiquement dispersée devront déterminer les capacités mobiles de chaque plateforme qu'elles envisagent d'acheter. De plus, les entreprises avec de grandes forces de travail et les grandes institutions éducatives devront considérer le modèle de tarification des produits ; un tarif forfaitaire économisera plus d'argent par rapport aux plateformes tarifées par utilisateur. La scalabilité et l'adaptabilité sont également des facteurs importants à considérer, c'est pourquoi les acheteurs doivent connaître leurs besoins actuels et futurs avant de prendre une décision finale. Une plateforme d'apprentissage en ligne devrait être capable de croître à mesure qu'une organisation se développe, sans entraîner beaucoup de coûts surprises et de difficultés techniques à accommoder. Les plateformes d'apprentissage en ligne devraient offrir le bon niveau de personnalisation pour que les utilisateurs puissent construire des cours qui répondent à leurs besoins spécifiques. #### Comparer les produits de plateforme d'apprentissage en ligne **Créer une liste longue** Les listes longues sont créées en éliminant les options qui ne fournissent pas de fonctionnalités critiques. Par exemple, les écoles devraient rechercher des plateformes d'apprentissage en ligne optimisées pour le secteur de l'éducation, plutôt que des plateformes qui favorisent l'eLearning d'entreprise. Une liste longue typique ne devrait pas inclure plus de 10 produits à moins qu'il n'y ait de nombreuses options très similaires. Dans ce cas, des détails supplémentaires comme la présence géographique de l'entreprise ou sa réputation peuvent être utilisés pour éliminer des fournisseurs. **Créer une liste courte** Les listes courtes sont créées en examinant les informations RFI reçues des fournisseurs. Certains fournisseurs peuvent refuser de participer et de répondre aux RFI. Ces fournisseurs sont généralement éliminés du processus de sélection. À partir de là, cette liste courte oriente la décision d'achat vers la conclusion, ne laissant que quelques fournisseurs à choisir en fonction de petits facteurs clés qui répondent à toutes les exigences et considérations qu'une école ou une entreprise a pour la mise en œuvre d'une plateforme d'apprentissage en ligne. **Réaliser des démonstrations** Les démonstrations sont une excellente occasion pour les acheteurs de voir comment fonctionne la plateforme d'apprentissage en ligne. Seuls les fournisseurs présélectionnés sont invités à démontrer leurs solutions. Les démonstrations doivent être effectuées en direct, en utilisant le système, et non à travers des diaporamas et des captures d'écran. Tous les fournisseurs doivent suivre un scénario prédéterminé qui simule les processus commerciaux de l'acheteur. Les acheteurs doivent demander à voir un aperçu du point de vue d'un créateur de cours et d'un étudiant pour comprendre comment l'interface se présente des deux côtés. De plus, demandez à voir un cours exemple créé de A à Z pour comprendre quels outils peuvent aider à développer du contenu eLearning. #### Sélection de la plateforme d'apprentissage en ligne **Choisir une équipe de sélection** Pour choisir une équipe de sélection, les décideurs doivent impliquer des experts en la matière de toutes les équipes qui utiliseront le système. Pour les écoles, cela impliquera probablement le principal ou le doyen, ainsi qu'un nombre sélectionné d'enseignants qui représentent les besoins du corps professoral plus large. Pour les entreprises, cela peut impliquer l'équipe RH, le CFO, et d'autres rôles liés au recrutement et à la gestion des employés. **Négociation** La négociation se fait entre l'acheteur et la liste courte de fournisseurs. Dans certains cas, il n'y a que deux fournisseurs qui atteignent cette étape, ce qui signifie qu'ils offrent des produits similaires. À ce stade, le facteur décisif est le prix du produit, qui peut varier en fonction des remises offertes par chaque fournisseur. Les acheteurs doivent considérer les coûts initiaux, les coûts par utilisateur, et tous les coûts associés à l'hébergement de contenu avec la plateforme d'apprentissage en ligne. La décision finale doit être basée sur toutes les informations recueillies précédemment. ### Tendances des plateformes d'apprentissage en ligne **Gamification :** Ajouter des éléments de jeu et de compétition aux plateformes d'apprentissage en ligne est une méthode tendance pour stimuler l'engagement des étudiants. Il existe plusieurs façons d'incorporer des éléments de gamification. Les étudiants peuvent obtenir des points ou des badges pour avoir complété des leçons, ou pour avoir obtenu un certain score à une évaluation. Ceux qui ont les meilleurs scores aux évaluations ou qui ont complété le plus de cours pourraient être reconnus sur un tableau de classement, injectant une dose saine de compétition dans le mélange. Certaines plateformes peuvent avoir des prix numériques uniques à distribuer pour avoir atteint certains objectifs. Un nombre croissant de plateformes ajoutent ces éléments de gamification à leurs systèmes. **Apprentissage collaboratif :** Les réseaux sociaux ont changé la façon dont les gens interagissent sur Internet, et les plateformes d'apprentissage en ligne utilisent de plus en plus des éléments de ces systèmes dans leurs plateformes. Les forums de discussion permettent aux étudiants de discuter des sujets abordés dans les leçons du cours et de poser des questions à leurs camarades utilisateurs. Ajouter des étudiants à des cohortes ou groupes numériques est un moyen de créer une communauté en ligne d'apprenants car les étudiants apprennent plus efficacement lorsqu'ils le font de manière collaborative.