# Meilleur Plateformes d'apprentissage en ligne pour les petites entreprises *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Les produits classés dans la catégorie globale Plateforme d'apprentissage en ligne sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Plateforme d'apprentissage en ligne afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Plateforme d'apprentissage en ligne. En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Plateformes d'apprentissage en ligne, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Plateformes d'apprentissage en ligne, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise. ## Category Overview **Total Products under this Category:** 334 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 13,900+ Avis authentiques - 334+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. --- **Sponsored** ### iSpring LMS iSpring LMS est une plateforme riche en fonctionnalités qui aide les entreprises à accélérer leur dynamique commerciale grâce à une formation efficace en termes de retour sur investissement. Le LMS permet de gérer l'ensemble du cycle de formation avec clarté et cohérence, depuis l'intégration structurée jusqu'au développement continu des employés. 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Voici les capacités principales qui rendent cela possible : - La structure organisationnelle en miroir reflète le fonctionnement de votre entreprise, de sorte que la formation reste alignée avec les rôles et les équipes. - Des parcours d'apprentissage spécifiés guident les apprenants étape par étape à travers les cours et programmes requis. - Des rapports détaillés mettent en évidence les progrès, les délais et les lacunes en matière de connaissances avec des informations exploitables. - Le tableau de bord du superviseur donne aux managers une visibilité instantanée sur les performances de l'équipe sans travail administratif supplémentaire. - Les flux de travail automatisés gèrent les inscriptions, les rappels et les affectations, économisant du temps et réduisant les tâches manuelles. - Le portail d'entreprise et le fil d'actualités centralisent les mises à jour et les annonces pour garder tout le monde aligné. - Les évaluations à 360 degrés recueillent des retours de performance bien équilibrés de la part des pairs et des superviseurs. - La formation en cours d'emploi valide les compétences réelles avec des listes de contrôle structurées. - La base de connaissances donne aux employés un accès rapide aux SOP, aux informations sur les produits et à la documentation interne. - Les plans de développement construisent des parcours de croissance personnalisés qui relient la formation au développement des compétences à long terme. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1197&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=20042&secure%5Bresource_id%5D=1197&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fonline-learning-platform%2Fsmall-business&secure%5Btoken%5D=3547450fd238b29fbad222ceee456e182f500d7785ae446f183b13c5787fa4cd&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.ispring.com%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dpartner%26utm_campaign%3Donline_learning_platform_paid_clicks&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Mighty Networks](https://www.g2.com/fr/products/mighty-networks/reviews) La plateforme communautaire tout-en-un la plus populaire pour les créateurs et les entrepreneurs. Près de 500 millions de dollars de revenus pour les créateurs sur Mighty. Avec Mighty, vous pouvez regrouper vos cours, adhésions et offres dans une communauté puissante sous votre propre marque sur iOS, Android et le web. Les possibilités sont infinies. Nous avons hâte de voir ce que vous allez construire avec Mighty. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 672 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mightynetworks](https://www.g2.com/fr/sellers/mightynetworks) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.mightynetworks.com - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Palo Alto, California - **Twitter:** @MightyNetworks (37,698 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2330778/ (136 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Fondateur, PDG - **Top Industries:** Santé, bien-être et fitness, Formation et coaching professionnels - **Company Size:** 91% Petite entreprise, 6% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (114 reviews) - Support client (91 reviews) - Caractéristiques (84 reviews) - Interaction utilisateur (63 reviews) - Intuitif (47 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (38 reviews) - Configuration difficile (27 reviews) - Cher (27 reviews) - Personnalisation limitée (25 reviews) - Mauvaise conception d'interface (24 reviews) ### 2. [Thinkific](https://www.g2.com/fr/products/thinkific/reviews) Thinkific est une plateforme de commerce d'apprentissage primée où les cours et la communauté se réunissent pour stimuler la croissance des entreprises. Thinkific offre aux académies, experts et entreprises tout ce dont ils ont besoin pour créer et vendre des expériences d'apprentissage en ligne, construire des communautés et augmenter leurs revenus — le tout à partir d'une seule plateforme. Plus de 35 000 clients — y compris des entreprises comme GoDaddy, Nasdaq et ActiveCampaign — ont généré des milliards de revenus en utilisant Thinkific, impactant plus de 200 millions de personnes dans le monde entier. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 379 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Thinkific](https://www.g2.com/fr/sellers/thinkific) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.thinkific.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Vancouver, CA - **Twitter:** @thinkific (10,790 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2605005/ (403 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** PDG, Fondateur - **Top Industries:** E-learning, Formation et coaching professionnels - **Company Size:** 74% Petite entreprise, 21% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (100 reviews) - Création de cours (60 reviews) - Support client (57 reviews) - Intuitif (47 reviews) - Personnalisation (36 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (45 reviews) - Personnalisation limitée (42 reviews) - Fonctionnalités manquantes (32 reviews) - Problèmes de fonctionnalité (28 reviews) - Cher (20 reviews) ### 3. [Circle](https://www.g2.com/fr/products/circle-so-circle/reviews) Circle est la plateforme communautaire tout-en-un de marque leader dans le monde. Circle vous permet de rassembler votre communauté, vos événements et vos cours — le tout sous votre propre marque. Les clients de Circle vont des communautés dirigées par des créateurs comme le Productivity Club d'Ali Abdaal, GoodInside de Dr. Becky, et le programme de coaching de Jay Shetty, aux communautés organisationnelles comme CrimsonConnect de Harvard, la communauté Starbase de SpaceX, le Circle de la RSA, et le club Daily Inside d'Oprah. Rejoignez 18 000 bâtisseurs de communautés sur Circle pour : ● Construire un foyer dédié pour votre communauté avec un contrôle et une propriété complets. ● Engager votre audience à travers des événements, des cours, des emails et la gamification. ● Monétiser avec des adhésions payantes, du contenu exclusif, et des abonnements récurrents. ● Développer votre entreprise avec des automatisations, des outils d'IA, et des applications mobiles entièrement de marque. Circle Plus est une solution premium qui offre des applications mobiles entièrement de marque pour iOS et Android, conçues pour aider les entreprises communautaires à se démarquer dans les magasins d'applications et à générer plus de revenus. Le service inclut une application entièrement réalisée pour vous, un support de design de classe mondiale, des migrations sans tracas, et bien plus encore. Avec Circle Plus, vous pouvez gérer des cours, des adhésions, des événements, et une communauté sur vos propres applications mobiles de marque, sur n'importe quel appareil. Il propose des outils comme les notifications push et les achats intégrés, qui aident à maintenir un engagement élevé et à débloquer de nouvelles sources de revenus. Les entreprises communautaires professionnelles choisissent Circle Plus pour : ● Maximiser la crédibilité : Abandonnez la pile technologique complexe et disjointe et rassemblez toutes vos offres sur une plateforme en marque blanche. ● Simplifier la croissance : Le service haut de gamme de Circle s'occupe de tout, du design à l'intégration, la migration, et la maintenance, vous aidant à lancer rapidement et en toute confiance. ● Être découvert : Augmentez la visibilité avec le placement dans les magasins d'applications et des flux d'inscription fluides, facilitant la découverte et l'adhésion de nouveaux membres. ● Augmenter l'engagement : Les notifications push de marque et les messages directs maintiennent votre communauté informée et active. ● Gagner plus d'argent : Réduisez le coût d'acquisition client et augmentez les conversions avec des achats intégrés en un clic et des entonnoirs d'acquisition optimisés. ● Évoluer : Avec des données illimitées et un support prioritaire, Circle Plus grandit avec vous. Circle Plus est également livré avec des limites de produit étendues et un support prioritaire, ce qui en fait un choix idéal pour les bâtisseurs de communautés cherchant à développer efficacement leur entreprise. Avec une note de 4,9/5 dans les magasins d'applications, Circle Plus aide les clients à atteindre jusqu'à 147 % de croissance des adhésions, 7 fois plus d'adoption mobile, et 37 % d'engagement en plus. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 454 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Achèvement du cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Circle.so](https://www.g2.com/fr/sellers/circle-so) - **Site Web de l'entreprise:** https://circle.so/ - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Twitter:** @circleapp (14,589 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/circleco/ (315 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Fondateur, PDG - **Top Industries:** Santé, bien-être et fitness, Formation et coaching professionnels - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 11% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (143 reviews) - Caractéristiques (101 reviews) - Interaction utilisateur (59 reviews) - Support client (49 reviews) - Configuration facile (49 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (50 reviews) - Cher (32 reviews) - Personnalisation limitée (27 reviews) - Fonctionnalités limitées (24 reviews) - Problèmes d'intégration (18 reviews) ### 4. [D2L Brightspace](https://www.g2.com/fr/products/d2l-brightspace/reviews) Apprentissage qui transforme des vies D2L Brightspace est une plateforme d'apprentissage puissante et flexible conçue pour mettre les apprenants au premier plan. Que vous souteniez des étudiants, des employés ou des membres, Brightspace vous aide à créer des expériences d'apprentissage personnalisées, engageantes et mesurables qui favorisent le succès. Conçu pour votre monde Brightspace s'adapte aux besoins de chaque environnement d'apprentissage : K–12 : Autonomisez les enseignants et inspirez chaque apprenant Enseignement supérieur : Offrez un apprentissage personnalisé à grande échelle Entreprise : Stimulez les résultats commerciaux grâce à un apprentissage plus intelligent Associations : Transformez la formation en un avantage concurrentiel Fournisseurs de formation : Offrez des programmes d'apprentissage évolutifs et à fort impact Modernisez en toute confiance Numérisez facilement vos cours et adoptez des outils intuitifs conçus pour améliorer l'engagement, l'accessibilité et les résultats—aucune compétence technique requise. Évoluez vers un apprentissage personnalisé Automatisez les tâches routinières, débloquez des informations exploitables et construisez des parcours d'apprentissage qui s'adaptent aux besoins de chaque apprenant. Brightspace vous aide à gagner du temps tout en améliorant les résultats. Soutenez des modèles d'apprentissage avancés Des progressions basées sur la maîtrise à l'apprentissage basé sur les compétences, Brightspace a la puissance et la flexibilité pour soutenir même les stratégies en ligne et mixtes les plus avancées. Un véritable partenaire dans votre succès Plus qu'une plateforme, Brightspace s'accompagne d'une équipe dédiée à vous aider à réussir. De l'intégration à l'optimisation, nous alignons notre soutien et nos services sur vos objectifs—à chaque étape du chemin. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 640 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Desire2Learn](https://www.g2.com/fr/sellers/desire2learn) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.d2l.com/ - **Année de fondation:** 1999 - **Emplacement du siège social:** Kitchener, ON - **Twitter:** @D2L (23,515 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/19667/ (1,250 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Concepteur pédagogique, Professeur - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 45% Marché intermédiaire, 40% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (20 reviews) - Convivial (17 reviews) - Intuitif (13 reviews) - Diversité des caractéristiques (12 reviews) - Intégrations (11 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (9 reviews) - Fonctionnalités limitées (9 reviews) - Problèmes d'intégration (7 reviews) - Problèmes de complexité (6 reviews) - Difficulté d'apprentissage (6 reviews) ### 5. [Absorb LMS](https://www.g2.com/fr/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) Absorb LMS est un système d'apprentissage stratégique alimenté par l'IA, leader sur le marché, conçu pour obtenir des résultats pour tous les apprenants—employés, partenaires et clients. Conçu pour simplifier la gestion de l'apprentissage tout en amplifiant l'impact, Absorb garantit que chaque apprenant a accès aux outils et aux connaissances dont il a besoin pour réussir. Fiable par plus de 3 000 organisations, Absorb LMS stimule la productivité, la rétention et la croissance évolutive. Son administration simplifiée permet aux équipes de se concentrer sur la création d'expériences d'apprentissage significatives. Des rapports et des analyses avancés garantissent un impact mesurable et un retour sur investissement clair pour les programmes d'apprentissage. De l'intégration de nouveaux employés à l'équipement des partenaires avec les compétences dont ils ont besoin et à l'éducation des clients pour tirer le meilleur parti de vos produits, Absorb soutient l'apprentissage continu à chaque étape. Avec un design flexible, convivial et des fonctionnalités innovantes, Absorb LMS est le partenaire de confiance pour les organisations cherchant à stimuler l'engagement, améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser le succès à long terme. Ces principales fonctionnalités et avantages font d'Absorb LMS la solution eLearning leader : Absorb Analyze – Créez des rapports, tableaux de bord et graphiques personnalisés pour guider la prise de décision. eCommerce – Vendez et gérez facilement vos cours en ligne. Intégrations – Connectez-vous à une large gamme d'outils pour répondre aux besoins de votre entreprise. Multi-tenancy – Conçu pour des environnements d'apprentissage partagés et collaboratifs. Absorb Skills – Des parcours d'apprentissage pilotés par l'IA adaptés à chaque rôle et ensemble de compétences. Absorb Content – Accédez à plus de 20 000 cours prêts à l'emploi pour gagner du temps et soutenir la montée en compétences à grande échelle. Create AI – Générez du contenu de cours en quelques minutes grâce à l'IA. Globalisation & Traductions – Offrez un apprentissage en plusieurs langues pour les équipes mondiales. Mentorat – Associez les employés à des mentors, pairs ou experts pour soutenir l'apprentissage social. Communautés – Favorisez la collaboration et l'engagement grâce à des outils de discussion intégrés. Formation dirigée par un instructeur (ILT) – Simplifiez l'administration tout en offrant des sessions en direct percutantes. Apprentissage dans le flux de travail – Donnez aux apprenants un accès rapide à la micro-apprentissage sans changer d'application. AI Coach – Gardez les apprenants sur la bonne voie avec un coach adaptatif qui offre des conseils en temps réel et des incitations. Exercices & Listes de contrôle – Renforcez les connaissances avec des quiz et des listes de tâches générés par l'IA. Support fiable—Comptez sur un support primé 24/7/365 de n'importe où. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 883 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Absorb Software](https://www.g2.com/fr/sellers/absorb-software) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.absorbLMS.com - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS (1,464 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1005904/ (676 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Concepteur pédagogique, Administrateur LMS - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 44% Marché intermédiaire, 38% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (233 reviews) - Support client (182 reviews) - Utile (139 reviews) - Convivial (127 reviews) - Excellent soutien (121 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (87 reviews) - Personnalisation limitée (71 reviews) - Fonctionnalités manquantes (54 reviews) - Courbe d'apprentissage (48 reviews) - Signaler des problèmes (45 reviews) ### 6. [DataCamp](https://www.g2.com/fr/products/datacamp/reviews) De la culture de base des données et de l'IA à la construction de compétences techniques avancées ou axées sur les outils, DataCamp équipe votre personnel de la maîtrise des données et de l'IA prête à l'emploi requise pour répondre aux exigences de la nouvelle ère technologique : Apprentissage à l'échelle de l'entreprise que les gens adorent Cessez de vous fier à des bibliothèques de cours statiques. DataCamp propose un apprentissage dynamique et spécifique à chaque rôle, conçu pour la complexité et la rapidité que votre entreprise exige. Que ce soit pour 50, 500 ou 50 000 apprenants, développez des capacités critiques en données et en IA dans l'ensemble de votre organisation qui génèrent des résultats commerciaux tangibles et accélèrent votre adoption des données et de l'IA. S'étend comme une plateforme ; livre comme un partenaire Lancer une montée en compétences en données et en IA à grande échelle est une entreprise complexe et chronophage. DataCamp prend en charge ce fardeau en tant que partenaire dédié, et non simplement comme un fournisseur de contenu. Nous fournissons des conseils et effectuons le travail souvent manquant dans les options en libre-service (comme aider à stimuler l'adoption, aligner l'apprentissage sur les objectifs commerciaux et vous équiper de rapports clairs) pour garantir le succès de vos initiatives. Montée en compétences personnalisée via des programmes sur mesure Allez au-delà de la formation générique et des bibliothèques de contenu. DataCamp vous donne les outils et la flexibilité pour créer des expériences d'apprentissage hautement ciblées, des parcours personnalisés à votre pile technologique spécifique et à vos priorités stratégiques aux cours et projets privés utilisant vos propres données. Équipez vos équipes des compétences exactes dont elles ont besoin pour performer, progresser et avoir un impact mesurable sur vos objectifs les plus critiques en matière de données et d'IA. Apprentissage mixte pour un meilleur engagement et des résultats Stimulez un engagement plus élevé et une maîtrise des compétences avec l'apprentissage mixte. Que vos équipes prospèrent grâce à l'apprentissage autonome, aient besoin de la structure de cohortes en direct, ou souhaitent un mélange des deux, DataCamp livre. Notre approche multimodale combine un apprentissage autonome de classe mondiale avec une formation en direct, dirigée par un instructeur et hybride pour une flexibilité maximale afin de répondre à vos initiatives de montée en compétences en données et en IA. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 486 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [DataCamp](https://www.g2.com/fr/sellers/datacamp) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.datacamp.com/ - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** New York, NY - **Twitter:** @DataCamp (108,091 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3227175/ (1,849 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Analyste de données, Étudiant - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 37% Petite entreprise, 35% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (62 reviews) - Apprentissage facile (42 reviews) - Engagement (40 reviews) - Apprentissage interactif (40 reviews) - Développement des compétences (40 reviews) **Cons:** - Difficulté (11 reviews) - Difficultés d'apprentissage (11 reviews) - Cours limités (11 reviews) - Limitations du cours (10 reviews) - Manque de cours (10 reviews) ### 7. [Udemy Business](https://www.g2.com/fr/products/udemy-business/reviews) Udemy est une plateforme d'accélération des compétences alimentée par l'IA qui transforme la manière dont les entreprises et les individus du monde entier développent les capacités nécessaires pour prospérer dans un lieu de travail en évolution rapide. En combinant du contenu à la demande et multilingue avec une innovation en temps réel, Udemy offre des expériences personnalisées qui permettent aux organisations de développer la formation de leur personnel et aident les individus à acquérir les compétences techniques, commerciales et interpersonnelles les plus pertinentes pour leur carrière. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 641 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Udemy, Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/udemy-inc) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.udemy.com - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @udemy (291,304 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/822535/ (9,266 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Développeur de logiciels - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 36% Entreprise, 32% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Cours (60 reviews) - Facilité d'utilisation (50 reviews) - Diversité du contenu (45 reviews) - Variété (40 reviews) - Ressources éducatives (39 reviews) **Cons:** - Variété de cours limitée (24 reviews) - Qualité du cours (23 reviews) - Cours limités (18 reviews) - Qualité du contenu (17 reviews) - Mauvaise qualité de contenu (15 reviews) ### 8. [LearnWorlds](https://www.g2.com/fr/products/learnworlds/reviews) LearnWorlds est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour les créateurs, les entreprises et les éducateurs qui ont besoin de fournir un apprentissage en ligne structuré et personnalisé à grande échelle. La plateforme combine la création de cours, la gestion des apprenants, le commerce électronique, l'analyse, l'apprentissage mobile et l'automatisation en un seul système, réduisant ainsi le besoin de multiples outils. LearnWorlds prend en charge une large gamme de scénarios d'apprentissage, y compris la formation professionnelle, la formation interne des employés et l'éducation des clients. Il est utilisé par plus de 12 000 clients dans plus de 150 pays et offre des expériences d'apprentissage à plus de 32 millions d'apprenants dans le monde entier. La plateforme prend en charge à la fois les programmes d'apprentissage gratuits et payants et est utilisée par des organisations qui souhaitent contrôler leur contenu, leur image de marque, leurs données et leurs revenus. Problèmes courants que LearnWorlds aide à résoudre : - De nombreuses équipes luttent avec des outils dispersés, des rapports limités et un engagement des apprenants médiocre. LearnWorlds est conçu pour les utilisateurs qui ont besoin de : - Un seul endroit pour créer, gérer et mettre à jour le contenu d'apprentissage - Une visibilité claire sur les progrès, l'engagement et les résultats des apprenants - Des règles d'accès flexibles pour différents publics, rôles ou entreprises - Une expérience d'apprentissage personnalisée qui ressemble à leur propre marque - Un moyen fiable de vendre et de fournir des programmes d'apprentissage Cas d'utilisation clés : - Formation professionnelle : Concevez et vendez des programmes de formation structurés avec des certifications, un accès mobile et des formats de cours flexibles. Utile pour les prestataires de formation, les consultants et les experts qui souhaitent offrir des programmes reproductibles et suivre les progrès des apprenants. - Formation interne et conformité : Formez les employés en utilisant du contenu SCORM et HTML5, une authentification unique, des autorisations avancées et des rapports. Les cas d'utilisation courants incluent l'intégration, la formation à la conformité et le développement continu. - Éducation des clients : Intégrez et éduquez les clients avec un accès basé sur les rôles, des parcours d'apprentissage et un suivi des progrès. Cela soutient l'adoption des produits, la rétention et une connaissance client cohérente à grande échelle. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 371 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [LearnWorlds](https://www.g2.com/fr/sellers/learnworlds) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.learnworlds.com/ - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Limassol, Greece - **Twitter:** @LearnWorlds (2,960 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5091487/ (184 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** PDG, Propriétaire - **Top Industries:** E-learning, Formation et coaching professionnels - **Company Size:** 88% Petite entreprise, 11% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (21 reviews) - Facilité d'utilisation (14 reviews) - Diversité des caractéristiques (14 reviews) - Excellent soutien (12 reviews) - Utile (12 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (11 reviews) - Personnalisation limitée (8 reviews) - Fonctionnalités manquantes (8 reviews) - Pas intuitif (7 reviews) - Pas convivial (7 reviews) ### 9. [MindTap](https://www.g2.com/fr/products/mindtap/reviews) MindTap est une plateforme d'apprentissage en ligne développée par Cengage qui offre une suite complète d'outils conçus pour améliorer l'expérience éducative tant pour les enseignants que pour les étudiants. Elle intègre des manuels numériques, des devoirs interactifs et une variété de ressources multimédias pour créer un environnement d'apprentissage personnalisé et engageant. MindTap prend en charge un large éventail de disciplines et s'adapte à divers styles d'enseignement, ce qui en fait une solution polyvalente pour l'éducation moderne. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Contenu de cours personnalisable : Les enseignants peuvent adapter les matériaux de cours en réorganisant les chapitres, en ajoutant des notes et en intégrant du contenu supplémentaire pour s'aligner sur leurs objectifs pédagogiques. - eBook intégré : Les étudiants ont accès à leurs manuels en ligne et hors ligne, avec des fonctionnalités telles que le surlignage, la prise de notes et la synthèse vocale pour s'adapter à différentes préférences d'apprentissage. - Suivi des progrès : L'application de suivi intégrée fournit des analyses détaillées sur l'engagement et la performance des étudiants, aidant les enseignants à identifier les domaines où les étudiants peuvent avoir besoin de soutien supplémentaire. - Intégration transparente avec les LMS : MindTap s'intègre parfaitement avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) existants tels que Canvas, Blackboard et Brightspace, assurant une expérience utilisateur cohérente. - Devoirs et évaluations interactifs : La plateforme inclut des quiz, des tests et des activités multimédias qui favorisent la pensée critique et l'application des connaissances. - Support et ressources 24/7 : Cengage offre un support continu et des matériaux de formation pour assister les enseignants et les étudiants tout au long de leurs cours. Valeur principale et solutions fournies : MindTap répond aux défis de l'éducation moderne en offrant une plateforme flexible et interactive qui améliore l'engagement des étudiants et les résultats d'apprentissage. Pour les enseignants, elle réduit le temps passé sur des tâches administratives comme la notation et la préparation des cours, leur permettant de se concentrer davantage sur l'enseignement. Pour les étudiants, MindTap offre un environnement d'apprentissage dynamique qui soutient divers styles et besoins d'apprentissage, favorisant la confiance et le succès académique. En s'intégrant parfaitement aux plateformes LMS existantes et en offrant un contenu personnalisable, MindTap permet aux éducateurs de dispenser des cours à la fois efficaces et engageants. **Average Rating:** 2.9/5.0 **Total Reviews:** 33 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 6.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Cengage Learning](https://www.g2.com/fr/sellers/cengage-learning) - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Twitter:** @CengageLearning (11,979 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/162954/ (4,395 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Enseignement supérieur, E-learning - **Company Size:** 41% Petite entreprise, 32% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Évaluations (1 reviews) - Collaboration (1 reviews) - Support client (1 reviews) - Concevez la facilité (1 reviews) - Quiz (1 reviews) ### 10. [TalentLMS](https://www.g2.com/fr/products/talentlms/reviews) TalentLMS est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour faciliter la formation et le développement efficaces pour les organisations de toutes tailles. Cette plateforme vise à rationaliser le processus de formation, le rendant accessible et engageant pour les utilisateurs tout en fournissant un support et des ressources complets. Avec son interface personnalisable et ses fonctionnalités conviviales, TalentLMS permet aux équipes d'adopter l'apprentissage comme une partie intégrante de leur culture de travail. La plateforme s'adresse à un public diversifié, y compris les entreprises, les établissements d'enseignement et les organisations à but non lucratif. TalentLMS est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à améliorer leurs programmes de formation sans submerger leurs membres. Elle sert à divers cas d'utilisation, de l'intégration de nouveaux employés et de la formation à la conformité au développement des compétences et à l'éducation continue. En consolidant tous les matériaux et outils de formation en un seul endroit, TalentLMS garantit que les utilisateurs peuvent facilement accéder aux ressources dont ils ont besoin sans perturber leur flux de travail. Les fonctionnalités clés de TalentLMS incluent la capacité de créer et de gérer des cours de formation sans effort. Les utilisateurs peuvent concevoir des cours, incorporer des évaluations telles que des quiz, et organiser des sessions de formation en direct. La plateforme offre également une bibliothèque de cours préfabriqués via TalentLibrary, permettant aux organisations de lancer rapidement leurs initiatives de formation. De plus, TalentLMS permet l'organisation du contenu de formation pour garder les apprenants sur la bonne voie, garantissant que les gestionnaires peuvent superviser les progrès sans confusion. La personnalisation est un avantage significatif de TalentLMS, car les utilisateurs peuvent adapter leur centre de formation pour refléter leur marque et répondre aux besoins spécifiques de leur public. Cela inclut la conception d'une page d'accueil personnalisée et la localisation du contenu dans diverses langues. La plateforme prend en charge l'apprentissage sur n'importe quel appareil, améliorant l'accessibilité et l'engagement. Des fonctionnalités telles que la gamification favorisent encore l'adoption par les utilisateurs, rendant l'expérience de formation agréable et motivante. De plus, TalentLMS fournit des outils pour étendre les efforts de formation, y compris l'automatisation des tâches répétitives, la création de sous-comptes pour différentes équipes ou départements, et des capacités de reporting robustes pour analyser les résultats de la formation. Des organisations comme Google, Amazon, Meta, Unilever et OpenAI ont réussi à tirer parti de TalentLMS pour automatiser leurs processus de formation et améliorer les indicateurs de performance clés. En rejoignant les rangs de plus de 70 000 équipes dans le monde, les organisations peuvent exploiter la puissance de TalentLMS pour atteindre efficacement leurs objectifs de formation. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 750 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Epignosis LLC](https://www.g2.com/fr/sellers/epignosis-llc) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.epignosishq.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @TalentLMS (44,302 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epignosis-ltd/ (262 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** PDG, Directeur - **Top Industries:** E-learning, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 49% Petite entreprise, 40% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (118 reviews) - Création de cours (62 reviews) - Caractéristiques (51 reviews) - Support client (48 reviews) - Configuration facile (45 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (45 reviews) - Fonctionnalités manquantes (39 reviews) - Personnalisation limitée (32 reviews) - Signaler des problèmes (20 reviews) - Problèmes de fonctionnalité (19 reviews) ### 11. [Nas.io](https://www.g2.com/fr/products/nas-io/reviews) Construisez une entreprise en ligne en une minute Nas.io est le moyen le plus rapide de transformer une idée en revenu. Tapez ce que vous voulez construire et notre co-fondateur IA rédige votre produit, page de destination et plan de promotion sur le champ. Pas besoin de followers, de code ou de diplôme en marketing. Ce que vous pouvez lancer • Produits numériques : défis, cours et produits numériques • Communautés payantes ou adhésions • Ateliers et événements en direct ou virtuels • Séances de coaching ou de consultation individuelles Pourquoi les entrepreneurs choisissent Nas.io • Trouvez une idée gagnante rapidement – l'IA propose des idées de produits basées sur les signaux du marché et vos objectifs • Lancez-vous en quelques minutes – pages prêtes à l'emploi, flux de paiement et d'email pré-construits • Vendez en toute confiance – paiements propulsés par Stripe dans des dizaines de devises • Gardez vos clients proches – Magic Reach CRM unifie WhatsApp, email et Discord • Croissez en pilote automatique – ventes incitatives intégrées, récupération de panier abandonné et publicités écrites par IA augmentent les gains moyens de 30 % Magic Ads : l'IA crée et lance des publicités Facebook et Instagram en deux clics pour que vous commenciez à générer du trafic dès le premier jour • Gratuit pour commencer – aucun coût initial, payez une petite commission seulement lorsque vous gagnez Pourquoi Nas.io ? • Plus de 350 000 entreprises ont déjà lancé leur activité avec succès avec Nas.io • Le premier millionnaire de Nas.io a atteint six chiffres en six mois avec les seuls défis • Les utilisateurs rapportent des gains 30 % plus élevés par rapport à d'autres plateformes **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 27 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Nas Company](https://www.g2.com/fr/sellers/nas-company) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nas-company/ (200 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Petite entreprise, 3% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (5 reviews) - Caractéristiques (2 reviews) - Gestion de l'organisation (2 reviews) - Attrait visuel (2 reviews) - Abordable (1 reviews) **Cons:** - Mauvaise conception d'interface (2 reviews) - Problèmes de connectivité (1 reviews) - Problèmes de messagerie (1 reviews) - Cher (1 reviews) - Formation insuffisante (1 reviews) ### 12. [360Learning](https://www.g2.com/fr/products/360learning/reviews) 360Learning est la plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA qui combine les capacités de LMS et de LXP pour stimuler l'intégration, le développement des employés et la formation des clients à grande échelle. Les équipes L&D - des praticiens individuels aux entreprises mondiales - utilisent 360Learning pour transformer l'expertise interne en apprentissage collaboratif basé sur les compétences pour les employés, les clients et les partenaires. L'approche d'apprentissage collaboratif de 360Learning, combinée à des intégrations profondes avec des systèmes comme SAP et Workday, permet aux organisations de développer des compétences à grande échelle grâce à des communautés de pratique dirigées par des experts autour de sujets clés, de rôles, et plus encore. Plus de 2 500 entreprises, dont Safran, Cognizant, Bally’s Corporation, Duolingo et Smile Brands, font confiance à 360Learning pour alimenter l'apprentissage au travail. Depuis 2013, l'entreprise a levé 240 millions de dollars et a construit une équipe mondiale en Amérique du Nord et en Europe. 360Learning a été pionnière dans l'apprentissage collaboratif, a lancé la première certification IA pour L&D, et a fondé le L&D Collective pour connecter les leaders de l'apprentissage dans le monde entier. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 567 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [360Learning](https://www.g2.com/fr/sellers/360learning) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.360learning.com - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** New York - **Twitter:** @360Learning (10,776 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1598756/ (472 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** PDG, Responsable de la formation - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 52% Marché intermédiaire, 29% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (140 reviews) - Création de cours (77 reviews) - Support client (76 reviews) - Utile (60 reviews) - Engagement (59 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (43 reviews) - Courbe d'apprentissage (41 reviews) - Personnalisation limitée (38 reviews) - Fonctionnalités manquantes (32 reviews) - Difficulté (24 reviews) ### 13. [Graphy](https://www.g2.com/fr/products/graphy/reviews) Graphy est une plateforme tout-en-un pour les créateurs, éducateurs et coachs d'affaires pour créer, lancer, commercialiser et vendre des cours en ligne. Graphy vous fournit un site web de cours et une application mobile en marque blanche pour vous aider à établir votre marque et développer votre entreprise de connaissances. Avec les fonctionnalités robustes de Graphy, vous pouvez : 1. Construire des sites web et des applications mobiles sans code 2. Créer des cours interactifs en plusieurs langues 3. Héberger des webinaires/cours en direct 4. Offrir des adhésions 5. Recevoir des paiements sans tracas **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 160 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Unacademy](https://www.g2.com/fr/sellers/unacademy) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Bengaluru, Karnataka, India - **Twitter:** @unacademy (142,485 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unacademy/ (9,577 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Fondateur, Directeur - **Top Industries:** Gestion de l'éducation, E-learning - **Company Size:** 94% Petite entreprise, 3% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (1 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (1 reviews) ### 14. [Kajabi](https://www.g2.com/fr/products/kajabi-kajabi/reviews) Kajabi est une plateforme tout-en-un qui aide les créateurs et les entrepreneurs à construire des entreprises en ligne prospères en fournissant des solutions simples pour transformer leurs passions, compétences et expériences en sources de revenus diversifiées. Avec Kajabi, tout le monde peut créer des cours en ligne enrichissants, offrir des adhésions exclusives, développer une communauté florissante, créer des podcasts gratuits ou par abonnement, développer des expériences de coaching personnalisées, et bien plus encore. Avec Kajabi, ils ont également accès à des analyses robustes, des outils de vente et de marketing fluides, des options de paiement faciles, et un service client, une éducation et une communauté inégalés. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 91 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Kajabi](https://www.g2.com/fr/sellers/kajabi) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Irvine, California - **Twitter:** @Kajabi (12,934 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1000586/ (394 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing et publicité, Santé, bien-être et fitness - **Company Size:** 90% Petite entreprise, 4% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (4 reviews) - Marketing par e-mail (4 reviews) - Personnalisation de la marque (2 reviews) - Intégrations faciles (2 reviews) - Caractéristiques (2 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (4 reviews) - Cher (3 reviews) - Manque de personnalisation (3 reviews) - Processus inefficaces (2 reviews) - Personnalisation limitée (2 reviews) ### 15. [Masteriyo LMS](https://www.g2.com/fr/products/masteriyo-lms/reviews) Masteriyo est un plugin LMS pour WordPress permettant de créer et de vendre des cours en ligne. Il inclut toutes les fonctionnalités LMS nécessaires pour démarrer une plateforme d'apprentissage en ligne, y compris un créateur de cours, un créateur de quiz, un créateur de certificats, des options de monétisation, une intégration de paiement, et plus encore. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 17 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [ThemeGrill](https://www.g2.com/fr/sellers/themegrill) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Kathmandu, NP - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/themegrillofficial/ (44 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 89% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (10 reviews) - Support client (9 reviews) - Excellent soutien (7 reviews) - Simple (6 reviews) - Utile (5 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (2 reviews) - Fonctionnalités manquantes (2 reviews) - Problèmes d'inscription (1 reviews) - Manque d'intuitivité (1 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) ### 16. [MemberPress](https://www.g2.com/fr/products/memberpress/reviews) Le plugin WordPress MemberPress est une puissance pour la création d'entreprises en ligne – où la rapidité et la facilité d'utilisation de type SaaS rencontrent la portabilité et l'indépendance de l'auto-hébergement. Avec MemberPress, démarrer et commercialiser une entreprise entièrement autonome sur WordPress est un exercice sans code et sans friction de créativité par glisser-déposer. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 268 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [MemberPress](https://www.g2.com/fr/sellers/memberpress-dc211af4-c469-4de2-ace1-e8cd67d4e461) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Cedar City, Utah - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/memberpress/ (28 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Propriétaire, PDG - **Top Industries:** Santé, bien-être et fitness, E-learning - **Company Size:** 95% Petite entreprise, 3% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (8 reviews) - Facilité d'utilisation (8 reviews) - Intégrations (5 reviews) - Solution tout-en-un (4 reviews) - Intégrations faciles (4 reviews) **Cons:** - Complexité (3 reviews) - Problèmes de conception (3 reviews) - Cher (3 reviews) - Difficulté (2 reviews) - Coût d'abonnement élevé (2 reviews) ### 17. [Speexx](https://www.g2.com/fr/products/speexx/reviews) Speexx est une entreprise Edtech de Time Magazine et la plateforme leader pour le développement des personnes dans le lieu de travail numérique. Construite sur la dernière technologie IA et soutenue par un réseau mondial de formateurs et de coachs experts, elle offre du coaching d'affaires numérique, de la formation linguistique d'entreprise, des programmes interculturels, des services de mentorat stratégique et des évaluations de compétences aux grandes organisations. Ces services sont entièrement intégrés avec la technologie des personnes des clients et fournis dans un environnement en ligne sécurisé. Fiable par plus de 1 800 organisations et utilisé par plus de 8 millions d'utilisateurs dans le monde, Speexx délivre 350 000 sessions individuelles chaque année. Disponible en plus de 50 langues, Speexx est l'une des solutions de développement des personnes les plus largement adoptées dans le monde. Speexx se conforme aux réglementations GDPR et CCPA et détient des certifications, y compris ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX et AZAV. L'entreprise s'engage pour la durabilité et la responsabilité sociale, en maintenant des certifications ESG et RSE essentielles. L'innovation produit et l'excellence du service ont valu à Speexx plus de 200 récompenses de l'industrie. Fondée en 2012, Speexx dispose d'une équipe mondiale de 2 800 employés et coachs, avec des bureaux à Munich, Madrid, Milan, Paris, São Paulo, New York et Shanghai, ainsi qu'une représentation dans plus de 60 pays. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 643 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Speexx](https://www.g2.com/fr/sellers/speexx) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.speexx.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Munich, Bavaria - **Twitter:** @speexx (1,425 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/speexx/ (933 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Chef de projet, Consultant - **Top Industries:** Automobile, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 50% Entreprise, 26% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (63 reviews) - Plateforme éducative (52 reviews) - Apprentissage des langues (45 reviews) - Qualité des enseignants (38 reviews) - Exercices (37 reviews) **Cons:** - Manque de fonctionnalités (12 reviews) - Difficultés d'apprentissage (12 reviews) - Reconnaissance de la prononciation (12 reviews) - Sujets Limités (11 reviews) - Problèmes de prononciation (10 reviews) ### 18. [EzyCourse](https://www.g2.com/fr/products/ezycourse/reviews) EzyCourse est une plateforme tout-en-un conçue pour les créateurs, coachs et entrepreneurs qui souhaitent lancer et développer des entreprises en ligne prospères. Fondée avec la mission de permettre aux individus de transformer leurs passions en revenus, EzyCourse rassemble tout ce dont vous avez besoin dans un système puissant et facile à utiliser, sans les tracas de la gestion de multiples outils. Avec EzyCourse, vous pouvez créer des cours en ligne engageants, construire des sites d'adhésion, héberger du contenu audio et vidéo, et offrir des programmes de coaching personnalisés. La plateforme inclut également des outils de création de communauté, des fonctionnalités de chat en direct, des applications mobiles, et un constructeur de site web entièrement personnalisable 2.0 avec plus de 250 designs préfabriqués pour correspondre à votre marque. Au cœur de son fonctionnement, EzyCourse résout le problème de la fragmentation : plus besoin de jongler entre différentes plateformes pour les cours, les adhésions, les paiements, et même le marketing. En unifiant tout en un seul endroit, elle aide les créateurs à gagner du temps, réduire les coûts, et maximiser le potentiel de revenus à travers plus de 20 sources de revenus. Support B2B : EzyCourse n'aide pas seulement les créateurs à rendre leurs offres vendables à des clients individuels, mais elle permet également la possibilité de vendre en gros des produits à de grandes organisations et entreprises. Tout est géré au sein de la plateforme, de la tarification B2B, à la gestion, à la distribution, etc. Langues prises en charge : EzyCourse prend en charge plus de 170 langues, y compris l'anglais, l'espagnol, le français, l'allemand, le portugais, l'italien, l'arabe, le chinois, le japonais, etc., ce qui la rend idéale pour les créateurs souhaitant vendre dans le monde entier. Proposition de valeur : EzyCourse se distingue dans l'économie des créateurs en offrant une véritable solution tout-en-un. Contrairement à de nombreux concurrents qui se concentrent uniquement sur les cours ou les adhésions, EzyCourse permet aux créateurs de bénéficier d'un écosystème complet, couvrant la livraison de cours, l'engagement communautaire, le coaching, la création de sites web, le marketing par email, la vente incitative, l'analyse et l'accès mobile. Ce qui rend EzyCourse différent, c'est son approche centrée sur le créateur : des outils intégrés comme l'apprentissage par gamification, les ventes incitatives intelligentes, la tarification par niveaux, et les rapports en temps réel garantissent que les créateurs ne se contentent pas de partager des connaissances, mais développent également des entreprises durables. En fin de compte, EzyCourse permet aux entrepreneurs de se développer à leur propre rythme tout en offrant des expériences personnalisées et engageantes à leurs audiences. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 38 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [EzyCourse](https://www.g2.com/fr/sellers/ezycourse) - **Année de fondation:** 2022 - **Emplacement du siège social:** Atlanta, Georgia - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ezycourse/ (14 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Formation et coaching professionnels, E-learning - **Company Size:** 92% Petite entreprise, 8% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (2 reviews) - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Intégrations faciles (2 reviews) - Efficace (2 reviews) - Intégrations (2 reviews) **Cons:** - Courbe d'apprentissage (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) ### 19. [Teachfloor](https://www.g2.com/fr/products/teachfloor/reviews) Teachfloor est une plateforme d'apprentissage social conçue pour améliorer l'engagement et renforcer la rétention des connaissances grâce à des fonctionnalités interactives. Des outils de création de cours intuitifs et un système de gestion de l'apprentissage flexible facilitent la construction et la livraison de programmes de formation dynamiques. Avantages : - Engagement accru : Favorisez la collaboration et le partage des connaissances grâce à des fonctionnalités sociales. - Création de cours simplifiée : Des outils intuitifs permettent le développement efficace de contenus engageants. - Apprentissage personnalisé : Répondez à des styles d'apprentissage diversifiés avec des éléments multimédias et interactifs. - Support inébranlable : Un support client dédié assure un parcours d'apprentissage fluide. Teachfloor vous permet de : - Offrir des programmes de formation percutants qui résonnent avec les apprenants. - Cultiver un environnement d'apprentissage collaboratif pour la rétention des connaissances. - Atteindre vos objectifs d'apprentissage avec une plateforme complète et conviviale. Libérez la puissance de l'apprentissage social avec Teachfloor ! **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 37 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Teachfloor](https://www.g2.com/fr/sellers/teachfloor) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Twitter:** @teachfloor (763 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teachfloor/ (11 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestion de l'éducation, E-learning - **Company Size:** 58% Petite entreprise, 31% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (5 reviews) - Excellent soutien (4 reviews) - Diversité des caractéristiques (4 reviews) - Retour d'information (3 reviews) - Expérience intuitive (3 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (2 reviews) - Problèmes de cours (1 reviews) - Cher (1 reviews) - Problèmes d'intégration (1 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) ### 20. [VEDAMO Virtual Classroom](https://www.g2.com/fr/products/vedamo-virtual-classroom/reviews) VEDAMO est une plateforme de classe virtuelle et un logiciel d'enseignement en ligne conçu pour les éducateurs, les tuteurs, les prestataires de formation, les équipes d'entreprise et les organisations éducatives de toutes sortes qui ont besoin d'un apprentissage en direct structuré, engageant et évolutif. Conçu spécifiquement pour l'éducation et la formation, VEDAMO va au-delà de la visioconférence standard en combinant une classe virtuelle, des outils de gestion de classe et des fonctionnalités LMS en une seule plateforme. Les enseignants et les tuteurs peuvent dispenser des leçons en ligne interactives en utilisant un tableau blanc puissant, des salles de sous-groupes, des quiz et des outils de collaboration en temps réel. Les fonctionnalités intégrées de gestion de classe telles que la surveillance des distractions et les contrôles de participation aident à garder les apprenants concentrés et engagés. Les prestataires de formation, les écoles de langues et les organisations éducatives peuvent rationaliser leurs opérations avec des modèles de leçons réutilisables, une livraison de cours structurée et une gestion efficace des sessions, économisant du temps tout en maintenant la cohérence à travers les programmes. Les équipes d'entreprise peuvent organiser des formations efficaces pour les employés, l'intégration et l'éducation des clients à travers des sessions en direct dirigées par un instructeur dans un environnement contrôlé et professionnel. VEDAMO s'intègre aux principales plateformes LMS et prend en charge les intégrations API et LTI personnalisées, ce qui facilite son intégration dans les écosystèmes existants. Il se connecte également à des systèmes comme Salesforce et TutorCruncher, permettant aux organisations de gérer la formation, les apprenants et les opérations commerciales dans un flux de travail connecté. Que vous enseigniez en tête-à-tête, organisiez des cours en groupe ou gériez des programmes de formation à grande échelle, VEDAMO fournit les outils pour offrir des expériences d'apprentissage en ligne engageantes, structurées et axées sur les résultats. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 68 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Vedamo](https://www.g2.com/fr/sellers/vedamo) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Sofia, Sofia - **Twitter:** @vedamoelearning (353 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15231811/ (14 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** E-learning, Éducation primaire/secondaire - **Company Size:** 87% Petite entreprise, 12% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Caractéristiques (3 reviews) - Collaboration (2 reviews) - Communication (2 reviews) - Support client (2 reviews) - Personnalisation (2 reviews) **Cons:** - Mauvaise conception d'interface (1 reviews) ### 21. [WileyPLUS](https://www.g2.com/fr/products/wileyplus/reviews) WileyPLUS est une plateforme d'enseignement et d'apprentissage en ligne qui aide les instructeurs et les étudiants à réussir sur le plan éducatif. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 76 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [John Wiley & Sons](https://www.g2.com/fr/sellers/john-wiley-sons) - **Année de fondation:** 1807 - **Emplacement du siège social:** Hoboken, NJ - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/164549/ (8,994 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NYSE: WLY **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 37% Marché intermédiaire, 31% Entreprise ### 22. [Yo!Coach](https://www.g2.com/fr/products/yo-coach/reviews) Yo!Coach est une solution auto-hébergée qui aide à créer des places de marché en ligne basées sur le tutorat, la consultation et les cours comme Preply, Cambly, Udemy ou Coursera où les apprenants et les experts peuvent collaborer via la vidéo en direct, les chats et d'autres modes. Il est construit avec une technologie de pointe et intègre des fonctionnalités intuitives qui offrent une expérience utilisateur fluide. Il est conforme au RGPD et est équipé d'applications mobiles robustes pour les apprenants (Android et iOS). De plus, Yo!Coach est doté de tableaux de bord riches pour les apprenants, les experts et les administrateurs. Le tableau de bord administrateur intègre des analyses puissantes et des rapports basés sur les données comme le rapport d'heures de tutorat pour le suivi des performances, le rapport de solde de portefeuille pour la surveillance financière, et le rapport de paiement des enseignants pour des paiements simplifiés, la gestion des ressources, le remboursement et l'annulation automatisés, et bien plus encore. De plus, Yo!Coach peut être intégré à diverses API tierces telles que Zoom, PayPal, Stripe, Lessonspace, et d'autres pour augmenter ses capacités. Il est entièrement personnalisable et est proposé à un coût unique avec 12 mois de support technique gratuit. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 25 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [FATbit Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/fatbit-technologies) - **Année de fondation:** 2004 - **Emplacement du siège social:** Mohali, Punjab - **Twitter:** @FATbit_Tech (1,567 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2793891/ (46 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** E-learning, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 88% Petite entreprise, 4% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (4 reviews) - Support client (3 reviews) - Caractéristiques (3 reviews) - Efficace (2 reviews) - Fonctionnalité (2 reviews) **Cons:** - Configuration difficile (2 reviews) - Difficulté (1 reviews) - Cher (1 reviews) - Processus inefficaces (1 reviews) - Manque de personnalisation (1 reviews) ### 23. [Zoho ShowTime](https://www.g2.com/fr/products/zoho-showtime/reviews) Zoho ShowTime est un outil de web-conférence et de formation en ligne basé sur un navigateur. Vous pouvez vous connecter à votre audience à distance et avoir une interaction en temps réel dans une salle de classe virtuelle. Interface utilisateur intuitive et application facile à utiliser. Il est conçu pour les formateurs, les professionnels des ressources humaines, des ventes et du marketing. Vous pouvez configurer une passerelle de paiement et organiser des formations payantes. Intégration avec Zoho CRM pour gérer et convertir vos participants en clients. Vous pouvez personnaliser les paramètres de session, avoir plusieurs présentateurs, interagir avec votre audience en temps réel, voir les analyses de session et suivre la performance des formateurs. C'est une application basée sur le cloud, donc votre formation peut être présentée et accessible de n'importe où, à tout moment. Caractéristiques : --\>Un compte ShowTime pour toute votre organisation. --\>Configuration du portail de paiement pour organiser des sessions de formation payantes --\>Intégration avec Zoho CRM pour gérer et convertir les participants en clients --\>Personnalisez votre session avec la personnalisation de l'inscription, le suivi des campagnes et plus encore --\>Diffusion audio et vidéo. --\>Enregistrez votre session et partagez la vidéo --\>Co-formateurs ou co-présentateurs en tant que modérateurs pendant la session --\>Option de partage d'écran pour partager un écran entier --\>Tableau blanc pour dessiner ou illustrer des concepts et des flux de travail --\>Suivez le niveau d'attention de vos apprenants à l'aide du compteur d'engagement. --\>Réalisez des évaluations à l'aide de sondages et d'évaluations pour tester vos participants. --\>Fonctionnalités d'engagement de l'audience comme micro ouvert, chat, Q&R, etc. --\>Analyses détaillées pour mesurer l'engagement de l'audience et la performance de la session. --\>Console d'administration pour gérer votre équipe et un tableau de bord pour suivre la performance de l'équipe. --\>Page de profil pour promouvoir votre organisation et présenter vos réalisations en matière de formation. --\>Applications mobiles disponibles sur iOS et Android. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 24 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Zoho](https://www.g2.com/fr/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Année de fondation:** 1996 - **Emplacement du siège social:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho (137,412 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 employés sur LinkedIn®) - **Téléphone:** +1 (888) 900-9646 **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 58% Petite entreprise, 27% Marché intermédiaire ### 24. [Echo360](https://www.g2.com/fr/products/echo360/reviews) Echo360 engage chaque apprenant, partout avec les solutions les plus complètes pour l'enregistrement et la diffusion de vidéos, la gestion de contenu vidéo, l'engagement du public, la création de contenu et les évaluations. Nous fournissons nos services à travers l'EchoSystem, un portefeuille de solutions méticuleusement conçu et mis en œuvre pour favoriser l'engagement et stimuler des résultats d'apprentissage fondés sur des preuves pour nos clients. Nous visons à garantir un accès équitable à des expériences d'apprentissage et de formation de haute qualité, quel que soit l'environnement d'apprentissage. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 446 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Echo360](https://www.g2.com/fr/sellers/echo360) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.echo360.com - **Emplacement du siège social:** Youngstown, OH - **Twitter:** @echo360 (12,810 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/479654/ (165 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Enseignant, Professeur adjoint - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 38% Petite entreprise, 31% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Facilité de mise en œuvre (1 reviews) **Cons:** - Complexité d'utilisation (1 reviews) - Problèmes d'intégration (1 reviews) - Contenu limité (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) ### 25. [CYPHER Learning](https://www.g2.com/fr/products/cypher-learning-cypher-learning/reviews) CYPHER Learning existe pour donner aux apprenants le pouvoir de réussir dans un monde en évolution rapide. Les formateurs, les professionnels de l'apprentissage et du développement (L&D), les professionnels des ressources humaines et les éducateurs obtiennent tout ce dont ils ont besoin sur une seule plateforme pour offrir des résultats d'apprentissage plus rapides, plus personnalisés et meilleurs. Nous fournissons la seule plateforme d'apprentissage tout-en-un alimentée par l'IA qui est facile à utiliser, magnifiquement conçue et construite pour alimenter des milliards de moments d'apprentissage chaque jour. Créez des cours plus rapidement. Formez et enseignez mieux. Apprenez encore plus vite. Découvrez notre approche "juste à temps, juste pour vous, juste comme vous voulez apprendre" qui met les gens en premier. Brandon Hall Group dit : "CYPHER Learning n'est pas votre technologie d'apprentissage paroissiale typique "à l'intérieur de la boîte". C'est une plateforme technologique de nouvelle génération suralimentée qui dynamise l'apprentissage basé sur les compétences et les compétences." "La meilleure façon de décrire la technologie est de dire qu'elle anticipe les mouvements de l'apprenant. Et elle est super puissante. Comme une Ferrari, la technologie combine sans effort la beauté avec la bête pour offrir un environnement d'apprentissage élégant et stylé. C'est ce que l'apprentissage moderne est censé être." Forbes Advisor dit : "L'interface utilisateur intuitive (UI) et les multiples façons de récompenser les apprenants pour l'utilisation de la plateforme CYPHER Learning marquent des points majeurs - c'est visuellement agréable et maintient les apprenants engagés. En dehors de l'expérience utilisateur (UX), c'est une plateforme complète qui est simple à utiliser pour créer des cours et suivre les analyses de performance des apprenants." IDC dit : "Les organisations utilisant la plateforme CYPHER Learning bénéficient d'un avantage annuel moyen de 724 000 $, réalisent un retour sur investissement (ROI) de 640 % sur trois ans et constatent un taux de complétion de cours supérieur de 18 %. La plateforme permet une création de cours plus rapide et plus rentable, une offre de cours plus large et une amélioration de l'engagement et du développement des compétences des apprenants." **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 288 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’utilisation:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Rapports d’étape:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Achèvement du cours:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Accès aux cours:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [CYPHER Learning](https://www.g2.com/fr/sellers/cypher-learning) - **Année de fondation:** 2009 - **Emplacement du siège social:** Plano, TX - **Twitter:** @CypherLearning (10,556 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10388943/ (98 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Enseignant, Enseignant - **Top Industries:** Gestion de l'éducation, Enseignement supérieur - **Company Size:** 56% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (6 reviews) - Support client (5 reviews) - Utile (5 reviews) - Convivial (5 reviews) - Intuitif (4 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (2 reviews) - Problèmes de présence (1 reviews) - Problèmes de communication (1 reviews) - Apprentissage difficile (1 reviews) - Difficulté (1 reviews) ## Parent Category [Logiciel éducatif](https://www.g2.com/fr/categories/education) ## Related Categories - [Systèmes de gestion de l'apprentissage](https://www.g2.com/fr/categories/learning-management-system-lms) - [Logiciel de création de cours](https://www.g2.com/fr/categories/course-authoring) - [Fournisseurs de cours en ligne](https://www.g2.com/fr/categories/online-course-providers) - [Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-learning-management-systems) - [Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)](https://www.g2.com/fr/categories/learning-experience-platforms-lxp) - [Logiciel de contenu eLearning](https://www.g2.com/fr/categories/elearning-content) - [Logiciel de salle de classe virtuelle](https://www.g2.com/fr/categories/virtual-classroom) --- ## Buyer Guide ### Ce que vous devez savoir sur les plateformes d'apprentissage en ligne ### Qu'est-ce qu'une plateforme d'apprentissage en ligne ? Les plateformes d'apprentissage en ligne, également appelées plateformes eLearning, sont des outils qui permettent aux utilisateurs de créer des cours personnalisés de haute qualité pour que les gens puissent les suivre en ligne. Grâce à ces outils, un instructeur peut créer un cours à partir de zéro en ajoutant des éléments tels que des vidéos, des diapositives de présentation, des documents, des quiz et des projets. Le contenu du cours peut varier considérablement, en fonction des compétences que l'instructeur souhaite enseigner. Certaines plateformes d'apprentissage en ligne disposent de bibliothèques avec du contenu que les instructeurs peuvent ajouter au cours, ou l'instructeur peut utiliser son propre contenu. Le cours terminé peut être publié en ligne, où les étudiants peuvent le trouver et suivre les leçons. ### Quelles sont les caractéristiques communes d'une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Structuration des cours :** Les instructeurs peuvent diviser leurs cours en ligne en sections plus petites pour mieux organiser le matériel du cours. Dans chaque section, il peut y avoir une variété d'éléments tels que des conférences, des projets et des quiz. Diviser le cours en morceaux plus petits facilite l'engagement des étudiants et le suivi de leur progression. **Pièces jointes :** Pour créer des cours multimédias plus engageants pour les étudiants, les plateformes d'apprentissage en ligne permettent généralement aux instructeurs de télécharger une variété de types de fichiers dans les cours en ligne. Selon la plateforme, les instructeurs peuvent télécharger des fichiers tels que des vidéos, des documents, des présentations, des images ou des cours précédemment créés à l'aide de [logiciels de création de cours](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamification :** Attribuer des badges et des points pour compléter des leçons ou maîtriser des évaluations peut être un moyen efficace de motiver les étudiants et de rendre l'expérience d'apprentissage plus amusante. Les classements affichent quels utilisateurs ont complété le plus de leçons ou obtenu les meilleurs scores aux quiz. Ajouter des éléments de gamification aux cours créés via des plateformes d'apprentissage en ligne donne aux étudiants un sentiment d'accomplissement et leur permet de partager leurs progrès avec d'autres via les réseaux sociaux. **Marché des cours :** Pour les solopreneurs vendant des cours en ligne, certaines plateformes disposent de marchés intégrés qui leur permettent de vendre leur contenu aux étudiants. Les fonctionnalités de gestion permettent aux instructeurs de rédiger des descriptions de cours, de télécharger des images et de publier des échantillons du cours. **Forums de discussion et communautés de pairs :** L'apprentissage est une entreprise sociale, donc les plateformes d'apprentissage en ligne hébergent souvent des forums de discussion où les utilisateurs peuvent poser des questions à d'autres étudiants suivant le même cours ou discuter du contenu du cours. Les instructeurs peuvent créer des cohortes d'étudiants suivant le même cours, permettant aux apprenants d'interagir entre eux et de se donner des retours et des encouragements. **Compatibilité mobile :** Intégrer la compatibilité mobile dans les cours permet aux étudiants d'accéder au contenu du cours n'importe où, leur offrant plus de flexibilité pour compléter les cours et les évaluations. Les applications de certaines plateformes permettent aux utilisateurs de télécharger du contenu sur leurs appareils iOS ou Android afin qu'il puisse être accessible même sans connexion Internet. Certains produits peuvent également avoir un composant d'application mobile dédié pour compléter la plateforme web. **Rapports et analyses :** Les administrateurs de cours peuvent accéder à des données sur le nombre d'étudiants suivant un cours, comment les étudiants interagissent avec le contenu et comment ils performent aux évaluations, entre autres métriques. Les étudiants peuvent également obtenir des informations sur leurs performances aux quiz et leurs habitudes d'utilisation sur la plateforme. **Hébergement vidéo** : Les leçons vidéo peuvent être téléchargées sur des plateformes d'apprentissage en ligne et servir de méthode principale pour dispenser des cours en ligne, offrant une expérience d'apprentissage plus engageante par rapport à la lecture de diapositives statiques ou de pages web. Certains outils offrent plusieurs méthodes pour télécharger des conférences vidéo, y compris récupérer des vidéos depuis le cloud. ### Quels sont les avantages d'une plateforme d'apprentissage en ligne ? Les plateformes d'apprentissage en ligne permettent aux administrateurs de cours de créer et de dispenser des expériences de cours personnalisées, quel que soit le public. Des entrepreneurs aux formateurs d'entreprise en passant par les éducateurs, les utilisateurs ont accès à une large gamme de fonctionnalités qui permettent de construire des cours de manière à répondre aux besoins de leurs étudiants. **Expériences d'apprentissage personnalisées :** Il existe des milliers de cours préconstruits disponibles à l'achat via [des fournisseurs de cours en ligne](https://g2.com/categories/online-course-providers) pour développer des compétences dans divers domaines, de la programmation informatique à la gestion d'entreprise en passant par l'histoire de l'art. Parfois, il n'existe pas de cours préconstruit qui fonctionne et un cours personnalisé doit être créé. Par exemple, les cours en ligne préexistants ne répondent pas toujours aux besoins d'un professeur d'université qui souhaite enseigner un cours de physique en utilisant un programme spécifique, ou d'une entreprise qui souhaite créer une formation interne sur l'utilisation des fonctions administratives de leur application web. Avec les plateformes d'apprentissage en ligne, les instructeurs peuvent construire des cours de A à Z qui ciblent les compétences exactes qu'ils ont en tête et les besoins d'un groupe spécifique d'étudiants. **Contenu éducatif rendu plus accessible :** Pour les instructeurs, les plateformes d'apprentissage en ligne offrent un moyen d'élargir l'accès à leur matériel de cours en dehors d'un environnement d'apprentissage physique. Cela est important car l'éducation en ligne continue de gagner en popularité. Certains de ces outils permettent aux instructeurs de télécharger des fichiers de présentation d'une conférence et de les afficher dans le cadre d'un cours en ligne. Les étudiants qui ont manqué une session de formation ou qui étudient à distance peuvent facilement accéder aux vidéos et à d'autres contenus de cours. Les cours peuvent également être accessibles par les apprenants à leur convenance, en s'adaptant à différents horaires. La compatibilité avec les applications mobiles étend encore la portée des cours construits sur des plateformes d'apprentissage en ligne. ### Qui utilise une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Éducateurs :** Les professionnels de l'industrie de l'éducation utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour rendre le contenu qu'ils enseignent disponible en ligne. Certaines plateformes sont équipées d'outils qui permettent aux instructeurs de télécharger des fichiers que les enseignants pourraient déjà utiliser dans leurs leçons, tels que des vidéos, des documents Word et des fichiers de présentation. Les éducateurs peuvent ajouter des devoirs personnalisés, des projets et des quiz à leurs cours en ligne et évaluer les étudiants en fonction de la manière dont ils démontrent les compétences ciblées. Publier le matériel de cours en ligne permet également aux professeurs de rendre le contenu du cours accessible aux étudiants en dehors des sessions en personne, permettant aux étudiants de revoir le matériel ou de rattraper leur retard s'ils manquent un cours. **Formateurs RH :** Les départements de réussite des employés utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour créer des expériences de formation personnalisées pour les employés et rationaliser la gestion de leur contenu d'intégration. Les matériaux de formation pour les nouvelles recrues peuvent être conçus pour les objectifs de formation globaux de l'entreprise ainsi que pour les nouvelles compétences que certains employés doivent acquérir. Certaines leçons peuvent être axées sur les compétences interpersonnelles, comme la gestion d'équipe, tandis que d'autres peuvent se concentrer sur les compétences techniques, comme la programmation en Python. Publier le contenu de la formation en ligne permet aux employés de suivre la formation quand cela leur convient. Personnaliser les cours pour des rôles spécifiques maximise l'efficacité des programmes de formation, de sorte que les employés ne suivent pas de leçons non pertinentes. **Formateurs techniques :** Les entreprises utilisent des plateformes d'apprentissage en ligne pour former les clients ou les clients sur leurs produits. Cela est particulièrement bénéfique pour les formateurs en logiciels, qui sont souvent chargés d'éduquer les clients sur la manière de tirer le meilleur parti du logiciel de l'entreprise. Bien qu'il y ait toujours un besoin de formations en direct, la possibilité de publier un tutoriel en ligne personnalisé pour les fonctionnalités les plus couramment utilisées d'un produit permet aux utilisateurs de ce produit d'obtenir la plupart des informations dont ils ont besoin, réduisant potentiellement la nécessité de formations en personne. **Solopreneurs :** Pour un entrepreneur qui gère son entreprise sans aucun autre employé, les plateformes d'apprentissage en ligne fournissent une structure pour créer des cours en ligne ou des webinaires pour des compétences en demande et les vendre en ligne. Certains outils fournissent des marchés où les créateurs de cours peuvent répertorier leurs cours à vendre, ou offrir des modèles par niveaux qui mélangent des cours gratuits et payants pour attirer des abonnés. Selon le degré de dévouement du solopreneur à son entreprise d'enseignement en ligne, publier des cours via des plateformes d'apprentissage en ligne pourrait être une activité secondaire générant des revenus passifs ou une petite entreprise à part entière qu'il gère à plein temps. ### Quelles sont les alternatives à une plateforme d'apprentissage en ligne ? [Logiciel de création de cours](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Le logiciel de création de cours est utilisé pour développer des cours de formation et du contenu qui peuvent être consommés dans un cadre d'entreprise ou éducatif plus traditionnel. Ces produits peuvent être attrayants pour les entreprises cherchant à créer des programmes de formation internes pour l'intégration et le développement professionnel continu, surtout si elles n'ont pas besoin de toutes les fonctionnalités supplémentaires qu'une plateforme d'apprentissage en ligne fournit. [Système de gestion de l'apprentissage](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Les plateformes d'apprentissage en ligne et les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) sont souvent considérés comme identiques, mais une plateforme d'apprentissage en ligne sert de fondation pour l'eLearning et est souvent utilisée en conjonction avec d'autres outils logiciels de support. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont parfois vendues comme une intégration au sein d'un produit LMS plus large également.  Un LMS aide les instructeurs à dispenser et à gérer l'apprentissage en ligne en créant un canal de communication simplifié entre les instructeurs et les étudiants. Ces applications logicielles gèrent tous les types de contenu, y compris les vidéos, les cours et les documents, et permettent aux étudiants d'accéder à tout le contenu du cours depuis n'importe quel appareil. Les instructeurs peuvent utiliser un LMS pour gérer les rubriques, les forums de discussion des étudiants et les syllabi des cours, et ils fournissent des fonctionnalités clés pour les rapports, le suivi des progrès, et les devoirs et évaluations. ### Défis avec une plateforme d'apprentissage en ligne **Commercialiser efficacement un cours :** L'apprentissage en ligne est devenu un segment d'affaires de plus en plus encombré et compétitif. Les solopreneurs essayant de créer un cours sur une plateforme d'apprentissage en ligne sont en concurrence avec des milliers de cours déjà sur le marché sur n'importe quel sujet imaginable. Les utilisateurs de fournisseurs d'apprentissage en ligne doivent réfléchir à la manière dont leur marketing distinguera leur contenu de cours des autres qui existent déjà. Ensuite, ils doivent déterminer comment commercialiser au mieux leur cours, y compris quels types d'étudiants il ciblera, quels sujets il couvrira, comment ils le feront connaître, et comment ils rédigeront une description de cours qui attire l'attention. Sans réfléchir à la manière de faire ressortir un cours grâce à un marketing efficace, il est voué à se perdre dans l'océan virtuel de contenu éducatif déjà disponible en ligne. **Créer des cours engageants :** Concevoir des cours informatifs, intéressants et captivants est une tâche difficile. Bien que la possibilité de créer un cours personnalisé débloque de nombreux avantages potentiels, elle oblige également les créateurs à être réfléchis dès le départ sur la manière dont ils souhaitent construire un cours qui atteindra leurs objectifs d'apprentissage clés. Pour les formateurs d'entreprise écrivant un cours sur des sujets que les employés peuvent considérer comme peu excitants, ils doivent faire preuve de créativité pour dispenser le contenu de manière engageante. ### Quelles entreprises devraient acheter une plateforme d'apprentissage en ligne ? **Collèges et universités :** Toute institution éducative, mais surtout l'enseignement supérieur, qui doit rendre le contenu des cours accessible en ligne devrait envisager une plateforme d'apprentissage en ligne. Ces outils offrent aux éducateurs une flexibilité considérable pour construire un contenu de cours complet et le rendre disponible aux étudiants selon leur propre emploi du temps. Les plateformes d'apprentissage en ligne sont particulièrement cruciales pour les universités qui proposent des programmes de diplômes en ligne et des programmes de nanodiplômes, notamment dans les domaines de l'informatique, de la science des données et des affaires. **Fournisseurs de cours en ligne ouverts massifs (MOOC) :** Les MOOCs sont des cours disponibles en ligne pour toute personne disposant du matériel et de la connexion Internet appropriés, offrant une structure plus détendue et soit aucun coût, soit un coût minimal pour les suivre. Ils sont souvent considérés comme des alternatives pour les individus cherchant à apprendre pour le plaisir, car les MOOCs ne confèrent généralement pas de diplôme ou de certification à la fin s'ils sont gratuits. Les fournisseurs de MOOCs ont besoin d'une plateforme d'apprentissage en ligne pour construire et héberger leur bibliothèque de contenu. **Entreprises standard :** Les entreprises cherchant à mieux gérer leurs programmes d'intégration et de développement des employés devraient envisager une plateforme d'apprentissage en ligne. Ces outils peuvent permettre aux entreprises de personnaliser le contenu de formation pour s'adapter à leur image de marque et à leurs besoins uniques, et de regrouper les employés par cohorte et département pour organiser plus facilement des formations spécifiques. **Entreprises de formation et de développement :** Pour les entreprises qui vendent des cours de formation à des entreprises qui externalisent le développement professionnel, les plateformes d'apprentissage en ligne sont un outil utile pour organiser tout leur contenu de cours et le rendre accessible aux entreprises même après les sessions de formation. Ces outils peuvent également permettre aux entreprises de formation et de développement d'étendre leur contenu de formation et de le rendre accessible à une clientèle plus large. ### Comment acheter une plateforme d'apprentissage en ligne #### Collecte des exigences (RFI/RFP) pour une plateforme d'apprentissage en ligne Il existe aujourd'hui un nombre incroyable de plateformes d'apprentissage en ligne, ce qui peut rendre la décision d'achat stressante. Avant de commencer les conversations avec les fournisseurs, les écoles et les entreprises cherchant à acheter une plateforme d'apprentissage en ligne devraient identifier quels sont leurs objectifs et leurs buts, à la fois actuellement et à l'avenir. Sélectionner la mauvaise plateforme pourrait entraîner un gros problème à l'avenir. Les acheteurs devraient déterminer quels types de contenu eLearning ils ont l'intention de dispenser via une plateforme d'apprentissage en ligne, et comment ce contenu de formation soutient leurs objectifs organisationnels plus larges. La formation en conformité peut être mieux réalisée grâce à des alternatives moins chères, par exemple. Les entreprises qui ont une main-d'œuvre géographiquement dispersée devront déterminer les capacités mobiles de chaque plateforme qu'elles envisagent d'acheter. De plus, les entreprises avec de grandes forces de travail et les grandes institutions éducatives devront considérer le modèle de tarification des produits ; un tarif forfaitaire économisera plus d'argent par rapport aux plateformes tarifées par utilisateur. La scalabilité et l'adaptabilité sont également des facteurs importants à considérer, c'est pourquoi les acheteurs doivent connaître leurs besoins actuels et futurs avant de prendre une décision finale. Une plateforme d'apprentissage en ligne devrait être capable de croître à mesure qu'une organisation se développe, sans entraîner beaucoup de coûts surprises et de difficultés techniques à accommoder. Les plateformes d'apprentissage en ligne devraient offrir le bon niveau de personnalisation pour que les utilisateurs puissent construire des cours qui répondent à leurs besoins spécifiques. #### Comparer les produits de plateforme d'apprentissage en ligne **Créer une liste longue** Les listes longues sont créées en éliminant les options qui ne fournissent pas de fonctionnalités critiques. Par exemple, les écoles devraient rechercher des plateformes d'apprentissage en ligne optimisées pour le secteur de l'éducation, plutôt que des plateformes qui favorisent l'eLearning d'entreprise. Une liste longue typique ne devrait pas inclure plus de 10 produits à moins qu'il n'y ait de nombreuses options très similaires. Dans ce cas, des détails supplémentaires comme la présence géographique de l'entreprise ou sa réputation peuvent être utilisés pour éliminer des fournisseurs. **Créer une liste courte** Les listes courtes sont créées en examinant les informations RFI reçues des fournisseurs. Certains fournisseurs peuvent refuser de participer et de répondre aux RFI. Ces fournisseurs sont généralement éliminés du processus de sélection. À partir de là, cette liste courte oriente la décision d'achat vers la conclusion, ne laissant que quelques fournisseurs à choisir en fonction de petits facteurs clés qui répondent à toutes les exigences et considérations qu'une école ou une entreprise a pour la mise en œuvre d'une plateforme d'apprentissage en ligne. **Réaliser des démonstrations** Les démonstrations sont une excellente occasion pour les acheteurs de voir comment fonctionne la plateforme d'apprentissage en ligne. Seuls les fournisseurs présélectionnés sont invités à démontrer leurs solutions. Les démonstrations doivent être effectuées en direct, en utilisant le système, et non à travers des diaporamas et des captures d'écran. Tous les fournisseurs doivent suivre un scénario prédéterminé qui simule les processus commerciaux de l'acheteur. Les acheteurs doivent demander à voir un aperçu du point de vue d'un créateur de cours et d'un étudiant pour comprendre comment l'interface se présente des deux côtés. De plus, demandez à voir un cours exemple créé de A à Z pour comprendre quels outils peuvent aider à développer du contenu eLearning. #### Sélection de la plateforme d'apprentissage en ligne **Choisir une équipe de sélection** Pour choisir une équipe de sélection, les décideurs doivent impliquer des experts en la matière de toutes les équipes qui utiliseront le système. Pour les écoles, cela impliquera probablement le principal ou le doyen, ainsi qu'un nombre sélectionné d'enseignants qui représentent les besoins du corps professoral plus large. Pour les entreprises, cela peut impliquer l'équipe RH, le CFO, et d'autres rôles liés au recrutement et à la gestion des employés. **Négociation** La négociation se fait entre l'acheteur et la liste courte de fournisseurs. Dans certains cas, il n'y a que deux fournisseurs qui atteignent cette étape, ce qui signifie qu'ils offrent des produits similaires. À ce stade, le facteur décisif est le prix du produit, qui peut varier en fonction des remises offertes par chaque fournisseur. Les acheteurs doivent considérer les coûts initiaux, les coûts par utilisateur, et tous les coûts associés à l'hébergement de contenu avec la plateforme d'apprentissage en ligne. La décision finale doit être basée sur toutes les informations recueillies précédemment. ### Tendances des plateformes d'apprentissage en ligne **Gamification :** Ajouter des éléments de jeu et de compétition aux plateformes d'apprentissage en ligne est une méthode tendance pour stimuler l'engagement des étudiants. Il existe plusieurs façons d'incorporer des éléments de gamification. Les étudiants peuvent obtenir des points ou des badges pour avoir complété des leçons, ou pour avoir obtenu un certain score à une évaluation. Ceux qui ont les meilleurs scores aux évaluations ou qui ont complété le plus de cours pourraient être reconnus sur un tableau de classement, injectant une dose saine de compétition dans le mélange. Certaines plateformes peuvent avoir des prix numériques uniques à distribuer pour avoir atteint certains objectifs. Un nombre croissant de plateformes ajoutent ces éléments de gamification à leurs systèmes. **Apprentissage collaboratif :** Les réseaux sociaux ont changé la façon dont les gens interagissent sur Internet, et les plateformes d'apprentissage en ligne utilisent de plus en plus des éléments de ces systèmes dans leurs plateformes. Les forums de discussion permettent aux étudiants de discuter des sujets abordés dans les leçons du cours et de poser des questions à leurs camarades utilisateurs. Ajouter des étudiants à des cohortes ou groupes numériques est un moyen de créer une communauté en ligne d'apprenants car les étudiants apprennent plus efficacement lorsqu'ils le font de manière collaborative.