# Meilleur Logiciel de mentorat - Page 4 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Le logiciel de mentorat, également connu sous le nom de logiciel de mentorat d'entreprise, offre aux entreprises et aux départements des ressources humaines des solutions qui rationalisent et gèrent les programmes de mentorat d'affaires. Ces outils fournissent aux administrateurs et aux employés des outils pour faciliter les programmes de mentorat et connecter les mentors aux mentorés. Tous les secteurs peuvent bénéficier de ces solutions, y compris les entreprises, les universités, le gouvernement et le secteur technologique, pour n'en nommer que quelques-uns. Le logiciel de mentorat aide les utilisateurs à concevoir, recruter, associer, gérer et mesurer les initiatives de mentorat. Ils fournissent généralement des solutions pour tous types de programmes de mentorat, y compris en tête-à-tête, dirigés par un coach ou en groupe, et s'intègrent souvent avec le LMS d'entreprise d'une organisation. Le logiciel de mentorat rationalise les connexions des employés qui élargissent les connaissances, augmentent l'engagement et favorisent l'inclusion. Certaines entreprises utilisent le logiciel de mentorat pour transférer leur programme de mentorat existant dans un système numérique, tandis que d'autres l'emploient pour les aider à définir ou créer un programme de mentorat. Pour être inclus dans la catégorie Mentorat, un produit doit : - Rationaliser la gestion des programmes de mentorat - Centraliser le développement des programmes de mentorat des organisations - Fournir des fonctionnalités telles que le recrutement, l'inscription et l'appariement des mentors - Inclure des outils qui collectent des métriques de performance ## How Many Logiciel de mentorat Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 95 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.52/5 - **New Reviews This Quarter**: 22 - **Buyer Segments**: Petite entreprise 45% │ Entreprise 29% │ Marché intermédiaire 26% - **Top Trending Product**: Mentorloop Mentoring Software (+0.005) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel de mentorat Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 2,600+ Avis authentiques - 95+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Which Logiciel de mentorat Is Best for Your Use Case? - **Leader :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) - **Meilleur performeur :** [Guider](https://www.g2.com/fr/products/guider/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [Together Mentorship](https://www.g2.com/fr/products/together-mentorship/reviews) - **Tendance :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) --- **Sponsored** ### MentorcliQ MentorcliQ est une plateforme complète de mentorat pour les employés et de groupes de ressources pour les employés (ERG) conçue pour apporter structure, échelle et mesure aux programmes de mentorat et aux ERG. Cette solution innovante est adaptée aux responsables des ressources humaines, du talent, du développement des employés et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) qui visent à améliorer l'engagement des employés, la rétention et la croissance professionnelle grâce à des initiatives de mentorat structurées et des efforts de construction de communauté. En exploitant MentorcliQ, les organisations peuvent créer un écosystème de soutien qui permet aux employés de se connecter, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de développer de solides réseaux internes. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises, comme en témoigne son adoption par des leaders de l'industrie tels que Disney, Microsoft, Johnson & Johnson et UKG. MentorcliQ sert une gamme diversifiée d'industries et convient aux organisations cherchant à favoriser une culture de mentorat et d'inclusivité. Elle est conçue pour répondre aux besoins de divers intervenants, y compris les professionnels des ressources humaines cherchant à mettre en œuvre des stratégies de développement des talents efficaces et les employés cherchant des opportunités pour améliorer leurs compétences et trajectoires de carrière. Les caractéristiques clés de MentorcliQ incluent des programmes de mentorat personnalisables, des algorithmes de correspondance robustes et des outils d'analyse qui fournissent des informations sur l'efficacité des programmes. La nature personnalisable de la plateforme permet aux organisations d'adapter les initiatives de mentorat pour répondre à leurs objectifs spécifiques. Les algorithmes de correspondance avancés garantissent que les participants sont jumelés avec des mentors ou des mentorés qui correspondent à leurs aspirations professionnelles et domaines d'expertise, améliorant ainsi la qualité de l'expérience de mentorat. De plus, les outils d'analyse permettent aux organisations de suivre les métriques d'engagement et de mesurer l'impact du mentorat sur la rétention et le développement des employés. Les avantages de l'utilisation de MentorcliQ vont au-delà de l'avancement individuel de carrière. Les organisations qui mettent en œuvre des programmes de mentorat via MentorcliQ ont signalé une augmentation significative de la rétention des employés, avec une amélioration moyenne de 32 %. Lorsque le mentorat est combiné avec les ERG, le taux de rétention grimpe à 62 %, soulignant l'efficacité de la plateforme pour créer un environnement de travail de soutien. En favorisant les connexions et en promouvant le développement professionnel, MentorcliQ aide non seulement les employés à prospérer, mais contribue également au succès global de l'organisation en réduisant le roulement et en améliorant la satisfaction des employés. MentorcliQ se distingue dans l'espace de mentorat pour les employés et les ERG en fournissant une plateforme conviviale qui permet aux organisations de cultiver une culture de mentorat et de communauté. Son accent sur les connexions intelligentes, combiné à des fonctionnalités robustes et des résultats mesurables, en fait un outil précieux pour les organisations engagées à investir dans la croissance et le bien-être de leur personnel. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1373&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=38727&secure%5Bresource_id%5D=1373&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fmentoring%3Fpage%3D4&secure%5Btoken%5D=0c441f4e605d52f86e75f56829dbe031261f08723189e84c7792fb1dd2901319&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fmentorcliq.com%2Fmentoring-software%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## What Are the Top-Rated Logiciel de mentorat Products in 2026? ### 1. [Constel Mentoring](https://www.g2.com/fr/products/constel-mentoring/reviews) Constel Mentoring est une plateforme de mentorat clé en main conçue pour les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises souhaitant lancer, gérer et développer des programmes de mentorat structurés avec un minimum d'effort. Fiable pour plus de 40 organisations — y compris CentraleSupélec, NEOMA Business School, IÉSEG, Université Paris Panthéon-Assas, et Audencia — Constel connecte plus de 50 000 mentors et mentorés grâce à son algorithme de correspondance alimenté par l'IA, sa plateforme en marque blanche, et son tableau de bord d'analytique en temps réel. La plateforme se déploie en moins d'une semaine avec une intégration SSO, permettant aux administrateurs de programme d'automatiser l'appariement mentor-mentoré, de suivre les sessions, de recueillir des retours qualitatifs et quantitatifs, et de mesurer le ROI — le tout à partir d'un seul tableau de bord. Constel prend en charge plusieurs formats de mentorat : intégration, soutien académique, orientation professionnelle, mobilité internationale, développement des compétences, et cohésion d'équipe. Avec une note de satisfaction moyenne de 4,9/5 de la part des utilisateurs, Constel aide les institutions à réduire le décrochage scolaire jusqu'à 30 % et aide les entreprises à retenir les talents grâce à des connexions humaines significatives. **Who Is the Company Behind Constel Mentoring?** - **Vendeur:** [Constel Education](https://www.g2.com/fr/sellers/constel-education) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Région de Paris, FR - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/constel-education/ (10 employés sur LinkedIn®) ### 2. [Dreami](https://www.g2.com/fr/products/dreami/reviews) Nous changeons l'industrie du mentorat. Dreami a pour mission de rendre le développement de carrière accessible, équitable et évolutif. **Who Is the Company Behind Dreami?** - **Vendeur:** [Dreami](https://www.g2.com/fr/sellers/dreami) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dreami-io (4 employés sur LinkedIn®) ### 3. [getapy Enterprise](https://www.g2.com/fr/products/getapy-enterprise/reviews) Getapy assure que les professionnels ont un moyen de se connecter et d'apprendre les uns des autres, à travers le mentorat. Notre plateforme d'entreprise getapy.com/enterprise, qui permet aux organisations de mélanger et d'associer leurs employés et de résoudre des problèmes en cours (intégration, fort taux de rotation, processus défaillant...) Les avantages sont : - Pour les employés : meilleure communication, meilleure acquisition/transmission des connaissances... - Pour les employeurs : productivité et rétention accrues car vous magnifiez votre ADN et votre mission. Et de nombreux autres avantages, car chaque fois que vous créez une émulation entre les personnes, il y a un résultat positif. Surtout dans un cadre clé en main comme APY. **Who Is the Company Behind getapy Enterprise?** - **Vendeur:** [getapy](https://www.g2.com/fr/sellers/getapy) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) ### 4. [Innade](https://www.g2.com/fr/products/innade/reviews) Innade est une plateforme qui aide les professionnels à libérer leur plein potentiel et à atteindre des performances optimales en les connectant à des coachs certifiés. **Who Is the Company Behind Innade?** - **Vendeur:** [Innade](https://www.g2.com/fr/sellers/innade) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Singapore, SG - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/innade (1 employés sur LinkedIn®) ### 5. [Macrochallenges](https://www.g2.com/fr/products/macrochallenges/reviews) MacroChallenges est né de plusieurs années d'observation dans le domaine des ressources humaines. Le manque de ressources et l'existence de limitations ont conduit à la création d'une plateforme de recrutement en ligne virtuelle qui regroupe des milliers de personnes de différents horizons, domaines et spécialités à un nombre infini d'offres d'emploi provenant de secteurs d'activité variés et de pays. Le besoin de s'internationaliser et de couvrir plus de terrains était crucial, car les exigences du monde moderne dictent une plus grande accessibilité à tous les coins du monde. MacroChallenges voit le monde comme un lieu plein de potentiel et en considérant chaque être humain comme une personne méritant une chance, et il croit au potentiel de chaque personne et leur donne espoir et courage pour réaliser leurs rêves. Oui, chacun mérite une chance dans la vie, et MacroChallenges est devenu une réalité pour toutes les personnes cherchant une opportunité de se transformer en la personne qu'elles souhaitent devenir. Chez MacroChallenges, nous adoptons une approche centrée sur les personnes, répondant aux besoins et aux attentes de nos clients. Nous construisons et renforçons des relations qui nous permettent de connecter des candidats de qualité d'une large tranche d'âge (20-50+) avec les meilleures entreprises dans un large éventail d'industries. **Who Is the Company Behind Macrochallenges?** - **Vendeur:** [Macrochallenges](https://www.g2.com/fr/sellers/macrochallenges) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** New York , US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/77642897 (1 employés sur LinkedIn®) ### 6. [Menteasy](https://www.g2.com/fr/products/menteasy/reviews) Menteasy est votre plateforme de mentorat tout-en-un. Plus de va-et-vient par e-mail, plus de feuilles de calcul - tout est au même endroit. **Who Is the Company Behind Menteasy?** - **Vendeur:** [MentEasy](https://www.g2.com/fr/sellers/menteasy) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (2 employés sur LinkedIn®) ### 7. [Mentessa](https://www.g2.com/fr/products/mentessa/reviews) Cherchez-vous une solution pour intégrer les nouvelles recrues afin de les rassembler, tout en améliorant le bien-être et la productivité – donnant à chacun l'opportunité d'une carrière réussie ! Mentessa est la plateforme d'apprentissage collaboratif qui aide les employés à apprendre et à travailler ensemble - basée sur les compétences. Elle transforme un lieu de travail en une communauté, créant des connexions plus fortes au sein de votre équipe, accueillant les nouveaux venus et aidant chacun à se sentir membre de la famille. Investissez dans l'apprentissage et le développement des employés pour stimuler l'engagement, l'innovation et le bien-être, propulsés par l'IA. Déverrouillez la puissance de Mentessa et découvrez un tout nouveau niveau d'apprentissage des employés avec une technologie pilotée par l'IA. Transformez votre lieu de travail en une communauté florissante qui célèbre la collaboration, accueille les nouveaux venus et soutient chacun pour atteindre son plein potentiel grâce à un partage de connaissances significatif - tout est conçu pour un engagement et une innovation maximaux ! Mentessa invite les collègues à se rassembler et à partager leurs connaissances pour le bénéfice de tous à n'importe quelle étape de la carrière d'un employé ! Elle rend le renforcement d'équipe, la collaboration et l'amélioration des performances simples et agréables - quoi de mieux ? Soutenez une culture d'apprentissage connectée à travers : - réseautage happy hour (déjeuners mystères, discussions café virtuelles, rencontres autour de la fontaine à eau) - mentorat par les pairs - appariement de mentors - partage de compétences - programmes d'échange DEI - routines de construction d'habitudes - appariement fitness entre amis - rendez-vous avec le PDG Chez Mentessa, nous facilitons plus que jamais le travail ensemble avec nos technologies alimentées par l'IA. Connecter des collègues de différentes équipes et localisations n'a jamais été aussi simple - que vous recherchiez une discussion individuelle ou une réunion de groupe plus large, tout est organisé dans votre calendrier sans nécessiter d'effort supplémentaire de votre part ! Prenons une tasse de café virtuel et rattrapons le temps perdu ! Notre programme de mentorat par les pairs est le moyen idéal pour se réunir et échanger des idées. Et n'oublions pas notre initiative innovante d'appariement d'employés inter-équipes, aidant l'Ingénierie à rencontrer les Ventes ou les RH à rencontrer le Marketing comme jamais auparavant. Les nouvelles recrues adoreront aussi leur programme de parrainage - préparez-vous à de belles introductions à leur arrivée ! Nous avons également des amorces de conversation "fontaine à eau" rafraîchissantes qui ne manqueront pas de susciter des discussions animées – pourquoi ne pas partager vos photos d'animaux de compagnie ? Ne manquez pas non plus notre loterie exécutive amusante ; vous pourriez avoir la chance de gagner quelque chose de spécial chaque mois. Faisons vivre les conversations DE&I à travers des réunions ERG engageantes, et les bilans de bien-être facilitent la connexion entre pairs tout en prenant soin les uns des autres mentalement et physiquement. Prenez le contrôle total de vos paramètres avec notre tableau de bord administrateur ! Prenez les rênes et personnalisez les rituels selon la culture de votre entreprise - c'est facile, rapide et sécurisé. - Statistiques d'appariement - Cartes de compétences - Évaluation du mentorat - Calendrier d'appariement - Indicateurs clés de performance de la communauté Commencez en quelques minutes ! Ajoutez @Mentessa à un lieu de travail, et les membres de ce lieu de travail recevront leur première correspondance à 15h00 (CET) la première semaine ! Les administrateurs ont un contrôle total sur leurs paramètres et peuvent suivre les progrès tout en partageant des informations significatives avec leur direction via un tableau de bord facile à utiliser ! Mentessa fournit une assistance experte pour assurer le succès de votre programme, vous guidant à travers l'installation avec des messages directs et des ressources inestimables. Conformité Les employés peuvent facilement activer ou désactiver leurs préférences d'appariement Mentessa à tout moment - il suffit d'envoyer un message direct 'désactiver l'appariement pour moi' pour apporter des modifications, ou votre administrateur peut s'en occuper en quelques clics via le tableau de bord. Soutien N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou réflexion - notre équipe de support amicale est disponible 24/7 à support@mentessa.com. Ou prenez rendez-vous sur https://www.mentessa.com pour plus d'informations. **Who Is the Company Behind Mentessa?** - **Vendeur:** [Mentessa](https://www.g2.com/fr/sellers/mentessa) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** München, DE - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/mentessa (4 employés sur LinkedIn®) ### 8. [Mentiway](https://www.g2.com/fr/products/mentiway/reviews) Mentiway est une plateforme de mentorat qui facilite les programmes de mentorat au sein des organisations. La plateforme fournit des outils pour mettre en œuvre, conduire et surveiller les processus de mentorat, y compris des formulaires de recrutement, des mécanismes d'appariement mentor-mentoré, des fonctionnalités de planification de réunions et des capacités de suivi des progrès. Mentiway inclut une base de connaissances avec des articles, des exercices, des techniques et des supports vidéo prêts à être appliqués dans les processus de mentorat. La solution offre des modèles prédéfinis créés par des professionnels qui permettent aux organisations de démarrer rapidement des programmes de mentorat. La plateforme aide les équipes à standardiser les processus tout en fournissant des outils de suivi qui délivrent des informations sur les progrès en cours dans les relations de mentorat individuelles. Mentiway génère des rapports de synthèse sur la satisfaction et l'efficacité du programme, soutenant le développement des talents et la construction de relations au sein des équipes. **Who Is the Company Behind Mentiway?** - **Vendeur:** [Bluerank](https://www.g2.com/fr/sellers/bluerank) - **Année de fondation:** 2005 - **Emplacement du siège social:** Łódź, PL - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bluerank (119 employés sur LinkedIn®) ### 9. [MentorEase](https://www.g2.com/fr/products/mentorease/reviews) MentorEase est un logiciel de mentorat abordable qui aide à gérer les programmes de mentorat. Il aide les responsables de programmes dans les universités, les associations et les ressources humaines d'entreprise à automatiser le processus de jumelage mentor-mentoré. 1. Planification du programme de mentorat \* Support de divers types de mentorat (mentorat par les pairs, mentors avec plusieurs mentorés, groupes / cercles de mentorat) \* Programmes de 3, 6, 9 ou 12 mois + gestion de plusieurs programmes / sessions \* Formulaires de candidature personnalisés pour les mentors et les mentorés \* Algorithme de jumelage personnalisé pour votre programme \* Curriculum du programme - définir des objectifs, suivi et certificats de complétion 2. Installation de MentorEase \* Hébergé sur nos serveurs ou les vôtres \* Verrouillé à une zone géographique selon les besoins \* Livre blanc sur la sécurité, les 10 principaux risques de sécurité WASP, contrôles de confidentialité \* Directives pour l'accessibilité du contenu Web (WCAG) 2.0 ou 2.1 niveau AA ou AAA \* Web réactif ou application mobile en option 3. Image de marque et design \* Mise en œuvre personnalisée pour votre organisation (image de marque, style, questions d'application, algorithme de jumelage + plus) 4. Processus d'inscription \* Adapter les questions sur les formulaires de mentor et de mentoré \* Définir les critères pondérés pour chaque question dans l'algorithme \* Personnaliser les e-mails sortants (confirmer le compte, mot de passe oublié, etc.) 5. Intégrations tierces \* Planification des réunions - Microsoft Outlook et Google Gmail \* Authentification unique - LinkedIn, Career Hub, Student One, SAP HR, Salesforce \* Enquêtes - SurveyMonkey 6. Processus de jumelage avec notre algorithme de jumelage unique \* Choisir entre auto-jumelage, auto-jumelage ou jumelage administrateur \* Auto-jumelage avec intelligence artificielle (IA) 7. Outils de mentorat \* Paramètres du compte \* Planification des réunions \* Notes de réunion / Chronologie de la relation \* Brise-glace \* Curriculum / Définition et suivi des objectifs \* Outils / Guides du programme \* Utilisation d'outils de communication existants et répandus (Skype, Google Docs, etc.) \* Certificats de complétion du programme de mentorat 8. Outils administrateur \* Gérer les jumelages \* Gérer le programme \* Mesurer les résultats 9. Rapports de gestion \* Voir les statistiques de participation \* Analyse des données Gérez facilement votre programme de mentorat. Développez votre programme de mentorat avec notre logiciel de mentorat pour aider à dépasser les objectifs de votre organisation : \* Design de marque \* Intégration de l'authentification unique \* Inscriptions des mentors et mentorés \* Algorithme de jumelage personnalisé \* Auto-jumelage ou jumelage administrateur \* Outils d'IA en option \* Activités de mentorat rationalisées \* Liste de contrôle de mentorat \* Journal \* Objectifs et retours \* Ressources de mentorat \* Journaux optionnels \* Forums communautaires optionnels \* Certificats de complétion optionnels \* Quiz de formation optionnels \* Outils de gestion et rapports administratifs \* E-mails système personnalisés \* Flux de processus personnalisés \* Plusieurs langues MentorEase peut être utilisé pour : \* Enseignement supérieur (Université / Collège) : \* Anciens élèves mentorant les étudiants diplômés \* Étudiants existants mentorant les nouveaux étudiants \* Personnel / corps professoral mentorant \* Anciens élèves plus âgés mentorant de nouveaux anciens élèves \* Associations et fondations industrielles \* Membres expérimentés mentorant de nouveaux membres \* Membres mentorant les étudiants diplômés \* Programmes de soutien par les pairs \* Programmes multi-chapitres \* RH d'entreprise / Gestion des talents / Apprentissage et développement \* Programmes de mentorat de gestion \* Jumelage basé sur le département \* Jumelage entre bureaux \* Programmes de mentorat mondiaux **Who Is the Company Behind MentorEase?** - **Vendeur:** [MentorEase](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorease) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Toronto, CA - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/39624882 (4 employés sur LinkedIn®) ### 10. [MentorStack](https://www.g2.com/fr/products/mentorstack/reviews) MentorStack est un logiciel de mentorat axé sur l'IA pour les équipes RH et L&D qui ont dépassé les feuilles de calcul mais ne peuvent pas obtenir de budget pour une plateforme d'entreprise qui coûte plus cher que le programme lui-même. Il repose sur l'hypothèse que le mentorat est l'une des actions les plus efficaces qu'une entreprise puisse entreprendre pour la rétention, et la seule raison pour laquelle la plupart des programmes échouent est que personne n'a le temps ou les outils pour les gérer correctement. La plateforme est construite autour d'un moteur d'appariement appelé PAIR. Il associe mentors et mentorés en fonction des objectifs, des compétences, de l'expérience et de la compatibilité de la personnalité, ce qui semble évident jusqu'à ce que l'on réalise que la plupart des entreprises associent encore les gens par intuition ou par ordre alphabétique. Les mauvais appariements sont la première raison pour laquelle les programmes de mentorat meurent au cours de leur premier trimestre. PAIR corrige cela. Autour du moteur d'appariement se trouve un ensemble complet d'outils conçus pour la façon dont les gens travaillent réellement. Il y a un copilote IA qui aide les participants à fixer des objectifs, à se préparer pour les sessions et à rester responsables entre les réunions sans aucune incitation d'un administrateur. Il y a un support pour le mentorat individuel, de groupe, entre pairs et inversé, car toutes les relations de développement ne se ressemblent pas. Et il y a une couche de tableau de bord propre qui donne aux responsables de programme les données d'engagement, de satisfaction et de résultats dont ils ont besoin pour présenter à la direction lorsque la saison budgétaire arrive. Ce qui distingue MentorStack de la génération précédente d'outils de mentorat, c'est que l'IA n'est pas ajoutée après coup. La plateforme est livrée avec son propre serveur MCP, ce qui signifie que Claude, ChatGPT et tout autre assistant compatible MCP peuvent lire les données du programme, extraire des informations et agir à l'intérieur de MentorStack au nom des administrateurs et des participants. Demandez à votre IA préférée de trouver un mentor qui a récemment été promu au poste de PM senior, et elle peut réellement le faire. Demandez-lui de résumer comment l'engagement évolue à travers les cohortes, et elle tire la réponse de vos données en direct. Le mentorat cesse d'être une chose à laquelle vous vous connectez et devient une chose avec laquelle votre assistant IA travaille directement. Les autres intégrations comptent toujours. MentorStack se connecte à Slack, Google Calendar, Outlook et aux principaux systèmes RHIS. Les paires planifient des sessions, enregistrent des notes et suivent les progrès dans les outils qu'elles utilisent déjà. Les administrateurs évitent le cycle hebdomadaire pénible de courir après les gens pour obtenir des mises à jour de statut et de rassembler des rapports provenant de quatre sources différentes. Voici le problème que MentorStack a été conçu pour résoudre. Les employés à haut potentiel quittent les entreprises parce qu'ils ne voient pas de voie à suivre. Ils ne démissionnent pas à cause du salaire, du moins pas en premier. Ils démissionnent parce que personne n'investit dans leur croissance, personne n'a de conversations de carrière avec eux, et ils ont compris que la seule façon de se développer est de partir et de laisser un nouvel employeur le faire. Remplacer l'une de ces personnes coûte de la moitié à deux fois leur salaire annuel. Multipliez cela par la douzaine ou plus de hauts performants qu'une entreprise de taille moyenne perd chaque année, et les calculs deviennent rapidement désastreux. Le mentorat corrige cela lorsqu'il est bien fait. Le hic, c'est que "bien fait" est difficile. Les programmes ont besoin d'un appariement structuré, d'un engagement continu, d'une véritable mesure et d'outils d'administration qui ne consomment pas toute la semaine de quelqu'un. La plupart des entreprises essaient de gérer le mentorat sur la bonne volonté et une feuille Google, et le programme meurt tranquillement au bout de six mois. MentorStack donne aux équipes RH et L&D le système d'exploitation pour lancer un programme en quelques semaines, l'étendre à l'ensemble de l'entreprise et prouver l'impact en chiffres que leur CFO respectera réellement. La plateforme est tarifée pour les entreprises de taille moyenne, le segment qui a été historiquement sous-desservi par les outils de mentorat. Les plateformes d'entreprise facturent des prix d'entreprise. Les outils bon marché sont essentiellement des applications de planification sans véritable appariement, sans analyses et sans IA digne de ce nom. MentorStack se situe au milieu, avec la profondeur d'une plateforme d'entreprise, la rapidité et le prix d'un produit SaaS moderne, et une surface IA que les acteurs en place n'ont même pas encore commencé à construire. **Who Is the Company Behind MentorStack?** - **Vendeur:** [MentorStack](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorstack) - **Année de fondation:** 2026 - **Emplacement du siège social:** Toronto, CA - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/getmentorstack (1 employés sur LinkedIn®) ### 11. [Mentorwise](https://www.g2.com/fr/products/mentorwise/reviews) Mentorwise est un logiciel de mentorat conçu pour les organisations, les coachs d'affaires, les individus et les programmes de mentorat. **Who Is the Company Behind Mentorwise?** - **Vendeur:** [Mentorwise](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorwise) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) ### 12. [my2be](https://www.g2.com/fr/products/my2be/reviews) Tout le monde mérite une égalité des chances pour réaliser son plein potentiel. Pourtant, alors que de plus en plus de personnes travaillent à distance, offrir des opportunités égales de développement est devenu plus difficile que jamais pour les équipes de diversité et de talents. C'est pourquoi nous avons créé my2be. Conçu spécifiquement pour les entreprises technologiques, la plateforme de réussite des personnes de my2be permet aux équipes de diversité et de talents de lancer, gérer et améliorer continuellement le mentorat et le développement pour tout le monde dans leur organisation, peu importe où ils travaillent. **Who Is the Company Behind my2be?** - **Vendeur:** [my2be](https://www.g2.com/fr/sellers/my2be) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/my2be (1 employés sur LinkedIn®) ### 13. [One Up One Down](https://www.g2.com/fr/products/one-up-one-down/reviews) OneUpOneDown est une plateforme de mentorat intelligente qui connecte les femmes professionnelles avec des mentors hautement pertinents grâce à un jumelage piloté par l'IA. **Who Is the Company Behind One Up One Down?** - **Vendeur:** [ONEUPONEDOWN](https://www.g2.com/fr/sellers/oneuponedown) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** London, GB - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/20307621 (39 employés sur LinkedIn®) ### 14. [Out of Office Labs](https://www.g2.com/fr/products/out-of-office-labs/reviews) Out of Office Labs est un système de programme de mentorat prêt à l'emploi conçu pour les écoles K–12, les collèges et universités, les organisations de fraternité et de sororité, les équipes de réussite étudiante et les districts scolaires. Chaque kit offre aux coordinateurs de programme, conseillers et professionnels du campus une infrastructure de programme complète et modifiable — prête à être lancée en quelques semaines, pas en semestres. La plupart des organisations qui gèrent des programmes de mentorat les reconstruisent à partir de zéro chaque semestre. Les formulaires d'inscription, les guides de session, les flux de travail de jumelage de mentors, le suivi de l'engagement et les rapports de leadership sont assemblés manuellement — un processus qui consomme régulièrement 40 heures de travail ou plus avant qu'un seul mentor et mentoré ne se rencontrent. Out of Office Labs élimine ce cycle de reconstruction avec un système structuré que les coordinateurs peuvent ouvrir, personnaliser et lancer. Chaque kit est livré dans Google Docs, Google Slides et Google Sheets — pas de nouvelle plateforme, pas d'achat informatique, pas de coût par étudiant. Les kits incluent des guides de session, des formulaires d'inscription, un outil de jumelage, des tableaux de bord de suivi de l'engagement, un deck de briefing de leadership pré-programme et un deck d'impact post-programme. Kits disponibles : Kit de mentorat K–12, Kit de mentorat des anciens élèves grecs, Kit d'accès au collège, Kit des anciens élèves de l'enseignement supérieur, Kit des districts scolaires. Tarification : 297 $/an par kit. Pas de frais par étudiant. Pas de limites d'utilisation. **Who Is the Company Behind Out of Office Labs?** - **Vendeur:** [Out of Office Labs](https://www.g2.com/fr/sellers/out-of-office-labs) - **Année de fondation:** 2025 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/out-of-office-labs/ (1 employés sur LinkedIn®) ### 15. [RQ Mentorship](https://www.g2.com/fr/products/rq-mentorship/reviews) RQ Mentorship is a mentoring system designed to simplify managing mentor-mentee relationships in a centralized platform where everything can be tracked in one place. From start to finish, with RQ Mentorship, you can effortlessly structure and monitor the entire lifecycle of your mentorship program with: (1) Easy registration and sign-ups for applications (2) Smart matching algorithms to facilitate mentor-mentee pairing (3) Collaborative workspaces to engage participants (4) Progress tracking through an intuitive dashboard and more tools to enhance your program's success. Elevate your mentorship programs with RQ Mentorship by reducing manual processes and focusing on building meaningful connections and achieving impactful outcomes. **Who Is the Company Behind RQ Mentorship?** - **Vendeur:** [RhythmQ](https://www.g2.com/fr/sellers/rhythmq) - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Mississauga, CA - **Twitter:** @rqsocial (214 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rhythmq/ (31 employés sur LinkedIn®) ### 16. [sfG MentorNet](https://www.g2.com/fr/products/sfg-mentornet/reviews) sfG MentorNet est un système de mentorat en ligne sécurisé pour les programmes de mentorat en face-à-face et en ligne. **Who Is the Company Behind sfG MentorNet?** - **Vendeur:** [sfG Software](https://www.g2.com/fr/sellers/sfg-software) - **Année de fondation:** 2009 - **Emplacement du siège social:** Inverness, GB - **Twitter:** @sfGSoftware (475 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sfg-software-ltd/%20 (11 employés sur LinkedIn®) ### 17. [Teleskope](https://www.g2.com/fr/products/teleskope/reviews) Teleskope est une plateforme de premier plan pour l'expérience des employés utilisée par plus de 50 entreprises du Fortune 500 qui se concentrent sur l'amélioration de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Avec la suite de produits de Teleskope, les employeurs peuvent offrir un engagement significatif aux employés et favoriser un sentiment de communauté et d'appartenance sur le lieu de travail. Teleskope Affinities, notre produit phare, est un logiciel de gestion de groupe de ressources pour employés (ERG) de bout en bout qui offre des rôles et des permissions personnalisables pour les membres/chefs et est doté de fonctionnalités qui favorisent l'engagement des employés et l'innovation sur le lieu de travail. Talent Peak est le logiciel de développement et de mentorat des employés de Teleskope qui simplifie la tâche de conception et de gestion des programmes de développement des talents. Il dispose également d'un algorithme de mentorat intelligent qui prend en compte des attributs définis par l'utilisateur pour un mappage mentor-mentoré intelligent. Office Raven est le logiciel de communication organisationnelle de Teleskope qui aide à créer, personnaliser et organiser divers types de messages, puis les livre en fonction des filtres et des paramètres choisis par vous. Nos clients incluent des entreprises du Fortune 500 appartenant à différents secteurs tels que le conseil, le commerce de détail, la banque, la santé, l'informatique, l'hôtellerie, le transport, l'énergie, etc. **Who Is the Company Behind Teleskope?** - **Vendeur:** [Teleskope](https://www.g2.com/fr/sellers/teleskope) - **Emplacement du siège social:** Bethesda, US - **Twitter:** @teleskopeio (10 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teleskope (32 employés sur LinkedIn®) ### 18. [Volunteer Vision](https://www.g2.com/fr/products/volunteer-vision/reviews) Volunteer Vision est un fournisseur de logiciels pour le mentorat en ligne 1:1. Nos solutions de mentorat numérique favorisent une main-d'œuvre connectée et inclusive de manière mesurable et évolutive. En utilisant notre logiciel propriétaire et plus de 100 modules d'apprentissage numérique, nous soutenons les personnes de tous les groupes de diversité dans leur développement professionnel, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des organisations. Notre objectif est de contrer les inégalités et d'augmenter l'engagement et la rétention des employés. Notre plateforme facile à utiliser et nos services étendus permettent à nos clients de maximiser l'impact tout en minimisant leur charge de travail interne. Nos clients incluent Deutsche Bank, EY, Fujitsu, KPMG, UBS, Pfizer, Capgemini et plus encore. **Who Is the Company Behind Volunteer Vision?** - **Vendeur:** [Volunteer Vision](https://www.g2.com/fr/sellers/volunteer-vision) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Düsseldorf, DE - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/volunteer-vision (14 employés sur LinkedIn®) ### 19. [Workoi](https://www.g2.com/fr/products/workoi/reviews) Plateforme de mentorat pour les employés destinée aux organisations centrées sur les personnes. Notre plateforme permet aux dirigeants d'entreprise et aux responsables des ressources humaines de mettre en place, de suivre et de mesurer des programmes de mentorat sur mesure et percutants au sein de leurs organisations. **Who Is the Company Behind Workoi?** - **Vendeur:** [Workplace PurposeTech](https://www.g2.com/fr/sellers/workplace-purposetech) - **Année de fondation:** 2023 - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workoi/ (6 employés sur LinkedIn®) ### 20. [YouMatch](https://www.g2.com/fr/products/youmatch/reviews) YouMatch est une plateforme de rencontres alimentée par l'IA, conçue pour transformer l'expérience de rencontre traditionnelle en un voyage de découverte de soi et de connexions authentiques. En intégrant une intelligence artificielle avancée avec des insights psychologiques profonds, YouMatch offre un processus de mise en relation personnalisé qui met l'accent sur la compatibilité au-delà des intérêts superficiels. La plateforme utilise une reconnaissance faciale sophistiquée par IA et une analyse de la personnalité pour identifier avec précision les traits comportementaux et les besoins individuels des utilisateurs, garantissant des correspondances précises susceptibles de se développer en relations harmonieuses. **Who Is the Company Behind YouMatch?** - **Vendeur:** [YouMatch](https://www.g2.com/fr/sellers/youmatch) - **Emplacement du siège social:** Dubai, AE - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/youmatchofficial (4 employés sur LinkedIn®) ## What Is Logiciel de mentorat? [eLearning de formation Software](https://www.g2.com/fr/categories/training-elearning) ## What Software Categories Are Similar to Logiciel de mentorat? - [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management) - [Coaching Software](https://www.g2.com/fr/categories/coaching)