Meilleur Logiciel HCM - Page 2

Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une plateforme basée sur le cloud qui s'adapte intelligemment aux besoins évolutifs de votre organisation. Ce système convivial et global exploite l'IA pour offrir des expériences personnalisées et des insights prédictifs, garantissant que vous êtes toujours sur la dernière version, que ce soit sur un navigateur ou un appareil mobile. Faisant partie de la suite unifiée Workday, qui inclut la gestion financière, la paie et le recrutement, ses capacités d'IA vous aident à prendre des décisions plus intelligentes et basées sur les données pour l'avenir de votre main-d'œuvre.

Les Services Complet ADP offrent un soulagement administratif, des services et un soutien d'une équipe de professionnels engagés, ainsi qu'une technologie tout-en-un avec la plateforme ADP Workforce Now pour vos tâches de RH, de gestion des talents, d'administration des avantages sociaux et de paie. Avec les Services Complet ADP, vous bénéficiez d'une exécution externalisée centrée sur des conseils stratégiques d'une équipe désignée de professionnels. Que vous choisissiez un, plusieurs ou tous les domaines de services gérés parmi nos services, vous trouverez un mélange parfait de soutien à travers des insights, des meilleures pratiques et une technologie de service complet qui évoluera avec vous.

Viventium est l'allié de confiance du secteur de la santé pour la paie, les ressources humaines et la conformité, combinant des solutions innovantes avec une expertise approfondie dans l'industrie de la santé. Sa plateforme cloud conçue sur mesure est destinée à relever les défis de complexité et de conformité auxquels les prestataires de soins de santé sont confrontés, simplifiant la journée de travail, chaque jour. Viventium aide les organisations à embaucher et à retenir le personnel soignant, à améliorer l'expérience des employés et à générer une valeur mesurable. Servant des clients dans les 50 états et soutenant plus de 500 000 employés de la santé, Viventium permet aux organisations de se concentrer sur ce qui compte le plus : fournir des soins compatissants. C'est un nouveau jour, avec Viventium. Suite de produits Viventium : - Suivi des candidats - Paie - Libre-service des employés et options de paiement flexibles - Ressources humaines - Planification et temps - Gestion des tâches - Intelligence d'affaires - Administration des avantages sociaux et ACA - Gestion de l'apprentissage Pour plus d'informations, visitez viventium.com.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système unique tout en s'intégrant parfaitement avec des applications tierces. La solution cloud de Paycor propose tout, du suivi des candidats et de l'intégration à la paie, à l'administration des avantages sociaux, à la gestion des talents et à la gestion des dépenses, le tout dans une interface intuitive. Cette approche intégrée élimine le changement de plateforme et la ressaisie des informations, garantissant l'exactitude des données et économisant un temps précieux. La combinaison de Paycor et Paychex offre plus de choix, plus d'expertise et plus de flexibilité aux clients. Les organisations ont accès à une suite élargie de solutions qui combine la technologie innovante de Paycor avec l'expertise approfondie en conformité et les services de conseil de Paychex. Ce partenariat puissant élève les attentes des entreprises envers leur fournisseur de HCM. Avec Paycor, les dirigeants peuvent moderniser chaque aspect de la gestion des personnes et se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des équipes gagnantes. La plateforme automatise les tâches administratives fastidieuses, atténue les risques de conformité grâce à des protections intégrées et des mises à jour en temps réel, et améliore l'efficacité organisationnelle grâce à des flux de travail rationalisés. Les employés bénéficient de capacités en libre-service et d'un accès mobile qui leur permettent de gérer leurs propres informations, de demander des congés, d'accéder à leurs relevés de paie et de contrôler leur santé financière. Les dirigeants obtiennent des avantages stratégiques grâce à COR Leadership Insights, fournissant une intelligence basée sur les données qui transforme les informations de routine sur la main-d'œuvre en insights exploitables. Ces analyses aident les managers à améliorer la performance de l'équipe, à renforcer l'engagement des employés et à prendre des décisions commerciales plus éclairées. L'architecture ouverte de la plateforme garantit que, à mesure que les besoins de l'entreprise évoluent, Paycor s'adapte en conséquence, soutenant à la fois les scénarios de croissance rapide et les objectifs de durabilité à long terme. Soutenu par un support client réactif et enrichi par l'expertise de conseil de Paychex, Paycor fonctionne comme plus qu'un simple fournisseur de technologie—il sert de partenaire de confiance pour aider les organisations à optimiser leur atout le plus précieux : leurs employés.

Asanify est la solution de gestion des ressources humaines et de la paie de bout en bout, particulièrement adaptée pour répondre aux besoins des entreprises mondiales en forte croissance. Asanify vous offre également des services d'employeur de référence (EOR) et facilite les paiements des contractants mondiaux dans plus de 200 pays à travers le monde. Asanify offre une configuration en une journée et un délai de paiement de moins de 24 heures pour votre paie mondiale. Nos intégrations avec Slack, MS Teams, Google Suite et Whatsapp rendent l'accès à votre HRMS agréablement pratique et convivial pour le chat. Notre plateforme flexible et entièrement configurable, combinée à un support client 24h/24 et 7j/7, rendra la gestion des personnes extrêmement facile pour votre organisation.

isolved est un fournisseur de solutions de gestion du capital humain (HCM) qui aide les organisations à recruter, retenir et élever leur personnel. Plus de 195 000 employeurs et 8 millions d'employés comptent sur les logiciels et services d'isolved pour rationaliser les opérations des ressources humaines (RH) et offrir des expériences employé qui comptent. isolved People Cloud™ est une plateforme HCM unifiée mais modulaire avec intelligence artificielle (IA) et analyses intégrées qui connecte les RH, la paie, les avantages sociaux, et la gestion de la main-d'œuvre et des talents en une seule solution qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Grâce à l'Avantage Sidekick™, isolved fournit également des conseils d'experts, des services intégrés et une communauté engagée qui permet aux Héros des Personnes™ de développer leurs entreprises et leurs carrières. Apprenez-en plus sur www.isolvedhcm.com.

Odoo est la suite d'applications d'affaires intégrées open source numéro 1. Les principales applications incluent CRM, Comptabilité, Gestion de Projet, Inventaire, Fabrication, Ressources Humaines, Marketing, Créateur de Site Web et eCommerce. Il y a une application pour tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise, soutenue par le plus grand magasin d'applications d'affaires au monde (https://odoo.com/apps). Odoo prospère dans un écosystème unique combinant les ressources de sa communauté, son réseau de partenaires et son équipe de développeurs experts. Odoo est l'application d'affaires la plus installée dans le monde avec 3 000 installations par jour.

CAVU HCM par IRIS est une solution complète de gestion du capital humain offrant des services conçus pour rationaliser les processus de paie et de ressources humaines pour les entreprises basées aux États-Unis. Avec une plateforme intuitive, CAVU HCM automatise la paie, gère les données des employés et simplifie la conformité aux exigences réglementaires. Conçue pour les petites et moyennes entreprises, la solution s'intègre parfaitement aux flux de travail RH, offrant des outils pour la gestion de la main-d'œuvre, le suivi du temps et des présences, et l'auto-service des employés. En choisissant CAVU HCM par IRIS, les entreprises peuvent réduire les charges administratives, assurer un traitement précis de la paie et se concentrer davantage sur la croissance stratégique.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) est un type de solution de gestion du capital humain (HCM) conçue pour aider les utilisateurs à rationaliser les processus de paie et de ressources humaines. Cette plateforme tout-en-un, basée sur le cloud, équipe les entreprises des outils nécessaires pour gérer leur personnel de manière efficace et efficiente, répondant à un large éventail de besoins organisationnels. En consolidant diverses fonctions RH en une seule plateforme, APS permet aux organisations d'améliorer leurs flux de travail opérationnels et d'accroître leur productivité globale. La plateforme APS est particulièrement bénéfique pour les petites, moyennes et grandes organisations cherchant à optimiser leurs fonctions RH. Elle offre une suite complète de fonctionnalités qui couvrent divers aspects de la gestion du capital humain. Avec des modules dédiés à la gestion de la paie, à la gestion des ressources humaines, au suivi du temps et des présences, à l'analyse de la main-d'œuvre et à l'administration des avantages sociaux, APS propose une approche holistique de la gestion des processus liés aux employés. Cela la rend adaptée aux professionnels des RH, aux administrateurs de la paie et aux dirigeants d'entreprise qui nécessitent un système fiable pour améliorer leur efficacité opérationnelle. L'une des caractéristiques remarquables d'APS est ses capacités de gestion de la paie, qui garantissent des exécutions de paie précises et ponctuelles. Cela inclut des calculs automatiques des taxes et la conformité avec les réglementations fédérales, étatiques et locales, permettant aux entreprises de naviguer facilement dans les complexités de la paie. Le module de gestion des RH soutient en outre les organisations en offrant des outils pour la gestion des données des employés, le suivi des performances et le suivi des candidats, rationalisant ainsi les processus de recrutement et d'intégration. De plus, la fonctionnalité de temps et de présence permet le suivi en temps réel des heures de travail des employés, s'intégrant parfaitement à la paie pour des calculs de salaire précis. Les entreprises bénéficient considérablement de l'utilisation d'APS en raison de sa capacité à améliorer l'efficacité et la précision. En automatisant les processus de paie et de RH, les organisations peuvent réduire le temps et les efforts nécessaires pour gérer ces fonctions, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques. Les outils de planification de la main-d'œuvre de la plateforme fournissent des informations sur les coûts de main-d'œuvre et la gestion des effectifs, aidant à la prise de décisions éclairées. De plus, APS aide les organisations à maintenir la conformité avec les lois fiscales et les réglementations sur l'emploi en constante évolution, réduisant ainsi le risque de pénalités et d'amendes. La valeur qu'offre APS s'étend au-delà de ses fonctionnalités de base. Son design évolutif signifie que la plateforme peut croître avec une entreprise, en faisant une solution polyvalente pour les organisations de tailles variées. L'interface conviviale simplifie les tâches complexes, garantissant que les utilisateurs peuvent naviguer dans le système avec facilité. Le processus de mise en œuvre guidée d'APS assure visibilité, responsabilité et succès à long terme. De plus, APS fournit un support personnalisé et des ressources de formation, garantissant que les utilisateurs peuvent maximiser les avantages de la plateforme. Avec des capacités d'intégration transparentes avec d'autres systèmes d'entreprise, tels que les logiciels de comptabilité et ERP, APS favorise un flux de travail cohérent qui améliore la productivité globale.

GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une solution unique et facile à utiliser. Notre mission chez GoCo est d'aider les entreprises à passer moins de temps sur des tâches RH manuelles, pénibles et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur le développement d'équipes plus heureuses et plus productives. GoCo est constamment évalué comme ayant le "Meilleur Support", la "Mise en Œuvre la Plus Rapide" et le "Plus Susceptible d'être Recommandé" par G2. Avec GoCo, vous bénéficiez d'une équipe de support dédiée qui vous prépare au succès et reste avec vous après la mise en œuvre.

Inova est une solution de paie, de ressources humaines et d'avantages sociaux entièrement unifiée qui vous aide à automatiser vos tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus importantes, à vous adapter aux besoins évolutifs des employés et à rester conforme aux réglementations changeantes des employeurs. Prenez des décisions plus intelligentes, stimulez l'engagement et la rétention des employés, et assurez une plus grande conformité avec une base de données, un dossier d'employé et une solution pour gérer l'ensemble du cycle de vie de vos employés. La plateforme web et mobile facile à utiliser d'Inova comprend : - Paie et déclaration fiscale - Ressources humaines - Temps et présence - Recrutement et suivi des candidats - Intégration des employés - Inscription aux avantages sociaux - Gestion de la performance - Rapports de conformité et plus encore !

Toast est un système de point de vente et de gestion de restaurant tout-en-un qui aide les restaurants à améliorer leurs opérations, augmenter leurs ventes, gérer des équipes efficaces et créer une meilleure expérience pour les clients. Des appareils portables et écrans d'affichage aux commandes en ligne, marketing par e-mail et paie, l'ensemble du système Toast fonctionne ensemble pour aider les restaurants à ravir leurs clients, faire ce qu'ils aiment et prospérer.

Darwinbox est un HCM moderne et agile qui permet aux entreprises d'automatiser leurs processus RH quotidiens, de fournir des informations exploitables et de créer de meilleurs environnements de travail. Il est approuvé par plus de 850 marques de premier plan et plus de 2,2 millions d'employés dans plus de 110 pays. Darwinbox est le fier partenaire technologique RH de Starbucks, Nivea, Pouring with Heart, Apollo.io, JSW et plus.

SunFish est une plateforme HCM centrée sur les employés qui intègre des outils pour gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie des employés, de la numérisation des dossiers des employés à la paie, à la gestion des talents, au partenariat de service aux entreprises RH, y compris les nouvelles tendances de travail et les relations de travail sur une seule plateforme et une seule source de vérité. C'est une plateforme numérique de nouvelle génération adaptée aux besoins et exigences spécifiques des entreprises sur les marchés d'Asie du Sud-Est pour les aider à travers les différentes étapes de leur parcours de transformation RH.

Paychex Flex® est une solution RH tout-en-un conçue avec simplicité à l'esprit. Avec une technologie qui évolue et change avec votre entreprise, Paychex offre la bonne combinaison de solutions commerciales innovantes et de soutien dédié pour vous aider à atteindre vos objectifs, où que votre entreprise se dirige. • Embauchez, payez, gérez et retenez les employés en toute confiance • Obtenez un soutien expérimenté et primé où et quand vous en avez besoin avec notre équipe de support en direct 24/7/365 • Restez en avance sur les lois et réglementations changeantes avec nos experts en conformité • Accédez à vos informations en déplacement avec l'application mobile Paychex Flex Gestion des talents : Recrutez, retenez et développez les meilleurs talents à partir d'une seule plateforme RH et rationalisez votre processus d'embauche et d'intégration. Gestion de la main-d'œuvre : Améliorez l'efficacité et la productivité des employés avec nos ressources essentielles de gestion de la main-d'œuvre. Soutien à la paie et aux finances : Payez facilement les employés et gérez les impôts, les dépenses, et plus encore, afin que vous puissiez continuer à vous concentrer sur votre entreprise. Avantages sociaux des employés : Attirez et retenez les meilleurs talents en offrant des avantages sociaux appréciés tout en simplifiant l'administration de votre plan. PEO et externalisation RH : Soutenez votre entreprise tout au long du cycle de vie des employés avec nos solutions complètes d'externalisation RH. Expérience des employés : Gagnez du temps et améliorez la précision en donnant aux employés l'accès à des outils RH, de formation et financiers en libre-service. Intégrations : Connectez et partagez automatiquement et précisément les données entre votre logiciel et Paychex Flex. Choisissez le bon niveau de technologie et de soutien pour votre entreprise maintenant — tout en gardant la capacité de croître à mesure que vos besoins évoluent. Voyez pourquoi Paychex est la plus grande entreprise RH pour les petites et moyennes entreprises et laissez-nous simplifier votre expérience de paie.