# Meilleur Logiciel d'accès aux salaires gagnés pour Moyennes Entreprises *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Les produits classés dans la catégorie globale Accès au salaire gagné sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Accès au salaire gagné afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Accès au salaire gagné. En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel d'accès aux salaires gagnés, pour être inclus dans la catégorie entreprises de taille moyenne Logiciel d'accès aux salaires gagnés, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise de taille moyenne. ## How Many Logiciel d'accès aux salaires gagnés Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 39 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 84 - **Buyer Segments**: Marché intermédiaire 43% │ Petite entreprise 36% │ Entreprise 21% - **Top Trending Product**: Wisely® by ADP (+0.033) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel d'accès aux salaires gagnés Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 8,900+ Avis authentiques - 39+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. --- **Sponsored** ### Chime Workplace À propos de Chime Workplace La division entreprise de Chime® (NASDAQ : CHYM), une entreprise leader en technologie financière, s'associe avec des employeurs de premier plan pour offrir des solutions de bien-être financier qui autonomisent leur personnel. Grâce à notre produit phare, Chime Workplace, nous proposons une suite financière tout-en-un conçue pour aider les employés à gérer leur argent, à construire leur crédit et à épargner pour l'avenir — le tout dans une seule application. 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[Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,331 **How Do G2 Users Rate Paycom?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 7.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 8.3/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Paycom?** - **Vendeur:** [Paycom](https://www.g2.com/fr/sellers/paycom) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.paycom.com/ - **Année de fondation:** 1998 - **Emplacement du siège social:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom (33,299 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 19% Marché intermédiaire, 4% Petite entreprise #### What Are Paycom's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (395 reviews) - Utile (276 reviews) - Support client (252 reviews) - Gestion de la paie (242 reviews) - Simple (210 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (107 reviews) - Courbe d'apprentissage (103 reviews) - Pas intuitif (103 reviews) - Fonctionnalités limitées (99 reviews) - Difficulté de navigation (93 reviews) ### 2. [ZayZoon](https://www.g2.com/fr/products/zayzoon/reviews) ZayZoon est la plateforme d'autonomisation financière pour les PME. Avec ZayZoon, le jour de paie arrive enfin en appuyant sur un bouton. C'est gratuit pour les employeurs et cela ne prend que 30 minutes à mettre en œuvre. Les employés peuvent utiliser ZayZoon pour être payés quand ils le souhaitent, comme ils le souhaitent. La plateforme offre également des ressources éducatives et des outils pour aider les travailleurs à sortir du cycle de vie de chèque en chèque. Et cela fonctionne. 89 % des employés qui utilisent ZayZoon déclarent ressentir moins de stress financier et les employeurs qui proposent ZayZoon affichent une réduction de 29 % du taux de rotation. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 204 **How Do G2 Users Rate ZayZoon?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 6.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind ZayZoon?** - **Vendeur:** [ZayZoon](https://www.g2.com/fr/sellers/zayzoon) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.zayzoon.com/ - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Calgary, CA - **Twitter:** @ZayZoon (785 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/zayzoon/ (196 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Propriétaire - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Hospitalité - **Company Size:** 67% Marché intermédiaire, 23% Petite entreprise #### What Are ZayZoon's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (15 reviews) - Accès au paiement anticipé (10 reviews) - Gestion de la paie (9 reviews) - Utile (7 reviews) - Accédez à la disponibilité (6 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (4 reviews) - Problèmes de paie (3 reviews) - Problèmes d'accès (2 reviews) - Mauvaise communication (2 reviews) - Problèmes de déduction (1 reviews) ### 3. [Wisely® by ADP](https://www.g2.com/fr/products/wisely-by-adp/reviews) Wisely® par ADP offre aux employeurs la commodité et la flexibilité d'un paiement 100 % électronique. Il offre également aux employés une alternative bancaire numérique qui est accompagnée d'outils de bien-être financier. Avec ADP, vous avez un fournisseur unique pour tous vos besoins de paiement de salaire - des chèques, dépôt direct et cartes de paiement Wisely. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 45 **How Do G2 Users Rate Wisely® by ADP?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 7.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 7.7/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Wisely® by ADP?** - **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp) - **Année de fondation:** 1949 - **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,806 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NASDAQ:ADP **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 51% Marché intermédiaire, 22% Petite entreprise #### What Are Wisely® by ADP's Pros and Cons? **Pros:** - Accès au paiement anticipé (2 reviews) - Accédez à la disponibilité (1 reviews) - Gratuit (1 reviews) - Accès anticipé (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) **Cons:** - Frais élevés (1 reviews) ### 4. [ProLiant](https://www.g2.com/fr/products/proliant/reviews) Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement intégrés et basés sur le cloud qui simplifient les processus tout en améliorant la précision et en garantissant la conformité. Nos solutions incluent : - Suivi des candidats et recrutement - Intégration des employés - Gestion du temps et de la main-d'œuvre - Services de paie et fiscaux - Administration des ressources humaines et des avantages sociaux - Gestion de la performance - Accès anticipé aux salaires (ReadyPay Today) - Système de gestion de l'apprentissage Chez ProLiant, nous combinons notre suite de produits robuste avec une approche de type CPA pour répondre aux besoins de nos clients. Nous nous soucions des petits détails et écoutons ; nous nous efforçons de trouver une solution même aux défis les plus exigeants, et nous prenons des décisions basées sur les données. Cette approche nous a permis d'atteindre régulièrement un score NPS supérieur à 80, faisant de nous un leader dans notre industrie et d'autres entreprises reconnues. Que pouvons-nous dire ? Quand vous avez livré des technologies et des services puissants pendant plus de 30 ans et avez plus de 5 000 clients, les gens prêtent attention. Nous abordons tout ce que nous faisons ici chez ProLiant en pensant à vous. Nous sommes prêts à vous offrir des outils sans friction qui renforcent votre main-d'œuvre. Nous nous engageons à fournir un support personnalisé et mémorable. Et nous le ferons avec une précision absolue. Commençons ! **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 685 **How Do G2 Users Rate ProLiant?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 8.4/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind ProLiant?** - **Vendeur:** [ProLiant](https://www.g2.com/fr/sellers/proliant) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.proliant.com - **Année de fondation:** 1993 - **Emplacement du siège social:** Atlanta, Georgia, United States - **Twitter:** @ProliantInc (254 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/146237/ (324 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Contrôleur, Responsable de bureau - **Top Industries:** Restaurants, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 56% Marché intermédiaire, 37% Petite entreprise #### What Are ProLiant's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (114 reviews) - Support client (107 reviews) - Utile (101 reviews) - Paie (53 reviews) - Gestion de la paie (48 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (32 reviews) - Pas intuitif (28 reviews) - Pas convivial (25 reviews) - Personnalisation limitée (21 reviews) - Problèmes de paie (21 reviews) ### 5. [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/fr/products/rain-technologies-inc/reviews) Rain est la principale plateforme de santé financière s'attaquant au problème de 1,9 trillion de dollars du désengagement des employés causé par le stress financier. Nous aidons les employés à passer d'un salaire à l'autre à la résilience financière grâce à un accès responsable aux salaires gagnés, des outils de budgétisation, une analyse des dépenses et des fonctionnalités de constitution de patrimoine. Nous avons déjà versé plus de 4 milliards de dollars en salaires gagnés à 3,5 millions d'employés à travers 1 200 employeurs, y compris McDonald's, T-Mobile, Cava et Marriott, réduisant le turnover, améliorant l'assiduité et renforçant la santé financière de la main-d'œuvre. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 60 **How Do G2 Users Rate Rain Technologies, Inc.?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 4.2/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Rain Technologies, Inc.?** - **Vendeur:** [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/rain-technologies-inc) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.rainapp.com/ - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Santa Monica, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rain-app/ (309 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Restaurants - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 43% Entreprise #### What Are Rain Technologies, Inc.'s Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (6 reviews) - Avantages sociaux (5 reviews) - Facilité de mise en œuvre (4 reviews) - Interface utilisateur (4 reviews) - Utile (3 reviews) **Cons:** - Problèmes d'intégration (2 reviews) - Mauvaise intégration (2 reviews) - Gestion de compte (1 reviews) - Services retardés (1 reviews) - Problèmes de gestion des employés (1 reviews) ### 6. [Tapcheck](https://www.g2.com/fr/products/tapcheck/reviews) Tapcheck est le principal fournisseur de paie à la demande, permettant aux employés de prendre le contrôle de leur jour de paie. Intégré de manière transparente à plus de 300 systèmes de paie et de gestion du temps, Tapcheck améliore la rétention, simplifie la paie et renforce le bien-être financier des employés, sans aucun coût ni complexité supplémentaire pour les employeurs. L'application conviviale offre aux employés un accès instantané et sécurisé aux salaires qu'ils ont déjà gagnés, favorisant la stabilité financière et réduisant le stress. Le calculateur de paie nette en temps réel de Tapcheck garantit une précision inégalée, offrant une meilleure expérience pour les employés et une visibilité claire pour les équipes de paie. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 139 **How Do G2 Users Rate Tapcheck?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 8.2/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Tapcheck?** - **Vendeur:** [Tapcheck](https://www.g2.com/fr/sellers/tapcheck) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.tapcheck.com/ - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Plano, US - **Twitter:** @tapcheckinc (527 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tapcheckinc/ (170 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Santé, bien-être et fitness - **Company Size:** 73% Marché intermédiaire, 26% Petite entreprise #### What Are Tapcheck's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (5 reviews) - Accès au paiement anticipé (3 reviews) - Accès facile (3 reviews) - Intégrations (3 reviews) - Transition fluide (3 reviews) **Cons:** - Absence de support téléphonique (1 reviews) - Problèmes de paie (1 reviews) - Mauvais service client (1 reviews) ### 7. [Sprout Solutions](https://www.g2.com/fr/products/sprout-solutions-philippines-inc-sprout-solutions/reviews) Sprout Solutions est la principale plateforme de logiciels RH et de paie des Philippines : un système d'IA axé sur les personnes, conçu pour les entreprises philippines qui ont besoin d'une paie précise, d'une gestion du temps automatisée et d'une conformité complète avec le droit du travail en un seul endroit. Fondée en 2015, Sprout Solutions est devenue la plus grande entreprise SaaS B2B locale des Philippines, servant désormais plus de 2 000 équipes commerciales et plus de 350 000 utilisateurs de la plateforme. Elle a traité plus de 2 milliards de dollars en paie, entièrement construite sur une expertise locale approfondie en RH philippines, en réglementations du travail et en gestion de la main-d'œuvre. Ce que fait Sprout Solutions : La plateforme couvre l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement et de l'intégration à la gestion quotidienne du temps, au traitement de la paie, à la conformité obligatoire du gouvernement (BIR, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, DOLE), à la gestion des performances et au bien-être financier des employés. Au lieu de gérer plusieurs fournisseurs RH, Sprout Solutions consolide les RH de base, la paie, la gestion des talents et la rétention des employés en un seul système connecté, réduisant les erreurs, éliminant les silos de données et offrant aux équipes RH une visibilité en temps réel sur l'ensemble de leur main-d'œuvre. Pour qui c'est conçu : Sprout Solutions sert les entreprises philippines de toutes tailles, des PME en croissance gérant leur première paie formelle aux grandes entreprises avec des opérations de main-d'œuvre complexes multi-sites et multi-postes. Il est particulièrement fiable dans les industries avec des exigences de conformité exigeantes : BPO, fabrication, vente au détail, services professionnels et hôtellerie. RH alimentées par l'IA, conçues pour les Philippines **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 440 **How Do G2 Users Rate Sprout Solutions?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 9.1/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Sprout Solutions?** - **Vendeur:** [Sprout Solutions Philippines, Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/sprout-solutions-philippines-inc) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Mandaluyong, National Capital Region - **Twitter:** @SproutHRTech (1,029 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6457088/ (471 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Représentant du service client, Modérateur de contenu - **Top Industries:** Externalisation/Délocalisation, Services aux consommateurs - **Company Size:** 62% Marché intermédiaire, 20% Entreprise #### What Are Sprout Solutions's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (87 reviews) - Gestion de la paie (54 reviews) - Paie (37 reviews) - Paie facile (31 reviews) - Accès facile (29 reviews) **Cons:** - Problèmes techniques (34 reviews) - Signaler des problèmes (23 reviews) - Problèmes de gestion du temps (17 reviews) - Problèmes de connexion (10 reviews) - Fonctionnalités manquantes (10 reviews) ### 8. [Inova Payroll](https://www.g2.com/fr/products/inova-payroll/reviews) Nova est une solution de paie, RH et avantages sociaux entièrement unifiée, conçue pour aider les organisations à automatiser leurs tâches de gestion de la main-d'œuvre les plus critiques. Cette plateforme complète répond aux besoins évolutifs des employés tout en garantissant la conformité avec les réglementations changeantes des employeurs. En centralisant les fonctions clés des RH, Inova simplifie la gestion de l'ensemble du cycle de vie des employés, en faisant un outil essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer l'efficacité opérationnelle—surtout celles qui dépendent des intégrations spécifiques à l'industrie et aux systèmes financiers. Inova s'adresse aux organisations de toutes tailles qui nécessitent un système robuste pour gérer la paie, les avantages sociaux et les relations avec les employés. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entreprises dans des secteurs tels que la construction, les services sur le terrain et la gestion immobilière, avec des intégrations profondes aux principales plateformes de l'industrie comme ServiceTitan, Aspire Software et M3. Inova se connecte également de manière transparente avec les systèmes ERP et comptables populaires, y compris Acumatica, Sage Intacct et QuickBooks Online, garantissant un flux de données précis entre les opérations de la main-d'œuvre et les opérations financières. Les principales fonctionnalités d'Inova incluent : - Paie et déclaration fiscale - Suivi du temps et des présences - Planification - Recrutement et suivi des candidats - Intégration des employés - Administration des avantages sociaux - Gestion de la performance - Rapports de conformité Chacun de ces composants fonctionne de manière transparente au sein d'une base de données unique, garantissant que les informations des employés sont cohérentes, précises et toujours à jour. Grâce à son écosystème natif et intégré, Inova réduit la saisie manuelle des données, minimise les erreurs et simplifie les flux de travail complexes—permettant aux équipes RH et financières de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. L'interface web et mobile conviviale de la plateforme améliore l'accessibilité, permettant aux employés et aux gestionnaires d'interagir avec le système de n'importe où. Cette flexibilité soutient une main-d'œuvre moderne qui valorise la commodité et l'efficacité. Les outils de reporting de conformité d'Inova aident en outre les organisations à anticiper les changements réglementaires, réduisant les risques et soutenant l'adhésion aux lois du travail fédérales, étatiques et locales. Dans l'ensemble, Inova se distingue dans le paysage technologique des RH en offrant une solution complète, prête à l'intégration, qui réunit la paie, les RH, les avantages sociaux et les systèmes spécifiques à l'industrie en une seule plateforme cohérente. En tirant parti d'Inova, les organisations peuvent améliorer la gestion de la main-d'œuvre, accroître la satisfaction des employés et maintenir la conformité en toute confiance—conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 631 **How Do G2 Users Rate Inova Payroll?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 8.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Inova Payroll?** - **Vendeur:** [Inova Payroll, Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/inova-payroll-inc) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Nashville, TN - **Twitter:** @InovaPayroll (567 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2227480/ (253 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable de bureau, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Construction, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 53% Marché intermédiaire, 42% Petite entreprise #### What Are Inova Payroll's Pros and Cons? **Pros:** - Support client (176 reviews) - Utile (155 reviews) - Facilité d'utilisation (106 reviews) - Paie (82 reviews) - Temps de réponse (73 reviews) **Cons:** - Pas intuitif (36 reviews) - Courbe d'apprentissage abrupte (32 reviews) - Rapport complexe (27 reviews) - Difficulté de navigation (24 reviews) - Mauvais service client (21 reviews) ### 9. [DailyPay](https://www.g2.com/fr/products/dailypay/reviews) DailyPay est une plateforme technologique de travail animée par sa mission de créer des opportunités quotidiennes pour que les travailleurs du monde entier puissent vivre une vie financière meilleure. La plateforme de DailyPay, avec sa solution de paiement à la demande leader dans l'industrie, permet aux travailleurs quotidiens de simplifier et d'optimiser leur vie professionnelle, de gagner plus, de gérer l'argent qu'ils gagnent, et de les aider à sortir du cycle de vivre de chèque de paie en chèque de paie. Les employeurs de premier plan utilisent DailyPay pour créer des lieux de travail où le travail acharné est récompensé, leur donnant un avantage concurrentiel dans le recrutement, la rétention et l'augmentation de la productivité des travailleurs. L'objectif de DailyPay est d'être l'application de référence avec des solutions qui aident les travailleurs et les employeurs à réussir ensemble. DailyPay a son siège à New York, avec des opérations basées à Belfast. Pour plus d'informations, visitez www.dailypay.com/press. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 91 **How Do G2 Users Rate DailyPay?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 7.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind DailyPay?** - **Vendeur:** [DailyPay](https://www.g2.com/fr/sellers/dailypay) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.dailypay.com/ - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** New York, New York, United States - **Twitter:** @DailyPay (3,393 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dailypay-inc/ (982 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Restaurants - **Company Size:** 80% Entreprise, 17% Marché intermédiaire #### What Are DailyPay's Pros and Cons? **Pros:** - Support client (18 reviews) - Avantages sociaux (13 reviews) - Accès au paiement anticipé (12 reviews) - Facilité d'utilisation (12 reviews) - Utile (10 reviews) **Cons:** - Problèmes de paie (9 reviews) - Confusion de l'utilisateur (5 reviews) - Mauvais service client (4 reviews) - Services retardés (3 reviews) - Problèmes d'accès (2 reviews) ### 10. [Branch](https://www.g2.com/fr/products/branch-branch/reviews) Branch est le principal fournisseur d'infrastructure financière pour la main-d'œuvre, offrant des options rapides et flexibles pour que les gens soient payés. Payez facilement les travailleurs W-2 et 1099 : offrez des pourboires sans espèces, des remboursements, une alternative à la carte de paie, un accès aux salaires gagnés et d'autres types de paiements, le tout à partir d'une seule plateforme. Aucun préfinancement nécessaire. Qu'il s'agisse d'envoyer des gains aux employés ou aux contractuels, les entreprises choisissent Branch car elles savent que des paiements plus rapides peuvent les aider à renforcer la fidélité des travailleurs, à économiser du temps et de l'argent, et à libérer la productivité pour stimuler la croissance de l'entreprise. Les bénéficiaires qui s'inscrivent avec Branch peuvent recevoir un compte de dépôt gratuit, un accès rapide aux salaires gagnés, des récompenses et des outils de finance personnelle pour les aider à gérer leur flux de trésorerie entre les chèques de paie. Branch s'associe aux principales entreprises nationales dans l'hôtellerie, les soins de santé, les plateformes, les marchés et les services de recrutement. Des clients comme Jimmy John’s, Uber et Continuum connaissent une plus grande efficacité, fidélité et rétention des travailleurs en mettant en œuvre nos solutions. Voulez-vous rejoindre leurs rangs ? Voyez ce que Branch peut faire pour vous en demandant une démonstration. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 63 **How Do G2 Users Rate Branch?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 9.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Branch?** - **Vendeur:** [Branch](https://www.g2.com/fr/sellers/branch) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.branchapp.com/ - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Tampa, FL - **Twitter:** @branch (2,799 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10435779/ (259 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Restaurants, Alimentation et boissons - **Company Size:** 59% Marché intermédiaire, 22% Petite entreprise #### What Are Branch's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (10 reviews) - Support client (3 reviews) - Intuitif (3 reviews) - Facilité de paie (3 reviews) - Gestion de la paie (3 reviews) **Cons:** - Limitations d'accès (5 reviews) - Mauvais service client (5 reviews) - Problèmes de retrait (3 reviews) - Communication par e-mail (2 reviews) - Absence de support téléphonique (2 reviews) ### 11. [Payactiv](https://www.g2.com/fr/products/payactiv/reviews) Payactiv rend l'accès possible—pour les personnes, pour les entreprises, pour la croissance. En tant que créateur de l'accès aux salaires gagnés, nous travaillons au sein de la paie pour fournir un accès responsable aux salaires gagnés, prouvant que lorsque les gens avancent, les entreprises aussi. La rétention s'améliore, le personnel devient plus fiable, l'engagement augmente, et les équipes contribuent avec plus de cohérence et d'engagement. En 2012, Payactiv a introduit une idée simple mais transformatrice : personne ne devrait attendre pour utiliser ce qu'il a déjà gagné. Les employés devraient pouvoir accéder à leurs salaires gagnés—de manière responsable et sécurisée—sans intérêt, ni perturbation de la paie. Ce modèle comble le fossé entre les heures travaillées et le salaire reçu, aidant les employés à éviter les frais de retard, les découverts et les prêts sur salaire qui érodent la stabilité financière. Mais Payactiv va au-delà de l'EWA. La plateforme est conçue comme une infrastructure de croissance financière complète, offrant une suite d'outils qui aident les employés à gérer, économiser et planifier leur avenir. Pour les employeurs, elle offre des résultats mesurables grâce à des données en temps réel, des informations sur l'adoption et des rapports de ROI, le tout dans un cadre conforme et aligné sur la paie. Plus de 40 000 employeurs et 5 millions d'employés dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de la fabrication, de la logistique et de l'hôtellerie font confiance à Payactiv pour générer des résultats mesurables pour les entreprises et les personnes. Les capacités principales incluent : ✔︎ Accès aux salaires gagnés : Les employés peuvent accéder aux salaires qu'ils ont déjà gagnés—à la demande, sans prêts sur salaire ni vérifications de crédit. ✔︎ Outils de croissance financière : Épargne intégrée, paiement de factures, budgétisation, offres et promotions intégrées, et fonctionnalités de suivi des objectifs pour construire une santé financière à long terme. ✔︎ Éducation et conseil financier : Ressources d'apprentissage intégrées à l'application et accès à un conseil financier personnalisé pour soutenir des décisions éclairées et une confiance financière à long terme. ✔︎ Solutions de paiement : Cartes de paie, distribution numérique des pourboires et des indemnités kilométriques, et options de paiement hors cycle qui garantissent que chaque forme de valeur gagnée est disponible quand nécessaire. ✔︎ Informations pour les employeurs : Tableaux de bord et rapports qui mesurent l'engagement, la rétention et le ROI au fil du temps. ✔︎ Conception responsable et conformité : Certifié SOC 2, PCI et ISO, conforme dans les 50 états, et construit en partenariat avec les régulateurs. ✔︎ Support pour les employés et les employeurs : Intégration dédiée, optimisation et service client 24/7 pour assurer une adoption et un succès durables. Parce que lorsque les gens ont les moyens d'avancer, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes au travail—et les lieux de travail construits sur cet élan se renforcent de l'intérieur, gagnant la stabilité, la loyauté et la performance qui rendent la croissance mutuelle. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 82 **How Do G2 Users Rate Payactiv?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Intégrations:** 4.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformité:** 5.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Attribution de primes:** 2.2/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Payactiv?** - **Vendeur:** [Payactiv](https://www.g2.com/fr/sellers/payactiv) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.payactiv.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** San Jose, US - **Twitter:** @PayActiv (1,777 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4843224/ (387 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Détail - **Company Size:** 51% Marché intermédiaire, 20% Entreprise #### What Are Payactiv's Pros and Cons? **Pros:** - Accès au paiement anticipé (16 reviews) - Configurer la facilité (12 reviews) - Facilité d'utilisation (9 reviews) - Gestion de la paie (8 reviews) - Accès facile (6 reviews) **Cons:** - Frais élevés (5 reviews) - Problèmes de paie (4 reviews) - Problèmes de connexion (2 reviews) - Mauvais service client (2 reviews) - Performance lente (2 reviews) ## What Is Logiciel d'accès aux salaires gagnés? 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