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Meilleur Test de dépistage de drogues Software pour les petites entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Test de dépistage de drogues sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Test de dépistage de drogues afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Test de dépistage de drogues.

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1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Test de dépistage de drogues
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

    Utilisateurs
    • Directeur Général
    • Recruteur
    Industries
    • Automobile
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireology Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    205
    Gestion des candidats
    113
    Gestion des candidats
    113
    Utile
    91
    Facilité de navigation
    63
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    39
    Gestion des candidats
    34
    Manque de clarté
    27
    Courbe d'apprentissage
    21
    Limitations d'accès
    20
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Paiement
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Mobilité
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Évaluation et évaluations
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireology
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,419 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

Utilisateurs
  • Directeur Général
  • Recruteur
Industries
  • Automobile
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Hireology Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
205
Gestion des candidats
113
Gestion des candidats
113
Utile
91
Facilité de navigation
63
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
39
Gestion des candidats
34
Manque de clarté
27
Courbe d'apprentissage
21
Limitations d'accès
20
Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.1
Paiement
Moyenne : 8.9
9.2
Mobilité
Moyenne : 8.8
9.4
Évaluation et évaluations
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Hireology
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Atlantic Employee Screening (AES) fournit des solutions de vérification des antécédents professionnels conformes et précises, y compris des vérifications des antécédents, des tests de dépistage de dro

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 43% Petite entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Atlantic Employee Screening Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    80
    Utile
    74
    Vérifications des antécédents
    57
    Professionnalisme
    52
    Amical
    51
    Inconvénients
    Retards
    2
    Problèmes d'intégration
    2
    Mauvaise intégration
    2
    Retards de traitement
    2
    Navigation difficile
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Atlantic Employee Screening fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Paiement
    Moyenne : 8.9
    10.0
    Mobilité
    Moyenne : 8.8
    10.0
    Évaluation et évaluations
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Palm Beach Gardens, FL
    Twitter
    @AtlanticChecks
    91 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Atlantic Employee Screening (AES) fournit des solutions de vérification des antécédents professionnels conformes et précises, y compris des vérifications des antécédents, des tests de dépistage de dro

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 43% Petite entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Atlantic Employee Screening Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Support client
80
Utile
74
Vérifications des antécédents
57
Professionnalisme
52
Amical
51
Inconvénients
Retards
2
Problèmes d'intégration
2
Mauvaise intégration
2
Retards de traitement
2
Navigation difficile
1
Atlantic Employee Screening fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Paiement
Moyenne : 8.9
10.0
Mobilité
Moyenne : 8.8
10.0
Évaluation et évaluations
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Palm Beach Gardens, FL
Twitter
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    GoodHire, une entreprise de Checkr, offre le flux de travail de vérification des antécédents le plus simple de l'industrie, tout en proposant des fonctionnalités uniques qui aident les équipes RH à ef

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Généraliste RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoodHire (a Checkr company) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Vérifications des antécédents
    3
    Facilité d'utilisation
    2
    Qualité du produit
    2
    Vitesse de service
    2
    Gain de temps
    2
    Inconvénients
    Retards de traitement
    2
    Retards
    1
    Mauvaise qualité des candidats
    1
    Mauvais service client
    1
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoodHire (a Checkr company) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.5
    Paiement
    Moyenne : 8.9
    9.4
    Mobilité
    Moyenne : 8.8
    9.5
    Évaluation et évaluations
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @checkr
    3,046 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,593 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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GoodHire, une entreprise de Checkr, offre le flux de travail de vérification des antécédents le plus simple de l'industrie, tout en proposant des fonctionnalités uniques qui aident les équipes RH à ef

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Généraliste RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
GoodHire (a Checkr company) Avantages et Inconvénients
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Avantages
Vérifications des antécédents
3
Facilité d'utilisation
2
Qualité du produit
2
Vitesse de service
2
Gain de temps
2
Inconvénients
Retards de traitement
2
Retards
1
Mauvaise qualité des candidats
1
Mauvais service client
1
Mauvaise communication
1
GoodHire (a Checkr company) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.5
Paiement
Moyenne : 8.9
9.4
Mobilité
Moyenne : 8.8
9.5
Évaluation et évaluations
Moyenne : 9.2
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Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
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3,046 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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(162)4.6 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Test de dépistage de drogues
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    AccuSourceHR™ Workforce Solutions est un leader national dans les vérifications des antécédents et les tests de dépistage de drogues depuis 1999. Nous avons toujours cru en la création d'une expérienc

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • AccuSourceHR, Inc. Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Support client
    10
    Vitesse
    8
    Vérifications des antécédents
    5
    Efficacité
    5
    Inconvénients
    Retards
    5
    Manque de clarté
    5
    Mauvais service client
    3
    Retards de traitement
    3
    Limitations des fonctionnalités
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • AccuSourceHR, Inc. fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    10.0
    Paiement
    Moyenne : 8.9
    9.6
    Mobilité
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Évaluation et évaluations
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Phoenix, AZ
    Twitter
    @AccuSourceInc
    450 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 employés sur LinkedIn®
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Cette description est fournie par le vendeur.

AccuSourceHR™ Workforce Solutions est un leader national dans les vérifications des antécédents et les tests de dépistage de drogues depuis 1999. Nous avons toujours cru en la création d'une expérienc

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
AccuSourceHR, Inc. Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Support client
10
Vitesse
8
Vérifications des antécédents
5
Efficacité
5
Inconvénients
Retards
5
Manque de clarté
5
Mauvais service client
3
Retards de traitement
3
Limitations des fonctionnalités
2
AccuSourceHR, Inc. fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
10.0
Paiement
Moyenne : 8.9
9.6
Mobilité
Moyenne : 8.8
9.2
Évaluation et évaluations
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Phoenix, AZ
Twitter
@AccuSourceInc
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