Meilleur Systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour Grandes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Systèmes de suivi des candidatures (ATS) afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

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60 Annonces disponibles dans l'entreprise Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

(3,797)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Greenhouse
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Greenhouse Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    868
    Intégrations
    467
    Interface utilisateur
    446
    Caractéristiques
    394
    Intuitif
    390
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    364
    Fonctionnalités manquantes
    274
    Pas intuitif
    258
    Pas convivial
    237
    Gestion des candidats
    214
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.1
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    7.9
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,403 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Greenhouse Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
868
Intégrations
467
Interface utilisateur
446
Caractéristiques
394
Intuitif
390
Inconvénients
Personnalisation limitée
364
Fonctionnalités manquantes
274
Pas intuitif
258
Pas convivial
237
Gestion des candidats
214
Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.1
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
7.9
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@Greenhouse
14,403 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
918 employés sur LinkedIn®
(1,463)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Workday HCM
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de compte
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workday HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    117
    Caractéristiques
    42
    Utile
    42
    Caractéristiques complètes
    41
    Gestion des ressources humaines
    41
    Inconvénients
    Mauvaise conception d'interface
    38
    Pas convivial
    36
    Courbe d'apprentissage
    33
    Personnalisation limitée
    31
    Difficulté de navigation
    25
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.0
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.1
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,259 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de compte
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
Workday HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
117
Caractéristiques
42
Utile
42
Caractéristiques complètes
41
Gestion des ressources humaines
41
Inconvénients
Mauvaise conception d'interface
38
Pas convivial
36
Courbe d'apprentissage
33
Personnalisation limitée
31
Difficulté de navigation
25
Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.5
Performance
Moyenne : 8.9
8.0
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.1
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,259 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 employés sur LinkedIn®
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(1,225)4.2 sur 5
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Bullhorn
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bullhorn est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA pour les entreprises de recrutement et de dotation de toutes tailles. Ce n'est pas un logiciel réservé aux grandes entreprises. Les recrut

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    419
    Interface utilisateur
    177
    Intégrations
    160
    Efficacité
    153
    Utile
    146
    Inconvénients
    Chargement lent
    126
    Performance lente
    97
    Retard de performance
    77
    Courbe d'apprentissage
    72
    Personnalisation limitée
    67
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.3
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.4
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,034 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,513 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Bullhorn est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA pour les entreprises de recrutement et de dotation de toutes tailles. Ce n'est pas un logiciel réservé aux grandes entreprises. Les recrut

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
419
Interface utilisateur
177
Intégrations
160
Efficacité
153
Utile
146
Inconvénients
Chargement lent
126
Performance lente
97
Retard de performance
77
Courbe d'apprentissage
72
Personnalisation limitée
67
Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.5
Performance
Moyenne : 8.9
8.3
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.4
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,034 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,513 employés sur LinkedIn®
Téléphone
617.478.9100
(1,793)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    431
    Caractéristiques
    302
    Efficacité
    216
    Intégrations
    199
    Interface utilisateur
    199
    Inconvénients
    Performance lente
    186
    Chargement lent
    160
    Retard de performance
    86
    Courbe d'apprentissage
    78
    Pas intuitif
    71
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    9.4
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,525 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
431
Caractéristiques
302
Efficacité
216
Intégrations
199
Interface utilisateur
199
Inconvénients
Performance lente
186
Chargement lent
160
Retard de performance
86
Courbe d'apprentissage
78
Pas intuitif
71
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
9.4
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,525 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
142 employés sur LinkedIn®
(2,492)4.4 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Ready
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

    Utilisateurs
    • Enseignant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 31% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
    • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • UKG Ready Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    708
    Accès facile
    358
    Simple
    288
    Suivi du temps
    272
    Interface utilisateur
    263
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    147
    Problèmes de connexion
    126
    Courbe d'apprentissage
    102
    Pas convivial
    90
    Pas intuitif
    84
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.2
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.3
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,744 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

Utilisateurs
  • Enseignant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 31% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
  • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
UKG Ready Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
708
Accès facile
358
Simple
288
Suivi du temps
272
Interface utilisateur
263
Inconvénients
Difficulté de navigation
147
Problèmes de connexion
126
Courbe d'apprentissage
102
Pas convivial
90
Pas intuitif
84
UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.2
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.3
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,744 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des res

    Utilisateurs
    • Gestionnaire de la paie
    • Généraliste RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Pétrole et énergie
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 46% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Pro est un outil SIRH qui prend en charge diverses fonctions RH telles que la gestion des présences, le suivi des congés payés, la paie et la gestion des performances, avec certaines fonctionnalités limitées au marché américain.
    • Les examinateurs apprécient la facilité d'utilisation de l'outil, sa capacité à suivre et attribuer des heures aux projets, la commodité de demander et d'approuver les congés, ainsi que l'intégration des tâches RH dans une seule plateforme.
    • Les examinateurs ont noté que l'outil a des options limitées pour les emplacements mondiaux, l'interface n'est pas très intuitive, le service client est insuffisant, et le processus de connexion, en particulier la courte durée de validité du code de vérification, peut être frustrant.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • UKG Pro Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    171
    Utile
    90
    Support client
    65
    Caractéristiques
    65
    Interface utilisateur
    64
    Inconvénients
    Pas convivial
    50
    Courbe d'apprentissage
    45
    Mauvais service client
    39
    Fonctionnalités limitées
    36
    Pas intuitif
    36
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UKG Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Performance
    Moyenne : 8.9
    7.7
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    7.7
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,744 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des res

Utilisateurs
  • Gestionnaire de la paie
  • Généraliste RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Pétrole et énergie
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 46% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Pro est un outil SIRH qui prend en charge diverses fonctions RH telles que la gestion des présences, le suivi des congés payés, la paie et la gestion des performances, avec certaines fonctionnalités limitées au marché américain.
  • Les examinateurs apprécient la facilité d'utilisation de l'outil, sa capacité à suivre et attribuer des heures aux projets, la commodité de demander et d'approuver les congés, ainsi que l'intégration des tâches RH dans une seule plateforme.
  • Les examinateurs ont noté que l'outil a des options limitées pour les emplacements mondiaux, l'interface n'est pas très intuitive, le service client est insuffisant, et le processus de connexion, en particulier la courte durée de validité du code de vérification, peut être frustrant.
UKG Pro Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
171
Utile
90
Support client
65
Caractéristiques
65
Interface utilisateur
64
Inconvénients
Pas convivial
50
Courbe d'apprentissage
45
Mauvais service client
39
Fonctionnalités limitées
36
Pas intuitif
36
UKG Pro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.5
Performance
Moyenne : 8.9
7.7
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
7.7
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,744 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 employés sur LinkedIn®
(1,243)4.8 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 35% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 100Hires Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    300
    Caractéristiques
    147
    Gestion des candidats
    132
    Interface utilisateur
    127
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    118
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    46
    Personnalisation limitée
    39
    Amélioration nécessaire
    29
    Problèmes de couleur
    27
    Options limitées
    27
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.6
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    9.6
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    100Hires
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 35% Marché intermédiaire
100Hires Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
300
Caractéristiques
147
Gestion des candidats
132
Interface utilisateur
127
Système de suivi des candidatures (ATS)
118
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
46
Personnalisation limitée
39
Amélioration nécessaire
29
Problèmes de couleur
27
Options limitées
27
100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.7
Performance
Moyenne : 8.9
9.6
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
9.6
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
100Hires
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Diego, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(383)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Teamtailor
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

    Utilisateurs
    • Responsable de l'acquisition de talents
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Teamtailor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    44
    Support client
    40
    Utile
    25
    Intuitif
    23
    Interface utilisateur
    22
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    12
    Mauvais service client
    8
    Gestion des candidats
    7
    Bugs
    7
    Fonctionnalités manquantes
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Teamtailor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.7
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Teamtailor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,075 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    591 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

Utilisateurs
  • Responsable de l'acquisition de talents
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
Teamtailor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
44
Support client
40
Utile
25
Intuitif
23
Interface utilisateur
22
Inconvénients
Personnalisation limitée
12
Mauvais service client
8
Gestion des candidats
7
Bugs
7
Fonctionnalités manquantes
7
Teamtailor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.7
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Teamtailor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@teamtailor
1,075 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
591 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 71% Entreprise
    • 26% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PageUp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    49
    Support client
    40
    Utile
    37
    Personnalisation
    26
    Caractéristiques
    26
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    17
    Difficulté de navigation
    12
    Utilisabilité difficile
    10
    Pas intuitif
    10
    Courbe d'apprentissage
    9
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.3
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.1
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PageUp
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,242 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 71% Entreprise
  • 26% Marché intermédiaire
PageUp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
49
Support client
40
Utile
37
Personnalisation
26
Caractéristiques
26
Inconvénients
Personnalisation limitée
17
Difficulté de navigation
12
Utilisabilité difficile
10
Pas intuitif
10
Courbe d'apprentissage
9
PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.3
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.1
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
PageUp
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,242 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
333 employés sur LinkedIn®
(988)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ICIMS
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ICIMS est la plateforme d'acquisition de talents qui unit les forces des logiciels d'entreprise avec le pouvoir transformateur de l'IA. Plus de 4 400 entreprises dans 200 pays — y compris un quart de

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ICIMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    63
    Personnalisation
    43
    Personnalisabilité
    41
    Caractéristiques
    34
    Efficacité du recrutement
    34
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    27
    Courbe d'apprentissage
    23
    Navigation difficile
    20
    Mauvais service client
    20
    Problèmes d'intégration
    18
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ICIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.1
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.3
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ICIMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,297 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,135 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

ICIMS est la plateforme d'acquisition de talents qui unit les forces des logiciels d'entreprise avec le pouvoir transformateur de l'IA. Plus de 4 400 entreprises dans 200 pays — y compris un quart de

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
ICIMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
63
Personnalisation
43
Personnalisabilité
41
Caractéristiques
34
Efficacité du recrutement
34
Inconvénients
Personnalisation limitée
27
Courbe d'apprentissage
23
Navigation difficile
20
Mauvais service client
20
Problèmes d'intégration
18
ICIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Performance
Moyenne : 8.9
8.1
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.3
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
ICIMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,297 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,135 employés sur LinkedIn®
(159)4.6 sur 5
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Prix de lancement :À partir de £655.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Eploy est la plateforme de recrutement complète basée sur le cloud pour les équipes de recrutement internes modernes. Eploy combine le suivi des candidatures, le CRM de recrutement, l'engagement du vi

    Utilisateurs
    • Responsable du recrutement
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Eploy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    64
    Facilité d'utilisation
    55
    Personnalisabilité
    44
    Interface utilisateur
    33
    Utile
    32
    Inconvénients
    Complexité
    14
    Complexité des fonctionnalités
    13
    Courbe d'apprentissage
    13
    Personnalisation limitée
    8
    Difficulté de navigation
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Eploy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.0
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    9.2
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1991
    Emplacement du siège social
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,155 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,071 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Eploy est la plateforme de recrutement complète basée sur le cloud pour les équipes de recrutement internes modernes. Eploy combine le suivi des candidatures, le CRM de recrutement, l'engagement du vi

Utilisateurs
  • Responsable du recrutement
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Eploy Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
64
Facilité d'utilisation
55
Personnalisabilité
44
Interface utilisateur
33
Utile
32
Inconvénients
Complexité
14
Complexité des fonctionnalités
13
Courbe d'apprentissage
13
Personnalisation limitée
8
Difficulté de navigation
8
Eploy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
9.0
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
9.2
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,155 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7,071 employés sur LinkedIn®
(1,491)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ceipal ATS
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    168
    Interface utilisateur
    87
    Caractéristiques
    83
    Intégrations
    82
    Efficacité
    76
    Inconvénients
    Performance lente
    68
    Chargement lent
    61
    Retard de performance
    41
    Fonctionnalités manquantes
    34
    Performance en retard
    33
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.0
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    9.2
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Ceipal
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,658 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    536 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
168
Interface utilisateur
87
Caractéristiques
83
Intégrations
82
Efficacité
76
Inconvénients
Performance lente
68
Chargement lent
61
Retard de performance
41
Fonctionnalités manquantes
34
Performance en retard
33
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
9.0
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
9.2
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Ceipal
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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Page LinkedIn®
www.linkedin.com
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Prix de lancement :$30 /Recuiter/Month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Directeur
    • PDG
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 80% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    70
    Intégrations
    40
    Personnalisabilité
    36
    Caractéristiques
    35
    Gestion des candidats
    33
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    24
    Personnalisation limitée
    24
    Apprentissage difficile
    13
    Configuration difficile
    11
    Fonctionnalités limitées
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.5
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    137,095 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Directeur
  • PDG
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 80% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
70
Intégrations
40
Personnalisabilité
36
Caractéristiques
35
Gestion des candidats
33
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
24
Personnalisation limitée
24
Apprentissage difficile
13
Configuration difficile
11
Fonctionnalités limitées
11
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.4
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.5
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
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Page LinkedIn®
www.linkedin.com
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Téléphone
+1 (888) 900-9646
(11,418)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6,968
    Intuitif
    5,171
    Simple
    4,565
    Interface utilisateur
    3,811
    Accès facile
    3,660
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,241
    Pas convivial
    886
    Courbe d'apprentissage
    858
    Fonctionnalités limitées
    843
    Amélioration nécessaire
    820
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    8.9
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,947 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6,968
Intuitif
5,171
Simple
4,565
Interface utilisateur
3,811
Accès facile
3,660
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,241
Pas convivial
886
Courbe d'apprentissage
858
Fonctionnalités limitées
843
Amélioration nécessaire
820
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
8.9
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,947 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,941 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

    Utilisateurs
    • Généraliste RH
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ClearCompany is a platform designed to manage HR operations, including recruitment, onboarding, and performance tracking, aiming to enhance employee lifecycle and productivity.
    • Reviewers like ClearCompany's user-friendly interface, its ability to unify various HR processes within a single platform, and its robust applicant tracking measures that lead to less repetitive work and better hiring outcomes.
    • Reviewers mentioned that ClearCompany's interface can feel outdated, its reporting tools lack flexibility, and moving between different sections isn't always smooth, which can make navigation confusing and reduce productivity.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ClearCompany Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    84
    Utile
    48
    Support client
    41
    Intuitif
    36
    Simple
    32
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    24
    Fonctionnalités manquantes
    22
    Personnalisation limitée
    15
    Gestion des candidats
    14
    Courbe d'apprentissage
    14
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Création de flux de travail
    Moyenne : 8.4
    9.0
    Tableaux
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,934 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

Utilisateurs
  • Généraliste RH
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ClearCompany is a platform designed to manage HR operations, including recruitment, onboarding, and performance tracking, aiming to enhance employee lifecycle and productivity.
  • Reviewers like ClearCompany's user-friendly interface, its ability to unify various HR processes within a single platform, and its robust applicant tracking measures that lead to less repetitive work and better hiring outcomes.
  • Reviewers mentioned that ClearCompany's interface can feel outdated, its reporting tools lack flexibility, and moving between different sections isn't always smooth, which can make navigation confusing and reduce productivity.
ClearCompany Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
84
Utile
48
Support client
41
Intuitif
36
Simple
32
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
24
Fonctionnalités manquantes
22
Personnalisation limitée
15
Gestion des candidats
14
Courbe d'apprentissage
14
ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
Création de flux de travail
Moyenne : 8.4
9.0
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
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