interviewstream Reseñas y Detalles del Producto

El sistema nos permite conocer grupos más grandes de candidatos más rápidamente en nuestro proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las entrevistas en video pueden ser intimidantes, por lo que lleva algo de tiempo capacitar a los gerentes de contratación sobre cómo usarlas adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Entrevistas masivas a la conveniencia de los candidatos. No tener que ir y venir para confirmar una hora con alguien. Compartir la entrevista de alguien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno poder utilizar la plataforma de otras maneras: videos de bienvenida para la incorporación, videos de publicación de empleos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como Director de Recursos Humanos para Tigard-Tualatin SD, estoy buscando formas en las que nuestros administradores puedan conocer a más candidatos y optimizar el tiempo del comité de contratación. Interviewstream permite que el equipo de contratación evalúe a más candidatos de los que lo harían en persona y los candidatos pueden compartir más sobre sí mismos que lo que está en su currículum. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces hay problemas con las grabaciones que le lleva tiempo al administrador resolver. Esto generalmente significa reasignar la entrevista a través de la plataforma. Como resultado, la entrevista del candidato tiene que ser compartida con el administrador porque no se integra en nuestra plataforma de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La Junta Escolar del Distrito de Halton (HDSB) fue una de las primeras Juntas Escolares de K - 12 en Ontario en adoptar la tecnología de Interviewstream.

Después de pasar días en entrevistas infructuosas con solicitantes cuya competencia en francés no estaba al nivel requerido, sabíamos que tenía que haber una mejor manera de evaluar la fluidez en francés de un solicitante antes de una entrevista.

La HDSB integró entrevistas unidireccionales de Interviewstream en nuestro proceso de preselección, lo que nos permitió identificar rápidamente a los candidatos que cumplían con nuestros requisitos de fluidez. Como afirmó un administrador bilingüe, ¡Interviewstream ha sido un cambio radical!

Desde entonces, hemos integrado la tecnología de Interviewstream en muchos otros procesos de selección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interviewstream aún no se integra con nuestro software de seguimiento de candidatos, aunque la integración está en proceso.

Esperamos tener las entrevistas de los candidatos vinculadas con su portafolio de aplicaciones internas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma ofrece una gran flexibilidad. Permite un excelente branding y una sólida experiencia para los candidatos. El soporte al cliente es excelente y la implementación fue extremadamente fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo gestionamos fuera de nuestro ATS por elección, pero idealmente buscaríamos una integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Integración previa con ATS

Capacidad para compartir solicitudes de entrevistas en video con muchos grupos de candidatos profesionales/pasantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría necesitar una actualización en la presentación para la experiencia del candidato. Muchos candidatos afirman que las invitaciones/seguimientos van a la carpeta de spam. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muy fácil de usar e implementar. Usamos frecuentemente este programa como una herramienta de selección inicial al comenzar nuestro proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo nada que decir que sea una crítica del programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interviewstream ha hecho que la selección de candidatos sea muy fácil. También garantiza a todos los candidatos una entrevista. La integración con Frontline es perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora no ha habido fallos con Interviewstream. Dos años y estamos muy satisfechos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de crear entrevistas digitales y servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No poder eliminar las entrevistas digitales innecesarias de otros una vez que son obsoletas, incluso con derechos de administrador. Además, desearía poder usar un flujo de entrevistas para múltiples tipos de categorías de trabajo en FLC, pero el sistema no lo permite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es una gran idea y los estudiantes pueden recibir retroalimentación y practicar sus habilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía funciona lento, necesita un uso más interactivo. No creo que el sitio sea muy atractivo visualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.