# Zuman Reviews **Vendor:** Zuman **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Zuman Premium HR para mejores operaciones de personal Una solución para administración de recursos humanos, nómina y beneficios Las empresas en crecimiento apoyan a sus empleados de alto valor con operaciones de personal modernas. Deja atrás las molestias y limitaciones de la subcontratación de recursos humanos a un modelo de negocio tradicional de múltiples proveedores, solo de tecnología o PEO, y cambia a una solución centrada en los empleados y basada en datos con Zuman. Como la solución premium de fuente única para recursos humanos, Zuman te permite gestionar eficazmente los recursos humanos, la nómina, la administración de beneficios y la gestión del talento con un solo socio. Zuman ofrece un control y eficiencia superiores para apoyar a tus empleados, contener costos y garantizar el cumplimiento. Nuestra tecnología centrada en el cliente y servicios expertos y de conserjería empoderan a los profesionales de recursos humanos, finanzas y nómina, brindándote la transparencia y visibilidad deseadas para apoyar a tus valiosos empleados dentro de tu organización en crecimiento. ## Zuman Pros & Cons **What users like:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Facilidad de Nómina (1 reviews) **What users dislike:** - Problemas de integración (1 reviews) ## Zuman Reviews ### 1. Garantiza la verdadera Anonimidad con una Fuerte Responsabilidad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** FLOYD L. | Senior Learning & Development (L&D) & HR Operations Specialist, Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Zuman?** Me encanta cómo Zuman combina el verdadero anonimato con una auditoría robusta; la mayoría de las herramientas te ofrecen una u otra, rara vez ambas. El canal encriptado y anónimo permite a los empleados compartir comentarios honestos sobre temas delicados, como la cultura laboral, la efectividad de los gerentes y las preocupaciones éticas, sin temor a represalias. Desde que comenzamos a usar Zuman, nuestras tasas de reporte de problemas sensibles han aumentado un 35%. Estamos detectando problemas antes, cuando aún son solucionables. El rastro de auditoría a prueba de manipulaciones es un salvavidas. Cada respuesta está marcada con fecha y hora, y puedo ver quién accedió a qué y cuándo, sin romper el anonimato. Cuando los abogados o investigadores necesitan documentación, exporto el rastro en minutos, no días. La configuración fue increíblemente fluida para una herramienta que maneja datos sensibles de recursos humanos. El registro tomó dos minutos (no se requiere tarjeta de crédito para la prueba). El editor de lenguaje de consentimiento fue claro; personalizamos el texto de aceptación para que coincidiera con nuestro manual del empleado en unos pocos clics. En 30 minutos, tenía nuestra primera encuesta anónima en vivo lista. **¿Qué es lo que no le gusta de Zuman?** No hay integración nativa con Kallidus (nuestra plataforma LMS y de rendimiento). Cuando un empleado completa un curso de formación de cumplimiento en Kallidus, Zuman no activa automáticamente una encuesta de retroalimentación de seguimiento. Tengo que gestionar ese flujo de trabajo manualmente. Una sincronización nativa bidireccional haría que nuestros procesos fueran fluidos. La experiencia de administración móvil es limitada. Revisar respuestas, gestionar el rastro de auditoría o personalizar encuestas en un teléfono es frustrante: la interfaz no está optimizada para pantallas pequeñas. Tengo que esperar hasta que esté de vuelta en mi escritorio. Una aplicación de administración móvil adecuada sería un cambio radical. **¿Qué problemas resuelve Zuman y cómo le beneficia eso?** Utilizo Zuman para la recopilación segura y anónima de comentarios de empleados. Resuelve el problema de la 'pista de auditoría': ahora tenemos documentación a prueba de manipulaciones para cada preocupación de RRHH. También resuelve el problema de la 'baja notificación': los empleados finalmente se sienten seguros al hablar, por lo que las tasas de notificación de problemas sensibles aumentaron en un 35%. Detectamos problemas antes, protegemos a nuestra gente y mantenemos contentos a los equipos de cumplimiento. ### 2. Zuman - Recursos Humanos Premium para Mejores Operaciones de Personal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin S. | Outreach Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Zuman?** Estamos utilizando Zuman desde hace un año para agilizar el procesamiento de nóminas y la gestión de recursos humanos. Es realmente fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Zuman?** muy difícil de integrar con cualquier otro software y tecnología. **¿Qué problemas resuelve Zuman y cómo le beneficia eso?** Es realmente útil para el procesamiento de nóminas, la gestión de recursos humanos y la gestión de permisos. ### 3. es el mejor software que conozco hasta ahora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** cliphton o. | C, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Zuman?** es muy confiable y eficiente y puede servir perfectamente de una manera que ni siquiera esperas **¿Qué es lo que no le gusta de Zuman?** No se puede integrar fácilmente con software externo. **¿Qué problemas resuelve Zuman y cómo le beneficia eso?** podemos tener un centro de datos centralizado para nuestra empresa ### 4. Corto y dulce: nos iremos pronto. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 12, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Zuman?** Semi-fácil de navegar si sabes exactamente lo que estás buscando. He usado sistemas de nómina mucho más fáciles en el pasado que son mucho más intuitivos. **¿Qué es lo que no le gusta de Zuman?** La parte de los informes es terrible. Además, Zuman no se sincroniza con ninguna otra tecnología. Es una pesadilla cuadrar nuestro 401(k) con la nómina. **Recomendaciones a otros que estén considerando Zuman:** ¡Encuentra un mejor HCM! **¿Qué problemas resuelve Zuman y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos que la nómina estuviera funcionando rápidamente y nos los recomendó nuestro corredor. ### 5. Sólido: un gran comienzo para una plataforma de recursos humanos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Zuman?** Más fácil de usar que TriNet. Fácil ver qué tareas quedan para configurarse. **¿Qué es lo que no le gusta de Zuman?** Nada que no guste aquí, simplemente funciona. Si acaso, una mejor organización de la pantalla de inicio sería agradable. **Recomendaciones a otros que estén considerando Zuman:** Esto es mucho más fácil y amigable que las alternativas de Zenefits o Trinet en el campo. **¿Qué problemas resuelve Zuman y cómo le beneficia eso?** Necesito acceso a una sola plataforma para la administración de beneficios, nómina y recursos humanos. ## Zuman Discussions - [¿Para qué se utiliza Zuman?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zuman-used-for) - [View Zuman pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/zuman/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+03%3A16%3A08+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e45fc47f-0577-46f0-b52b-f1a6cfd0965d&secure%5Btoken%5D=6b7e3adddcb43f93aa2c5fceacb82e2cf7ca5ac8c3129221aabcad568c2a2b81&format=llm_user) ## Zuman Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Acceso a beneficios móviles **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Paneles de beneficios - Acceso a beneficios móviles - Integraciones / APIs - Internacionalización - Movilidad **IA generativa** - Resumen de texto **Impuestos** - Cálculo de impuestos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto - Imagen a texto **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración central de recursos humanos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad ## Top Zuman Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,123 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,272 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,433 reviews)