Top 10 Alternativas y Competidores de Zebra Workcloud Scheduling

10 Principales alternativas a Zebra Workcloud Scheduling recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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UKG Ready
Por UKG
4.4/5
(2,486)
Descripción del producto
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral

Quinyx
Por Quinyx
4.3/5
(503)
Descripción del producto
Quinyx es la plataforma de gestión de la fuerza laboral diseñada para las industrias de primera línea. Más allá de la programación, alinea la planificación laboral con los objetivos empresariales, reduciendo costos, asegurando el cumplimiento y empoderando a los equipos con herramientas móviles y potenciadas por IA. Rápida de implementar y fácil de adoptar, Quinyx convierte la gestión de la fuerza laboral en un activo estratégico que ofrece un ROI medible en meses.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral
Programación de empleados

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(941)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral
Programación de empleados
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,339)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Zebra Workcloud Scheduling, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral
Programación de empleados
Planificación de la Fuerza Laboral

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(769)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,906)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral

Deputy
Por Deputy
4.6/5
(663)
Descripción del producto
La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de recursos humanos y la comunicación del equipo. Diseñada para negocios basados en turnos, ayuda a los gerentes a crear horarios en minutos, optimizar la eficiencia laboral, rastrear la asistencia en tiempo real y automatizar los cálculos de nómina con salvaguardas de cumplimiento integradas. Con integraciones perfectas con los principales sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta, Deputy reduce la carga administrativa, mejora la visibilidad de la fuerza laboral y asegura que las empresas tengan el personal adecuado en el momento adecuado.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral
Programación de empleados

Humanity Schedule by TCP
Por TCP Software
4.3/5
(1,061)
Descripción del producto
Software de programación de empleados, control de tiempo, recursos humanos y nómina.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral
Programación de empleados

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(687)
Descripción del producto
Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas industrias. Originalmente desarrollado para apoyar las operaciones de recursos humanos y financieras, PeopleSoft ha evolucionado para ofrecer una amplia gama de soluciones específicas para la industria, incluidas aquellas para la salud, la educación, las comunicaciones y la manufactura. Adquirido por Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft ahora proporciona una plataforma integrada que ayuda a las organizaciones a gestionar el capital humano, las finanzas, la cadena de suministro, las relaciones con los clientes y los análisis empresariales desde un sistema centralizado. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión de Capital Humano (HCM): Optimiza los procesos de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, nómina, administración de beneficios y análisis de la fuerza laboral. - Soluciones de Gestión Financiera (FMS): Ofrece herramientas para gestionar operaciones financieras, como el libro mayor, cuentas por pagar y cobrar, y gestión de activos. - Gestión de la Cadena de Suministro (SCM): Mejora la eficiencia de la cadena de suministro a través de la gestión de inventarios, adquisiciones y colaboración con proveedores. - Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM): Proporciona capacidades para la automatización de ventas, servicio al cliente y campañas de marketing. - Gestión del Rendimiento Empresarial (EPM): Ofrece herramientas de análisis e informes para monitorear y mejorar el rendimiento empresarial. - Tecnología PeopleTools: Un conjunto de herramientas de desarrollo robusto que apoya la personalización y extensión de las aplicaciones de PeopleSoft, facilitando la integración con otros sistemas y la adherencia a los principios de arquitectura orientada a servicios (SOA). Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El valor principal de PeopleSoft radica en su capacidad para integrar diversas funciones empresariales en un sistema unificado, mejorando así la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Al ofrecer una arquitectura modular y escalable, permite a las organizaciones adaptar el software a sus necesidades específicas, asegurando flexibilidad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico. La interfaz de usuario intuitiva de la plataforma y sus potentes análisis permiten a los usuarios acceder a información e ideas críticas, facilitando la toma de decisiones informadas y la planificación estratégica. Además, el modelo de entrega continua de PeopleSoft asegura que las organizaciones puedan adoptar nuevas características y actualizaciones sin problemas, reduciendo el costo total de propiedad y mejorando la experiencia general del usuario.
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Categorías en común con Zebra Workcloud Scheduling:
Gestión de la fuerza laboral

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