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XOR Reseñas y Detalles del Producto

XOR AI Reclutador para Trabajadores de Cuello Azul y por Horas en los EE. UU. La plataforma de IA de XOR ayuda a las empresas a contratar trabajadores de cuello azul por solo $500 por contratación. XOR atraerá, preseleccionará y luego programará a los mejores candidatos para la entrevista con su reclutador o gerente de contratación. Todo el proceso está completamente automatizado, por eso nuestros costos son mucho más bajos que la competencia. La IA de XOR contacta e involucra a los candidatos de manera proactiva, teniendo en cuenta la ubicación y los requisitos para el puesto. Utilizamos canales de búsqueda no convencionales para ayudar a nuestros clientes a contratar la mejor fuerza laboral. Nuestro algoritmo inteligente evalúa y califica a los candidatos para asegurar que sean una combinación perfecta para su rol. Sincronizamos nuestro sistema con el calendario del reclutador o gerente de contratación y programamos automáticamente a los candidatos preseleccionados para una entrevista solo 2 días después del lanzamiento. Según nuestras estadísticas, se necesitan alrededor de 5 entrevistas para contratar a 1 candidato. Todo lo que su reclutador tiene que hacer es seleccionar y contratar al mejor. Si desea obtener más información, por favor visite nuestro sitio web >> https://hubs.ly/Q01cP-gj0

Vendedor

XOR

Idiomas admitidos

German, English, French, Japanese, Romanian, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)

Descripción del Producto

XOR atraerá, preseleccionará y luego programará a los mejores candidatos en los calendarios de los reclutadores. Nuestro sistema de IA moderno conecta e involucra a los candidatos directamente en lugar de a través de bolsas de trabajo. Todo el proceso está completamente automatizado, por eso nuestros costos son mucho más bajos que la competencia. Podemos entregar trabajadores de cuello azul a su puerta por solo $500 por contratación en menos de 5 días.

Resumen por

Birch Faber (VP of Marketing at XOR | Helping Companies Win the War for Talent)

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Contenido Multimedia de XOR

Demo XOR - Recruit Faster With Text Messaging at Scale

Send text, email, and WhatsApp campaigns to announce new job openings to fill your roles faster. Nurture talent with company updates and provide resources for job seekers to keep talent engaged and build a strong pipeline for future roles. Build custom reports that show your candidates' r...

Reseñas de XOR (5)

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

SR

Sara R.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

12/14/2020

"Coordinador de Proyectos"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de XOR?

- Esta plataforma es fácil de usar, se integra con mi calendario para que los candidatos calificados puedan programar una cita conmigo, y esta plataforma tiene la capacidad de comunicarse con los candidatos a través de mensajes de texto.

- Extensión de Chrome que captura el nombre y el correo electrónico del candidato y los añade fácilmente a una campaña a la que podemos contactar fácilmente.

- Nuestra representante de cuenta, Julia, es increíble, muy receptiva y aporta soluciones rápidamente a cualquier inconveniente que surja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de XOR?

Tuvimos algunos problemas con la biblioteca del Chatbot, que no es terriblemente extensa y no estaba dando respuestas adecuadas, pero esto se solucionó con algunas soluciones de scripting diferentes que se proporcionaron. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve XOR ¿Y cómo te beneficia eso?

Gran plataforma XOR ahorra tiempo valioso al agregar una función de IA para preseleccionar candidatos y no solo calificarlos para priorización, sino que XOR permite integrar el calendario de los reclutadores y establecer horarios designados disponibles para realizar una entrevista telefónica, ahorrando muchos pasos en la coordinación y permitiendo a los reclutadores hacer lo que mejor saben hacer... ¡construir grandes grupos de candidatos! También estamos organizando eventos de reclutamiento virtual con XOR, después de evaluar varias plataformas elegimos XOR porque era fácil de usar, tenía una gran función de campaña de correo electrónico y flexibilidad para extender nuestro evento si era necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BL

Benjamin L.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

12/1/2020

"Tecnología de Vanguardia, Excelente Soporte al Cliente a un Precio Justo"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de XOR?

- Comunicarse con los candidatos a través de mensajes de texto.

- Los candidatos calificados pueden programar en el calendario de un reclutador durante el proceso de solicitud.

- Su equipo de gestión de cuentas escucha bien y es muy receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de XOR?

Sabía esto desde el principio, pero realmente no es un ATS. Pero puede funcionar como uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve XOR ¿Y cómo te beneficia eso?

XOR me está ahorrando mucho tiempo al programar candidatos calificados. Si un candidato responde correctamente a todas las preguntas de selección de solicitantes, XOR los programa directamente en mi calendario. Es absolutamente maravilloso.

Además, cuando estoy trabajando en bases de datos de currículums, puedo contactar a la persona a través de esa base de datos y si tengo su número de teléfono, puedo enviar un mensaje de texto a través de XOR y solicitarles que se postulen para el puesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DP

Daria P.

Empresa (> 1000 empleados)

12/11/2020

"Buen instrumento digital para el reclutamiento"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de XOR?

En primer lugar, me gustaría mencionar que XOR es una empresa extremadamente orientada al cliente. Podemos resolver cualquier problema técnico o de gestión en un corto período de tiempo durante nuestro proyecto. Este hecho, sin duda, es la principal ventaja.

En segundo lugar, realmente mencionamos el valor medible mientras usábamos este instrumento. Ayuda a reducir el tiempo para operaciones rutinarias de reclutamiento, como la revisión de currículums, entrevistas telefónicas y recordatorios para candidatos.

En tercer lugar, vemos que los chatbots son la principal tendencia en las tecnologías de recursos humanos de hoy (por ejemplo, en comparación con los bots de audio y teléfono). Los solicitantes de empleo están más dispuestos a comunicarse con la información de texto y no tienen una "alergia" a este método de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de XOR?

Este proyecto requiere muchas integraciones con los sistemas internos de la empresa que, de hecho, pueden costar mucho, pero lo que es mucho más importante, necesita mucho tiempo. Además, tenemos que involucrar a nuestro gerente de cuentas para cambiar algo (cambiar un poco el guion o adjuntar el bot a otra vacante de trabajo). Sería mejor si los clientes pudieran hacer esos cambios por sí mismos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando XOR:

Intenta comprender exactamente qué procesos en la contratación deseas automatizar y estar listo para dedicar el tiempo que queda libre a otros proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve XOR ¿Y cómo te beneficia eso?

XOR es una solución para empresas que tienen un enorme valor de vacantes y candidatos (me refiero a grandes empresas) porque tal solución digital ayuda a reducir el tiempo para tareas rutinarias y prestar más atención a otras de carácter intelectual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JB

Juan B.

Administrador

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

3/4/2021

"Excelentes resultados"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de XOR?

I like how easily my work is streamlined. It's a wonderful program. It allows me to work efficiently and comfortably, thanks to how simple it is. I have been able to optimize hiring, reaching a larger number of people. It has many tools that lighten the workload. I would recommend it to anyone who wants professional software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de XOR?

No tengo quejas con respecto al programa, mi experiencia ha sido muy positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando XOR:

Les recomiendo que prueben el software, es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve XOR ¿Y cómo te beneficia eso?

Principalmente, me ahorra mucho tiempo en la selección de candidatos calificados. Es el mayor beneficio que he obtenido del programa. Lo hace de manera automática. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.