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Contenido Multimedia de Xemplo

Demo Xemplo - Position Based Onboarding
Build contracts, deliver onboarding, and automate training specific to a worker's role.
Demo Xemplo - Legal Monitoring and Updates
Access a library of resources, including policies, contracts, documents, and more. Regularly updated and monitored by our internal legal team.
Demo Xemplo - Employee Self Service
Empower your workers to easily manage timesheets, access payslips, record leave and expenses, and more from any device.
Demo Xemplo - Compliant Worker Contracts
Select from a library of legally compliant contract conditions, terms, and warranties (known as clauses) to create and manage compliant employment contracts.
Demo Xemplo - Inductions and Training Courses
Xemplo Training provides an automated program to assign, manage, and track training activities for workers without requiring an external learning management system.
Demo Xemplo - VEVO and Work Rights Checks
Manage worker rights by collecting and managing licences, running VEVO and work rights checks and inductions via a single onboarding workflow.
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Eden S.
ES
Maintenance Coordinator
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de navegar"
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

Fácil de programar las horas de trabajo y rápido de navegar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

Ninguna, me gustan todas las características y el fácil acceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leah K.
LK
Director
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de usar y acceder a documentos clave"
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

Me gustó lo fácil que era acceder a documentos clave relacionados con mi empleo. Puedo iniciar sesión en cualquier momento en mi teléfono para presentar solicitudes de permiso, verificar mi saldo de permisos, enviar solicitudes de gastos, obtener recibos de sueldo, etc., en segundos. Todo está en la aplicación y la interfaz es fácil de navegar y encontrar lo que busco. Me gusta que puedo hacer todo esto sin tener que contactar a RRHH como solía hacer en un trabajo anterior. También me gustó lo claro y fácil de usar que fue todo el proceso de incorporación de empleados, utilizando Xemplo. Los elementos de acción pendientes estaban claramente establecidos y siempre era fácil contactar a alguien para ayudarme cuando necesitaba alguna aclaración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

Los tiempos de carga entre páginas podrían ser un poco más rápidos, pero no es un problema importante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Bianca Sanvido de Xemplo

Gracias por tomarse el tiempo para dejar una reseña en Xemplo. Estamos encantados de saber que encuentra nuestro software tan fácil de usar y conveniente.

Sarah D.
SD
Head of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta definitiva para gestionar el ciclo de vida completo de su fuerza laboral."
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

La mayor fortaleza de Xemplo radica en su capacidad para centralizar mis funciones de recursos humanos. Los documentos de incorporación, la gestión de tareas y la información de los empleados son fácilmente accesibles y desde un solo lugar. Esto ha facilitado mi trabajo, ya que ya no necesito buscar en múltiples carpetas o sistemas para obtener información de los trabajadores o documentos de recursos humanos, ahorrándome un tiempo valioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

Nada realmente, pero me encantaría ver aún más opciones de personalización para la gestión de tareas dentro de Xemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bella R.
BR
Chief Operating Officer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Tiempo y costos ahorrados"
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

La adopción de la tecnología Xemplo en mi práctica legal no solo ha creado una experiencia de empleado de 5 estrellas. Hemos mejorado las eficiencias operativas, reducido el tiempo y los costos, así como los procesos administrativos y manuales. El software es fácil de usar y el equipo pudo adoptarlo con facilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

cambiar del perfil de gerente al de empleado desde el móvil es un poco torpe. Más comunicación sobre las próximas funciones sería genial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Bianca Sanvido de Xemplo

Estamos increíblemente felices de saber que Xemplo ha tenido un impacto tan positivo en su práctica legal. Lograr una experiencia de empleado de 5 estrellas mientras se mejora la eficiencia operativa y se reducen los costos es exactamente lo que buscamos. Es realmente gratificante saber que Xemplo está agilizando sus procesos y facilitando las cosas para su equipo.

Clare H.
CH
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Amando la simplicidad, efectividad y el fantástico servicio al cliente que Xemplo ofrece."
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

Xemplo no solo se ve bien, sino que es muy fácil de usar.

El equipo siempre es rápido y conocedor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

El único inconveniente pequeño es cuánto tiempo lleva configurar la integración con JobAdder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Bianca Sanvido de Xemplo

Hola Clare, muchas gracias por tu reseña. Estamos encantados de saber que Xemplo está haciendo las cosas más simples y efectivas para ti. ¡Eso es exactamente lo que buscamos!

CC
Outbound Sales Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El proyecto Los ejecutivos Necesitan Acceso Desconectado"
¿Qué es lo que más te gusta de Xemplo?

Xemplo tiene éxito en proyectar a los ejecutivos. Puedo organizar mis tareas, trabajar junto con colegas y seguir el progreso continuamente. El punto de conexión natural hace que sea sencillo explorar tareas complejas, y las herramientas técnicas subyacentes agilizan las discusiones de grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xemplo?

Xemplo necesita utilidad desconectada. Esto presenta un desafío ya que frecuentemente trabajo en regiones con acceso a internet poco confiable. La incapacidad de acceder a la información del proyecto o colaborar con colegas desconectados puede ser frustrante y obstaculiza mi productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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