# Workzoom Reviews **Vendor:** Workzoom **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 34 ## About Workzoom Workzoom es una plataforma todo en uno de gestión de recursos humanos, nómina y talento, creada por Nortek Solutions, una empresa canadiense fundada en el año 2000. La plataforma atiende a organizaciones con entre 50 y 1,500 empleados en Canadá, Estados Unidos, Jamaica, Trinidad y Tobago, las Bahamas y Antigua y Barbuda. Todo funciona a partir de un único registro de empleado. Contrata a alguien y sus datos fluyen automáticamente a la nómina. Ficha la entrada y las horas se sincronizan con las hojas de tiempo. Promociona a alguien y todos los sistemas se actualizan a la vez. Workzoom llama a esto mantenimiento de registros con fecha efectiva, lo que significa que las organizaciones pueden mirar hacia atrás en cualquier momento y ver exactamente cómo era su fuerza laboral en esa fecha. La plataforma incluye cuatro suites: RRHH (datos de personal, reclutamiento, incorporación), Nómina (procesamiento de pagos, gastos, beneficios), Fuerza Laboral (programación, gestión de permisos, control de tiempo) y Talento (evaluaciones de desempeño, aprendizaje). Cada suite cuesta $4 por empleado al mes sin tarifas de configuración, sin contratos a largo plazo y con soporte completo para la implementación incluido. Workzoom es particularmente fuerte para organizaciones que operan en varios países o provincias, empleadores estacionales como estaciones de esquí y negocios de hospitalidad, y empresas caribeñas que necesitan cumplimiento de nómina regional incorporado. Clientes notables incluyen Island Luck (más de 60 ubicaciones de casinos), Castle Mountain Resort, Cable Bahamas y AML Foods. ## Workzoom Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios elogian al **equipo de implementación de apoyo** de Workzoom, mejorando la experiencia y la funcionalidad del sistema. (2 reviews) - Los usuarios valoran el **seguimiento todo en uno** del personal y la nómina en Workzoom, agilizando sus procesos de gestión. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **función de seguimiento de asistencia todo en uno** de Workzoom, mejorando la eficiencia de la gestión de nóminas. (1 reviews) - Los usuarios valoran al **equipo de implementación de apoyo** de Workzoom, mejorando su experiencia con una gestión de beneficios efectiva. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **seguimiento todo en uno** para el personal y la nómina, optimizando sus procesos de gestión de manera efectiva. (1 reviews) - Atención al Cliente (1 reviews) - Los usuarios encuentran que Workzoom es la **mejor aplicación para actualizaciones en tiempo real** , mejorando la comunicación con empleados y colegas. (1 reviews) - Los usuarios valoran la capacidad de **seguimiento todo en uno** para la gestión de personal y nómina en Workzoom. (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Implementación fácil (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran Workzoom **no intuitivo** , lo que lleva a confusión frecuente y dificultad para acceder a funciones esenciales. (2 reviews) - Los usuarios encuentran el **uso del sistema complejo** en Workzoom frustrante, lo que a menudo lleva a confusión e ineficiencias. (2 reviews) - Los usuarios encuentran **difícil la curva de aprendizaje de Workzoom** , enfrentándose a elecciones de UX confusas y problemas no resueltos que dificultan la usabilidad. (2 reviews) - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , a menudo sintiéndose confundidos y requiriendo explicaciones extensas para navegar por Workzoom de manera eficiente. (2 reviews) - Los usuarios encuentran la interfaz de Workzoom **no intuitiva** , lo que lleva a confusión e insatisfacción tanto entre el personal como entre los administradores. (2 reviews) - No es fácil de usar (2 reviews) - Limitaciones del administrador (1 reviews) - Proceso de Aprobación (1 reviews) - Problemas de claridad (1 reviews) - Problemas de reloj (1 reviews) ## Workzoom Reviews ### 1. Virtual office at your doorstep **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meenakshi S. | Team Co-Ordinator (Senior Associate), Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** It’s easier to set up a virtual office with the team, which makes collaboration feel more organized and connected. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** The transcripts sometimes provide a wrong image **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** It helps solve the challenge of tracking our team’s work. The team can coordinate and communicate with each other more easily. ### 2. Todavía necesita trabajo a pesar de los sólidos fundamentos de HRIS. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Tiene las funciones principales de lo que se supone que debe hacer un sistema HRIS, y tiene algunas ideas interesantes sobre la función de informes (no funciona muy bien, pero el espíritu está ahí). Cuando recién comenzamos, el equipo fue increíblemente solidario en la implementación y mejora. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Lo más importante es que no es intuitivo, ni desde el lado del usuario ni del administrador, por lo que nuestro personal se queja frecuentemente de que se "pierden" en el sistema. Hay algunas decisiones de UX desconcertantes, como que es imposible copiar la dirección del empleado desde su página de perfil o abrir una nueva pestaña. Hay algunos problemas con el sistema que se han mencionado hace años y nunca se han resuelto, por ejemplo, una opción para arrastrar y soltar un archivo para subirlo se implementó en 2024, pero nunca funcionó realmente. Es imposible para los gerentes ver solo las vacaciones de su equipo. Es un sistema canadiense, y hay problemas al traducirlo al contexto del Reino Unido, por ejemplo, muchos términos están codificados para la ley canadiense y, aunque pueden mostrarse en términos del Reino Unido bajo solicitud, son imposibles de buscar debido a la forma en que el sistema está programado. Cualquier implementación fuera de la ley canadiense requeriría muchos ajustes manuales y aún así no funcionaría correctamente debido a la codificación rígida. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** El equipo de Workzoom fue increíblemente solidario durante la implementación, y en ese entonces había mucho impulso con constantes correcciones y mejoras. Parece que el progreso se ha detenido recientemente. No estamos utilizando la función de nómina, que creo que es la máxima prioridad para el equipo, por lo que puede ser que algo se esté mejorando mientras que los problemas menores que nos molestan pero no rompen el sistema permanecen como están. Todavía podemos siempre contactar al increíble equipo si necesitamos apoyo para implementar una nueva función, y esperar su ayuda confiable y conocimiento, pero eso no es algo que hayamos estado haciendo recientemente. ### 3. Nómina simplificada con datos centralizados, hojas de tiempo e informes **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shanika P. | Toastmaster, ACS, ALB - President CRTC, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Lo que más me gusta de Workzoom es cómo agiliza las operaciones de nómina al centralizar los datos de los empleados, las hojas de tiempo, las aprobaciones y los informes en un solo sistema. Reduce el trabajo manual y facilita la gestión eficiente de la nómina y los registros de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** A veces, los cambios solicitados tardan más en implementarse debido a los flujos de trabajo establecidos y la priorización, especialmente cuando se consideran menos críticos que otras actualizaciones o problemas del sistema, lo cual es comprensible en cualquier sistema. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Workzoom elimina gran parte del procesamiento manual y el manejo de papel involucrado en la nómina, lo que reduce la carga administrativa y mejora la eficiencia. ### 4. Easy to Use, Clear, and Works Great for Our Site **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Philip E. | EHS Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Easy to use and very clear, it works for site **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** There isn't downside that I can think about. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** getting information/training/communication ### 5. Workzoom para el mejor rendimiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lasha F. | Behavioral Therapist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Workzoom es la mejor aplicación para mantenerse actualizado y en tiempo real con sus empleados y colegas. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Workzoom es un poco difícil de entender y debes explicarlo mucho a los demás, pero después de conocer la aplicación es más fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Para contactar a los empleados en tiempo real y actualizarlos con nueva información. ### 6. La experiencia de RRHH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louis C. | Sr. Director, Safety|HR, Transporte/Camiones/Ferrocarril, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Capacidad para rastrear al personal y la nómina todo en uno. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Retraso con la actualización de pruebas entre usuarios. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Utilización del tiempo; tiempo reducido para investigar y publicar los resultados de los resultados. ### 7. Tengo experiencia en la industria del acero y textil con un gran sector corporativo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shahzeb B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Workzoom es una plataforma contemporánea de recursos humanos que te permite gestionar la nómina, los bonos, el cumplimiento, la productividad y el reclutamiento de tu empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No hay aversión como tal, hay un número n de beneficios al usar esta herramienta. Los resultados son tan asombrosos. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Workzoom es una solución integral de gestión de personas que ayuda a las empresas a consolidar y automatizar sus datos. Workzoom proporciona a las empresas la capacidad de gestionar a su personal desde la contratación hasta la jubilación en una solución fácil de usar que incluye RRHH, Fuerza Laboral, Nómina y Talento. ### 8. Todo en uno para RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohini M. | Recruitment Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Work Zoom es una aplicación o herramienta todo en uno para que los empleados de recursos humanos confíen y dependan completamente en términos de eficiencia, efectividad, gestión del tiempo, contratación del mejor talento, durabilidad y mucho más. También permite un manejo fluido de los sistemas de manera muy informativa, al permitirnos asegurar patrones de trabajo centralizados. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No hay desagrado como tal, hay un número n de beneficios al usar esta herramienta. Los resultados son tan asombrosos. Flujo suave del trabajo diario y completamente confiable. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Work Zoom es una aplicación o herramienta todo en uno para recursos humanos en la que los empleados pueden confiar y depender completamente en términos de eficiencia, efectividad, gestión del tiempo, contratación del mejor talento, durabilidad y mucho más. También permite un manejo fluido de los sistemas de manera muy informativa, al permitirnos asegurar patrones de trabajo centralizados. ### 9. revisión de la implementación de HRIS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katrin P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 17, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Me gusta que la implementación sea muy discreta y relajada. No se añade presión para completar hitos en fechas predeterminadas. El personal es accesible para la personalización. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Aunque se establecen reuniones regulares para discutir el progreso y los problemas, me gustaría tener acceso instantáneo a mi entrenador cuando me quede atascado probando ciertas aplicaciones. Con frecuencia lucho con la aplicación que se detiene o no se actualiza, lo que me ralentiza un poco. Actualizar - borrar caché - actualizar - cerrar sesión - iniciar sesión, sigue sin funcionar... esperar más tiempo... y así sucesivamente... **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** control de perfil con entrada de datos fácil para mantener procesos de flujo de trabajo dentro de la organización más transparencia para las partes interesadas aplicables sin duplicar correos electrónicos y notas ### 10. Implementación de Workzoom **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Greg B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Nuestra organización está implementando Workzoom, y nuestros representantes de cuenta han sido excelentes mientras trabajamos para ponerlo en marcha. La creación de nuestro entorno de pruebas ya ha llevado a valiosas percepciones de los empleados y nos ha ayudado a poner una sonrisa en los rostros de los empleados al poder reconocer hitos de servicio en tiempo real. Se logró un ROI cualitativo dentro de una semana de comenzar la implementación. Estamos comenzando con buen pie. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Hasta ahora no hemos encontrado ninguna área de Workzoom que no nos guste. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Workzoom nos está ayudando a automatizar nuestros procesos y proporcionar una única fuente de verdad para todos nuestros registros de recursos humanos. ### 11. Gran apoyo y fácil implementación para nuestra organización única. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alia B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** El equipo de workzoom siempre está ahí para responder a nuestras preguntas y trabajar con nosotros en soluciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Cambiar a un nuevo sistema siempre consume tiempo, pero Workzoom lo hace lo más indoloro posible. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Workzoom nos está ayudando a garantizar el apoyo a empleados y candidatos mientras minimizamos el número de plataformas que estábamos utilizando para facilitar todo a medida que seguimos creciendo. ### 12. Plataforma fácil y útil para reuniones virtuales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek K. | Recruitment Manager , Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Esta herramienta ofrece el mejor sistema de nómina, y hay una opción para personalizar tus cosas de nómina y el equipo de atención al cliente es muy bueno y siempre está listo para ayudar. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Algunos problemas al pegar el rastreador. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Ayuda a mejorar el sistema de nómina de manera sencilla y sin esfuerzo. ### 13. Personalizable, centrado en el cliente, sistema de recursos humanos y nómina. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse C. | Director of People and Culture, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Facilidad de uso y apoyo del equipo. Son muy serviciales y nos dedican tiempo, independientemente de dónde estemos en la implementación. No cobran por todo después de la implementación básica. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Muy poco de qué estar descontento. Cualquier funcionalidad que no esté en su lugar, la construyen para nosotros - ¡son increíbles! **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Pago, seguimiento de tiempo libre, incorporación, rendimiento y construcción de una solución de pago para múltiples divisiones y administradores, algo que otras empresas no harán. Además, Workzoom incluye lo básico de LMS y ATS en el sistema. ### 14. Muy enfocado en el cliente, abierto y honesto y flexible en el enfoque. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex M. | HR Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Un sistema de RRHH todo en uno adecuado para su propósito, con un precio competitivo y un gran equipo tanto técnico como de ventas. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No es un sistema empresarial, así que tienes que aceptar que no puedes personalizar todo, pero en realidad no hay mucho que necesite personalización. Escuchan los comentarios y están constantemente buscando mejorar la funcionalidad. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** No teníamos un sistema de RRHH y, por lo tanto, ha proporcionado una solución para RRHH y el negocio que está impulsando eficiencias y cambiando los comportamientos de los gerentes y empleados. Desde el punto de vista de RRHH, nos permite cambiar la función para que sea más estratégica, ya que ahora tenemos los datos para tomar mejores decisiones. ### 15. Personalizable y orientado al cliente para obtener los resultados esperados. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maxime C. | Organizational Development Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** El proceso de implementación es bueno. Su enfoque es crear valor para nuestra organización. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Hay muchas opciones. Una vez que has pasado algún tiempo navegando en el sistema, te acostumbras. El equipo de implementación de Workzoom siempre está ahí para ayudar. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Integrar toda la información de RRHH en un solo lugar. ### 16. Software increíble para la gestión de personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sapna N. | Lead- Product Marketing, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** La facilidad de uso y el conjunto de características es lo mejor. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No hay nada en particular que no me guste del software. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** - Nómina - Recursos Humanos - Reclutamiento ### 17. Plataforma que funciona en general. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** AHSAN H. | Assistant Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Las soluciones de gestión de personas ayudan a las empresas a consolidar y automatizar sus datos. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Workzoom no me ha dado una sola razón para disgustarme. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Estamos utilizando un tercero externalizado para manejar nuestra nómina. Gestión de la nómina de la empresa, beneficios, cumplimiento, rendimiento y reclutamiento, todo en uno. ### 18. La solución completa de Workzoom proporciona producto + asociación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** La solución es perfecta tanto en términos del producto en sí como de las personas que lo respaldan. Hay módulos para abordar cada área de nuestra plataforma de personas y todos se integran, por lo que las posibilidades de error humano se reducen gracias al flujo automático de datos. Además, el autoservicio para empleados es intuitivo y fácilmente accesible, lo que reduce la administración de recursos humanos y nos permite centrarnos en las personas en lugar de en el proceso. De la misma manera, los miembros del equipo de Nortek se asocian con nuestro negocio en cada paso del camino para asegurarse de que obtengamos lo que necesitamos de la solución, cuando lo necesitamos. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Todavía estamos en el proceso de implementar el conjunto completo de módulos, pero hasta ahora no hemos descubierto nada que "no nos guste" sobre la solución. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Como una empresa emergente que trabaja virtualmente dentro del actual "entorno Covid", Workzoom apoya nuestro enfoque sin papel y nuestro enfoque en proporcionar una "ventanilla única" para nuestros gerentes y empleados. La solución también nos ayuda a promover una comunicación bidireccional continua con nuestros equipos remotos al ofrecer la capacidad de realizar encuestas y sondeos "instantáneos". ### 19. Rápido, eficiente y fácil de usar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Qué fácil es de usar y cómo no se retrasa. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No me gusta la configuración de la aplicación. Visualmente podría ser mejor. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Resolvemos problemas de reuniones uno a uno y nos hemos beneficiado al comunicarnos de manera efectiva. ### 20. Gestión del Talento Fácil! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bill S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 21, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Hemos obtenido un valor tremendo al simplificar y automatizar procesos que antes eran manuales para nosotros, como nuestras evaluaciones de desempeño trimestrales. Debido a que es una aplicación integrada, todo nuestro personal es automáticamente parte del ciclo de revisión. Tengo una visión directa de cómo están desempeñándose nuestras personas al alcance de mi mano y dónde necesitamos enfocar la atención para mejorar. Además, poder distribuir automáticamente la capacitación a grupos de empleados y establecer metas y objetivos para la empresa es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Nada destaca. Como con cualquiera de nuestros sistemas tecnológicos, hay contratiempos aquí y allá. Puede ser molesto a veces, pero Nortek siempre es receptivo y maneja cualquier problema que surja. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Recomendaría trabajar con Nortek, son una gran organización y estamos viendo muchos resultados y éxito al usar su sistema. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** A medida que nuestra empresa crece, mantenerse conectado con nuestros empleados y trabajar hacia objetivos comunes es un desafío. Workzoom nos ofrece una manera mucho mejor de asegurarnos de que estamos alineados como equipo. ### 21. Exactly what we needed **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Access from my phone, I'm always on the go so I like not having to bring my computer with me to get caught up. It's easy to use and great to have my work contacts organized in one spot that's separate from my phone contact list. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Wish I could get text updates when objectives are due?? Currently I get a weekly email **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Software is everything we wanted. Love that they're in Canada and were supporting a local business. The Nortek team is really easy to work with, they're all really knowledgable and friendly and my questions have all been answered asap, great to not have to wait forever. I definitely feel like a valuable customer and not some number like I've experienced in the past with some of the bigger vendors. Highly recommend+ **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** We are making our goals real by putting them in the system. . Cool to add to them and see them get achieved over time and then see how we are progressing as a team overall. Before Workzoom we didn't have a way to formalize our performance, so implementing this has made us get serious about hitting our sales targets. It's also a good spot to have all of our agents contact details in one place finally, its helped with managing the whole team in a big way. We're considering adding recruiting at some point and it seems from the implementation like that's not going to be a long process because of how Workzoom is configured so its good to know we can add more when we're ready. ### 22. Hace que trabajar de forma remota sea mucho más fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Workzoom es muy fácil de usar e intuitivo. Trabajo mucho desde casa, así que poder acceder a mi información en línea hace que llevar un registro de cuántos días de vacaciones me quedan sea rápido y conveniente. Aunque es una característica pequeña, realmente me encanta recibir recordatorios de los cumpleaños y aniversarios de mis compañeros de trabajo, lo que me ayuda a sentirme conectado con mi equipo cuando no estoy físicamente en la oficina todos los días. Y las listas de tareas inteligentes me ayudan a saber y seguir qué tareas aún no he completado o están por vencer pronto. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Ojalá pudiera crear mis propias tareas, pero no es gran cosa. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Es un gran sistema para todos los empleados, no solo para RRHH. Su navegación simple hace que sea fácil de usar para cualquier empleado, independientemente de su aptitud técnica. Realmente hará que la vida laboral de sus empleados sea mucho más fácil. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Ya no tengo que enviar correos electrónicos o llamar a Recursos Humanos para cosas simples como actualizar mi dirección o números de contacto. Todo lo que necesito saber está en mi panel de control, por lo que rara vez necesito buscar información. En general, tener todo en un solo lugar que sea fácil de acceder y navegar me ahorra mucho tiempo y me permite hacer las cosas rápidamente. ### 23. ¡Excelente software de recursos humanos! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 21, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Es genial tener toda mi información de compensación y beneficios en un solo lugar, poder acceder a mis recibos de pago desde mi teléfono es fácil y conveniente. El gráfico de desglose de pago hace que sea muy fácil validar rápidamente que me pagaron correctamente. También me gusta mucho que puedo gestionar mis beneficios y hacer cambios directamente, esto ahorra mucho tiempo ya que anteriormente tenía que solicitar estos cambios a mi departamento de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Hay mucha información sobre empleo disponible para mí y a veces puede ser difícil encontrar exactamente lo que necesito. Tengo que buscar en varias páginas para ver el desglose completo de mi compensación, sería genial si pudiera ver todos los detalles de mi salario y beneficios en una sola página. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Realmente piensa en cómo tus empleados usarán el sistema y el impacto que tendrá en sus tareas diarias. Workzoom ha sido bien recibido por nuestros empleados debido a su facilidad de uso, accesibilidad y uso inteligente de gráficos y tablas para comunicar información que a menudo puede ser difícil de entender. Nuestros empleados han adoptado el sistema y obtienen mucho valor de él a diario. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Poder comparar fácilmente mis opciones de beneficios y ver el impacto en el costo me ayuda a tomar la mejor decisión para mi familia y presupuestar nuestros gastos mensuales con mayor precisión. El beneficio más significativo que he visto con Workzoom es que proporciona respuestas a la mayoría de mis preguntas comunes directamente en el sistema, ya casi nunca tengo que llamar a Recursos Humanos. ### 24. ¡Plataforma Todo-en-Uno de RRHH/Nómina que Funciona! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Nortek Workzoom es una plataforma moderna de recursos humanos donde puedes gestionar la nómina de tu empresa, beneficios, cumplimiento, rendimiento y reclutamiento, todo en un solo sistema en línea. Sin embargo, lo que realmente me encanta de Workzoom es la información centralizada de los empleados, todo en un solo lugar; podemos ayudar a nuestros miembros del personal más rápidamente en lugar de arrastrarnos por habitaciones llenas de archivadores. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Workzoom no me ha dado ni una sola razón para no gustarme la plataforma o el equipo detrás de ella: el soporte es rápido y cualquier problema se resuelve de manera oportuna. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Si necesitas un tiempo de respuesta más rápido para las tareas de RRHH/Nómina, entonces te recomendaría darle una oportunidad a Workzoom, ya que nuestro personal está mucho más contento con la disponibilidad interna. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Antes estábamos utilizando un tercero subcontratado para manejar nuestra nómina, pero tan pronto como nos sentamos a ver la demostración de Workzoom de Nortek, vimos instantáneamente el valor de inscribirnos también en su módulo de Workforce para nuestras necesidades de Recursos Humanos, lo cual ha disminuido desde entonces el tiempo de procesamiento en los flujos de trabajo para nuestros departamentos internos de RRHH y Nómina. ### 25. Workzoom es capaz de cumplir con los requisitos de nuestro cliente desde una perspectiva de uso diario. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ayo E. | CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** La aplicación utiliza tecnología de primera clase para simplificar los procesos de gestión de la fuerza laboral que nuestro cliente ha diseñado. La interfaz web sigue mejorando y el despliegue en la nube fue bastante rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Hay una necesidad de mejorar continuamente la nómina y sus actividades asociadas a la nómina deberían ser personalizables para los mercados no canadienses. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Producto muy capaz que ha cumplido para mis clientes. He recibido excelentes comentarios basados en el soporte al cliente y las iniciativas de formación. Nortek tiene una plataforma completa con gran tecnología que sigue mejorando. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** La solución ha ayudado a resolver problemas fundamentales de RRHH relacionados con la estructura organizativa, la gestión de permisos, la gestión del talento. En este proceso, hay menos papeleo y más automatización de los procesos empresariales. ### 26. Una solución para resolver el 95% de los problemas de gestión de personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terhemba M. | General Manager Human Resources, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Necesitábamos una plataforma que simplificara un número creciente de procesos dentro de nuestra organización. Elegimos Nortek porque su plataforma resolvió el 95% de nuestros problemas de gestión de personal. Recientemente hemos participado en una formación adicional presencial que proporcionó más información sobre el funcionamiento de Workzoom como aplicación de gestión de personal. Fue una experiencia muy gratificante. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Tuvimos algunos desafíos debido a la capacidad insuficiente del personal y la actitud de nuestro personal hacia las iniciativas de cambio (es decir, no ser muy receptivos al cambio). **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Trabajar con Nortek se ha convertido en una relación laboral fantástica y una colaboración con un grupo de profesionales muy solidarios. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Nuestra organización utiliza permisos, gestión del rendimiento, organigramas, perfil de la organización, asistencia y horarios de capacitación. Nos beneficiamos al obtener todas estas características de un solo proveedor. ### 27. Workzoom simplifica todos mis procesos de RRHH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** chidinma a. | Manager, Resourcing & Career Development, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Como profesional de recursos humanos, me encanta cómo mis procesos pueden simplificarse usando Workzoom. Disfruto del registro de horas, la administración de permisos y las evaluaciones de desempeño. También me he beneficiado mucho de la formación de Nortek. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No he encontrado ningún inconveniente ya que sé que cuanto más uso el sistema, mejor lo entiendo. Sé que cuanta más información agregue mi empresa, más conocimiento podremos obtener sobre nuestros empleados y la organización en su conjunto. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Workzoom simplifica los recursos humanos para mi empresa y el equipo de Nortek es genial para trabajar. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Workzoom ayuda a resolver los problemas que teníamos en torno a la automatización de evaluaciones de desempeño. Ya hemos obtenido grandes beneficios de la automatización general de nuestro sistema, así como de la capacitación experta de los especialistas de soporte de Nortek. ### 28. Poniendo los datos de los empleados al alcance de nuestras manos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Nuestros empleados utilizan el sistema para acceder a sus datos y solicitar tiempo libre a través de las capacidades de autoservicio del sistema. Tener una ubicación central para alojar todos nuestros datos de empleados ha ayudado a nuestros gerentes a rastrear las ausencias y planificar en consecuencia. Hemos tenido una relación a largo plazo con Nortek y hemos valorado sus servicios de soporte flexibles y la capacitación que nos han proporcionado. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Debido a la rotación de personal de nuestro administrador de aplicaciones, no hemos podido implementar todos los módulos que inicialmente queríamos. Hemos requerido capacitación adicional para que el resto del equipo de recursos humanos se ponga al día con la solución. Nortek ha continuado proporcionando capacitación tanto presencial como en línea para ayudarnos, lo que ha ayudado a cerrar cualquier brecha de conocimiento. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Tenemos una excelente relación con Nortek y recomendaríamos trabajar con ellos. Han proporcionado apoyo y capacitación adicional cuando más lo necesitábamos. Continúan encontrando formas de aportar valor a nuestra organización y de fortalecer nuestra relación comercial. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Podemos rastrear nuevas contrataciones, despidos, promociones, ausencias, etc., y mantener nuestros registros de empleados actualizados. Nos beneficiamos del almacenamiento de datos centralizado, fácilmente accesible y seguro que es mantenido por Nortek. No tenemos que preocuparnos por copias de seguridad o pérdida de datos. ### 29. Una solución de RRHH para satisfacer todas nuestras necesidades **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Nortek tiene una solución muy completa que aborda las necesidades de nuestra organización y más. Actualmente estamos trabajando en la implementación de CoreHR, Gestión de Ausencias, Programación, Control de Tiempo, Registro de Entrada y Reclutamiento. Estamos emocionados de proporcionar a nuestros empleados y gerentes visibilidad de los horarios de trabajo y los saldos de ausencias. Tenemos algunos segmentos de nuestra fuerza laboral que requieren reglas específicas de registro de entrada y tiempo, por lo que utilizaremos el sistema para capturar con precisión el tiempo para estos segmentos. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Estamos trabajando para superar la curva de aprendizaje inicial. La implementación ha llevado más tiempo de lo esperado, sin embargo, no hemos sido apresurados durante el proceso. Estamos trabajando juntos para encontrar soluciones a escenarios que son específicos de nuestro negocio. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Recomendaría trabajar con Nortek, son una gran organización que ofrece un soporte excepcional para su solución de recursos humanos. Trabajamos con personas reales que no solo entienden la plataforma Workzoom, sino que también se han tomado el tiempo para comprender mejor nuestro negocio. Estamos emocionados de lanzar una solución que está lista y configurada para nuestro negocio, para que la solución realmente pueda empezar a trabajar para nosotros. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Trabajar con Nortek ha sido una gran experiencia hasta ahora. Estamos emocionados de poner en marcha la solución y comenzar a obtener valor de ella. Tenemos necesidades complejas relacionadas con el tiempo que utilizaremos su tecnología para monitorear. ### 30. El uso de papel y ahorra tiempo con Workzoom. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lekoma N. | Manager, Learning and Development, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Como Gerente de Aprendizaje y Desarrollo, evaluar la efectividad de nuestros programas de aprendizaje actuales es clave. Los informes de Workzoom me permiten obtener visibilidad de los horarios de los cursos y las tasas de participación, lo que me permite realizar correcciones de curso según sea necesario. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Navegar de un espacio de trabajo a otro puede ser un desafío. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Animo a los nuevos clientes a aprovechar las muchas características de Workzoom para lograr mayores eficiencias y aliviar la carga administrativa de sus actividades diarias. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Nuestros procesos actualmente se basan en gran medida en el papel, Workzoom digitaliza nuestros procesos de RRHH ayudando a eliminar el papel y ahorrar tiempo valioso. ### 31. Apoyo que va más allá **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Nuestra relación laboral tanto durante la implementación como después de nuestra fecha de lanzamiento ha continuado siendo muy cercana y positiva. Nortek siempre está disponible para responder preguntas, profundizar en problemas y ampliar nuestro conocimiento. Hemos experimentado una adopción generalizada por parte de nuestros gerentes y supervisores, lo que ha llevado a una mayor visibilidad de la información de los empleados y control sobre los datos de tiempo. Con nuestra fuerza laboral distribuida en muchas ubicaciones, es importante tener nuestros datos centralizados y la solución de Nortek lo logra. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Tuvimos problemas durante la implementación para configurar adecuadamente la solución para nuestra organización. Hemos trabajado en varios problemas con el equipo de soporte y ellos continúan encontrando la 'solución' para cualquier problema que surja. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Una de nuestras principales razones para adoptar un software de recursos humanos fue la necesidad de reducir el procesamiento de papel. Anteriormente, procesábamos manualmente las solicitudes de permisos, la programación y las hojas de tiempo, y luego las enviábamos a nómina para ingresar los datos. Este proceso era un verdadero dolor de cabeza, sin mencionar el hecho de que tenemos 23 ubicaciones, lo que hace que las cosas sean aún más desafiantes. El procesamiento de pagos de Nortek es más robusto que el de nuestro proveedor anterior y es más fácil de reportar, navegar por nuestros datos y, nuevamente, afortunadamente nos proporciona un proceso sin papel. ### 32. Análisis avanzados para generar informes de alto nivel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** - Capacidad para utilizar la solución para proporcionar informes de alto nivel y uso gerencial en la toma de decisiones informadas. - La facilidad con la que se puede navegar entre procesos. - La integración de prácticas actuales en la solución. - Nortek es ágil, siempre dispuesto a adaptarse a nuestras prácticas cambiantes. La solución ha evolucionado en un corto período de tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Poder aplicar la tributación de otros países en el módulo de nómina. Sin embargo, es una buena solución con personal dispuesto a brindar apoyo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Nuestra relación ha sido más como una colaboración para apoyar a nuestra organización y mejorar sus procesos de recursos humanos. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Podemos obtener análisis más detallados que la dirección puede utilizar para tomar decisiones informadas. ### 33. Workzoom - Una herramienta de gestión de personas bastante buena **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 25, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Creo que la mejor parte de usar Workzoom es que es una solución centralizada para gestionar personas. Si pudiera compararlo con otra herramienta que conozco, sería como Workday. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** No creo que me desagrade particularmente. Siento que es muy intuitivo y fácil de usar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Creo que valdría la pena considerar también otras alternativas como Workday. Creo que Workday también tiene muy buen soporte. En términos de facilidad de uso, creo que Workzoom es realmente útil. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Ahora podemos usar Workzoom para hacer un seguimiento de nuestros empleados. El seguimiento del tiempo y el progreso de aprendizaje son algunas características útiles para obtener visibilidad sobre los objetivos/progresos de los empleados. **Official Response from Michael Armstrong:** > Gracias por los valiosos comentarios. Nos alegra ver el valor que está obteniendo de nuestro sistema. Nos enorgullecemos de ser una alternativa rentable a Workday. Siempre estamos contentos de recibir comentarios detallados sobre áreas de mejora. ### 34. Servicio todo en uno fácil de usar para el trabajo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Workzoom?** Me gustan los paneles de control y la analítica avanzada. Realmente es un gran sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Workzoom?** Tomó un poco de tiempo aprender cómo funciona, pero una vez que lo entiendes, es bueno y sencillo de usar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Workzoom:** Solo tienes que pagar por lo que quieres usar e implementar, ¡lo cual es agradable! No tienes que pagar por funciones que no vas a usar. **¿Qué problemas resuelve Workzoom y cómo le beneficia eso?** Utilizo esto para tareas administrativas diarias. ## Workzoom Discussions - [¿Para qué se utiliza Workzoom?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workzoom-used-for) - 1 comment - [View Workzoom pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/workzoom/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+12%3A43%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=787287b8-8553-46ca-b2fa-9553ebf7f51e&secure%5Btoken%5D=62728c43701dcfbc83d7361d2fc2a42164d573f4d762ffde90ecec4f98596356&format=llm_user) ## Workzoom Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Acceso a beneficios móviles **Automatización** - Automatización de procesos **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de formularios - Formularios electrónicos - Firma electrónica - Antecedentes - Aprobaciones de cartas de oferta - Plantillas de cartas de oferta **Creación de cursos** - Creador de cursos - Plantillas basadas en roles - Evaluaciones y cuestionarios - Capacitación dirigida por un instructor **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Contenido de la plataforma** - Planificación de la inscripción - Tablero de instrumentos - Educación - Gestión de registros de beneficios **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Características de la plataforma de administración de beneficios** - Gestión de registros de beneficios - Planificación de la inscripción - Integración de operadores de terceros - Gestión Documental - Declaraciones de compensación total - Portal de autoservicio - Cumplimiento normativo - Paneles de beneficios - Acceso a beneficios móviles - Integraciones / APIs - Internacionalización - Movilidad **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Presentaciones automatizadas del equipo - Capacitación en cumplimiento - Flujos de trabajo de incorporación automatizados - Notificaciones de incorporación **Impartición del curso** - Rutas de aprendizaje - Comunicación y notificaciones - Programación de asignaciones **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Movilidad - Cumplimiento normativo - Integración de operadores de terceros **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Previsión - Gestión de tareas - Portal **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Facturación de clientes** - Creación y entrega de facturas - Pagos electrónicos - Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Datos de la plataforma** - Informes de tiempo de productividad - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Gestión de cursos** - Tipos de usuarios variados - Certificaciones - Cumplimiento de la industria **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Seguimiento de solicitantes **Rendimiento de la plataforma** - Informes - Monitoreo **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad **Reclutamiento e incorporación** - Onboarding **Interfaz** - Etiquetado blanco - Plurilingüe **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Formación y eLearning** - Evaluaciones y práctica - Entrega y seguimiento de contenido - Creación de contenido - Portales de gestión - Administración y almacenamiento de contenido - Bibliotecas de contenido **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles - Sin conexión **Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral** - Previsión Laboral - Programación de turnos - Seguimiento de tiempo y asistencia - Gestión de ausencias y licencias - Gestión de habilidades - Planificación de la sucesión - Análisis de la fuerza laboral - Capacidades de autoservicio - Programación de turnos móviles - Comunicación del equipo ## Top Workzoom Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,092 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,073 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,508 reviews)