La flexibilidad y la dinámica de Wildix dentro del sistema son su mayor fortaleza. Supera con creces a muchas otras soluciones UCaaS porque es tan flexible y confiable. Podemos hacer que una llamada haga prácticamente cualquier cosa imaginable. Las características vienen con una barrera de conocimiento, por lo que es importante realizar la capacitación y estudiar los materiales, pero el servicio ha sido un cambio de juego para nuestro negocio. Los miembros del equipo técnico y los ingenieros de ventas son fenomenales para trabajar y buscan activamente soluciones contigo que sean fuera de lo común. Apreciamos el nivel de detalle que se dedica a construir las aplicaciones y realizar mejoras para la seguridad y la usabilidad. Los servicios ofrecen una amplia gama de opciones para la integración con otras plataformas, excluyendo algunas API que probablemente estén ocultas/secretas. Características como Stir/Shaken, mensajes de texto SMS, manipulación del nombre del llamante y más hacen de esta una solución compleja para que los competidores igualen al comparar funcionalidades básicas. La mayoría de los sistemas no proporcionan a los socios las soluciones al alcance de la mano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los inconvenientes de Wildix se pueden resumir generalmente en que son percibidos como una empresa anti-canal, orientada primero al canal. La empresa a menudo implementa nuevas reglas, precios, procedimientos o políticas que afectan negativamente a todos excepto a Wildix sin consultar a los socios y adopta una filosofía de "es a nuestra manera o nada". De manera similar, algunas direcciones parecen estar fuertemente influenciadas por la membresía pagada en el sesgado Cuadrante Mágico de Gartner, lo que lleva a que empresas como RingCentral sean falsamente posicionadas como líderes de innovación, a lo que Wildix intenta igualar. El hardware de Wildix está bien, pero no es espectacular, y se puede encontrar bajo diferentes marcas en muchas empresas. Alinear con teléfonos Fanvil con un logo de Wildix a un precio premium es un enfoque problemático para la empresa. Por último, el soporte puede ser excelente o malo, y es una lucha por la consistencia entre departamentos. Algunas áreas tienen empleados sobresalientes que ponen todo de su parte en su trabajo, mientras que otros departamentos parecen estar sobrecargados de trabajo o carecen de entusiasmo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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