Widget Brain Reseñas y Detalles del Producto

Widget Brain es el proveedor líder de servicios de IA para la gestión de la fuerza laboral en los campos de retail, hospitalidad e industria. Los algoritmos de clase mundial de Widget Brain y su escalabilidad infinita ofrecen los mejores horarios jamás creados que aseguran el cumplimiento de las leyes locales, mejoran el rendimiento empresarial y crean empleados felices. Los servicios de IA de Widget Brain para la optimización de la fuerza laboral incluyen: - Planificación de Capacidad: Evaluar y ajustar la oferta y la demanda a largo plazo para prepararse para los requisitos futuros de recursos y ajustes operativos. - Pronóstico de Demanda: Predecir la demanda futura para la planificación estratégica de personal y el impacto de las vacaciones, la estacionalidad y los eventos. - Creación de Turnos: Minimizar costos, centralizar la programación y crear turnos óptimos mientras se mantienen los niveles de servicio deseados. - Asignación de Turnos: Asignar turnos a los empleados. Reducir horas extras y maximizar el cumplimiento de las leyes laborales y las preferencias de los empleados. - Verificación de Cumplimiento: Verificar el horario versus los hechos para determinar pagos premium y señalar posibles problemas de cumplimiento, considerando los datos de atestación. Los servicios de IA de Widget Brain y su enfoque de planificación permiten establecer y ejecutar los estándares de su empresa como una mezcla equilibrada de costos, rendimiento y felicidad de los empleados en todas las ubicaciones. Esto no solo resulta en resultados más consistentes y predecibles, sino que también permite a sus gerentes generales y gerentes reasignar el tiempo y la energía para reenfocarse en gestionar su negocio y personal. A su vez, esto también reduce su estrés y les da poder para dirigir su negocio y liderar a su personal, mejor. Los usuarios de los servicios de Widget Brain informan un 100% de cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales, una reducción del 5-10% en los costos laborales y un 76% de empleados que confirman horarios más justos.