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WebPunchClock

Por Time Management Solutions

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Reseñas de WebPunchClock (3)

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4.3
Reseñas de 3

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Michelle N.
MN
President and Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Webpunchclock - una de las mejores herramientas de seguimiento de tiempo para pequeñas empresas"
¿Qué es lo que más te gusta de WebPunchClock?

Me encantó la prueba gratuita, me permitió ver si esto funcionaría para mi cliente al rastrear el tiempo de todos los freelancers subcontratados que utilizamos en su proyecto. Pudimos ver quién estaba trabajando en cualquier momento dado y, como todo era trabajo remoto, no tuvimos que preocuparnos por registros de entrada falsos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WebPunchClock?

Realmente no experimenté un inconveniente al usar este producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VA
Head Risk and Compliance
Empresa (> 1000 empleados)
"Software de seguimiento de tiempo súper genial"
¿Qué es lo que más te gusta de WebPunchClock?

Las características más simplificadas para ayudar a las empresas a rastrear las horas en línea. Se pueden monitorear y analizar múltiples características e indicadores clave de rendimiento. El software es fácilmente expandible para empresas en crecimiento y el soporte al cliente es rápido. Fácil de usar, implementar y desplegar en cualquier tamaño de negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WebPunchClock?

Demasiadas características en un solo lugar es el único desafío. Además, no se requiere hardware costoso para la configuración, lo que lo hace ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
UG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Necesita un poco más de trabajo"
¿Qué es lo que más te gusta de WebPunchClock?

Me gusta el hecho de que puedo acceder dondequiera que tenga acceso a internet. Pero también tenía la opción de enviar mi PTO y pude ver cuántas horas acumulé. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WebPunchClock?

No me gustó que si el internet estaba caído no podía acceder al sitio. No poder fichar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de WebPunchClock para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de QuickBooks Time
QuickBooks Time
4.5
(1,436)
QuickBooks Time es un seguimiento de tiempo que a sus empleados les encantará. Rastrear. Gestionar. Informar. Sin esfuerzo.
2
Logo de monday Work Management
monday Work Management
4.7
(14,755)
monday.com es una empresa de software que le da a cualquiera el poder de construir y mejorar cómo funciona su organización.
3
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,932)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
4
Logo de ClickUp
ClickUp
4.7
(10,849)
ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.
5
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(4,896)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
6
Logo de Wrike
Wrike
4.2
(4,472)
Wrike es la plataforma de gestión de trabajo colaborativo más versátil y segura. Es fácil de usar, pero lo suficientemente potente y flexible como para satisfacer las necesidades empresariales únicas de empresas de todos los tamaños e industrias. Además, Wrike es una solución verdaderamente global con el mejor soporte en su clase en más de 15 idiomas en más de 130 países.
7
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,393)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
8
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,342)
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
9
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
10
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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