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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

AK

Anurag K.

Graduate Intern - Technology

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5/17/2022

"Reseña para VONQ"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de VONQ?

Es un software de reclutamiento con todas las funciones diseñado para servir a start-ups y agencias. VONQ proporciona soluciones completas diseñadas para Windows. Las características clave son la gestión de reclutamiento y encuestas y retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VONQ?

Nada que desagradar sobre esto ya que es lo más compatible para la gestión de reclutamiento y encuestas. También es una herramienta basada en Windows. Además, tiene una implementación en la nube. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando VONQ:

Altamente recomendado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve VONQ ¿Y cómo te beneficia eso?

Como tiene implementación basada en la nube, es fácil de ejecutar. Fácil para la gestión de reclutamiento, ayuda a obtener encuestas y comentarios del usuario. Ofrece tecnología de marketing de reclutamiento para convertir candidatos pasivos y activos en solicitantes calificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

US

Usuario verificado en Servicios Financieros

Empresa (> 1000 empleados)

6/15/2021

"Revisión de Vonq"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de VONQ?

Freemium

Reclutamiento

Función de SaaS

El software en sí Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VONQ?

No hay mucho, pero siempre tenemos las cosas Ux para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UT

Usuario verificado en Traducción y Localización

Empresa (> 1000 empleados)

10/17/2019

"Ayuda en las actividades diarias en la oficina."

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de VONQ?

Proporciona las mejores formas posibles de realizar, evaluar y describir las oportunidades. Es una herramienta muy eficiente y mejora los estándares organizacionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de VONQ?

Tiene que ser más eficiente y activo y tener la capacidad de resolver los problemas más rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de VONQ para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

Phenom Applied AI

Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.

iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.

Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

SmartRecruiters

SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.

La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

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