# Vested Reviews **Vendor:** Vested Technology **Category:** [Agencias de personal Software](https://www.g2.com/es/categories/staffing-agencies) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Vested Fundada en 2018, Vested ayuda a las empresas a lograr un crecimiento ambicioso a través de soluciones de contratación personalizadas y flexibles. Nuestros gerentes de proyecto y reclutadores altamente capacitados se integran perfectamente con un software propietario diseñado para desbloquear eficiencias y talento pasivo para empresas de rápido crecimiento. Nuestra tecnología proporciona un entorno colaborativo para nuestros clientes mientras crea grupos de candidatos a medida, recopila información de contacto, personaliza el alcance, automatiza flujos de trabajo y aprovecha el aprendizaje automático para optimizar los esfuerzos. Somos un equipo global con una visión compartida de proporcionar talento de clase mundial a través de un proceso basado en datos. Clientes notables incluyen Peloton, Postmates, Allstate, Northwestern Mutual, Century21 y otros. Combinados, nuestro portafolio de clientes respaldados por capital de riesgo ha recaudado más de $5.275 mil millones. Si tiene poco tiempo, tiene necesidades de contratación impredecibles, desea destacarse ante los candidatos o necesita apoyo en roles basados en volumen, considere Vested, la RPO moderna para empresas en crecimiento (empresa de externalización de procesos de reclutamiento). ## Vested Reviews ### 1. Desbloqueo de eficiencias en RRHH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Peter L. | Director, Strategy & Operations, Servicios Financieros, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 06, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Hemos estado utilizando Vested para una variedad de nuestras necesidades de adquisición de talento durante los últimos 9 meses. Estos han incluido roles en diferentes áreas funcionales y niveles de antigüedad. En cada caso, Vested ha tomado nuestra dirección inicial sobre el tipo de candidato que buscamos y ha realizado una búsqueda sin intervención. En el plazo de una semana, hemos comenzado a revisar candidatos de calidad y verificados para cada puesto. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Para nosotros, Vested proporciona el equilibrio perfecto entre la adquisición de talento de servicio completo/reclutamiento y el costo. Podemos obtener ayuda con las partes difíciles del reclutamiento (llenar el embudo con candidatos de calidad y verificados), sin tener que pagar por cazatalentos dedicados o empresas de colocación. Es particularmente útil cuando estamos explorando una posible contratación con una fecha de inicio incierta. Podemos usar Vested para probar el mercado, ver qué talento está disponible y contratar a nuestro propio ritmo. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Hay momentos en los que desearías que Vested fuera más allá. Es importante entender que la función de recursos humanos dentro de la organización todavía necesita hablar con los candidatos, determinar la idoneidad y comprender mejor la competencia general. Sin embargo, el precio del producto refleja esto. También ha habido algunas ocasiones en las que se necesita una contratación rápida y Vested tarda un poco en arrancar. Conocer el punto de dolor que el producto busca resolver es crucial. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Comprender los casos de uso del producto. Para determinar adecuadamente si Vested tiene sentido para usted, debe entender fundamentalmente qué problema está tratando de resolver. Este no es un reemplazo de bajo costo para reclutadores de alto contacto, ni es un reemplazo para la función de contratación dentro de su empresa. Si está buscando aumentar el volumen de candidatos calificados (tanto activos como pasivos) y dar a sus gerentes de contratación y al equipo de recursos humanos suficiente opcionalidad en las decisiones de contratación, este es un gran producto. Este es un producto particularmente excelente si va a aumentar rápidamente la contratación para nuevos equipos después de una ronda de financiación u otro evento corporativo importante. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento, adquisición de talento, canal de RRHH. Nos hemos dado cuenta de un aumento significativo en el número de candidatos calificados y evaluados en todas las posiciones al trabajar con vested. Esto es particularmente importante dado el tamaño de nuestra función de RRHH. Para replicar, habríamos tenido que pasar una cantidad considerable de tiempo en bolsas de trabajo contactando a candidatos y despertando su interés. O, por el contrario, habríamos tenido que contratar a un reclutador dedicado que cobraría del 20% al 30% del salario del primer año por una colocación. ### 2. Finalmente encontré un servicio de contratación que no es frustrante. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karoon M. | Founder, COO, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 04, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Pedimos a Vested que ayudara a nuestra creciente empresa tecnológica a contratar 3 puestos vacantes. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Algunas cosas se destacaron: 1/ Vested está dirigido por personas realmente inteligentes que anteriormente dirigieron empresas. Entendieron lo que queremos decir con candidatos de calidad (particularmente en roles de ventas e ingeniería) que se ajustan a nuestra cultura. Después de algunas rondas de calibrar nuestras expectativas, no tuvimos que perder tiempo eliminando candidatos inadecuados. 2/ Fueron rápidos en generar un embudo de candidatos para nosotros, pero no fueron insistentes en cerrar con una persona específica como lo hacen las firmas de reclutamiento basadas en comisiones. 3/ Su plataforma es fácil de usar a un precio increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Son ágiles, impulsados por la integridad y es genial trabajar con ellos cuando necesitas servicios de contratación. Pero desearía que Vested hubiera organizado un inicio más amplio con nuestro equipo senior para fomentar el dominio, la comprensión y el apoyo a su enfoque único desde el principio. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** y aprende si funciona para tu organización. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Mejores candidatos a menor costo. ### 3. No puedo imaginar volver a la época anterior a Vested. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Thach N. | Global HR Business Partner, Dispositivos médicos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 14, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** He trabajado con el equipo de Vested en varias búsquedas críticas en múltiples empresas. Me han ayudado a cubrir puestos de nivel senior (Asociado a VP) y en muchas funciones (Marketing, Operaciones, Ventas, RRHH, etc.). **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** En la década que he estado en reclutamiento, aún no he visto una manera más rentable de obtener generación de leads calificados para reclutamiento. El modelo es simplemente imbatible. En una búsqueda en particular, en lugar de ir con una firma de búsqueda, Vested me ayudó a colocar a un VP. Terminó costando alrededor de 1/60 del costo de usar la firma de búsqueda. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** El equipo a veces puede estar descalibrado. Es realmente crítico tener líneas de comunicación fuertes con ellos, para que se ajusten si y cuando eso sucede. Para su crédito, están realmente abiertos a recibir comentarios cada vez. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Vested es una extensión de mi equipo de reclutamiento. Me permiten tener flexibilidad y agilidad, de modo que puedo ajustar la capacidad de manera rápida y sencilla como líder de reclutamiento. ### 4. ¡Gran experiencia! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth B. | Senior Corporate Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 17, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Buscando oportunidades comerciales. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Vested ha sido muy receptivo a nuestras necesidades. Tomó un momento calibrar, pero Andy y Akash fueron persistentes e incansables mientras intentaban encontrar la solución que nos ayudó a encontrar a los candidatos adecuados. ¡Han hecho un trabajo increíble! **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Como con cualquier apoyo de fuentes externas, tuvimos que encontrar el camino que funcionara para nosotros. Pero como mencioné, el equipo trabajó con nosotros para encontrar ese camino. Y no hay vuelta atrás ahora :). **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Encontrar candidatos que se ajusten a la descripción exacta que estábamos buscando. ### 5. Vested nos encontró candidatos cuando las agencias no pudieron. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan H. | Recruitment Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 17, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Nuestro equipo de reclutamiento tenía un puesto de logística difícil de cubrir justo en las afueras del área de Chicago. No pudimos llenarlo, las agencias de personal del área de Chicago no pudieron llenarlo... ¡así que le dimos una oportunidad a Vested! Me sorprendió cuando enviaron candidatos sólidos en una semana. Llegaron a talentos pasivos que nunca podríamos haber alcanzado y nos ahorraron una tarifa de agencia de personal. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Se tomaron el tiempo para entender el rol y nuestra empresa y luego marcaron el mensaje de una manera que realmente atrajo al talento pasivo. También son EXTREMADAMENTE rentables. ¡Usaré Vested en lugar de una agencia de contratación cualquier día! **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Lo único que podría haber sido mejor es si hubiéramos tenido más información sobre los candidatos (la mayor parte de la información se obtuvo de un perfil de LinkedIn, por lo que parte de ella era limitada). Aunque estoy siendo quisquilloso, ¡todo el proceso fue realmente genial! **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Hemos encontrado una manera de aumentar la capacidad de búsqueda de nuestro equipo de reclutamiento sin tener que gastar en las temidas tarifas de agencia. ### 6. Mejor que un reclutador de agencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anshuman V. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 06, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Somos una nueva marca de hidratación llamada HALO Sport y necesitábamos a alguien para ayudar con la búsqueda ejecutiva de un VP de Ventas. Este era un papel crítico para nosotros que iba a ayudarnos a construir relaciones con distribuidores y minoristas regionales y nacionales prominentes. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** No solo Vested superó al reclutador ejecutivo que teníamos en la búsqueda, sino que también nos ahorraron más de $40,000 en el proceso. Siempre sabíamos en qué punto estábamos en nuestra búsqueda a través de su gerente de cuenta y panel de control. Una cosa que me gustó fue la marca empleadora que nos dieron, especialmente en nuestra etapa inicial donde no teníamos una página de carreras. Construimos compromiso de candidatos para una nueva marca y fue muy efectivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Agregamos un filtro para realizar llamadas telefónicas iniciales. Me hubiera gustado ver las notas de selección de candidatos en el panel de control. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Recomendación completa. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Vested me permite centrarme en construir mi negocio. Los beneficios de usar su servicio son tranquilidad, precio y flexibilidad. ### 7. No hay equipo de recursos humanos? Usa Vested. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter K. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 06, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Somos una startup tecnológica innovadora que está revolucionando el espacio publicitario. Es muy crítico conseguir las contrataciones adecuadas en tecnología y ventas mientras avanzamos rápidamente. He probado muchas opciones como agencias y el equipo interno de recursos humanos, pero nada se compara con Vested. Estamos realmente contentos y emocionados de aprovechar su tecnología para todas nuestras contrataciones de 2019. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Velocidad y calidad. Basándome en sus criterios de selección, estoy contratando candidatos como desarrolladores móviles con experiencia muy relevante en publicidad. Realmente nos está ayudando a acelerar lo que estamos haciendo como empresa y el ritmo de innovación. Me encanta su marca y su capacidad para crear mensajes muy personalizados. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Me encantaría un reclutador dedicado en el sitio si pudieran proporcionar eso también. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Definitivamente inténtalo. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Tiempo. El equipo aquí necesita centrarse en construir productos y forjar asociaciones publicitarias. Con Vested manejando nuestro reclutamiento y actuando como nuestro equipo de recursos humanos, realmente podemos hacerlo. ### 8. Construí mi equipo de ventas a través de Vested. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael M. | VP of Sales, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Necesitaba contratar de 5 a 6 Ejecutivos de Cuenta y al menos la misma cantidad de Representantes de Desarrollo de Negocios en poco tiempo y estaba utilizando múltiples fuentes, incluidas bolsas de trabajo y reclutadores. Añadimos Vested a esa mezcla y quedé muy satisfecho con los resultados y el retorno de la inversión. Ellos llegaron y rápidamente entendieron lo que buscábamos en los candidatos y la mejor parte es que cumplieron. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Literalmente fueron tras las empresas y candidatos correctos muy rápidamente. Otras agencias ofrecen los mismos candidatos y estábamos recibiendo candidatos de industrias que no tenían sentido. Vested identificó y activó el grupo de candidatos adecuado mejor que cualquier otra solución disponible. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Me encantaría usar su equipo para pantallas. Recientemente han añadido eso, así que estoy emocionado de probarlo en mi nueva empresa MOKA. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Vested es una solución fantástica para equipos que contratan rápidamente y en volumen. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Fui el Jefe de Ventas en una startup de insuretech con una financiación de $20 millones, así que el crecimiento estaba completamente a mi cargo. Estaba bastante motivado para contratar a mi equipo de AEs y BDRs. No teníamos un departamento de recursos humanos interno, así que tenía un montón de agencias trabajando en el puesto. La solución de Vested fue muy superior en términos de proporcionarme los candidatos adecuados en una fracción del tiempo. ### 9. Reclutamiento ejecutivo a precios de bolsa de trabajo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj J. | Chief Strategy Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Antes de Vested, éramos grandes usuarios de Indeed y básicamente obteníamos el 80% de nuestras contrataciones a través de él. Pasaba más de 10 horas a la semana filtrando 1,000 solicitudes y la mayoría ni siquiera estaban calificadas. Podemos usar Vested a un precio similar y obtener una lista de candidatos mucho más seleccionada, ahorrando enormes cantidades de tiempo en entrevistas y selección. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Precio y tiempo. Tenía todas las aprobaciones para gastar en publicaciones de empleo patrocinadas en Indeed. Eso era prácticamente lo que gasto ahora en Vested. Y a ese precio, se encargan de la tarea de filtrar candidatos no calificados y llegar al mercado laboral pasivo. Una gran victoria para nosotros y para el resultado final. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Es un proceso manual en este momento, pero espero que construyan más herramientas aguas abajo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** ¡Absolutamente lo recomendaría 10/10! **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Recientemente perdimos una contratación clave en recursos humanos y necesitábamos apoyo adicional para cubrir múltiples puestos. Vested solucionó eso para nosotros. Pude concentrarme en mi trabajo mientras ellos se encargaban de todo el reclutamiento para la empresa en múltiples geografías. ### 10. Mejor socio de reclutamiento para nosotros **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew L. | Equity Research Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Vested se ha convertido en un socio integral en nuestro proceso de contratación. No tenemos escasez de opciones de reclutamiento aquí. Vested ofrece una experiencia completamente diferente. Son perspicaces, coordinados y proactivos. Trabajan de manera rápida y precisa y se asocian conmigo para entender los objetivos comerciales y de reclutamiento para mi equipo de investigación. Han sido fundamentales en la construcción de la capacidad de investigación en múltiples mercados. Son una solución de reclutamiento de primera clase. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Lo que más me gusta de Vested es la segmentación específica que tienen para encontrar a los candidatos que queremos. Normalmente, nuestro equipo se encarga de eso o utilizamos agencias de reclutamiento de Wall Street, pero con Vested, es casi como si lo hicieran con solo presionar un botón. Realmente nos ayudan a destacar entre los candidatos para que podamos atraer al mejor talento. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Fue un poco desafiante lograr que todas las partes de mi organización estuvieran alineadas -- tal vez puedan hacer más aprobaciones previas de proveedores para implementar su solución más rápidamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Definitivamente, ¡úsalos! Superarán tus expectativas en cada oportunidad. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Somos una franquicia de investigación en crecimiento en Wall Street. Necesitaba tener múltiples conversaciones con candidatos rápidamente para desarrollar una nueva práctica. Tenía varios reclutadores trabajando en esto y me encontré con Vested y les di una oportunidad. Mi reclutamiento básicamente estaba en piloto automático con Vested y realmente pude concentrarme en hacer crecer nuestra cartera de clientes. Cubrieron puestos que habían estado vacantes durante un tiempo en cuestión de semanas. ### 11. Increíble servicio de reclutamiento para equipos de recursos humanos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neshat M. | Head of HR, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Vested ha contratado varios roles prominentes en MOKA Analytics, incluyendo un VP de Estrategia de Clientes y un Jefe de Ingeniería de Datos. Soy el jefe de recursos humanos y tengo muchas cosas en marcha, por lo que generalmente utilizamos agencias para estos puestos ejecutivos clave. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Vested es inigualable en encontrar el mejor talento para ti. Estoy impresionado con la rapidez con la que operan -- fue un tiempo de respuesta rápido para conseguir múltiples candidatos calificados entrevistando. Creo que realmente hacen un esfuerzo adicional al principio para dedicar tiempo a aprender sobre tu negocio, el puesto que estás tratando de cubrir y el modelo de negocio de tu organización. A partir de ahí, esta información se utiliza para dirigir y presentar la oportunidad a candidatos que encajarían aquí. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Nada, ofrecen lo mejor en reclutamiento a un precio inigualable. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Empieza con uno o dos roles para probarlo; y añadirás más una vez que lo experimentes. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Realmente necesitaba el apoyo adicional para cubrir múltiples roles. Vested cambió eso de inmediato. Su capacidad para identificar y encontrar a los candidatos adecuados fue excepcional. Pudimos cubrir roles que habían estado vacantes durante meses en solo unas pocas semanas. ### 12. Vested está en un nivel completamente diferente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hans S. | President, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Necesitaba dos vendedores para nuestra nueva startup de SAAS, termageddon.com. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Dónde empezar. 1. Precios. Todas las demás empresas de personal con las que he trabajado en el pasado cobraban alrededor del 20% del salario del empleado. Vested cobró una tarifa fija. Obviamente, estaba un poco escéptico hasta que vi las otras reseñas en línea, y dado que la empresa de personal anterior nos falló, pensé por qué no. La mejor decisión fue contratar a Vested. 2. Pausa. Debido a que Vested tuvo tanto éxito en conseguirnos empleados rápidamente, pudimos pausar el programa y reiniciarlo en una fecha futura. Esto es increíble. El costo de adquisición de empleados es una fracción del costo que habíamos presupuestado. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Realmente no hay nada que no me haya gustado. Me disgustó no haber conocido Vested antes, especialmente con mi otra empresa que acabo de vender. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** He trabajado con alrededor de media docena de empresas de personal en el pasado. Vested es una experiencia completamente diferente. Desde los precios hasta el soporte y la presentación de candidatos de CALIDAD para entrevistas, Vested es la mejor empresa de personal con la que he trabajado. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** Resolvimos nuestro problema de personal de ventas utilizando Vested. ### 13. Reclutamiento bajo demanda para interrumpir la industria del reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reginald B. | Co-Founder & CEO, Entretenimiento, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Soy una empresa en crecimiento de cine y medios en NYC. Realmente no prestaba atención a los impuestos y la contabilidad hasta que me llegó una factura de impuestos en abril. Necesitaba un contable a tiempo completo y un asistente para todo. No quería pagar el 10-20 por ciento que me pedían los reclutadores. Vested me proporcionó una suscripción mensual simple que puede escalar a medida que hago crecer mi negocio. Por $1000 por contratación, es fácilmente la mejor oferta del mercado. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** La funcionalidad del panel y la tecnología es tan fácil como configurar y cancelar una suscripción a Netflix. Es un equipo pequeño y no un unicornio (todavía), por lo que recibirás atención personal cuando necesites servicio. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Son difíciles de encontrar ya que no son tan conocidos como Robert Half. Así que casi gasté miles de dólares cuando podría haber usado Vested por un precio de valor de $1000 al mes. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vested:** Los fundadores son un equipo pequeño y solo tienen 3 años, están dispuestos a ofrecer un servicio personal. Incluso puedes obtener sus correos electrónicos y tener contacto personal cuando tengas preguntas. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** La única solución de reclutamiento que escala con un negocio. Cada pequeña empresa o startup (especialmente con poco o ningún financiamiento) debería estar utilizando el reclutamiento bajo demanda. El retorno de la inversión tiene mucho sentido. ### 14. Impresionante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhas G. | Co-founder and CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** Vested nos está ayudando a contratar. Hasta la fecha, los hemos utilizado para un Ingeniero de Software Senior y un Vicepresidente de Operaciones de Corretaje. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** Calyx es una startup sin un equipo interno de recursos humanos o reclutamiento. Me encanta lo fácil que ha sido asociarse con Vested y la flexibilidad que ofrecen. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Estoy teniendo dificultades para pensar en algo que no me guste. Han sido fáciles de contactar, rápidos para ajustar los criterios de búsqueda y he tenido una experiencia muy agradable. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** El ahorro de tiempo y costos ha sido enorme. Sin un equipo interno de RRHH/reclutamiento, mis opciones para contratar han sido: 1) Hacerlo yo mismo (comprar LinkedIn, Indeed, etc. y gastar mucho tiempo encontrando y contactando candidatos) 2) Pagar a un cazatalentos (20-30% del salario base por contratación es demasiado caro) Vested encuentra candidatos, los involucra en mi empresa y los pasa. Esto significa que solo estoy hablando con candidatos de alta calidad por una tarifa mensual baja. ### 15. Perfecto para startups **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prab P. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 03, 2019 **Describa el proyecto o la tarea en los que Vested le ayudó:** StartupsNext es un programa de aceleración para ayudar a las empresas jóvenes a pasar de grandes ideas a grandes productos. Necesitábamos un representante de ventas interno y optamos por usar Vested. **¿Qué es lo que más le gusta de Vested?** El modelo de precios y negocio era muy atractivo. También entienden los tipos de candidatos que buscamos, lo que nos ahorra mucho tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Vested?** Nada que desagradar. El servicio fue muy sencillo de usar y obtuvimos excelentes resultados. **¿Qué problemas resuelve Vested y cómo le beneficia eso?** No tenemos un reclutador interno ni el tiempo para contratar por nuestra cuenta. Usar un reclutador de Vested por una tarifa mensual baja nos ayudó a encontrar un representante de ventas para hacer crecer nuestro negocio. ## Vested Discussions - [¿Para qué se utiliza Vested?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-vested-used-for) - [View Vested pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/vested/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+07%3A12%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3c49e195-e4a3-4225-be5e-c0f374eb9769&secure%5Btoken%5D=4f22dfcec95264f29d3765a613dbd16c332197e6d0551563b69fd0a2f118faf3&format=llm_user) ## Vested Features **Planificación** - Evaluación de necesidades - Asignación de recursos - Se mantuvo dentro del presupuesto - Declaración de trabajo - Prácticas recomendadas **Entrega** - Experiencia técnica - Plazos cumplidos - Gestión de reuniones - Actualizaciones del proyecto - Gestión del alcance - Despliegue **Calidad del equipo** - Asociaciones tecnológicas ## Top Vested Alternatives - [Hirewell](https://www.g2.com/es/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [SecureVision](https://www.g2.com/es/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Candidate Labs](https://www.g2.com/es/products/candidate-labs/reviews) - 5.0/5.0 (296 reviews)