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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Vebnet para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Betterment at Work
4.3
(548)
Su negocio está diseñado para crecer, y nuestro plan 401(k) también. Es fácil de gestionar, apoya su estrategia a largo plazo y proporciona orientación proactiva en cada paso, manteniendo su plan funcionando sin problemas y cumpliendo con las normativas. Brinde a sus empleados acceso a una solución poderosa y fácil de usar para invertir y ahorrar para la jubilación, que cuenta con carteras diseñadas por expertos, orientación financiera personalizada, vinculación de cuentas externas y un conjunto de herramientas complementarias para construir riqueza. Todo accesible a través de nuestra aplicación móvil. Y con más de $21 mil millones en activos bajo gestión para la jubilación, somos un socio en el que su negocio puede confiar. Descubra una mejor manera de 401(k) hoy.
2
SmartDollar
4.8
(432)
Un beneficio de bienestar financiero para empleados que (realmente) funciona.
3
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon es un proveedor de soluciones de bienestar financiero para empleados y acceso a salarios devengados para empresas medianas.
4
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck es un beneficio de bienestar financiero que permite a los empleados acceder a sus ganancias antes del día de pago. Disponible sin costo para los empleadores, Tapcheck utiliza una aplicación móvil intuitiva para dar a los trabajadores un mayor control sobre sus finanzas, lo que reduce su estrés en casa y aumenta su productividad en el trabajo. Y gracias a la integración perfecta de Tapcheck con los programas de nómina existentes, los empleadores que incorporan ganancias a demanda en sus paquetes de beneficios para empleados encuentran que es una forma rentable de distinguir su empresa de los competidores, reducir las tasas de rotación y proporcionar la flexibilidad financiera que los empleados desean.
5
Peanut Butter
4.9
(132)
La mantequilla de maní administra programas de asistencia para préstamos estudiantiles para ayudar a los empleadores a atraer, retener y comprometer a talentos con educación universitaria.
6
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay es una solución tecnológica que permite a tus empleados controlar cuándo reciben su pago. A través de nuestra tecnología pendiente de patente, puedes empoderarlos para alcanzar metas financieras y pagar facturas a tiempo. Los empleados que logran seguridad financiera en tu empresa permanecen más tiempo, reduciendo la rotación y mejorando las ganancias finales.
7
Spring
4.9
(76)
Spring es una plataforma de bienestar financiero que proporciona a los empleados la educación financiera y las herramientas que necesitan para estar y sentirse lo mejor posible en el trabajo y en la vida.
8
Paytient
4.8
(66)
Planes de pago patrocinados por el empleador, deducidos de la nómina para cualquier gasto médico, dental, de visión o veterinario.
9
Payactiv
4.5
(63)
Payactiv inventó el acceso en tiempo real a los salarios ganados para crear la plataforma de bienestar financiero más completa y galardonada, la mejor manera de mejorar la salud financiera de los empleados. Incluyendo pago de facturas, ahorros, presupuestos, descuentos y asesoramiento financiero.
10
Branch
4.7
(63)
Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores a crecer financieramente. Llenando el vacío para los trabajadores estadounidenses de bajos ingresos que están desatendidos, Branch ofrece servicios financieros transparentes y equitativos, incluyendo acceso instantáneo a los salarios ganados.
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