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Demo Upwage - AI SuperScreener
Go beyond resumes and chatbots to fully customized AI behavioral interviewing. Unearth all the information you need to hire outstanding candidates.
Demo Upwage - AI SuperSeeker
Use AI to interview current employees and discover the DNA of what greatness looks like for your company.
Demo Upwage - AI SuperSorter
AI, tuned to your competency definitions, quickly sorts responses based on fit, so your team can focus on making offers to promising applicants, faster.
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Reseñas de Upwage (4)

Reseñas

Reseñas de Upwage (4)

5.0
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Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Una revolución en el reclutamiento!"
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

La plataforma es fácil de usar e intuitiva, lo que facilita que nuestros reclutadores comiencen a trabajar de inmediato. Sus preguntas de selección personalizables nos permitieron crear una experiencia adaptada a nuestras necesidades únicas, asegurando que identifiquemos consistentemente talento de primer nivel.

Upwage y su avanzada IA ofrecen resultados increíbles. Optimiza el filtrado de candidatos con una velocidad y precisión impresionantes, ahorrando tiempo a nuestro equipo en la fase inicial. Esta eficiencia nos permitió identificar e interactuar con candidatos de calidad más rápido, permitiéndonos centrarnos en construir conexiones significativas con posibles contrataciones y acelerar el proceso de incorporación más que nunca.

Otra característica destacada es el equipo de atención al cliente. No solo son receptivos, sino que realmente están comprometidos en ayudarnos a tener éxito. Además, contar con cobertura de "reclutamiento nocturno y de fin de semana" ha sido un cambio radical, llenando un vacío crítico que enfrentan la mayoría de los equipos.

Si buscas mejorar tu proceso de reclutamiento mientras ofreces una experiencia fluida a los candidatos, recomiendo de todo corazón el SuperScreener de Upwage. ¡Es una herramienta que ofrece un valor excepcional y resultados reales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

No hay realmente nada que no guste de trabajar con Upwage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brandon P.
BP
Head of Talent Acquisition
Empresa (> 1000 empleados)
"Finalmente, una IA que realmente marca la diferencia."
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

¡Un cambio de juego para el reclutamiento!

Nos unimos a Upwage en marzo, utilizando su SuperScreener, y puedo decir con confianza que ha transformado nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma es increíblemente intuitiva, lo que facilita la navegación para nuestros reclutadores. La capacidad de personalizar las preguntas de selección nos permitió adaptar la experiencia a nuestras necesidades específicas, asegurando que encontremos el mejor ajuste para nuestra organización.

Lo que realmente distingue a Upwage es su avanzada tecnología de IA, que filtra candidatos de manera eficiente, ahorrándonos innumerables horas en el proceso de selección. Recibimos solicitantes de calidad más rápido que nunca, lo que permite a nuestro equipo centrarse en lo que realmente importa: construir relaciones con posibles contrataciones.

Además, ¡el soporte al cliente es excepcional! El equipo es receptivo y está genuinamente comprometido con nuestro éxito.

Recomiendo altamente Upwage Super Screener a cualquier organización que busque optimizar su proceso de contratación y mejorar la experiencia del candidato. ¡Es una herramienta fantástica que ofrece resultados reales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

Que no lo tuve durante los otros 15 años de mi carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kayla H.
KH
Talent Acquisition Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de UpWage 2024"
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

UpWage ha reducido drásticamente mi tiempo en el teléfono y me ayuda a contactar a cada candidato que aplica. Ha sido una herramienta única y fácil de aprender. Julia y Phillip también han sido un gran equipo con el que trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

¡sin contras! fue fácil de descargar y entender Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alberto R.
AR
VP of BUKLOD Organization
Empresa (> 1000 empleados)
"Efectivo"
¿Qué es lo que más te gusta de Upwage?

Upwage ha sido un cambio radical para nuestro equipo. La plataforma es increíblemente fácil de usar, con una interfaz intuitiva que requirió una incorporación mínima. Integrar Upwage en nuestro flujo de trabajo existente fue sin problemas, ahorrándonos tiempo y esfuerzo desde el principio. También apreciamos su excelente servicio al cliente: rápido, conocedor y siempre listo para ayudar. En general, Upwage ofrece exactamente lo que promete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Upwage?

No tengo grandes desagrados sobre Upwage. En general, la experiencia ha sido positiva y funciona bien para lo que está diseñado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Upwage para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(667)
Braintrust es la solución integral de contratación, ahora potenciada con IA que te ayuda a reducir el tiempo, costo y esfuerzo de contratación en un 95%.
2
Logo de CoRecruit (formerly Quil)
CoRecruit (formerly Quil)
4.7
(397)
Todavía actualizando manualmente su ATS? Automatice la toma de notas para sus reuniones por video, teléfono y en persona con nuestras herramientas de reclutamiento de IA, y nunca más se preocupe por necesitar actualizar manualmente su ATS.
3
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,496)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
4
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
5
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
6
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(949)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
7
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
8
Logo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
9
Logo de ActivTrak
ActivTrak
4.3
(333)
ActivTrak es una plataforma de inteligencia laboral nativa de la nube que transforma los datos de actividad laboral en información procesable para el monitoreo de empleados, la gestión de productividad y rendimiento, y capacidades de planificación de la fuerza laboral que ofrecen un ROI medible.
10
Logo de Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Trabajar en equipo para redactar descripciones de trabajo que han demostrado atraer grupos de candidatos más calificados y diversos.
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