# Twiser Reviews **Vendor:** Twiser **Category:** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 37 ## About Twiser Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talento diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una gama completa de productos, incluyendo: • Establecimiento de objetivos con OKRs • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del rendimiento • Planificación de sucesión • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica puede ser personalizada para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, asegurando una experiencia de gestión de talento verdaderamente a medida. ## Twiser Reviews ### 1. Tengo experiencia en adquisición de talento, marca empleadora y comunicación interna durante 10 años. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Murat B. | Global Employer Branding & Internal Communication Executive, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** En primer lugar, es una plataforma de próxima generación y fácil de usar. Así que es muy fácil añadir y gestionar tus OKRs y KRs. La plataforma también es completamente transparente, por lo que puedes revisar los objetivos estratégicos de tu empresa y de tus compañeros de equipo y puedes vincular tus objetivos con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** A veces ocurren problemas técnicos y no puedes revisar o gestionar tus objetivos, pero en poco tiempo el equipo resuelve el problema. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Más empleados pueden gestionar y añadir sus objetivos a la plataforma porque es muy fácil hacer cualquier cosa en Twiser. No necesitas ninguna VPN, así que gestionas tus objetivos dondequiera que estés. Ayuda a construir una cultura ágil para las empresas. Además, con todos los objetivos puedes ver toda la imagen de la empresa, así que puedes correr hacia los mismos objetivos con todos los empleados. ### 2. Experiencia perfecta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Birsen K. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** ¡El soporte al cliente de Twiser es increíble! Lo que pagamos por el software es un precio bastante razonable, y el soporte es simplemente excelente. La herramienta en sí es muy útil. Me gusta que todos mis objetivos y los de mis colegas, así como el progreso, sean visibles para todos. Nos mantiene alineados. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No estoy seguro de poder proporcionar inconvenientes en este momento, al menos no he encontrado ningún defecto o brecha aún. Tal vez sería agradable tener una funcionalidad más rica en el futuro. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** La razón para usar el software Twiser es ayudarnos a mantenernos organizados y entender qué brechas faltan en nuestro negocio en crecimiento. Ahora que hemos comenzado a aplicar Twiser, nos damos cuenta de que hay una serie de problemas que tenemos que resolver. De todos modos, mi experiencia general ha sido excelente. Creo que esta herramienta no solo satisfaría las necesidades de mi empresa, sino que también nuestros empleados se beneficiarán de ella. El equipo de soporte siempre dedica tanto tiempo como necesitamos para explicar lo que no entendemos o tenemos dificultades para aprender. ### 3. Experiencia con Twiser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** dilek y. | Lead, Performance&Talent Management, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Me gusta Twiser porque es muy fácil de usar y tiene un gran paquete de características que necesitas para crear y gestionar tus OKR en un entorno ágil. Twiser no es una herramienta todo en uno, están completamente enfocados en la metodología OKR, lo que lo convierte en una herramienta ideal para establecer objetivos. Entre todas las características, uso con más frecuencia las reuniones uno a uno y la retroalimentación. La Academia OKR disponible en el sitio web proporciona mucha información adicional útil sobre el marco de OKR y es un gran recurso para aquellos que comienzan su viaje con OKR. Nuestra empresa probó algunas otras plataformas similares, pero las encontró confusas y difíciles de manejar. Twiser se adapta perfectamente a las necesidades de organizaciones pequeñas y medianas (y probablemente grandes corporaciones también) que están esforzándose por integrar OKR en su ejecución estratégica. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Casi no hay nada que no me guste de esta plataforma. Dependo de Twiser para planificar, comunicar y gestionar mis objetivos. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Con Twiser hemos podido establecer y alinear todos los objetivos de la empresa. Es muy fácil tener reuniones de seguimiento para revisar el estado de los objetivos y también para mantenerlos actualizados. Twiser te ayuda a centrarte en tus prioridades y a seguir tu progreso fácilmente. Mantiene transparentes todas las actividades de la empresa. ### 4. "Plataforma OKR que cumple con todas nuestras expectativas y necesidades". **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Esra . | Kurumsal İletişim & İnsan Kaynakları Müdürü, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Estoy impresionado con este software de OKR. Es una herramienta increíble para ayudar a los equipos a ver y entender cuáles son sus planes futuros, y qué es de mayor importancia, así como darse cuenta del progreso que se ha hecho para lograr objetivos. Si eres una empresa cuya principal prioridad es crear y mantener una gran cultura empresarial para los empleados, ¡entonces esta es tu elección! Obtener y enviar retroalimentación, analizar resultados, realizar reuniones uno a uno... estas son solo algunas de las muchas otras características que la herramienta Twiser tiene para ofrecer. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Nada realmente me viene a la mente. No tengo quejas en absoluto. La herramienta ha sido todo ventajas hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** En general, Twiser ha sido el mejor software de OKR que pudimos encontrar en el mercado y su superpoder es ser fácil de usar y simple al mismo tiempo. El producto fue creado por un fundador que tiene una experiencia a largo plazo con software de recursos humanos, por lo que creo que eso garantiza la efectividad de esta herramienta. ### 5. La transición al sistema fue muy fácil, rápida y sin complicaciones. Son excelentes en la integración. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zeynep Y. | Performance and Talent Executive, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Después de que decidieron usar el sistema, completaron la integración en un tiempo muy corto, como 10 días. Nos guiaron siguiendo el proceso paso a paso. Muchas gracias por ser tan atentos y orientados a soluciones. Nunca nos dejan solos con su enfoque muy rápido y orientado a soluciones cada vez que tenemos dificultades. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No hay ninguna característica negativa que pueda mencionar en este momento, el sistema satisface todas nuestras necesidades. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Ahora es muy fácil para todos en la empresa ver los objetivos de los demás y comunicarse a través de los objetivos. Así, cuando encontramos un obstáculo relacionado con el objetivo, podemos enviar instantáneamente nuestros comentarios a través del sistema. Ha aumentado enormemente el seguimiento y el enfoque en los objetivos dentro de la empresa. ### 6. Genial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gizem B. | Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** El producto es muy fácil de usar, puedes utilizarlo fácilmente sin necesidad de una explicación adicional, al igual que en las redes sociales. Las páginas en las que ingresas tus objetivos y sigues son bastante sencillas y simples. Los productos con interfaces antiguas y difíciles de usar no son adoptados por los empleados. En este sentido, el producto es muy exitoso. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Es difícil decirlo. Todo va bien por ahora. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Es muy exitoso en la integración y la introducción del sistema. En el sistema, hay documentos y explicaciones en video que puedes revisar desde cada página. Esto hace que el trabajo sea mucho más fácil, y puedes encontrar soluciones directamente con los recursos en el sistema tanto para cuestiones relacionadas con OKR como con el producto. ### 7. El aumento del diálogo sobre los objetivos nos ha permitido alcanzar el éxito. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Buşra Y. | Training Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Con el paso de la reunión uno a uno en Wokr, todos en la empresa se reúnen con un alto directivo al mismo tiempo, discuten sus objetivos y determinan las acciones a tomar. Así, todos en la empresa hablan sobre el futuro en lugar de medir el pasado. Podemos ver claramente dónde está el objetivo de cada uno en cualquier momento. Así, es una plataforma que nos ofrece datos serios sobre objetivos. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Hay diferentes características que se pueden añadir a la plataforma que nos beneficiarán. Cuando enviamos nuestras solicitudes de desarrollo, siempre se evalúan seriamente y se toman acciones rápidas. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Antes de usar Wokr, no era posible ver los desarrollos respecto a nuestros objetivos tan claramente. No nos dábamos cuenta de cómo nuestro trabajo diario contribuía a nuestros objetivos. Posicionamos Wokr como una herramienta de gestión, por lo que podemos usar nuestros recursos de manera muy eficiente. Nadie está lidiando con un negocio que no tendrá un impacto. Con Wokr, todos pueden ver el objetivo de los demás o de la empresa muy claramente, por lo que todas las prioridades ahora se evalúan observando el impacto que crearán. ### 8. El mejor software de OKR que hemos utilizado hasta ahora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Berk U. | Software Developer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Me gusta tener una herramienta que establece objetivos claros para el resto del equipo, ya que hace que enfocarse sea más sencillo y nos permite centrarnos en cosas importantes. Uno de los mejores aspectos de Twiser WOKR es la interfaz de usuario clara, ya que lleva la información importante al primer plano. He usado herramientas OKR en el pasado que estaban demasiado desordenadas y confusas, pasábamos tiempo añadiendo y descifrando objetivos en lugar de realmente trabajar hacia ellos. Twiser tiene un enfoque de "Menos es Más", especialmente en el panel de control, lo que te permite ver la información importante de un vistazo rápido. También hemos estado satisfechos con su capacitación y soporte al cliente, ya que siempre es un problema poner al día a tu equipo con un nuevo software. Fueron realmente útiles y hicieron que ese proceso fuera fácil para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Hasta ahora no hemos enfrentado ningún problema grande y hemos disfrutado de la experiencia en general. Esperaríamos que lleguen nuevas funciones a medida que las cosas avancen, ya que nos gustaría expandir el uso a más aspectos de nuestro negocio. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos una herramienta para llevar un registro de las cosas del "panorama general". Nos iba bien en nuestras operaciones diarias, pero teníamos problemas para mantener los objetivos a largo plazo. De hecho, antes de usar Twiser estábamos pensando en contratar a otro empleado en nuestro departamento de recursos humanos para hacer un seguimiento de los principales objetivos y metas. El año pasado intentamos organizar esto con Excel y Google Sheets, pero las hojas de cálculo se desordenaban fácilmente; en un momento, teníamos cinco versiones diferentes de nuestra hoja de cálculo de "Objetivos Maestros" y este enfoque estaba creando más problemas que antes. Probamos algunas otras herramientas de organización, pero terminamos con Twiser Work porque el programa era simple y tenían buenos programas de orientación para nuestros empleados. Es muy importante para nosotros tener una única herramienta donde podamos seguir todos nuestros objetivos, y es realmente útil poder acceder a esa información desde cualquier lugar. ### 9. Fantástico apoyo del equipo, siempre ahí para encontrar una solución. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elif G. | Gelişim Danışmanı, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser no solo nos vendió un software y se hizo a un lado. Siempre continúan brindando apoyo con sus equipos que siempre están disponibles. Mantienen reuniones de seguimiento regulares con nosotros para que escribamos OKR efectivos y este proceso beneficie a nuestra empresa. Constantemente comparten documentos que pueden ser útiles para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Explicar OKR a todos en la empresa puede ser difícil al principio. Twiser nos ayudó con apoyo educativo en este sentido. Realizamos capacitaciones en las que se explicó en detalle tanto la metodología OKR como el uso de la pantalla. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Nos ayudó mucho saber hacia qué objetivo se dirigía cada persona en la empresa. Así nos aseguramos de que todos estuvieran trabajando en prioridades importantes. Hacer esto desde una plataforma fácil de usar en lugar de desde Excel lo cambió todo. En el pasado, a nuestros empleados no les gustaba mucho ingresar y rastrear objetivos. Junto con Wokr, nosotros, como equipo de Recursos Humanos, llevamos a cabo este proceso con mucha facilidad. Con los informes detallados proporcionados por Wokr, también hemos convertido muchos de los informes que preparábamos manualmente en digitales. ### 10. Una plataforma que me apoya en gestionar mi trabajo y establecer prioridades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gözde G. | Training Planning Supervisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Poder ver claramente hacia dónde va mi empresa me da una gran visión. Aparte de eso, como somos un equipo ágil, gestionamos nuestros objetivos de equipo muy fácilmente gracias a Wokr. Podemos ver y seguir directamente cómo el trabajo que completamos en sprints afecta al panorama general. Como la interfaz de la plataforma es muy fácil de usar, no tuvimos ninguna dificultad para acostumbrarnos a ella. Es un sistema de auto-uso, al igual que las herramientas de redes sociales. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Incluso si hay problemas en el sistema, podemos comunicarnos de inmediato con uno de los miembros del equipo de soporte y resolver nuestro problema rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** En primer lugar, utilizamos un sistema cuya interfaz no era amigable para el usuario en el pasado. Los objetivos estaban ocultos. Poder ver las metas de todos con Wokr nos dio a todos una perspectiva. Puedo ver los objetivos de los departamentos con los que trabajo. Si hay una interrupción en los objetivos que me afectan, puedo comunicarme directamente a través de la plataforma. Dado que puedo ver los objetivos de todos, me siento más seguro en la empresa porque hablo con mi gerente más a menudo sobre mis metas. Esto aumenta mi lealtad a la empresa. ### 11. aplicación sencilla y fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Çağıl . | Saya Grup İnsan Kaynakları Yöneticisi, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Es una aplicación muy fácil de usar y sencilla. Es perfecta para pequeñas startups, así como para empresas medianas y grandes. Twiser se personaliza muy bien. El servicio es excepcional, el personal tiene mucha experiencia y hizo que nuestro proceso de transición de OKR fuera lo más fácil posible, proporcionando comentarios constructivos, asesoramiento, mejores prácticas y recomendaciones para adaptarse a las necesidades de nuestro negocio. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No he experimentado ningún problema ni con el software ni con el servicio al cliente. Todo va bien; estamos muy emocionados por las nuevas características que Twiser está desarrollando. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Mi experiencia general fue buena. La herramienta OKR es efectiva, directa y fácil de entender. Todavía estamos aprendiendo, sin embargo, los especialistas de soporte al cliente de Twiser son muy receptivos y siempre dispuestos a ayudar. ### 12. Un compañero digital en la gestión de objetivos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ezgi . | Senior Training And Development Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser es una herramienta confiable que sabe y diseña lo que puedas necesitar. Su estructura puede ser entendida e interpretada por todos. El lema "Todo debe hacerse tan simple como sea posible, pero no más simple" resume la plataforma. Tan fácil de usar como es Twiser, también tiene un flujo adecuado, lo cual es otra gran ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Podemos comunicar ocasionalmente nuestras solicitudes y cambios sistémicos. Si es posible, las actualizaciones y complementos son constantes, por lo tanto, no he experimentado nada negativo hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Por primera vez, los empleados han experimentado un sistema de gestión del rendimiento que es tan claro, simple y no agotador. La visibilidad a nivel de toda la empresa y el establecimiento de objetivos comunes se convirtieron en una motivación para todos los empleados, fortaleció la comunicación. También creo que el producto es una oportunidad increíble, tiene un gran potencial y puede servir como un medio para formar una cultura de retroalimentación. El sistema siempre fomenta las reuniones uno a uno y la provisión y recepción de retroalimentación. ### 13. Jefe de Transformación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nazim E. | Head of Transformation, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** La posibilidad de rastrear el rendimiento de cada usuario en una sola plataforma es increíble. Esta plataforma es realmente fácil de usar y tiene una interfaz amigable y un diseño colorido agradable. La metodología OKR y la plataforma Twiser aseguran la ejecución de la estrategia. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No hay nada que no me guste de Twiser. Estoy bastante contento usándolo. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** El equipo de Twiser es adorable. Continúan actualizando características y creando nuevas, ¡y la herramienta mejora mucho! El proceso de gestión del rendimiento es excelente y muy personalizable. En general, estamos contentos con nuestra elección. Estábamos buscando un producto que apoyara los OKR y Twiser resultó ser la mejor opción para nuestra organización. ### 14. Encuentro el enfoque de Twiser muy profesional. El equipo es muy servicial y atento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tuğçe H. | HR Director, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser se preocupa mucho por la experiencia y satisfacción del cliente. Cuando necesitas ayuda, ya están justo a tu lado. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No he tenido ninguna experiencia negativa. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Twiser conoce muy bien la metodología OKR. Han creado un sistema de rendimiento en el que nuestros empleados están satisfechos y seguros. Establecieron nuestro enfoque de extremo a extremo. ### 15. Jefe de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gizem A. | Head of HR, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Este producto es excelente para empresas que son nuevas en OKRs. El servicio al cliente es de primera categoría, Twiser mejora constantemente sus servicios y agradece comentarios sobre cualquier actualización realizada. Todos los departamentos de nuestra empresa utilizan la herramienta y nuestros usuarios establecen sus propios objetivos y los hacemos responsables de los objetivos que establecen. Muestra tanto los logros como las áreas en las que nuestros empleados necesitan enfocarse más. Con reuniones 1:1 y la función de retroalimentación, ¡esto se vuelve mucho mejor! **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Nada. Es muy fácil configurar y usar esta aplicación. La interfaz es efectiva y simple. Todo es suficientemente bueno. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Empresa muy receptiva y amigable con el cliente. Gran valor por todas las características que apoyan el seguimiento e implementación de OKR (progreso, alineación de objetivos, comunicación, seguimiento, etc.). Especialmente, la respuesta del servicio al cliente y de los entrenadores de OKR es tanto inmediata como extremadamente útil. Nos encanta trabajar con Twiser. ### 16. Twiser cumple con todas nuestras expectativas y necesidades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Şevval . | Compensation & Talent & Performance Management Traniee, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Estoy disfrutando de usar la plataforma y la encuentro una herramienta útil. Tiene una muy buena personalización y un conjunto de características útiles que podemos usar para mejorar nuestro flujo de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No hay nada específico que no me guste de Twiser. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Mi empresa está muy contenta con la plataforma porque satisface nuestras necesidades y expectativas, y es fácil de usar. La planificación de nuestros objetivos y el seguimiento del progreso han mejorado significativamente desde que cambiamos a Twiser. ### 17. La mejor solución OKR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** La principal ventaja de la herramienta es la flexibilidad y la oportunidad de ver y entender lo que está sucediendo dentro de nuestra empresa y cómo podemos hacer de ella un lugar más agradable para trabajar. Me gusta la transparencia del flujo de trabajo y cómo la gestión está mejor alineada con los equipos. ¡Realmente es nuestra mejor solución de OKR! **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Parece que no hay desventajas. A veces tengo problemas con algunos temas relacionados con la tecnología, pero eso es más sobre mí. No soy una persona muy tecnológica. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Desde que comenzamos a usar el sistema Twiser, siento que no hay brecha de comunicación entre los equipos y las personas en nuestra empresa que normalmente no tendrían ninguna conexión. Además, Twiser realmente se destaca por su atención al cliente. ¡Siempre están ahí para nosotros! ¡El establecimiento y seguimiento de objetivos es invaluable! ### 18. "Es muy fácil de usar y se puede adaptar a cualquier tipo de necesidades empresariales." **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Başak A. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser es extremadamente flexible y es fácil de usar en toda nuestra organización; cumple con todas nuestras necesidades empresariales. Es un lugar único para ver, gestionar y seguir objetivos y proporcionar retroalimentación a tu gerente. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Nada en particular. Sirve muy bien a nuestros propósitos. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Twiser es la solución perfecta para aquellos que quieren mantenerse conectados con su empresa. Te ayuda a ver en qué están trabajando los demás, cómo pueden necesitar apoyo o cuánto progreso han logrado hasta ahora. La plataforma es particularmente efectiva en un entorno remoto. ### 19. Herramienta inteligente, ágil y eficiente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zafer E. | Lead Mechanical / Subsea Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser es una herramienta fácilmente adaptable, ágil, eficiente y fácil de usar para la gestión del rendimiento en todas las organizaciones. Puede utilizarse en múltiples disciplinas diferentes y gestionar toda la gestión del rendimiento pasada, en curso y futura. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No hay mucho que no guste del software Twiser en general, y parece que están creciendo en diferentes industrias, lo que traería más experiencias de diferentes grupos de usuarios. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Twiser está proporcionando detalles no vistos de la evaluación del rendimiento que a menudo se pasan por alto muchas veces. Tenemos la intención de evaluar cada resultado en un análisis tradicional de éxito o fracaso al final. Sin embargo, Twiser nos ofrece un rendimiento de progreso en tiempo real en línea en cada paso que puede ser fácilmente accesible desde trabajadores de nivel de entrada hasta la alta dirección. Los problemas y cuellos de botella de los procesos podrían identificarse antes y los cambios de gestión ágil podrían aplicarse de inmediato. ### 20. Plataforma fantástica que permite vincular sin esfuerzo la estrategia corporativa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gökçe A. | Sales Order and Logistics Coordinator, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** WOKR es una gran solución para muchas cosas, especialmente para gestionar OKR, que fue nuestra motivación principal para cambiar de otro proveedor a Twiser. Con esta herramienta, el proceso de OKR es realmente fácil y muy dinámico y funcional. También gestiono mis reuniones 1:1 a través de WOKR y esta es generalmente una forma bastante sencilla de que tanto el gerente como el personal puedan llevar un seguimiento fácil de los temas a discutir y las notas durante la reunión. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** En general, estoy satisfecho con esta plataforma, pero espero ver más características y soluciones nuevas e innovadoras. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Queríamos un sistema que nos permitiera ejecutar fácilmente nuestra estrategia empresarial a través del mecanismo OKR y vincular estos a nuestros objetivos individuales y departamentales. WOKR de Twiser resultó ser la mejor opción. Al principio había caos, pero ahora tenemos un enfoque claro y podemos ver el progreso de los demás, lo cual es un gran desencadenante de motivación. ### 21. La plataforma que me permite expresarme de la mejor manera posible. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** hakan c. | HR Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Creo que lo que hace diferente a Twiser es su simplicidad. Es fácil de usar y proporciona una comunicación clara y abierta con mi equipo. El soporte al cliente es increíble, e incluso los recursos de OKR que se publican frecuentemente en el sitio web nos han apoyado de una manera muy beneficiosa. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Las cosas van bien y podemos ver valor y resultado desde el primer día. Así que nada que no guste. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Disfruto del sistema OKR de Twiser. Me encanta establecer mis OKR trimestrales o anuales, seguir mi progreso y ver en qué están trabajando los miembros de mi equipo. A través de la retroalimentación y las reuniones 1:1, puedo explicar mis preocupaciones y sugerir algunas mejoras para la cultura de nuestra empresa. Siento que todo lo que hago importa, porque nada pasa desapercibido o sin reconocimiento. ### 22. La plataforma OKR de Twiser es una opción excelente y adaptable para empresas de todos los tamaños. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Murat O. | Marketing & Sales Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Han ayudado al personal de nuestra empresa a adaptarse sin esfuerzo con el apoyo que han ofrecido desde el principio, además de proporcionar una interfaz fácil de usar. Tienen una satisfacción del cliente excepcional gracias a un equipo que sabe medir lo que importa. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Teníamos algunas necesidades adicionales de módulos que eran especiales para nuestra organización, y desarrollarlos requirió algo de tiempo. Con las nuevas actualizaciones, el producto está mejorando cada día. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Al crear y medir nuestros objetivos, podemos simplemente centrarnos en mejorar nuestra productividad, y ahora podemos seguir los objetivos más de cerca con todo nuestro personal. Como resultado, podemos ver que nuestra productividad está mejorando. ### 23. Fácil de usar, transparente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nurettin . | İnsan kaynakları yöneticisi, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Debido a su transparencia, lo veo como una herramienta muy buena para lograr la unidad de propósito. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Podría ser necesaria un poco más de flexibilidad en la evaluación de competencias. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Creo que aporta beneficios en el trabajo en equipo. ### 24. Usuario del producto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Cívica y Social | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Es muy fácil de usar y apoya las mejores prácticas fomentando comentarios valiosos y constructivos. Hay tantas cosas nuevas que aprendí mientras usaba este software de OKR. Me ayuda a hacer un seguimiento de mis objetivos y ver dónde estoy y adónde quiero ir. Me gusta que tenga acceso al mismo tipo de información sobre los miembros de mi equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No se me ocurre nada. Estamos muy satisfechos con la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Mi opinión general sobre Twiser es que hace que las empresas y la alta dirección consideren la salud mental y el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus empleados. También me hace pensar en cómo me siento respecto a mi trabajo, reajustar prioridades si es necesario y ver mi progreso o la falta de él en un solo portal. Mi experiencia con Twiser ha sido positiva ya que me ha apoyado en mi desarrollo y en las relaciones laborales. Realmente anima a lograr más, porque reconoce mis logros. La principal ventaja es que podemos mantenernos alineados con toda la empresa. ### 25. Especialista en Gestión de Rendimiento y Premios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Utilizo Twiser para asegurarme de que estoy implementando mis objetivos y tareas a tiempo. Nada es más satisfactorio que ver y decirle a mi gerente que he completado con éxito todas mis tareas. También puedo informarles qué salió bien y qué podría haberse hecho un poco mejor para que podamos mejorar nuestros procesos y brindar los mejores servicios a nuestros clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No he encontrado nada sobre Twiser que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** La comunicación con la plataforma OKR de Twiser es fácil, abierta y clara, ya que aumenta el compromiso de los empleados. Twiser ha proporcionado a nuestra empresa diferentes formas de mejorar la gestión del rendimiento de nuestros empleados y de llevar un seguimiento de lo que hace cada uno. Encuentro especialmente útil la función de evaluación de competencias. Puedo evaluar las habilidades y el rendimiento de mis gerentes o compañeros, y también puedo ver todos los datos en los paneles de control. ### 26. Gran plataforma que hace que todos nuestros objetivos sean transparentes y mantiene a todos los equipos alineados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Me encantan muchas cosas de este software de OKR. En primer lugar, me ayuda a organizar mejor mi trabajo, priorizar mis objetivos y centrarme en lo que más importa en el momento dado, me permite mantenerme al día y hacer las cosas de manera oportuna. Las reuniones uno a uno y las funciones de retroalimentación hacen que sea muy fácil comunicar ideas a mi gerente o a los miembros de mi equipo al instante, sin hacer que todo el proceso sea burocrático y demasiado largo. ¡Quiero dar un enorme agradecimiento a Twiser, no solo actúan como nuestros socios, sino también como amigos! Realmente quieren tener un impacto positivo en las organizaciones que usan su producto, y esto es invaluable. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Nada realmente nos molesta. Mis colegas y yo estamos muy satisfechos con la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Tenemos muchos equipos en nuestra empresa, pero nuestros objetivos no estaban alineados. No estábamos bien informados de lo que estaba sucediendo dentro de nuestra organización. Gracias a Twiser, tenemos una herramienta para ver lo que otros equipos están haciendo, qué tipo de metas están estableciendo y podemos alinearnos con ellos. También es excelente para medir y monitorear las cosas importantes y para mejorar la productividad, la calidad del trabajo o cualquier otra cosa que deba mejorarse. ### 27. Director de Personas y Cultura **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yaprak T. | People & Culture Director, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Esta es una herramienta impecablemente excelente para establecer y rastrear OKRs individuales, de equipo y de empresa. Además, es una forma agradable y conveniente de dar y recibir retroalimentación. Disfruto tener reuniones 1:1 con mi gerente y evaluar las habilidades de mis compañeros de equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No me he encontrado con ninguna característica que no me gustara o que no pudiera manejar. Tal vez al principio fue un poco complicado de navegar, pero después de que el equipo de Twiser nos explicó, todo se volvió fácil y manejable. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Mi experiencia general al usar el sistema de software Twiser ha sido muy positiva, especialmente para el uso del desarrollo del rendimiento. ¡¡Esta es una herramienta fabulosa para esto!! ### 28. Muy buena solución para implementar el marco de OKR en su negocio. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alper S. | CTO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Twiser ofrece un paquete de soluciones muy conveniente para agilizar todo el esfuerzo necesario para implementar un marco de OKR robusto para organizaciones de todos los tamaños. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Espero ver más características que se añadirán, y un módulo de informes más transparente y capaz. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Proporciona una percepción clara tanto del progreso individual como de los objetivos grupales, lo cual es muy útil para la motivación basada en objetivos. ### 29. Aplicación simple y útil para la gestión del rendimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Me gusta lo fácil que es ver todos mis objetivos personales, de equipo y de la empresa en una sola plataforma. También me gusta mucho cómo puedo hacer un seguimiento de mis objetivos y áreas de crecimiento y ver el progreso, y cómo los objetivos individuales y de equipo pueden alinearse con los de la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** En realidad, no hay nada que no nos haya gustado. No hemos enfrentado ningún problema hasta ahora, así que no hay mucho que contar. Mi equipo y yo lo usamos sin esfuerzo, y disfrutamos mucho de esta experiencia. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Anteriormente, la empresa llevaba un registro del rendimiento del equipo en Google Docs y Excel. La plataforma WOKR de Twiser mantiene todo eso en un solo lugar y hace que incluso las cosas más complicadas parezcan mucho más fáciles. ### 30. El enfoque OKR aporta a mi empresa agilidad, colaboración y motivación de los empleados en cada nivel. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** İREM . | Presales Group Manager | Cloud Solutions & AMS, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** El módulo de reuniones 1-1 aporta a mi empresa una cultura de retroalimentación. Puedo comunicarme con mi gerente durante reuniones estructuradas y compartir mis comentarios, discutir mi progreso y puntos ocultos que apoyan mi desarrollo profesional. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Sería mejor añadir alguna funcionalidad de gamificación al producto. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Twiser nos permite centrarnos en cómo desarrollar nuestros procesos empresariales. Esto afecta directamente a nuestros resultados empresariales y a nuestra motivación individual. ### 31. ¡Una de las plataformas más fáciles de usar que he utilizado! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Onur I. | Innovation and Engineering - Digital Fleet Global Product Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** El despliegue del sistema ha sido muy rápido y las tasas de aceptación por parte de los empleados son muy altas. La gestión del rendimiento y de los OKR ahora es mucho más fácil de manejar. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No pudimos encontrar una sección para escribir acciones de KR. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Seguimiento del rendimiento objetivo. ### 32. OKR con Twiser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Doğan Güneş S. | Hazine ve Ödeme Sistemleri Müdürü, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Útil, inspirador, convincente, transparente, confiable **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Reemplazable y puedes cambiar tus objetivos cuando quieras. **Recomendaciones a otros que estén considerando Twiser:** Deberías probar este sistema de rendimiento en tu empresa porque es realmente fácil de usar y aumenta el rendimiento de ventas de tu empresa. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Twiser presenta un sistema de rendimiento perfecto para nosotros. Realmente aumenta la confianza de nuestro personal para evaluar el desempeño. ### 33. Soluciones fáciles de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gülşen K. | Strategical Planning Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** WOKR - Software basado en el modelo OKR Crea soluciones para las necesidades del cliente **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Límites de caracteres en WOKR Necesitamos más caracteres para escribir OKR **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** vincular los objetivos de la empresa y los individuales entre sí ### 34. Reseña de Twiser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Güven A. | Subject Matter Executive | Certified Sr. SAP Consultant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** El proceso de OKR es funcional y fácil de implementar. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Algunas de las interfaces deben personalizarse según mis necesidades. En general, la experiencia fue lo suficientemente fluida. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Queríamos utilizar el mecanismo de OKR para resolver nuestros problemas. WOKR es una excelente manera de ejecutar tu estrategia empresarial. ### 35. Hay un equipo de apoyo bastante valioso en todos los aspectos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ONUR . | İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Haz que tus empleados y tú mismo se desarrollen rápidamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** No hubo ningún tema en el que no recibiera apoyo, fue bastante suficiente. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Las evaluaciones de desempeño y la satisfacción de los empleados apoyan el seguimiento del trabajo, la planificación de acciones y el trabajo ágil. ### 36. Mejor solución OKR para mi empresa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uluç B. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** La aplicación es fácil de usar a nivel superior, para usuarios finales, equipos de recursos humanos, administradores y también la alta dirección de la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Actualmente no puedo imaginar algo que no me guste de T-wiser. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Mi empresa está actualmente alineada con objetivos empresariales ambiciosos a través de esta plataforma de OKR. Todos están trabajando de manera más productiva y logrando mejores resultados empresariales. ### 37. Una magia entre los objetivos y los resultados clave **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Onur Can T. | Launch Leader, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Twiser?** Soluciones y orientaciones amigables para el usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Twiser?** Es realmente difícil definir la brecha entre los equipos. **¿Qué problemas resuelve Twiser y cómo le beneficia eso?** Comunicaciones entre la dirección y el equipo - [View Twiser pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/twiser-twiser/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+04%3A55%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a5cfb40f-bcdf-4d63-9e62-7caf30a67be1&secure%5Btoken%5D=68d4a00380e5641103c169e1350aedf80a93028bf7db64174c2bb10eaa06e466&format=llm_user) ## Twiser Features **comunicación** - Comentarios - Niveles de confianza - Integraciones de mensajería - Onboarding **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Revisar el seguimiento del estado **Gestión de habilidades** - Biblioteca de habilidades - Mapeo de habilidades - Asignación de habilidades de los empleados - Marco incluido **IA generativa** - Generación de texto **Creación de objetivos** - OKR del equipo - Individual OKR - Mapeo mental - Creación de elementos de acción **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Administración** - Planificación de proyectos - Buscar - Informes **AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)** - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top Twiser Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,372 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews)