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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Raul C.
RC
CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revolucionando el Descubrimiento de Talento con Simplicidad y Confianza"
¿Qué es lo que más te gusta de tribuu.com?

Lo que más me gusta de Tribuu.com es lo natural y humana que se siente la experiencia, tanto para los talentos como para los reclutadores. A diferencia de las plataformas de empleo tradicionales que se sienten como trámites digitales, Tribuu utiliza la integración con WhatsApp para mantener las interacciones fluidas, rápidas y personales.

También aporta un nivel de confianza que falta en muchas plataformas: cada reclutador está verificado, lo que tranquiliza a los candidatos de que están postulando a oportunidades legítimas. La interfaz de usuario es limpia y atractiva, y el enfoque en la inclusividad y accesibilidad significa que está diseñada para todos, no solo para profesionales corporativos o usuarios expertos en tecnología.

Tribuu.com no solo lista empleos. Crea conversaciones significativas y en tiempo real entre personas que están contratando y personas que buscan crecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de tribuu.com?

Como ocurre con cualquier plataforma en crecimiento, todavía hay algunas características en desarrollo. Por ejemplo, análisis avanzados para reclutadores, como información más profunda sobre el compromiso o paneles de seguimiento de talento, harían que la plataforma fuera aún más poderosa.

Además, aunque la experiencia es increíblemente fluida dentro de México, el alcance internacional sigue siendo limitado. Sé que la expansión está en la hoja de ruta, pero por ahora, el uso es mayormente local.

Dicho esto, estos son signos de un producto joven con un fuerte potencial, y el equipo es increíblemente receptivo a los comentarios, lo que me da confianza en lo que viene a continuación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un cambio de juego para nuestro proceso de contratación en Advantage Marketing PM"
¿Qué es lo que más te gusta de tribuu.com?

Lo que más nos gusta de Tribuu es lo intuitiva y eficiente que es la plataforma. El avatar de IA para pre-entrevistas nos ahorra horas en la selección inicial, y la capacidad de filtrar y marcar como favoritos a los candidatos nos ayuda a gestionar grandes grupos de solicitantes con facilidad. El sistema basado en créditos también es muy rentable: solo pagamos por las conexiones que importan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de tribuu.com?

Nos encantaría ver más opciones de integración con nuestras herramientas internas de RRHH o ATS en el futuro. Además, aunque la función de videollamada es útil, una función de chat para seguimientos rápidos con los candidatos sería una buena adición. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EREN G.
EG
Independiente
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"hace que esta plataforma sea única?"
¿Qué es lo que más te gusta de tribuu.com?

Tribuu me da visibilidad sin tener que invertir mucho en publicidad o plataformas costosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de tribuu.com?

La flexibilidad de horarios y modalidades de trabajo que consigo en Tribuu no la he encontrado en otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de tribuu.com para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,668)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
2
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,805)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,729)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,482)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,299)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
9
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(830)
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
10
Logo de iCIMS
iCIMS
4.1
(784)
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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