# tomHRM Reviews **Vendor:** ENNOVA **Category:** [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About tomHRM tomHRM es un software de recursos humanos basado en la nube que te da la libertad de configurar tu propia plataforma, eligiendo entre los módulos disponibles. Obtén una suite de recursos humanos completa y todo en uno o paga solo por un módulo particular que necesites. Los módulos disponibles en tomHRM ayudan a las empresas a beneficiarse de las tecnologías del Lugar de Trabajo Digital y a gestionar múltiples procesos en el área de recursos humanos, como reclutamiento, incorporación, evaluación de desempeño, gestión de ausencias, seguimiento del tiempo, gestión de objetivos, comunicación interna, y muchos más. La lista completa de características: - Sistema de seguimiento de candidatos - Incorporación de empleados - Software de gestión de licencias y ausencias - Software de seguimiento del tiempo - Gestión de objetivos (OKR) - Reuniones 1 a 1 - Encuestas, pruebas y cuestionarios - Retroalimentación de 360 grados - Gestión de aprendizaje y formación ## tomHRM Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran las **características completas** de tomHRM para gestionar la información de los empleados y generar análisis de RRHH perspicaces. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **personalización** de tomHRM, permitiendo la selección de módulos específicos adaptados a sus necesidades. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **plataforma integral** de tomHRM para gestionar la información de los empleados y generar informes perspicaces. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **módulo de incorporación efectivo** de tomHRM, mejorando la integración de nuevos empleados mientras ahorran costos. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **selección modular que ahorra tiempo** de tomHRM, mejorando la eficiencia en la incorporación de empleados y la gestión de recursos. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** , requiriendo un tiempo considerable y capacitación para dominar los sistemas tomHRM. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que la **personalización limitada** de los informes de gestión de ausencias dificulta su capacidad para identificar patrones importantes de manera efectiva. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con tomHRM, necesitando mucho tiempo y capacitación para lograr competencia. (1 reviews) ## tomHRM Reviews ### 1. El enfoque estratégico para la gestión de recursos humanos omnicanal. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Koncsek M. | Project Control Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de tomHRM?** Hay algunas opciones, como el sistema de seguimiento de solicitantes y las herramientas de gestión del rendimiento, que puedo elegir mientras no tengo acceso a todas las opciones que no necesito. Esta flexibilidad es una gran ventaja en comparación con otras soluciones que ofrecen paquetes que podrían ser rígidos para una organización. **¿Qué es lo que no le gusta de tomHRM?** Una debilidad que puede considerarse como una desventaja es la ausencia de un sistema de nómina integrado. Esto causa algún tipo de malentendido y añade un proceso adicional en nuestros procesos de negocio de recursos humanos. **¿Qué problemas resuelve tomHRM y cómo le beneficia eso?** Hemos experimentado una mayor eficiencia en nuestra gestión de recursos humanos con la ayuda de tomHRM. Los ATS son útiles en el proceso de reclutamiento, además, las herramientas de gestión del rendimiento ayudan a seguir el progreso de los empleados. ### 2. Informes detallados para permitir decisiones de RRHH basadas en datos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** EMIRKAN T. | Junior Project Manager, Gestión Educativa, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de tomHRM?** TomHRM me permite seleccionar los módulos particulares que necesito sin adornos adicionales, lo que también ayuda a ahorrar dinero. Encontré útil el módulo de incorporación por esta razón, ya que mejoró la incorporación de nuevos empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de tomHRM?** El informe de gestión de ausencias es solo una lista general de días y no permite una categorización adicional por empleados o tipos de ausencia. Esto hace que sea muy difícil detectar ciertos patrones o potencial de cambio. **¿Qué problemas resuelve tomHRM y cómo le beneficia eso?** tomHRM ha demostrado ser útil para nuestro pequeño departamento de recursos humanos. Con nuestro propio MSN Messenger – o MySpace como les gusta llamarlo a los jóvenes – podemos diseñar y adaptar la plataforma para que se ajuste a nosotros. ### 3. Socios estratégicos de talento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dheeraj S. | Data Analayst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de tomHRM?** Una única plataforma para gestionar toda la información relacionada con los empleados tiene la capacidad de generar informes detallados y análisis sobre varios métricas de recursos humanos y puede ayudar a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos e identificar tendencias. **¿Qué es lo que no le gusta de tomHRM?** Los sistemas tomHRM a veces pueden ser complejos, requiriendo un tiempo y una formación significativos para que los usuarios se vuelvan competentes. Esta curva de aprendizaje puede ser un obstáculo para organizaciones más inteligentes o aquellas con recursos limitados. **¿Qué problemas resuelve tomHRM y cómo le beneficia eso?** Procesamiento automatizado de nómina: Problema: Los cálculos manuales de nómina consumen mucho tiempo y son propensos a errores Soluciones: Automatización de la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, deducción de impuestos y gestión de beneficios Beneficios: Mayor precisión en el procesamiento de nómina, reducción del riesgo de error y ahorro significativo de tiempo ## tomHRM Discussions - [¿Necesito suscribirme a todas las aplicaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/do-i-need-to-subscribe-to-all-applications) - 1 comment, 1 upvote - [¿Cómo cancelo mi prueba antes de que termine?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-cancel-my-trial-before-it-ends) - 1 comment, 1 upvote - [¿Qué opciones de pago aceptan?](https://www.g2.com/es/discussions/what-payment-options-do-you-accept-6b36b922-d5c1-4d8f-9636-20931b2becea) - 1 comment, 1 upvote - [¿Qué sucede cuando termina mi período de prueba?](https://www.g2.com/es/discussions/what-happens-when-my-trial-period-ends) - 1 comment, 1 upvote - [¿Es realmente gratis la prueba gratuita? ¿Por cuánto tiempo?](https://www.g2.com/es/discussions/is-free-trial-really-free-for-how-long) - 1 comment, 1 upvote - [View tomHRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/tomhrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+13%3A35%3A00+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7ada714c-0813-4dd5-bd57-6dbfdd9a49e4&secure%5Btoken%5D=390c46a078cccd5e68d6929f1ec181cd891b3596c25afafaed81df578dacea84&format=llm_user) ## tomHRM Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Agente AI - Incorporación** - Ejecución Autónoma de Tareas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Contenido de la plataforma** - Antecedentes **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Flujos de trabajo de incorporación automatizados **Datos de la plataforma** - Informes de tiempo de productividad - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Informes - Paneles **Reclutamiento e incorporación** - Programación de entrevistas - Onboarding ## Top tomHRM Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,252 reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,346 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,328 reviews)