TMA Performance (formerly DecisionWise) Reseñas y Detalles del Producto

Para el personal de recursos humanos, es esencial recopilar e identificar una proporción de rendimiento precisa del empleado respectivo. Spective ayuda a cubrir todos los criterios y a dar un resultado preciso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, no es factible recopilar comentarios del cliente final y necesitamos obtener información parcial sobre la experiencia del cliente con referencia a este empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta tecnología de encuestas líder mide y mejora el compromiso de los empleados en su organización. También mide las métricas más profundas de su negocio con herramientas como el Índice de Promotores Netos de Empleados y el Análisis de Redes Organizacionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces puede ser abrumador al comprender los materiales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que me gusta es que se puede dar retroalimentación de manera directa, la interfaz del software es clara y ordenada, es divertida de usar, la retroalimentación está muy bien organizada y básicamente cubre todas las necesidades de la empresa. Puedes revisar la retroalimentación de inmediato y también ver quién te la dio, lo que hace que esta herramienta sea algo interactiva. Lo mejor es que los compañeros de trabajo pueden ser leídos y sentir que su opinión importa. Gran herramienta, fácil de usar, muy útil y también confiable. Esto es imprescindible cuando se trabaja con grandes equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que me desagrade, principalmente que al principio, cuando lo usas por primera vez, puede ser confuso, necesitarás navegar por todas las características y herramientas para usarlo de manera adecuada. Tendrás que invertir tiempo para conocer bien el programa, pero no es ciencia espacial; una vez que lo dominas, es simple y muy amigable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los usos importantes de este 360 grados son para obtener y encontrar dónde estamos. Debido a este 360 grados podemos encontrar nuestro lugar o posición, debido a este 360 grados el resultado muestra nuestros aspectos positivos y negativos a la gestión o autoridades superiores para que podamos tener un mejor desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Disgusto significa sin nuestro conocimiento recopilar información de otros no es probable que sea para esa persona que está siendo juzgada aquí. A veces, podemos ser castigados por esta revisión porque el resultado hace que las autoridades superiores se enojen y pueden tomar la decisión de manera muy agresiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta muy útil para obtener comentarios honestos de todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo nada específico que no me guste. Tenemos todo lo que queremos en esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El desempeño de la gestión se evalúa en las dimensiones de toma de decisiones, planificación, organización, comunicación, afectación, coordinación y evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema de retroalimentación de 360 grados, la evaluación del desempeño y los procesos de gestión son excelentes en mi opinión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El hecho de que sea anónimo para que la gente deje comentarios genuinos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay demasiadas preguntas y la gente pierde la motivación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es muy buena. Tiene muchas herramientas integradas de clasificación y filtrado. También ha facilitado la obtención de comentarios y el mantenimiento de una base de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería genial si la herramienta fuera más flexible, ya que no puedo descargar los archivos incluso si quiero. Compartir con compañeros que no tienen esta herramienta es una gran preocupación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.