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Workvivo de Zoom es una plataforma líder de Experiencia del Empleado (EXP) que unifica las comunicaciones internas, el compromiso de los empleados, la intranet y la escucha de los empleados en un cent
Workvivo es una plataforma diseñada para mejorar la comunicación interna y el compromiso dentro de una organización, proporcionando una interfaz similar a las redes sociales para compartir actualizaciones, reconocer a los colegas y mantenerse conectado entre equipos. A los revisores les gusta el diseño intuitivo de Workvivo y su interfaz al estilo de las redes sociales, que fomenta un sentido de comunidad dentro de la organización y facilita que los empleados lo adopten y se involucren. Los usuarios informaron que la plataforma puede volverse desordenada con contenido, lo que dificulta encontrar actualizaciones importantes rápidamente, y algunos encontraron que las opciones de personalización eran algo limitadas, afectando la alineación con la marca específica de la empresa o los procesos internos.
Connecteam es una aplicación de gestión de fuerza laboral centrada en dispositivos móviles que cuenta con un conjunto robusto de herramientas diseñadas para ayudar a las organizaciones con equipos sin
Connecteam es una aplicación diseñada para gestionar equipos de pequeñas empresas, ofreciendo funciones como programación de empleados, seguimiento de tiempo, comunicación y asignación de tareas. Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de gestionar y ajustar las horas de trabajo, la conveniencia de tener todas las herramientas de gestión de empleados en un solo lugar y el soporte al cliente receptivo. Los revisores mencionaron problemas con la transferencia de datos para el registro, dificultad para transferir formularios desde Excel, limitaciones en la funcionalidad de la aplicación móvil y una curva de aprendizaje pronunciada para los nuevos usuarios.
🚀 Assembly: Reconocimiento Moderno de Empleados que Impulsa la Retención, Cultura y ROI Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados que ayuda a los equipos de recursos huma
Assembly es una plataforma de recompensas que permite a los empleados reconocer y recompensar el trabajo de sus compañeros, integrándose con canales de comunicación y ofreciendo una variedad de opciones de canje. Los revisores mencionan frecuentemente que Assembly es fácil de usar, motiva a los empleados, fomenta un ambiente de trabajo positivo e integra bien con otras plataformas como Slack. Los usuarios informaron que Assembly podría mejorar ampliando las opciones de canje, proporcionando análisis más detallados, mejorando la experiencia móvil y ofreciendo más personalización en las opciones de recompensas y plantillas de reconocimiento.
ClickUp es el primer Espacio de Trabajo Convergente de IA del mundo, reuniendo todas las aplicaciones de trabajo, datos y flujos de trabajo. ClickUp elimina todas las formas de dispersión del trabajo
ClickUp es una herramienta de gestión de proyectos que combina la gestión de tareas, la documentación y la comunicación en una sola plataforma. A los revisores les gusta la flexibilidad y las opciones de personalización de ClickUp, lo que les permite adaptar la herramienta a sus flujos de trabajo y necesidades específicas, y su integración con otras herramientas como Slack y Google Drive. Los usuarios mencionaron que ClickUp puede resultar abrumador debido a sus numerosas funciones, y el rendimiento puede ralentizarse con espacios de trabajo grandes o muchas tareas, especialmente en la versión web.
Motivosity: Reconocimiento, Compromiso y Recompensas para Empresas de Mercado Medio y Grandes Empresas Motivosity es la plataforma de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, diseñada p
Motivosity es una plataforma diseñada para fomentar el reconocimiento y la participación de los empleados a través de características de apreciación entre compañeros y recompensas. A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de reconocer y apreciar a los colegas en tiempo real, y el impacto positivo en la cultura y la moral del equipo. Los usuarios informaron dificultades ocasionales con la navegación, opciones de personalización limitadas y problemas con el canje de recompensas en ciertos lugares.
Clinked es una solución segura de portal de clientes y colaboración basada en la nube, diseñada para optimizar la comunicación y el intercambio de archivos para equipos, grupos de proyectos y clientes
Clinked es una plataforma de colaboración que permite a los usuarios crear portales personalizados con la marca del cliente para la gestión de proyectos, el intercambio de documentos y el seguimiento del progreso. Los usuarios mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de personalizar los portales de clientes y el papel de la plataforma en la mejora de la eficiencia operativa y la transparencia en las colaboraciones con los clientes. Los usuarios mencionaron la necesidad de análisis más avanzados, más flexibilidad en la integración de datos y mejoras en la función de búsqueda y la usabilidad de la aplicación móvil.
Zoho Connect es una plataforma moderna de experiencia para empleados e intranet que unifica a las personas, los recursos y las aplicaciones que necesitan. Con Connect, los empleados pueden mantener di
La plataforma de éxito para empleados de Jostle es donde todos se conectan, comunican y celebran en el trabajo. Es el corazón de nuestra propia empresa y ha ayudado a empleados en más de 1,000 organiz
Jostle is a business communication tool that offers features such as text color and highlight changes, emoji addition, and integration of external content using HTML. Users like the app's adaptability, the variety of content it offers, its user-friendly layout, and the responsive support team that assists with questions and suggestions. Reviewers noted issues with the mobile version and app stability, limitations in terms of user interface personalization, occasional login challenges, and the inability to set fixed notifications for important content.
Haystack es una solución de intranet de vanguardia diseñada para mejorar la experiencia del lugar de trabajo digital para organizaciones enfocadas en el compromiso y la productividad de los empleados.
Haystack es una plataforma que permite a los usuarios compartir, conectar y acceder a documentos e información esenciales dentro de un equipo o empresa. Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar de Haystack, su capacidad para centralizar recursos y la facilidad de navegación y personalización que ofrece. Los usuarios mencionaron limitaciones en la personalización, dificultad para localizar información y una preferencia por más métricas de backend para rastrear el compromiso y el uso.
ThoughtFarmer es una plataforma de intranet líder en la que confían cientos de organizaciones y que es amada por los equipos. Nuestro software fácil de usar mejora la comunicación, la colaboración y e
ThoughtFarmer es una plataforma de intranet que se utiliza para la organización de documentos, la mejora de la comunicación y la gestión de contenido. A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de personalizar la plataforma para que coincida con los colores de la empresa, el sólido equipo de soporte al cliente y la integración con Active Directory, que permite el mantenimiento de usuarios en un solo sistema. Los revisores señalaron problemas con las opciones limitadas de formato de texto, fallos ocasionales al guardar cambios en las páginas web, la imposibilidad de buscar enlaces en el menú de búsqueda y la falta de una opción para guardar el progreso y regresar más tarde al completar formularios.
HR Directory 365 es una solución integral de gestión de recursos humanos, que se integra perfectamente con SharePoint y Microsoft 365. Esta plataforma fácil de usar centraliza la información de los em
Staffbase es la primera plataforma de experiencia del empleado nativa de IA. Staffbase permite a los equipos de RRHH, TI y comunicación interna alcanzar, conectar e involucrar a todos los empleados,
Basecamp es la herramienta de colaboración número 1 para cientos de miles de equipos en todo el mundo. Los equipos utilizan Basecamp para trabajar en proyectos, comunicarse y organizar el trabajo tod
Basecamp es una herramienta de gestión de proyectos que permite a los usuarios crear y asignar tareas, seguir el progreso y establecer plazos. Los revisores mencionan con frecuencia que Basecamp es fácil de usar, intuitivo y efectivo para la gestión de tareas y proyectos, con características que facilitan la colaboración, comunicación y organización del equipo. Los usuarios mencionaron que Basecamp puede ser caro, carece de algunas funciones avanzadas, tiene opciones limitadas de integración con otras herramientas y a veces puede experimentar problemas técnicos como retrasos o fallos.
Simpplr es la plataforma de experiencia del empleado impulsada por IA con la intranet más completa como base. Simpplr es la única plataforma que unifica el compromiso, la habilitación y los servicios
Simpplr is a team communication solution that offers features for employee engagement and internal communication across various devices. Reviewers like the ease of use, the ability to keep teams connected and informed, the security features, and the tool's scalability, which enhances productivity and simplifies team engagement. Reviewers mentioned limitations in customization options, the need for familiarity with the platform's features, and the requirement to log in each time as some of the drawbacks of the tool.
El software de intranet para empleados proporciona a las organizaciones una suite de colaboración dentro de una red privada y segura. Estas herramientas pueden servir como el punto focal de la pila de software de colaboración de una empresa, combinando características como mensajería, intercambio de archivos, creación de perfiles de usuario y distribución de tareas, todo en una plataforma de marca. Los usuarios pueden acceder a la intranet utilizando un inicio de sesión único (SSO), y aquellos fuera de la organización no podrán usar la plataforma a menos que se les proporcionen credenciales de inicio de sesión.
Beneficios Clave del Software de Intranet para Empleados
Consolidación — Las intranets corporativas están equipadas con características específicamente determinadas por la empresa en cuestión, lo que permite que el software se adapte a medida para una organización dada. Esto permite a las empresas consolidar las características y funcionalidades que normalmente obtendrían de múltiples soluciones y agruparlas en una sola plataforma. Aunque la intranet puede ser costosa de construir y mantener, a largo plazo, una empresa puede ahorrar más dinero simplemente construyendo una plataforma para sus necesidades de comunicación en lugar de comprar múltiples licencias para un puñado de productos.
Seguridad — Dada la cantidad de información manejada dentro de las intranets, a menudo requerirán que los usuarios configuren la autenticación multifactor para acceder al portal. Estas herramientas son a menudo más seguras que otras aplicaciones donde los usuarios no necesitan proporcionar credenciales adicionales para probar su identidad. Dado que los usuarios solo tienen que recordar un inicio de sesión para acceder a todos sus canales de comunicación, hay menos riesgo de que ocurra una violación de seguridad debido a una debilidad en una aplicación.
Comunicación — Muchas empresas con intranets sociales consolidarán todos sus canales de comunicación y colaboración en su intranet, ya sea de forma nativa o a través de integraciones. Los usuarios se vuelven más receptivos y comprometidos ya que solo tienen que revisar un portal para todos sus canales de comunicación. También es más fácil para las empresas difundir información a toda su empresa porque pueden confiar en que los empleados revisen la intranet.
Productividad — Dado que las intranets consolidan múltiples funcionalidades en un solo producto, los empleados pasan menos tiempo cambiando entre aplicaciones y canales de comunicación. Algunas intranets incluso pueden incluir gestión de contenido nativa o integrada, permitiendo a los usuarios comunicarse y compartir contenido sin problemas, todo dentro de una sola aplicación.
Compromiso de los Empleados — Algunas intranets tienen un fuerte énfasis en el compromiso de los empleados. Estas herramientas ofrecerán características adicionales como la solicitud de retroalimentación de los empleados y el reconocimiento de los empleados, permitiendo a los empleados responder a los cambios de la empresa a través de encuestas de pulso.
Las intranets para empleados son un elemento básico popular para las grandes organizaciones que requieren mucha funcionalidad personalizada dentro de un portal de marca. Aunque las intranets pueden ser utilizadas por cualquier organización, son particularmente comunes entre ciertos tipos de instituciones.
Educación — La mayoría de las universidades tendrán su propia intranet donde tanto empleados como estudiantes pueden acceder a noticias, estudiar materiales de clase y solicitar documentos. Cómo se verá la intranet y las funciones dentro de ella se basan en el tipo de membresía que tenga el usuario. Los estudiantes tendrán acceso a un conjunto diferente de características en comparación con los profesores y administradores.
Atención Médica — Los proveedores de atención médica requieren herramientas de software que cumplan con HIPAA y a menudo agruparán toda la funcionalidad de comunicación que requieren en una sola intranet por conveniencia. Las intranets para empleados de proveedores de atención médica a menudo ofrecerán un software de mensajería compatible con HIPAA y software de comunicación y colaboración clínica de forma nativa dentro de una plataforma.
Organizaciones Sin Fines de Lucro — Muchas organizaciones sin fines de lucro requieren funcionalidades de software específicas que de otro modo no pueden encontrar en soluciones de software dispares. En su lugar, eligen construir todas las características que necesitan en un portal de intranet para administradores, empleados y voluntarios. Aunque hay muchas soluciones de software para organizaciones sin fines de lucro disponibles, una intranet permite a las organizaciones construir solo las características que requieren y poner toda esa funcionalidad en un solo lugar.
Las soluciones de intranet para empleados pueden incluir, pero no se limitan a, las características enumeradas a continuación:
Comunicaciones Internas — Permite a los usuarios participar en discusiones 1:1 o en grupo a través de mensajería instantánea o comentarios.
Notificaciones Push — La plataforma permite a los administradores enviar notificaciones o noticias a nivel de toda la empresa.
Calendario — Proporciona o se integra con un calendario donde las empresas pueden planificar eventos. Esto también puede incluir calendarios para individuos.
Compartición de Contenido — La plataforma proporciona un feed de noticias donde las empresas pueden compartir y discutir contenido.
Encuestas de Pulso — Distribuir encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluyendo la satisfacción laboral, del entorno y del pago.
Reconocimiento entre Pares — Enviar y recibir reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.
Redundancia — Aunque algunas intranets para empleados están construidas específicamente para una empresa en particular, muchas se venden como soluciones listas para usar que no requieren mucha configuración. Sin embargo, estos productos pueden proporcionar características que no son aplicables a las necesidades de una empresa o que ya son proporcionadas por otra solución de software.
Este es a menudo el caso con las intranets que proporcionan un componente de comunicaciones internas. Las empresas a menudo ya emplean una herramienta popular de comunicaciones internas antes de la implementación de una intranet, y a menos que la intranet pueda integrarse con ella, los usuarios se enfrentan a características redundantes. Esto puede ser confuso para los empleados, o una característica completa de la intranet será ignorada, reduciendo la rentabilidad.
Costo — Las intranets para empleados son típicamente empleadas por organizaciones muy grandes que necesitan un espacio singular para permitir la comunicación y alojar su base de conocimiento. Como resultado, pueden ser muy costosas, y las organizaciones medianas pueden no tener el capital para afrontar el costo de una intranet, incluso si la necesitan.
Aunque algunos productos están específicamente orientados hacia el mercado medio, las intranets aún necesitan escalar a medida que una organización crece. El costo de desarrollo y mantenimiento de una intranet social juntos puede ahuyentar a las empresas potenciales. Muchas empresas, en cambio, optan por emplear una pila de herramientas de comunicación que juntas pueden simular una intranet.