[ Reseñas de The Pre... ](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) [ Reseñas de The Pre... ](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) # Características de The Predictive Index ##### ## Herramientas previas a la reunión (3) Plantillas Proporciona plantillas para varios tipos de reuniones. Programación Programa y coordina reuniones entre los participantes. Agenda Crea agendas para las reuniones a seguir. Show More ##### ## Herramientas de reunión (6) Minutos Graba automáticamente las actas de una reunión, ya sea a través de texto o audio. Notas Permite a los participantes grabar notas sobre los procedimientos de la reunión. Espacio de trabajo digital Proporciona un espacio de trabajo digital maleable para que los participantes de la reunión colaboren. Uso compartido de archivos Permite a los participantes compartir archivos o publicarlos en un espacio de trabajo compartido. Compartir pantalla Comparte digitalmente la vista de pantalla con otros Notas de la reunión Crea y comparte notas/anotaciones tomadas durante las reuniones Show More ##### ## Herramientas posteriores a la reunión (5) Delegación de tareas Delega tareas basadas en puntos de acción acordados. Correo electrónico del participante Correos electrónicos con participantes con preguntas de seguimiento, actas, etc. Análisis de reuniones Proporciona datos sobre la reunión (duración, puntos de la agenda cubiertos, etc.) Informes/Analítica Vea y rastree métricas pertinentes para encontrar patrones y obtener información de los datos. Bloquear reuniones Protege con contraseña y/o impide que nuevos participantes se unan a las reuniones en línea. Show More ##### ## Herramientas visuales (4) Pizarra blanca Proporciona un espacio de pizarra o herramientas de pizarra en el área de trabajo. Anotaciones Permite a los usuarios anotar otro contenido publicado en el área de trabajo. Gráficas Genera automáticamente o permite a los usuarios crear diagramas y gráficos basados en datos importados. Plantillas Proporciona plantillas o creación de plantillas para organizar áreas de trabajo. Show More ##### ## Herramientas de colaboración (4) Uso compartido simultáneo de pantalla Permite que varios usuarios compartan su pantalla simultáneamente. Uso compartido de documentos Permite a los usuarios compartir documentos dentro de la plataforma. Estado de disponibilidad Permite a los usuarios establecer la disponibilidad personal. Aplicación móvil El software está disponible como una aplicación móvil descargable. Show More ##### ## Personalización de Office (3) Decoración de oficinas Permite a los usuarios decorar su espacio de oficina virtual. Planos de planta personalizados Permite a los administradores diseñar su oficina virtual ellos mismos. Oficinas Personales Permite a los usuarios individuales crear oficinas personales dentro del espacio de trabajo virtual. Show More ##### ## Herramientas para invitados (3) Recepcionista Virtual Proporciona una recepcionista virtual para los huéspedes. Videoconferencia externa Permite a los usuarios chatear por video con entidades externas dentro de la plataforma. Enlaces de invitados Proporciona vínculos para permitir que los usuarios entren en el área de trabajo virtual. Show More ##### ## comunicación (4) Retroalimentación de 360 grados Herramientas para recopilar comentarios completos sobre un empleado de parte de compañeros, subordinados y gerente Niveles de confianza Permite a los usuarios calificar su nivel de confianza con respecto a la finalización de objetivos. Integraciones de mensajería Se integra con herramientas de mensajería instantánea externas a la empresa. Onboarding Proporciona herramientas de incorporación integradas para la adopción de nuevos usuarios. Show More ##### ## Creación de objetivos (5) OKR del equipo Permite a los usuarios hacer OKR para todo el equipo. Individual OKR Permite a los usuarios hacer OKR para miembros individuales del equipo. Mapeo mental Permite a los usuarios organizar tareas y objetivos en un mapa mental. Creación de elementos de acción Permite a los usuarios crear objetivos y takss basados en elementos de acción decididos en reuniones en persona. Herramientas de colaboración Proporciona un canal para que los miembros del equipo compartan archivos multimedia, se comuniquen y trabajen juntos. Show More ##### ## Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento (3) Analytics Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Interoperabilidad Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Automatización Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Show More ##### ## Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento (13) Selección de candidatos Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. Biblioteca de contenido Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. Evaluación Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. Portal El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. Inteligencia Emocional Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. Razonamiento lógico Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. Los Cinco Grandes Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. Psicométrico Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. Evaluación de habilidades Observa a los empleados durante un período de tiempo para comprender sus habilidades para realizar ciertas tareas. Biblioteca de Preguntas Repositorio preescrito de preguntas que se pueden reutilizar dentro de un curso o para evaluaciones o entrevistas. Pruebas/Evaluaciones Crea herramientas para medir la retención de los estudiantes del material de aprendizaje y las lecciones Verificación de antecedentes Investigar y validar los antecedentes penales, educativos, laborales o financieros de una persona Biblioteca de Pruebas Predefinidas Un conjunto de pruebas predefinidas ofrecidas por un tercero Show More ##### ## Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento (4) Uptime Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Analytics Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Monitoreo Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. Analítica Visual Interactúa con elementos de visualización de datos, como gráficos y diagramas, para profundizar en los datos. Show More ##### ## Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento (6) Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Integraciones Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). Video Entrevista Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. Simulación Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. Integraciones de terceros Establece conexiones con plataformas de terceros para mejorar los procesos empresariales. Audio y video bidireccional El presentador puede ver y escuchar a los participantes y viceversa. Show More ##### ## Evaluaciones de rendimiento (5) 360 evaluaciones Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Formularios personalizables Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. Seguimiento del ciclo de revisión Sigue la progresión de una tarea asociada con las evaluaciones de desempeño Seguimiento Continuo del Rendimiento Proporciona retroalimentación y evaluaciones en tiempo real sobre el desempeño, habilidades y logros de los empleados. Seguimiento de solicitantes Encuentra y gestiona candidatos potenciales y sus solicitudes y currículums a lo largo del ciclo de reclutamiento. Show More ##### ## Metas (2) Establecimiento/Seguimiento de Metas Establece metas y objetivos medibles y sigue su progreso durante un período de tiempo específico. Objetivos de la empresa y OKR Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Show More ##### ## Comentarios (6) Retroalimentación continua Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Solicitud de comentarios Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Reuniones 1 a 1 Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Elogios públicos Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. Encuestas y comentarios Evalúa la satisfacción y recibe información para mejorar y tener éxito Retroalimentación de 360 grados Herramientas para recopilar comentarios completos sobre un empleado de parte de compañeros, subordinados y gerente Show More ##### ## Datos (4) Paneles e informes Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Datos históricos Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. Informes personalizables Altera el diseño y contenido de los informes Datos en tiempo real Recibe datos e información en tiempo real Show More ##### ## IA Agente - Gestión del Rendimiento (3) Planificación de la sucesión Gestiona el grupo de talentos para garantizar que los individuos clave estén preparados para roles clave. Planificación en varios pasos Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Show More ##### ## AI Agente - Gestión de Reuniones (4) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Integración entre sistemas Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos Asistencia proactiva Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan. Integraciones de terceros Establece conexiones con plataformas de terceros para mejorar los procesos empresariales. Show More ##### ## AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales (2) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Planificación en múltiples pasos Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos Show More ##### ## AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR) (2) Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Asistencia proactiva Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Show More ##### ## Capacidades de IA - Evaluación de Talento (6) Personalización de IA Personaliza o adapta las preguntas de evaluación a candidatos individuales con IA. Perspectivas Predictivas de IA Analiza los resultados de la evaluación de candidatos con IA para proporcionar perspectivas predictivas sobre el rendimiento futuro, la adecuación cultural u otros elementos. Puntuación de IA Evalúa automáticamente la evaluación de talento con el uso de IA. Generación de evaluación Utiliza IA generativa para crear evaluaciones psicométricas, de comportamiento o de personalidad. Detección de sesgos en IA Detecta y reduce el sesgo con capacidades de IA en el diseño de evaluaciones, calificación o recomendaciones. Inteligencia Artificial Generativa Usa IA para generar contenido en forma de texto, imágenes, videos, etc. Show More ##### ## Funcionalidad adicional (169) Informes Personalizables Altera el diseño y contenido de los informes Arrastrar y soltar Ensamble aplicaciones y procesos arrastrando y organizando componentes preconstruidos. Inicio de sesión único Permitir a los usuarios acceder a múltiples servicios después de ingresar sus credenciales de inicio de sesión una vez. Distribución de correo electrónico Compartir Resultados en Vivo Presenta los resultados de la encuesta en vivo al público Encuestas y comentarios Evalúa la satisfacción y recibe información para mejorar y tener éxito Gestión de Retroalimentación Recoger, analizar y utilizar comentarios de usuarios o clientes para mejorar un producto o servicio Copiloto de IA Un asistente virtual que utiliza IA para perseguir objetivos y completar tareas en nombre de los usuarios. Creación de pruebas/exámenes Crea o construye pruebas y cuestionarios personalizados Informes de progreso Documenta e informa sobre el progreso de los proyectos en curso Compartir contenido Comparte digitalmente materiales pre-hechos y contenido creado por ti mismo con otros Colaboración multiusuario Acciones bidireccionales y comunicación entre múltiples usuarios en tiempo real Retroalimentación de 360 grados Herramientas para recopilar comentarios completos sobre un empleado de parte de compañeros, subordinados y gerente Métricas de rendimiento Un conjunto de indicadores que rastrean el rendimiento de redes, aplicaciones, sistemas, equipos, etc. Certificación y Licencias Permite gestionar y rastrear los requisitos de certificación/licencia de los estudiantes, empleados o partes interesadas. Recordatorios de correo electrónico Recordatorios enviados por correo electrónico Procesamiento de pagos Acepta, registra y concilia transacciones financieras Gestión de Reclutamiento Herramientas para encontrar, evaluar y contratar candidatos adecuados para un trabajo dentro de una organización Prueba de habilidades Seguimiento de Actividades Rastrea y documenta todas las actividades a través de dispositivos, redes y otros sistemas. Texto a voz Convierte texto en habla que suena natural Pruebas previas al empleo Evaluación de habilidades y conocimientos de los candidatos a un empleo Seguimiento de habilidades Rastrea las habilidades, competencias, formación y cualificaciones de los empleados API Interfaz de programación de aplicaciones que permite la integración con otros sistemas/bases de datos Supervisión Marca personalizable Agrega logotipos y colores personalizados para alinearlos con la marca de la empresa. Plantillas personalizables Diseños predefinidos que se pueden personalizar para adaptarse a las preferencias y requisitos Almacenamiento seguro de datos Almacena datos de forma segura para prevenir la pérdida de datos o violaciones. Gestión de Evaluaciones Creación, administración y evaluación de evaluaciones o pruebas Seguimiento del progreso Informar sobre cómo ha avanzado cada usuario, tarea o proceso desde su inicio Control de versiones Realiza un seguimiento de las revisiones y actualizaciones hechas a los archivos y navega entre diferentes versiones. Encuestas Rápidas Encuestas breves y frecuentes diseñadas para medir rápidamente las actitudes o sentimientos actuales de un grupo específico. Informes de Resumen Gestión de Plantillas Crea, guarda y reutiliza plantillas para correos electrónicos, formularios, etc. Importación/Exportación de Datos Importar y exportar datos hacia y desde aplicaciones de software Pruebas personalizables Crea evaluaciones personalizadas que prueben habilidades específicas relevantes Gestión de la formación Rastrea la progresión de los empleados/aprendices a través de los programas de formación Gestión de Candidatos Construye, sigue y mantén relaciones con los candidatos Informes en tiempo real Informe activo de datos y métricas Programación de entrevistas Planifica, organiza y establece la fecha, hora y lugar de la entrevista individualizada de un candidato. Plantillas Archivos o documentos de muestra que podrían personalizarse según sea necesario o usarse tal cual. Comparación de Candidatos Compara los resultados de las pruebas de los candidatos entre sí y contra los puntos de referencia establecidos. Seguimiento de solicitantes Encuentra y gestiona candidatos potenciales y sus solicitudes y currículums a lo largo del ciclo de reclutamiento. Adquisición de Talento Reclutamiento, seguimiento y entrevistas a candidatos y incorporación/capacitación de nuevos empleados Gestión de Solicitudes de Empleo Gestión de Trabajos Gestiona y rastrea toda la información de trabajo y las tareas asociadas. Soporte de video Admite varios formatos de archivos de video Pruebas en línea Exámenes administrados en línea a través de computadoras u otros dispositivos electrónicos Gestión del flujo de trabajo Crea, diseña y gestiona flujos de trabajo para tareas repetitivas Calificación automática Calificar automáticamente los resultados de la evaluación Multi-idioma Gestiona y apoya múltiples idiomas Incorporación Proceso de familiarización de nuevos clientes, partes interesadas o empleados con la empresa, una nueva ubicación o un servicio. Planes de Desarrollo Individual Documento completado por el empleado para ayudar con el desarrollo profesional y personal para alcanzar metas a corto y largo plazo. Desarrollo profesional Proceso de mejorar habilidades y experiencias para el crecimiento y avance profesional continuo Control del Proceso de Aprobación Gestiona el proceso de evaluación de documentos o solicitudes presentadas para su aprobación Recordatorios Notificación programada para cualquier tarea, plazo, cita o actividad próxima Perfiles de empleados Almacenamiento centralizado para datos de empleados, registros y métricas de rendimiento Compromiso de los empleados Herramientas para mejorar y medir la satisfacción y el compromiso de los empleados Aprendizaje y Desarrollo Facilita materiales de formación que ayuden a los empleados a crecer y progresar en sus puestos. Portal de Empleados Portal en línea donde los empleados pueden acceder y rastrear su propia información Métricas de rendimiento Un conjunto de indicadores que rastrean el rendimiento de redes, aplicaciones, sistemas, equipos, etc. Portal de Autoservicio Portal en línea a través del cual los usuarios finales pueden acceder al sistema, gestionar tareas u obtener información. Plantillas personalizables Diseños predefinidos que se pueden personalizar para adaptarse a las preferencias y requisitos Inteligencia Artificial Generativa Utiliza IA para generar contenido en forma de texto, imágenes, videos, etc. Gestión de empleados Rastrea los horarios de los empleados, la disponibilidad y el rendimiento en proyectos y tareas. Perfiles de empleados Almacenamiento centralizado para datos de empleados, registros y métricas de rendimiento Informes y Estadísticas Recopilación, análisis y representación de datos numéricos y generación de informes para comprender diversos patrones. Copiloto de IA Un asistente virtual que utiliza IA para perseguir objetivos y completar tareas en nombre de los usuarios Alertas/Notificaciones Alertas o notificaciones de varios tipos como mensajes emergentes, sonidos, banners o insignias Medidas de Rendimiento Ponderadas Evalúa habilidades, resultados y logros utilizando métricas y promedios preestablecidos. Integraciones de terceros Establece conexiones con plataformas de terceros para mejorar los procesos empresariales. Evaluaciones de pares Retroalimentación y revisión de compañeros/equipo sobre el desempeño individual Personalización y Recomendación Los modelos de IA generativa pueden crear recomendaciones personalizadas para los usuarios basadas en sus preferencias y comportamiento. Gestión de Compensaciones Gestiona la compensación como el salario, el bono y los procesos de beneficios, alineándose con las políticas. Evaluación del Desempeño Proceso de evaluación que proporciona retroalimentación sobre el desempeño laboral de un empleado Planes de Desarrollo Individual Documento completado por el empleado para ayudar con el desarrollo profesional y personal para alcanzar metas a corto y largo plazo. Autoevaluación La evaluación de un individuo de sus propias fortalezas, debilidades y habilidades Evaluación de habilidades Observe a los empleados durante un período de tiempo para comprender sus habilidades para realizar ciertas tareas. Gestión de Evaluación del Desempeño Crea, completa y envía evaluaciones de desempeño a empleados individuales Gestión de Documentos Almacena, gestiona y rastrea todos los documentos electrónicos en una ubicación centralizada Gestión de Flujos de Trabajo Crea, diseña y gestiona flujos de trabajo para tareas repetitivas Gestión de la formación Rastrea la progresión de los empleados/aprendices a través de los programas de formación Base de Datos de Empleados Almacenamiento electrónico de la información de contacto del personal/empleados y el estado laboral en un repositorio centralizado. Control del Proceso de Aprobación Gestiona el proceso de evaluación de documentos o solicitudes presentadas para su aprobación Resumen de IA Utiliza IA para condensar grandes cantidades de texto, audio o datos de video en una forma coherente. Gestión de Competencias Cataloga, gestiona y desarrolla las habilidades de los empleados API Interfaz de programación de aplicaciones que permite la integración con otros sistemas/bases de datos Reconocimiento de empleados Reconozca y recompense a los empleados por alcanzar objetivos específicos y/o por un desempeño ejemplar. Incorporación Proceso de familiarización de nuevos clientes, partes interesadas o empleados con la empresa, una nueva ubicación o un servicio. Desarrollo Profesional Proceso de mejorar habilidades y experiencias para el crecimiento y avance profesional continuo. Marca personalizable Añade logotipos y colores personalizados para alinearlos con la marca de la empresa Recordatorios Notificación programada para cualquier tarea, plazo, cita o actividad próxima. Compromiso de los empleados Herramientas para mejorar y medir la satisfacción y el compromiso de los empleados Aprendizaje y Desarrollo Facilita materiales de formación que ayuden a los empleados a crecer y progresar en sus puestos. Automatización del flujo de trabajo Racionalización de tareas y actividades repetitivas mediante flujos de trabajo automatizados y predefinidos. Acceso móvil Accede al software de forma remota a través de dispositivos móviles Chat en vivo Capacidad para chatear en línea en tiempo real Gestión de Usuarios Administra cuentas de usuario, perfiles, roles, permisos y otros detalles a través de aplicaciones, dispositivos o redes. Chat privado Envía mensajes a la(s) persona(s) seleccionada(s) de toda la audiencia Fondos Virtuales Sube o usa fondos virtuales preestablecidos durante las reuniones de video Gestión de Minutos Lleve un registro oficial de todas las discusiones de las reuniones, incluidas las decisiones tomadas, las acciones asignadas, los plazos establecidos, etc. Grabación Graba videollamadas en vivo para reproducirlas más tarde Gestión de la Comunicación Gestiona y rastrea toda la comunicación interna y externa realizada a través de llamadas, correos electrónicos, mensajes de texto o chat. Videoconferencia Conéctate con los participantes de la reunión de forma remota a través de video Controles de acceso/Permisos Define niveles de autorización para el acceso a archivos o sistemas específicos Controles del anfitrión Proporciona privilegios especiales a los anfitriones y presentadores para controlar las acciones de la audiencia, como silenciar a alguien, etc. Gestión de Asistentes Proceso de gestionar, rastrear y comunicarse con las personas que están registradas para asistir a un evento Encuestas/Votación Habilitar encuestas/votaciones personalizadas para facilitar la toma de decisiones o aumentar la participación Transmisión de Presentación Transmite presentaciones en vivo o pregrabadas, incluyendo diapositivas, videos y contenido multimedia, por internet. Salas de grupos Sub-sala creada dentro de la reunión/clase virtual Diseños/Vistas de Video Seleccione cómo se muestran las videollamadas/reuniones en una pantalla (por ejemplo, en mosaico, destacado, barra lateral) Seguimiento de Elementos de Acción Rastrea el estado de las tareas discutidas/acordadas Marca personalizable Añade logotipos y colores personalizados para alinearlos con la marca de la empresa Anotaciones Resalta el contenido y/o haz anotaciones sobre partes del contenido Audio/Vídeo HD Capacidades de audio y/o video de alta definición Recordatorios Notificación programada para cualquier tarea, plazo, cita o actividad próxima. Inteligencia Artificial Generativa Usa IA para generar contenido en forma de texto, imágenes, videos, etc. Copiloto de IA Un asistente virtual que utiliza IA para perseguir objetivos y completar tareas en nombre de los usuarios Inicio de sesión único Permitir a los usuarios acceder a múltiples servicios después de ingresar sus credenciales de inicio de sesión una vez Herramientas de Preparación de Reuniones Herramientas que facilitan la planificación y coordinación de reuniones, incluyendo tareas como la programación, creación de agendas y compartición de documentos. Gestión de Notas Permitir a los usuarios crear, editar y ordenar múltiples notas Encuestas y comentarios Evalúa la satisfacción y recibe información para mejorar y tener éxito Gestión de Agenda Accede a la agenda del evento o reunión en línea Gestión de Reuniones Gestiona el proceso de planificación y programación de reuniones, incluida la creación de la agenda. Sincronización de Calendario Sincroniza con otros calendarios para ver la disponibilidad y los horarios mutuos. Tablero de Actividades Panel de control para ver el estado de los procesos en curso, identificar incidentes actuales y rastrear actividades pasadas. Gestión de Documentos Almacene, gestione y rastree todos los documentos electrónicos en una ubicación centralizada. Gestión de Tareas Crea, gestiona y sigue todas las actividades y el progreso de las tareas. Herramientas de colaboración Proporciona un canal para que los miembros del equipo compartan archivos multimedia, se comuniquen y trabajen juntos. Gestión de Retroalimentación Negativa Identifica, rastrea y responde a los comentarios negativos Gestión de la Comunicación Gestiona y rastrea toda la comunicación interna y externa realizada a través de llamadas, correos electrónicos, mensajes de texto o chat. Recordatorios Notificación programada para cualquier tarea, plazo, cita o actividad próxima Informes en tiempo real Informe activo de datos y métricas Informes y Estadísticas Recopilación, análisis y representación de datos numéricos y generación de informes para comprender diversos patrones. Perfiles de empleados Almacenamiento centralizado para datos de empleados, registros y métricas de rendimiento Gestión del Rendimiento Organiza y gestiona los logros y el desarrollo de los empleados o el rendimiento de las aplicaciones o sistemas Gestión de Retroalimentación Recoger, analizar y utilizar comentarios de usuarios o clientes para mejorar un producto o servicio Seguimiento del progreso de la tarea Rastrea el estado y el progreso de las tareas Alertas/Notificaciones Alertas o notificaciones de varios tipos como mensajes emergentes, sonidos, banners o insignias Priorización Organiza las tareas según el nivel de prioridad o urgencia Seguimiento de Actividades Rastrea y documenta todas las actividades a través de dispositivos, redes y otros sistemas. Informes personalizables Altera el diseño y el contenido de los informes Arrastrar y soltar Ensamble aplicaciones y procesos arrastrando y organizando componentes preconstruidos Seguimiento del progreso Informar sobre cómo ha avanzado cada usuario, tarea o proceso desde su inicio Planificación de proyectos Organiza y programa proyectos Visualización de datos Representación gráfica de datos Buscar/Filtrar Busque y filtre datos a través de los sistemas para localizar la información requerida ingresando palabras clave o ciertos criterios. API Interfaz de programación de aplicaciones que permite la integración con otros sistemas/bases de datos Establecimiento/Seguimiento de Metas Establece metas y objetivos medibles y sigue su progreso durante un período de tiempo específico Gestión de tareas Crea, gestiona y sigue todas las actividades y el progreso de las tareas. Actualizaciones en tiempo real Recibe actualizaciones del sistema tan pronto como se realicen cambios. Métricas de rendimiento Un conjunto de indicadores que rastrean el rendimiento de redes, aplicaciones, sistemas, equipos, etc. Informes de progreso Documenta e informa sobre el progreso de los proyectos en curso Inicio de sesión único Permitir a los usuarios acceder a múltiples servicios después de ingresar sus credenciales de inicio de sesión una vez Gestión de Objetivos Permite a los empleados establecer y gestionar objetivos relacionados con el trabajo o la carrera. Gestión de Proyectos Planifica y coordina todos los recursos, costos y tiempo necesarios para ejecutar las tareas. Tablero Personalizable Altera el diseño y el contenido de los paneles de control Datos en tiempo real Recibe datos e información en tiempo real Copiloto de IA Un asistente virtual que utiliza IA para perseguir objetivos y completar tareas en nombre de los usuarios Planificación Estratégica A un nivel alto, visualiza un resultado preferido, define metas e identifica pasos específicos para lograrlas. Inteligencia Artificial Generativa Utiliza IA para generar contenido en forma de texto, imágenes, videos, etc. Gestión de Flujos de Trabajo Crea, diseña y gestiona flujos de trabajo para tareas repetitivas Flujo de trabajo configurable Configura los flujos de trabajo existentes para satisfacer las necesidades de tu organización Almacenamiento de documentos Almacena y organiza documentos en un sistema centralizado Gestión de plantillas Crea, guarda y reutiliza plantillas para correos electrónicos, formularios, etc. Comentarios/Notas Deja comentarios y notas en los documentos para que otros los vean Monitoreo de KPI Seguimiento del estado de las mediciones de rendimiento previamente identificadas Gestión de empleados Rastrea los horarios de los empleados, la disponibilidad y el rendimiento en proyectos y tareas. Plantillas personalizables Diseños predefinidos que se pueden personalizar para adaptarse a las preferencias y requisitos Show More ## Alternativas mejor valoradas [ ![TestGorilla](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/2f43d3661e557e75c83332adb3d8bd82/testgorilla.svg "TestGorilla") TestGorilla 4.5/5(1,450) ](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) [ ![eSkill](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9fb3289711e71a2dc4142d7bc1311346/eskill-corporation-eskill.svg "eSkill") eSkill 4.5/5(368) ](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) [ ![Mercer Mettl Assessments](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_ae2252378411c499537c8297f5d263d4/mercer-mettl-assessments.png "Mercer Mettl Assessments") Mercer Mettl Assessments 4.4/5(506) ](https://www.g2.com/es/products/mercer-mettl-assessments/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/competitors/alternatives) The Predictive Index Comparaciones ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_eaf1f1352a52a2a6186a5bfc834d2f28/wonderlic.png "Imagen del Avatar del Producto") Wonderlic 4.2/5(192) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/the-predictive-index-vs-wonderlic) ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_3036f9d5cc8bb2da42710435ceb85f2b/highmatch.png "Imagen del Avatar del Producto") HighMatch 4.8/5(96) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/highmatch-vs-the-predictive-index) ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_7c9a6a14a80c2cba93bda35e504fa0ab/testgorilla.jpg "Imagen del Avatar del Producto") TestGorilla 4.5/5(1,450) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index) ##### Categorías en G2 [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management)[Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)[Espacios de trabajo virtuales](https://www.g2.com/es/categories/virtual-workspaces) [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management)[Objetivos y Resultados Clave (OKR)](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr)[Espacios de trabajo virtuales](https://www.g2.com/es/categories/virtual-workspaces)[Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software)[Gestión de Reuniones](https://www.g2.com/es/categories/meeting-management) [Mostrar másMostrar menos](javascript:void(0);) ##### Explorar Más [¿Qué herramienta de marketing de influencers es más efectiva?](https://www.g2.com/es/discussions/which-influencer-marketing-tool-is-most-effective)[¿Qué plataformas de almacenamiento en la nube híbrida ofrecen a un equipo de TI la consola de gestión más fácil para ejecutar almacenamiento en múltiples sitios sin tener que iniciar sesión en cada ubicación por separado?](https://www.g2.com/es/discussions/which-hybrid-cloud-storage-platforms-give-an-it-team-the-easiest-management-console-for-running-storage-across-multiple-sites-without-logging-into-each-location-separately)[Mejores herramientas de IA para transcripción de reuniones multilingües](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-ai-tools-for-multilingual-meeting-transcription) [¿Cuál es el mejor software de gestión de ausencias para grandes organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/which-is-the-best-absence-management-software-for-large-organizations)[¿Quién fabrica el simulador de entrenamiento AR de grado empresarial más confiable para equipos de servicio de campo?](https://www.g2.com/es/discussions/who-makes-the-most-reliable-enterprise-grade-ar-training-simulator-for-field-service-teams)[Detalles de Pros y Contras](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews?qs=pros-and-cons) [Mostrar másMostrar menos](javascript:void(0);)