The Org Reseñas y Detalles del Producto

Realmente aprecio lo fácil de usar y dinámico que es esta plataforma. Su capacidad para integrarse sin problemas con una variedad de sistemas HRMS asegura que toda la información se actualice en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, no hay nada del sistema que personalmente no me guste. Sin embargo, un comentario que a menudo recibimos de los usuarios es que el sistema no siempre refleja con precisión la antigüedad de las personas. Por ejemplo, si tanto un coordinador de RRHH como un vicepresidente de RRHH reportan al CHRO, el sistema los muestra al mismo nivel. Como resultado, alguien que vea la estructura podría asumir que están en el mismo grado, lo cual puede ser engañoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Era una excelente manera de encontrar nuevos contactos y te reembolsan un crédito si la información no es precisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pagué por una suscripción de un año completo para poder ver 200 contactos diferentes por mes. Luego, este mes, cuando estaba buscando nuevos contactos, cambiaron su política para que tuviera que actualizar nuevamente para ver prospectos. A los cuales ya había tenido acceso el mes anterior. Todavía me quedan aproximadamente de 5 a 6 meses en mi plan y ya no puedo acceder a lo que pagué en primer lugar. No veo cómo esto es justo. Son una empresa codiciosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La simplicidad y el aspecto limpio y claro del sitio crean una gran primera impresión al enviarlo a nuevos candidatos. Es reconfortante saber cómo será la primera impresión de alguien con nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No encontramos inconvenientes en este momento. Somos uno de los primeros usuarios, y ya tiene la funcionalidad que necesitamos y encontramos útil. Francamente, cualquier característica adicional será un extra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The Org es una plataforma diversa que ofrece un toque muy personalizado cuando se trata de dar a la página de tu empresa un nivel de transparencia que Glassdoor y LinkedIn no pueden proporcionar. Sí, puedes añadir fotos y actualizaciones de la empresa como los otros actores en el espacio, pero luego tienes la oportunidad de profundizar en la comprensión de la estructura de informes de cada empresa. Los candidatos/visitantes pueden ver cómo están estructurados los diferentes equipos, dónde se encuentra la gente, cómo les gusta trabajar, qué hacen para divertirse y muchos otros datos interesantes que permiten a los visitantes obtener una verdadera idea del tipo de personas que trabajan para la empresa X. Este toque personalizado es inigualable al observar a otros competidores en este espacio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta de la plataforma hoy en día es que es un proceso muy manual actualizar continuamente la estructura organizativa de tu empresa, agregar nuevos colegas, editar la información sobre tus trabajos, etc. La integración con diferentes sistemas HRIS sería de gran ayuda para abordar esos problemas. Mi mayor desagrado sería que parece que The Org está tratando de hacer demasiadas cosas en un solo servicio. Son una bolsa de trabajo, una herramienta de marca empleadora y un medio de noticias. Todo lo que se ofrece hoy no se siente completamente pensado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The Org proporciona valor a los candidatos antes de que se unan a una organización. Como empleador, utilizamos The Org cuando enviamos ofertas -- proporciona mucho más detalle a los candidatos para que puedan tener una mejor idea de la empresa. Pueden ver dónde encaja su posición en la organización, leer más sobre sus nuevos compañeros de equipo y aprender más sobre la cultura. ¡Es una herramienta increíble para la marca del empleador! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que desagradar - solo estoy esperando la adición de la integración de The Org / Rippling en un futuro cercano, de modo que el organigrama / posiciones se actualicen automáticamente cuando hagamos cambios en Rippling. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The Org es una excelente herramienta de marca empleadora, así como una herramienta para ver qué enfoques de diseño organizacional adoptan otras empresas en la industria de nuestro tamaño. Nos gustan especialmente las personas en The Org; son muy receptivos y amables para interactuar. La plataforma es intuitiva y fácil de usar. Configurar un perfil de empresa es rápido y eficiente, y nuestros empleados completaron sus perfiles sin necesidad de capacitación o guía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en lo que pueda pensar en este momento. ¡Estoy deseando ver las nuevas características que The Org planea lanzar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The Org es una tienda integral tanto para empleadores como para empleados. Nos encanta usar el organigrama para ayudar a explicar la jerarquía de nuestra empresa a los nuevos miembros del equipo. Y la reciente actualización de "Equipos" también nos ayuda a aclarar nuestros equipos que cruzan departamentos. También me encanta su compromiso de destacar las prácticas de DEI en las empresas y hacer que esa información sea fácil de acceder para los posibles empleados. Además, los representantes de servicio al cliente y desarrollo de productos de The Org son muy atentos y serviciales. Realmente no puedo recomendarlos lo suficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única aversión que tengo son los correos electrónicos de actualización a los empleados cada vez que se cambia el organigrama. Pero este es un problema muy pequeño, aunque a veces nuestros cambios no están finalizados cuando se notifica a los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La Org no es solo un organigrama, es una herramienta muy intuitiva que comparte información clave con personas externas sobre la empresa, lo que atrae mejor talento a medida que crecemos. Su equipo de servicio al cliente es increíble en recibir comentarios y encontrar formas de asistir a nuestra empresa según nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Construimos nuestro organigrama manualmente ya que no teníamos disponible la integración de nuestro sistema HRIS en ese momento, pero estamos deseando ver nuevas funciones sobre cómo podemos utilizar plenamente la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TheOrg nos ayudó a finalmente mostrar lo que es obvio para nosotros pero no tan claro para los de afuera: nuestra estructura organizativa. Con esta plataforma, podemos asegurarnos de que todos nuestros candidatos entiendan cómo funcionamos, cómo serían la adición perfecta a nuestra organización y qué pueden esperar. Definitivamente mejora la experiencia de los candidatos y el reclutamiento, ya que los candidatos aprecian estos conocimientos y la apertura y entienden la posición mucho más fácilmente. Un gran agradecimiento a sus gerentes de CS también, están haciendo un esfuerzo adicional para que tu perfil sea un éxito y tienen un oído abierto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Espero con ansias más lanzamientos de TheOrg para tener más herramientas de Employer Branding como testimonios o noticias para ofrecer a los candidatos el paquete perfecto al momento de postularse. Como Gerente de EB, me encantan las opciones para hacer que nuestro perfil destaque lo mejor posible, pero sé que actualmente están buscando más opciones de EB - ¡no puedo esperar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The Org ha sido una herramienta excelente para mi equipo mientras seguimos contratando rápidamente. Estamos tratando de encontrar a los mejores candidatos y lograr que se conviertan rápidamente. The Org ha mostrado a los candidatos exactamente dónde encajan en el equipo, el potencial de progresión/crecimiento profesional y con quién trabajarían. Somos un equipo muy unido y la cultura es muy importante para nosotros. Queremos contratar a la persona adecuada para el equipo y alguien que esté apasionado por lo que estamos construyendo juntos; la mejor manera en que hemos podido articular esto a los candidatos es enviando nuestro organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Construir nuestro organigrama fue muy manual. Nuestra integración con el sistema de información de recursos humanos no estaba disponible en ese momento, pero esperamos que esté disponible pronto, lo cual será útil para mantenerlo actualizado automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.