# The Org Reviews **Vendor:** The Org **Category:** [Software de Inteligencia de Ventas](https://www.g2.com/es/categories/sales-intelligence) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 23 ## About The Org La Org es la red más grande del mundo de organigramas públicos. ## The Org Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de The Org, disfrutando de su interfaz amigable y sus integraciones sin problemas. (2 reviews) - Los usuarios valoran el **diseño intuitivo** de The Org, disfrutando de su integración perfecta y su panel de control fácil de usar para mayor eficiencia. (2 reviews) - Los usuarios valoran la **garantía de precisión** de The Org, apreciando el crédito por información de contacto incorrecta. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **fácil conectividad** con los responsables de la toma de decisiones, mejorando su inteligencia de oportunidades de ventas y eficiencia. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **fácil acceso de contacto** a los responsables de la toma de decisiones, mejorando su inteligencia de oportunidades de ventas y eficiencia. (1 reviews) - Precisión de los datos (1 reviews) - Integraciones fáciles (1 reviews) - Eficiencia (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Integraciones (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios experimentan **problemas de conexión** con la extensión de Chrome, aunque parece que el problema está siendo revisado. (1 reviews) - Los usuarios expresan frustración por **problemas de demora** debido a cambios repentinos en la política que limitan el acceso a contactos previamente disponibles. (1 reviews) - Los usuarios sienten que el producto es **caro** e injusto debido a cambios repentinos en la política que limitan el acceso a funciones que antes estaban disponibles. (1 reviews) - Los usuarios informan de **inexactitudes en la representación de la antigüedad** , lo que lleva a confusión sobre el rol y el grado de cada individuo. (1 reviews) - Los usuarios señalan que los **datos inexactos** pueden tergiversar la antigüedad de los empleados, lo que lleva a posibles malentendidos dentro de la organización. (1 reviews) - Los usuarios expresan frustración por **cambios de política que limitan el acceso** a los contactos después de la compra de la suscripción, sintiéndose engañados y confundidos. (1 reviews) - Los usuarios están frustrados por el acceso **limitado a los contactos** , sintiéndose engañados después de los cambios en la política de suscripción a mitad de período. (1 reviews) ## The Org Reviews ### 1. Visualiza tu organización claramente, la exportación a PDF necesita mejoras **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly T. | Account Executive, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Me gusta que The Org muestre fotos y un organigrama conciso, lo cual me ayuda a visualizar los contactos en mi cuenta y ponerle cara al nombre. La configuración inicial también fue fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Creo que fue difícil descargar el gráfico real para propósitos de PDF/impresión. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Utilizo The Org para encontrar organigramas de mis clientes actuales y averiguar quién reporta a quién. Muestra fotos y un organigrama conciso, ayudándome a visualizar contactos y ponerle cara al nombre. ### 2. Integración de HRMS amigable, dinámica y sin problemas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Munam S. | Senior HR Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Realmente aprecio lo fácil de usar y dinámico que es esta plataforma. Su capacidad para integrarse sin problemas con una variedad de sistemas HRMS asegura que toda la información se actualice en tiempo real. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Honestamente, no hay nada del sistema que personalmente no me guste. Sin embargo, un comentario que a menudo recibimos de los usuarios es que el sistema no siempre refleja con precisión la antigüedad de las personas. Por ejemplo, si tanto un coordinador de RRHH como un vicepresidente de RRHH reportan al CHRO, el sistema los muestra al mismo nivel. Como resultado, alguien que vea la estructura podría asumir que están en el mismo grado, lo cual puede ser engañoso. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Esta herramienta ha sido increíblemente útil para nuestra planificación de la fuerza laboral. Nos permite revisar nuestros objetivos de diversidad, mantener el rango de control y la cadena de mando adecuados, y asegura que todo esté actualizado en tiempo real con datos precisos. ### 3. Solía gustarme, ahora solo están siendo codiciosos. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle C. | Photographer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Era una excelente manera de encontrar nuevos contactos y te reembolsan un crédito si la información no es precisa. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Pagué por una suscripción de un año completo para poder ver 200 contactos diferentes por mes. Luego, este mes, cuando estaba buscando nuevos contactos, cambiaron su política para que tuviera que actualizar nuevamente para ver prospectos. A los cuales ya había tenido acceso el mes anterior. Todavía me quedan aproximadamente de 5 a 6 meses en mi plan y ya no puedo acceder a lo que pagué en primer lugar. No veo cómo esto es justo. Son una empresa codiciosa. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Encontrar nuevos contactos, lo cual no es posible ahora. ### 4. Limpia, clara primera impresión **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark R. | VP of Product and Engineering, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** La simplicidad y el aspecto limpio y claro del sitio crean una gran primera impresión al enviarlo a nuevos candidatos. Es reconfortante saber cómo será la primera impresión de alguien con nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No encontramos inconvenientes en este momento. Somos uno de los primeros usuarios, y ya tiene la funcionalidad que necesitamos y encontramos útil. Francamente, cualquier característica adicional será un extra. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Poder contar a los nuevos candidatos la historia de nuestra empresa exactamente de la manera que queremos. Las páginas de carrera típicas o las páginas de inicio de LinkedIn no hacen el trabajo. De hecho, la simple página de ofertas de trabajo y la integración en el organigrama en The Org también lo ha convertido en un gran lugar para compartir posiciones abiertas, porque muestra exactamente dónde encajarían en el organigrama, respondiendo a la importante pregunta, "¿Quién será mi jefe y cómo será mi equipo?" ### 5. Plataforma creativa con espacio para crecer, pero un equipo de éxito del cliente increíble. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rob C. | Employer Branding Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** The Org es una plataforma diversa que ofrece un toque muy personalizado cuando se trata de dar a la página de tu empresa un nivel de transparencia que Glassdoor y LinkedIn no pueden proporcionar. Sí, puedes añadir fotos y actualizaciones de la empresa como los otros actores en el espacio, pero luego tienes la oportunidad de profundizar en la comprensión de la estructura de informes de cada empresa. Los candidatos/visitantes pueden ver cómo están estructurados los diferentes equipos, dónde se encuentra la gente, cómo les gusta trabajar, qué hacen para divertirse y muchos otros datos interesantes que permiten a los visitantes obtener una verdadera idea del tipo de personas que trabajan para la empresa X. Este toque personalizado es inigualable al observar a otros competidores en este espacio. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Lo que no me gusta de la plataforma hoy en día es que es un proceso muy manual actualizar continuamente la estructura organizativa de tu empresa, agregar nuevos colegas, editar la información sobre tus trabajos, etc. La integración con diferentes sistemas HRIS sería de gran ayuda para abordar esos problemas. Mi mayor desagrado sería que parece que The Org está tratando de hacer demasiadas cosas en un solo servicio. Son una bolsa de trabajo, una herramienta de marca empleadora y un medio de noticias. Todo lo que se ofrece hoy no se siente completamente pensado. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Nuestra empresa está ayudando a dar a los candidatos transparencia sobre cómo es la vida trabajando aquí. ¿Cómo es la estructura organizativa, qué hacen las personas para divertirse, cómo nos comunicamos y realmente es un gran lugar para trabajar? The Org nos ha proporcionado una plataforma adicional para ofrecer a los candidatos esa información en un formato fácilmente comprensible. ### 6. Increíble herramienta de employer branding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren K. | Director of People Operations, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** The Org proporciona valor a los candidatos antes de que se unan a una organización. Como empleador, utilizamos The Org cuando enviamos ofertas -- proporciona mucho más detalle a los candidatos para que puedan tener una mejor idea de la empresa. Pueden ver dónde encaja su posición en la organización, leer más sobre sus nuevos compañeros de equipo y aprender más sobre la cultura. ¡Es una herramienta increíble para la marca del empleador! **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Nada que desagradar - solo estoy esperando la adición de la integración de The Org / Rippling en un futuro cercano, de modo que el organigrama / posiciones se actualicen automáticamente cuando hagamos cambios en Rippling. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** La Org es un lugar único para aprender más sobre una empresa: nuestra misión, visión, valores, la estructura organizativa, roles y posiciones abiertas, lo que nuestro equipo actual tiene que decir sobre la cultura. Es una gran herramienta de venta para candidatos potenciales. ### 7. Una experiencia fluida y un gran equipo con el que trabajar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stevan P. | Head of People Operations, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** The Org es una excelente herramienta de marca empleadora, así como una herramienta para ver qué enfoques de diseño organizacional adoptan otras empresas en la industria de nuestro tamaño. Nos gustan especialmente las personas en The Org; son muy receptivos y amables para interactuar. La plataforma es intuitiva y fácil de usar. Configurar un perfil de empresa es rápido y eficiente, y nuestros empleados completaron sus perfiles sin necesidad de capacitación o guía. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Nada en lo que pueda pensar en este momento. ¡Estoy deseando ver las nuevas características que The Org planea lanzar! **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Usar The Org nos ayuda a comunicar nuestra estructura y valores de la empresa a los candidatos en nuestro proceso de selección. Los candidatos pueden ver con quién trabajarán y qué estilos de trabajo tienen las personas, lo cual es una buena manera para que ellos vean si nuestra empresa tiene una cultura y estilo de trabajo en los que puedan prosperar. ### 8. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley B. | HR Coordinator and Executive Assistant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** The Org es una tienda integral tanto para empleadores como para empleados. Nos encanta usar el organigrama para ayudar a explicar la jerarquía de nuestra empresa a los nuevos miembros del equipo. Y la reciente actualización de "Equipos" también nos ayuda a aclarar nuestros equipos que cruzan departamentos. También me encanta su compromiso de destacar las prácticas de DEI en las empresas y hacer que esa información sea fácil de acceder para los posibles empleados. Además, los representantes de servicio al cliente y desarrollo de productos de The Org son muy atentos y serviciales. Realmente no puedo recomendarlos lo suficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** La única aversión que tengo son los correos electrónicos de actualización a los empleados cada vez que se cambia el organigrama. Pero este es un problema muy pequeño, aunque a veces nuestros cambios no están finalizados cuando se notifica a los empleados. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** La Org nos ayuda a explicar nuestro complicado organigrama a los nuevos empleados de una manera simplificada y fácil de seguir. ### 9. Gran herramienta de marca empleadora y equipo increíble. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daphne M. | Head of Staff, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** La Org no es solo un organigrama, es una herramienta muy intuitiva que comparte información clave con personas externas sobre la empresa, lo que atrae mejor talento a medida que crecemos. Su equipo de servicio al cliente es increíble en recibir comentarios y encontrar formas de asistir a nuestra empresa según nuestras necesidades. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Construimos nuestro organigrama manualmente ya que no teníamos disponible la integración de nuestro sistema HRIS en ese momento, pero estamos deseando ver nuevas funciones sobre cómo podemos utilizar plenamente la plataforma. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** The Org nos ayuda a explicar nuestro organigrama a los nuevos empleados y a los empleados actuales para cualquier movimiento en la organización de una manera simplificada y fácil de seguir. ### 10. Gran herramienta de Employer Branding para mejorar la experiencia del candidato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** TheOrg nos ayudó a finalmente mostrar lo que es obvio para nosotros pero no tan claro para los de afuera: nuestra estructura organizativa. Con esta plataforma, podemos asegurarnos de que todos nuestros candidatos entiendan cómo funcionamos, cómo serían la adición perfecta a nuestra organización y qué pueden esperar. Definitivamente mejora la experiencia de los candidatos y el reclutamiento, ya que los candidatos aprecian estos conocimientos y la apertura y entienden la posición mucho más fácilmente. Un gran agradecimiento a sus gerentes de CS también, están haciendo un esfuerzo adicional para que tu perfil sea un éxito y tienen un oído abierto. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Espero con ansias más lanzamientos de TheOrg para tener más herramientas de Employer Branding como testimonios o noticias para ofrecer a los candidatos el paquete perfecto al momento de postularse. Como Gerente de EB, me encantan las opciones para hacer que nuestro perfil destaque lo mejor posible, pero sé que actualmente están buscando más opciones de EB - ¡no puedo esperar! **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** La integración del ATS y el sistema de correo electrónico son increíbles. Cada vez que se publica automáticamente un nuevo trabajo, recibo una notificación para que pueda seleccionar el departamento correcto; me toma 1 minuto y mi perfil siempre está actualizado. ¡Realmente me ayuda a mantenerme al día con todos los perfiles que manejo! ### 11. Una plataforma subestimada: excelente tanto para propósitos internos como externos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces Comerciales | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** The Org ha sido una herramienta excelente para mi equipo mientras seguimos contratando rápidamente. Estamos tratando de encontrar a los mejores candidatos y lograr que se conviertan rápidamente. The Org ha mostrado a los candidatos exactamente dónde encajan en el equipo, el potencial de progresión/crecimiento profesional y con quién trabajarían. Somos un equipo muy unido y la cultura es muy importante para nosotros. Queremos contratar a la persona adecuada para el equipo y alguien que esté apasionado por lo que estamos construyendo juntos; la mejor manera en que hemos podido articular esto a los candidatos es enviando nuestro organigrama. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Construir nuestro organigrama fue muy manual. Nuestra integración con el sistema de información de recursos humanos no estaba disponible en ese momento, pero esperamos que esté disponible pronto, lo cual será útil para mantenerlo actualizado automáticamente. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** La Org está ayudando a mostrar nuestro equipo y cultura sin tener que hablar por teléfono con los candidatos. Ha sido la herramienta número uno de Employer Branding en la que hemos invertido (aunque es gratuita), y continuaremos invitando a todos los nuevos empleados a unirse. Especialmente como una empresa que prioriza el trabajo remoto, también ayuda internamente y a conocer a tus colegas antes de siquiera hablar con ellos. He aprendido mucho sobre mis colegas que no sabía antes y nos ha hecho más fuertes como equipo mientras seguimos trabajando juntos. ¡Gracias, Org! ### 12. La organización como herramienta de marca empleadora. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Juliana A. | People Ops Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Creo que es una herramienta muy intuitiva que comparte información clave con personas externas sobre la empresa y la forma en que trabajamos en las empresas. Nos permite mostrar un poco sobre nosotros como empresa y la manera en que vemos el trabajo y el ocio. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** nada hasta ahora creo que esta herramienta empodera a los empleados actuales para proporcionar su perspectiva sobre cómo es una empresa específica y qué esperar desde diferentes perspectivas **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** nos están proporcionando visibilidad y alcance de candidatos de una manera que no podríamos lograr por nuestra cuenta. De manera organizada, muestran de qué tratan los equipos y la empresa. ### 13. Producto increíble para uso tanto externo como interno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Internamente, nos encanta cómo la organización nos permite mantener un organigrama que la gente realmente quiere consultar. Externamente, la organización nos permite conectarnos con posibles candidatos: proporciona de manera brillante y convincente un resumen de nuestra gente y cultura. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Nada que no guste: la organización hace exactamente lo que queremos (pero, por supuesto, nos gustaría ver más opciones de integración, a saber, Rippling) **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Es difícil para los posibles nuevos empleados hacerse una idea del equipo y la cultura antes de unirse: la Org nos permite dar un vistazo a cómo es la vida en Air. La Org también proporciona un organigrama más dinámico: a medida que nuestra empresa crece, es importante que nuestros equipos comprendan la estructura organizativa más amplia y los equipos. ### 14. Una plataforma súper única **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexa W. | Membership Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Es una versión verificada y actualizada de LinkedIn, pero proporciona una visión más general de los diferentes equipos y quién hace qué en ellos. Ver la estructura de una organización me ayuda a entender rápidamente la organización y aprender sobre todos en el equipo, no solo los ejecutivos. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No es obvio al principio por qué alguien en mi posición debería empezar a usarlo. Me tomó algo de tiempo y explorar en el sitio web para entenderlo. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** The Org proporciona más información y me cuenta más sobre quién es alguien fuera del trabajo. Si bien es genial conocer el historial profesional de alguien, es más interesante y personal aprender sobre sus estilos de trabajo, cómo son como líderes y qué hacen fuera del trabajo. ¡Esta es la característica más única de The Org! ### 15. Exactamente la herramienta que estaba buscando, hace que nuestra estructura organizativa sea tan fácil de visualizar, gestionar y compartir. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chaitanya C. | Head of Operations, Strategy and People, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** El organigrama: Tan fácil de configurar, solo importa desde Slack y añade gerentes. Me encanta la visualización. Las ofertas de trabajo: Solo conecta el ATS, añade un gerente y listo, incluso aparece en el organigrama en el lugar correcto. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No mucho realmente, la sección social podría necesitar algo de trabajo, pero tienen todas las características relevantes y necesarias en su lugar. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Haciendo que sea tan fácil visualizar nuestra estructura organizativa para personas internas y externas. Mientras también se integran muy bien las ofertas de trabajo en ella. ### 16. El reclutamiento y el impulso de la marca de Org. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rasmus B. | co-founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Es fácil visualizar nuestra organización y comunicarla interna y externamente. Lo hemos utilizado activamente con socios para darles una mejor comprensión de las responsabilidades y capacidades que posee nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No recibí muchos solicitantes para mis ofertas de trabajo. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Ayuda a comunicar y visualizar mi organización internamente - relevante ya que somos principalmente un equipo remoto. ### 17. Gran experiencia y herramienta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah G. | Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** No es solo una herramienta de organigrama. Todo nuestro equipo se ha registrado y todos lo estamos utilizando para la colaboración interfuncional, la incorporación y la investigación. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No era la herramienta más intuitiva para comenzar a usar. Después de leer más artículos en el sitio web, el "por qué" y el "cómo" se volvieron más claros, pero me encantaría que eso fuera más evidente al registrarse. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Nuestro equipo lo utiliza para investigar y comprender cómo están estructurados los equipos. Ha sido una herramienta increíble en nuestras tareas diarias y seguirá siendo más importante a medida que lo implementemos en toda nuestra organización. ### 18. Herramienta instrumental de atracción de talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** La Org se ha convertido en nuestra principal herramienta de contratación. Hemos reemplazado nuestras páginas de Carreras y Acerca de con nuestro perfil de Org. A los candidatos les encanta ver dónde se sentarán y con quién trabajarán. Podemos mostrar los equipos, las personalidades y cómo es trabajar en Ziggy. La Org + ATS es todo lo que necesitas para contratar a grandes personas. Estamos deseando que todo nuestro equipo esté en la plataforma usando el organigrama para trabajar juntos. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** La incorporación es un poco torpe. Pero la empresa parece hacer mejoras cada semana. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** La organización nos ayuda a convertir más candidatos cuando nos comunicamos en frío. Nos permite mover a los candidatos a través del proceso de entrevista. También apoya a los nuevos empleados a integrarse rápidamente, y nuestros empleados regulares trabajan mejor juntos. ### 19. La Org es excelente para mostrar y compartir la cultura y estructura de la empresa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessie d. | Head of People & Culture, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Transparencia de The Org, poder compartir mucho sobre nuestra empresa. Opciones de integración con HiBob y Teamtailor. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Oportunidad de ajustar el diseño de acuerdo con la marca/diseño de la empresa. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Integraciones con herramientas, por ejemplo, HiBob y Teamtailor. Beneficio: procesos más fluidos. ### 20. La mantequilla ama a TheOrg. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anett T. | Chief of Staff, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** La opción de incrustar y editar rápidamente, tenemos la oportunidad de utilizar nuestro organigrama en diversas situaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No hay inconvenientes. Es una gran herramienta para visualizar su empresa. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Transparencia en la estructura organizativa. ### 21. ¡La organización es genial! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Algunos de los aspectos más importantes que mi equipo evalúa son las personas en una organización y cómo están estructuradas. Tener esta información estructurada y lista para usar ha tenido un gran impacto en mi flujo de trabajo diario. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** No hay suficientes empresas que hayan actualizado sus páginas y organigramas, lo que puede llevar a que haya lagunas de información que no aparezcan. ¿Cómo pueden más empresas entender el valor de estar en la plataforma? **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Ayudando a proporcionar una perspectiva completamente diferente sobre las organizaciones y las personas que las dirigen, y es 100% gratis. Las personas son la columna vertebral de un negocio y la organización ofrece una excelente manera de mostrarlas. ### 22. Herramienta Innovadora de Diseño Organizacional **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luana P. | Senior Talent Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Súper útil - centrando el enfoque en el diseño organizacional Ayudando en conversaciones sobre enfoques para el crecimiento y la escala de la empresa Excelente como herramienta de experiencia del candidato - entendiendo dónde se ubicaría uno en el negocio **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Todavía en desarrollo - con ganas de ver cómo evoluciona este producto. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Experiencia del candidato Planificación del diseño organizacional Planificación de sucesión Perspectiva de cómo otras empresas han estructurado sus organizaciones ### 23. Recomiendo encarecidamente el software de The Org **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría de gestión | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de The Org?** Servicio muy confiable, he utilizado sus organigramas en proyectos internos y no puedo recomendar lo suficiente la interfaz de usuario. También un gran servicio al cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de The Org?** Hasta ahora, no hay quejas importantes con el servicio. **¿Qué problemas resuelve The Org y cómo le beneficia eso?** Me ha ayudado a ahorrar tiempo y esfuerzo significativos en la organización y mapeo de grandes equipos (más de 100 personas). - [View The Org pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/the-org/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+02%3A50%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=622651be-a44d-4259-b530-e1fa6334a687&secure%5Btoken%5D=e2c1659170393b818eaa5f2643bf77dec08805db26f0a85eebf5bfa266b15a1e&format=llm_user) ## The Org Features **Disponibilidad de datos** - Disponibilidad de datos de contacto - Disponibilidad de datos de la empresa - Disponibilidad de investigación de la industria - Disponibilidad de Datos Tecnográficos **Logística** - Integración - Analytics - Exportar - Subir - Directorio de empleados **Exactitud de los datos** - Exactitud de los datos de contacto - Exactitud de los datos de la empresa - Exactitud de los datos tecnográficos **Edición y diseño** - Arrastrar y soltar - Actualizar - Personalizar - Detalles - Reestructurar **AI Agente - Organigrama** - Integración entre sistemas - Asistencia proactiva **Inteligencia de Ventas de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Plataforma** - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Informes/Paneles - Soporte para usuarios móviles - Apis **Características** - Constructor de plomo - Integración a CRM/Marketing Automation - Limpieza/enriquecimiento de datos - Segmentación/filtrado de datos - Buscar - Noticias/Alertas de personas - Conexiones - Informes - Mensajería ## Top The Org Alternatives - [Sift](https://www.g2.com/es/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (474 reviews) - [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/es/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews) - 4.5/5.0 (8,526 reviews) - [RocketReach](https://www.g2.com/es/products/rocketreach/reviews) - 4.4/5.0 (1,347 reviews)