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Por Tests for Geeks

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Reseñas de Tests4Geeks (4)

Reseñas

Reseñas de Tests4Geeks (4)

4.6
Reseñas de 4

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Lukasz B.
LB
Group Head of Technology
"Muy positiva experiencia"
¿Qué es lo que más te gusta de Tests4Geeks?

- Múltiples opciones en términos de seleccionar la longitud de la prueba dentro de una categoría.

- Opción para crear pruebas propias

- Suficiente número de idiomas disponibles Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Tests4Geeks?

No exactamente desagrados, pero lo siguiente podría añadirse en el futuro:

- Pruebas de DevOps

- Conjuntos de pruebas predefinidos de nivel bajo/medio/senior (actualmente todo está marcado como nivel medio) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mukesh K.
MK
IT Service Manager (Mobile Apps & CRM)
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Test4Geeks está ayudando a Scandic a encontrar los candidatos adecuados."
¿Qué es lo que más te gusta de Tests4Geeks?

Informes detallados y variedad de pruebas, así como otros temas no funcionales en los informes (dirección IP, etc.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Tests4Geeks?

Los precios son bastante altos para las pequeñas organizaciones que no están contratando en grandes cantidades o todo el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JA
Head of Engineering
"Bonita herramienta para el reclutamiento."
¿Qué es lo que más te gusta de Tests4Geeks?

Las personalizaciones que te permite hacer en las pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Tests4Geeks?

Es una buena herramienta en general. Me gustaría ver dónde han fallado los candidatos en pruebas no personalizadas. También sería genial tener más idiomas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
CT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de aprender y contratar"
¿Qué es lo que más te gusta de Tests4Geeks?

En cada prueba en la que participo, solía encontrar preguntas muy lógicas y no repetitivas que me ayudaron a mejorar mis habilidades y que incluso pueden usarse para realizar entrevistas de codificación como parte de un proceso de reclutamiento creando enlaces para uno o varios usuarios. Genera un informe después de completar todas las pruebas y también nos permite crear nuestro propio dominio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Tests4Geeks?

No es fácil de usar en comparación con geeksforgeeks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Tests4Geeks para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de CodeSignal
CodeSignal
4.5
(1,405)
CodeSignal es una plataforma integral de evaluación técnica diseñada para ayudar a las empresas a ir más allá de los currículums en la contratación de ingenieros.
2
Logo de Codility
Codility
4.6
(864)
Contratación de programadores hecha fácil
3
Logo de HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank Developer Skills Platform
4.5
(534)
HackerRank es una plataforma que es utilizada por programadores para perfeccionar sus habilidades y por empresas para reclutar grandes talentos tecnológicos.
4
Logo de Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
4.4
(355)
Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.
5
Logo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,397)
TestGorilla es una plataforma líder en descubrimiento de talento basada en habilidades que combina la búsqueda, selección y evaluaciones científicamente validadas para revelar el panorama completo de cada candidato antes de que comience la primera entrevista. A diferencia de las herramientas de contratación que se centran en la experiencia y se basan en suposiciones, TestGorilla destaca el talento más relevante y mejor, brindando a los equipos el contexto que necesitan para contratar de manera más inteligente, rápida y justa. Diseñada para equipos modernos, TestGorilla te proporciona los datos y herramientas que necesitas para ir más allá de los currículums y tomar decisiones de contratación más inteligentes basadas en lo que los candidatos realmente pueden hacer. La plataforma ahora va más allá de las evaluaciones y ofrece búsqueda de talento impulsada por IA, permitiéndote conectar con más de dos millones de buscadores de empleo evaluados por habilidades listos para coincidir con tus vacantes. Con TestGorilla, empresas de todos los tamaños, desde startups hasta grandes corporaciones, pueden crear y entregar evaluaciones de habilidades objetivas y respaldadas por la ciencia. La biblioteca incluye más de 350 pruebas validadas que cubren habilidades cognitivas, técnicas, competencia lingüística, conocimiento de software, personalidad y habilidades blandas. Cada evaluación está diseñada para ser personalizable, fácil de usar y accesible, con características robustas contra trampas y puntuación automatizada. Este enfoque permite a las organizaciones comparar candidatos de manera precisa, reduciendo el sesgo y aumentando la confianza en cada contratación. El nuevo producto de Sourcing de TestGorilla transforma cómo las empresas encuentran talento. En lugar de revisar montones de currículums, los equipos de contratación pueden buscar y filtrar instantáneamente un grupo global de candidatos que ya han demostrado sus habilidades. La coincidencia impulsada por IA hace que sea sencillo establecer tus criterios para habilidades, ubicación y salario. La plataforma luego recomienda candidatos que son una buena opción para tu puesto, ahorrándote tiempo y eliminando conjeturas. Puedes conectar directamente con el talento, invitarlos a evaluaciones o entrevistas, y seguir su progreso en una experiencia fluida. El público principal de TestGorilla incluye profesionales de recursos humanos, reclutadores, gerentes de contratación y agencias de reclutamiento que desean agilizar la contratación, garantizar la equidad y contratar con confianza. La plataforma apoya la contratación de alto volumen, evaluaciones personalizadas para roles específicos y la flexibilidad para escalar a medida que tu equipo crece. TestGorilla se integra con las principales plataformas ATS, soporta más de 12 idiomas y es confiada por organizaciones en tecnología, personal, educación, finanzas y sectores regulados. Al combinar evaluaciones objetivas con búsqueda de talento evaluada por habilidades, TestGorilla empodera a las organizaciones para identificar el mejor talento más rápido y construir equipos más diversos y de alto rendimiento. Empresas como Revolut han reducido el tiempo de contratación en un 40 por ciento, y más del 80 por ciento de los empleadores dicen que la contratación basada en habilidades conduce a mejores resultados de contratación. En el competitivo mercado laboral actual, TestGorilla se destaca como una solución todo en uno para buscar, evaluar y contratar talento basado en habilidades reales y potencial, no solo en currículums. ¿Listo para transformar tu proceso de contratación? Explora TestGorilla hoy.
6
Logo de Woven
Woven
4.7
(1,372)
Con Woven, obtienes el poder predictivo de una muestra de trabajo calibrada para tu equipo y tu dominio sin el dolor de mantenerla, para que puedas centrarte en encontrar el ajuste cultural adecuado.
7
Logo de Equip
Equip
4.8
(972)
Equip está diseñado para que los reclutadores realicen evaluaciones previas a la contratación. Nuestras evaluaciones prueban múltiples habilidades en diferentes competencias. Usar nuestras vastas Bibliotecas de Preguntas o crear Pruebas Personalizadas permite a los equipos contratar desarrolladores, diseñadores, representantes de ventas y más. Nos aseguramos de que dediques el menor tiempo entrevistando solo a los mejores prospectos. Hemos realizado más de 12 millones de pruebas supervisadas en todo el mundo.
8
Logo de HackerEarth Assessments
HackerEarth Assessments
4.5
(608)
HackerEarth es una plataforma en línea de evaluación de habilidades para realizar pruebas de programación y evaluar a los desarrolladores, ahorra el esfuerzo de revisar cientos de currículums al automatizar el proceso de evaluación de habilidades técnicas, lo que ayuda a filtrar rápidamente a los candidatos adecuados para las entrevistas.
9
Logo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments ofrece herramientas holísticas de preempleo para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. El conjunto de herramientas consta de evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de codificación y evaluaciones de habilidades de comunicación.
10
Logo de Testlify
Testlify
4.7
(486)
Una plataforma de evaluación basada en supervisión en línea que evalúa a un candidato en varios aspectos, desde la aptitud hasta la actitud.
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