1. [Inicio](https://www.g2.com/es) 2. ... 3. [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) 4. [Discusiones de Terryberry](https://www.g2.com/es/products/terryberry/discuss) [ ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_9392b7b15669b33aaffdeabb4458aa27/terryberry.jpg "Imagen del Avatar del Producto") ![Recompensa por buenas reseñas de Terryberry](https://images.g2crowd.com/uploads/report_medal_translation/image/27546/medal.svg "Recompensa por buenas reseñas de Terryberry") ](/es/products/terryberry/reviews) [ Terryberry ](/es/products/terryberry/reviews) (187)4.6/5 Terryberry es una plataforma líder en compromiso y reconocimiento de empleados que ayuda a las organizaciones a construir culturas donde los empleados se sientan valorados, conectados y motivados para dar lo mejor de sí mismos. Durante más de 100 años, Terryberry ha colaborado con organizaciones de todo el mundo para fortalecer la cultura laboral a través de un reconocimiento significativo. Hoy en día, Terryberry ofrece una moderna plataforma de experiencia del empleado de extremo a extremo que reúne el reconocimiento de empleados, recompensas simbólicas y físicas, bienestar, encuestas de compromiso, análisis e informes, y habilitación del rendimiento en una solución unificada. Terryberry empodera a las organizaciones para reconocer a los empleados por hitos, logros y contribuciones diarias mientras refuerza los valores de la empresa a través del reconocimiento simbólico, incluyendo premios por servicio y recuerdos físicos significativos. Además de los premios simbólicos, la plataforma ofrece un mercado de recompensas global flexible con opciones de recompensas tanto digitales como físicas, permitiendo a las organizaciones alinear el reconocimiento con el momento y el mensaje que desean enviar. Más allá del reconocimiento y las recompensas, Terryberry ayuda a las organizaciones a apoyar el bienestar de los empleados y a comprender el compromiso a lo largo del tiempo. Los desafíos de bienestar, incentivos y herramientas de compromiso fomentan la participación y comportamientos saludables, mientras que las encuestas de compromiso integradas, análisis e informes proporcionan visibilidad sobre los niveles de participación, comportamientos de reconocimiento y tendencias de compromiso. Estos conocimientos ayudan a los equipos de RRHH y Personas a medir el impacto y mejorar continuamente sus programas. Diseñado para apoyar a organizaciones de todos los tamaños, Terryberry habilita a las fuerzas laborales globales con programas configurables, integraciones sin problemas y orientación experta. La plataforma es confiada por los equipos de RRHH, Recompensas Totales, Cultura y Personas para mejorar la retención, reforzar la cultura y ofrecer una experiencia de empleado más significativa. Con Terryberry, el reconocimiento va más allá de las transacciones: crea momentos duraderos que los empleados recuerdan. Show More * * * ### 76.0 Nps Score ¿Ya tienes Terryberry? ### Todas las discusiones de Terryberry Buscar Más comentadasMás útilesMarcada por G2Más recientes Todas las DiscusionesDiscusiones con ComentariosFijado por G2Discusiones sin Comentarios FiltrarFiltrar Filtrar porExpandir/Contraer Ordenar por Más comentadas Más útiles Marcada por G2 Más recientes Filtrar por Todas las Discusiones Discusiones con Comentarios Fijado por G2 Discusiones sin Comentarios ![Marcada por G2 como una pregunta común](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Marcada por G2 como una pregunta común") G2 Marcada por G2 como una pregunta común • hace casi 3 años Más opciones - [ # ¿Para qué se utiliza Workify? ](/es/discussions/what-is-workify-used-for) ¿Para qué se utiliza Workify? [ Workforce Management Software ](https://www.g2.com/es/tags/workforce-management-software) * * * \<0\>0\>Upvotes 0 * * * 0 Comentarios [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Haga+preguntas+sobre+Terryberry+y+obtenga+respuestas+de+usuarios+expertos+en+nuestra+secci%C3%B3n+de+Discusiones+Terryberry.&title=Discusiones+Terryberry+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fproducts%2Fterryberry%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Discusiones+Terryberry+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fproducts%2Fterryberry%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fproducts%2Fterryberry%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Discusiones+Terryberry+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fproducts%2Fterryberry%2Fdiscuss%0aHaga+preguntas+sobre+Terryberry+y+obtenga+respuestas+de+usuarios+expertos+en+nuestra+secci%C3%B3n+de+Discusiones+Terryberry.) 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Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Terryberry [ Sí ](javascript:void(0))[ Sí ](https://www.g2.com/es/authorize?form=signup&return_to=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fproducts%2Fterryberry%2Fdiscuss%3Fsmall_ask%3Dterryberry) No