Me gusta que el trabajo en equipo esté integrado con nuestro sistema POS Spot On. El hecho de que los empleados puedan verificar sus horas trabajadas de forma remota es una gran ventaja. Me gusta que el sistema POS informe a los empleados si están registrando su entrada antes de su turno, y que yo, como gerente, reciba notificaciones a través del trabajo en equipo sobre los empleados que llegan tarde. Es muy bueno que pueda copiar los horarios de semana a semana al publicar el horario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La interfaz de Teamwork deja mucho que desear. Es difícil de navegar y, en general, no está diseñada muy bien desde el punto de vista del diseño gráfico. Hay muchas características que desearía que Teamwork ofreciera. Como gerente, desearía tener la capacidad de ofrecer turnos a otros empleados cuando no pueden trabajar. Me gustaría poder crear mis propios parámetros de turno y personalización que se refieran a mi restaurante. No me gusta que la versión móvil de Teamwork limite mucho lo que puedo ajustar, en comparación con la versión de computadora. No me gusta que no haya opción para agregar un "turno abierto" para que los empleados lo tomen si lo desean. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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