# Teamphoria Reviews **Vendor:** Teamphoria **Category:** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Teamphoria Teamphoria te permite aumentar la productividad y el compromiso de los empleados a través de herramientas personalizadas y análisis para motivar y reconocer a tu personal. ## Teamphoria Reviews ### 1. El panel de compromiso automático es una característica épica. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shawn C. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Tiene un ecosistema que fomenta un alto rendimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** La aplicación móvil necesita más características como comunicaciones y evaluaciones de rendimiento, al igual que su aplicación web principal. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Da a los usuarios remotos un sentido de pertenencia como si estuvieran en la oficina en persona. Restaura la credibilidad en nuestro proceso de evaluación del desempeño debido a su forma única de alinear objetivos con OKR y KPI. ### 2. Buena experiencia usando teamphoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Características más relevantes proporcionadas por Teamphoria que no están disponibles en el mismo tipo de productos en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** La interfaz de usuario de Teamphoria tiene margen de mejora según el mercado actual del diseño. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Teamphoria me ayudó a identificar cómo están desempeñándose mis empleados y también me ayudó a ponerme en contacto con ellos. ### 3. Una plataforma para involucrar y motivar a los empleados. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela K. | Administrative and Human Resource Manager, Medios en línea, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Teamphoria sirve como un recordatorio cuando recibes cumplidos y te hace responsable de alabar y animar a otros en tu lugar de trabajo. Tiene una interfaz de usuario amigable e intuitiva. Facilita la apreciación de las contribuciones de los empleados. Ha contribuido al desarrollo de un ambiente de trabajo productivo y alentador entre nuestro personal. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** Teamphoria tiene integración limitada con aplicaciones de recursos humanos de terceros y opciones de personalización. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Teamphoria proporciona una vía para involucrar a los empleados y aumentar su moral para que rindan mejor. Los empleados pueden ser elogiados y recompensados por sus contribuciones. Crea una cultura de unidad y competencia positiva entre los empleados. ### 4. Mis palabras sobre Teamphoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Mi característica favorita de Teamphoria es la capacidad de reconocer y recompensar a los miembros del equipo por su arduo trabajo y contribuciones. Esto ha ayudado a crear un ambiente de trabajo positivo y de apoyo dentro de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** Creo que más opciones de personalización para el reconocimiento y una mejor integración con los sistemas de recursos humanos serían mejoras útiles. Sin embargo, estos son problemas menores y, por lo demás, he estado muy satisfecho con la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Teamphoria está ayudando a resolver el problema de la baja participación de los empleados al proporcionar una plataforma para reconocer y recompensar a los miembros del equipo. Esto ha resultado en un aumento de la motivación, un sentido de pertenencia y una mejora en el rendimiento y la productividad para mí y mi equipo. ### 5. Muy buena herramienta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shlomo B. | QA Architect, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** muy efectivo y fácil de usar, ahorrando tiempo y aumentando la productividad **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** La experiencia de usuario es algo anticuada, así que me hubiera gustado. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Estaba trabajando con JIRA y esto es genial. ### 6. Acabamos de empezar a usar esto y estamos emocionados!! ¡¡Tan increíble!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** J.T. S. | Director Of Business Development, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Es tan increíble poder reconocer a nuestros empleados a través de esta aplicación. Es fácil, divertido y construye mucha moral en toda la oficina. Estamos muy agradecidos de haber encontrado esta pequeña joya. Hace que cada día sea divertido y emocionante para nuestros equipos. ¡Muchas gracias Teamphoria! **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** Nada todavía, somos bastante nuevos usándolo, pero hasta ahora ha sido increíble. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Estamos reconociendo a nuestro equipo a diario, semanalmente y mensualmente. Tenemos muchas metas ambiciosas, por lo que tener esta herramienta permite a nuestros directores y gerentes reconocer a los miembros del equipo diariamente y también informar al equipo sobre quién hizo qué y cuándo, y pueden responder a ese empleado con palabras y comentarios alentadores. Solo han pasado dos días, ¡pero ya tenemos una energía diferente en la oficina! ¡Gracias Teamphoria! ### 7. Herramienta de Compromiso y Reconocimiento del Equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ledger D. | Customer Journey Manager, Cloud Collaboration, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 27, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Teamphoria es una herramienta integral para impulsar el compromiso con reconocimiento, herramientas de comunicación en tiempo real, encuestas de pulso, gestión del rendimiento y establecimiento de objetivos. Hemos visto una expansión en la utilización de Teamphoria por parte de los empleados a través de nuestro programa de reconocimiento. Es una forma rápida y sencilla en la que los empleados pueden percibir y mostrar apoyo mutuo. También se puede utilizar Teamphoria para sus encuestas de exhibición 360. La configuración es sencilla para que los empleados la utilicen y den comentarios, así como para proporcionar resultados a representantes y directores. Teamphoria actúa como una plataforma de redes sociales dentro de las organizaciones, ayuda a los empleados a compartir sus logros con los demás y los gerentes y directores pueden premiar a sus empleados con recompensas y reconocimiento. Nos encanta la interfaz amigable de Teamphoria, es muy fácil de usar y actúa como un puente para construir mejores relaciones entre los empleados. Es un software hecho para organizaciones exitosas para hacer sus empresas cada vez más fuertes y productivas. El precio del software es bastante razonable y también ofrece una prueba gratuita para los primeros cinco usuarios. Solución basada en la web, en la nube, SaaS para las empresas disponible tanto en Android como en iOS. El servicio al cliente de los desarrolladores de software también es increíble, mantienen la aplicación actualizada y siguen añadiendo más y más premios de reconocimiento para fomentar la cultura de respetar cada vez más a la fuerza laboral. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** Hay algunos errores menores en la sección de revisión, es decir, no puedes revisarte a ti mismo tan fácilmente y, a veces, tus revisiones no se guardan incluso cuando las guardas en los borradores. Hay una limitación en el uso de esta aplicación que a veces es bastante frustrante. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** En general, Teamphoria es una gran aplicación para alentar y reconocer a las estrellas de tus organizaciones para obtener un trabajo más productivo de ellas. El sistema de informes es muy bueno. ### 8. Una excelente manera de medir la moral **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Te recuerda cuando recibes elogios y te responsabiliza de reconocer y apoyar a tus compañeros de trabajo. Muy fácil de usar e intuitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** La forma en que se calculan los "puntos" no es muy clara para empezar, y no tiene mucho sentido. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Ha elevado la moral, permitido competiciones y un desbordamiento de apoyo mutuo. ### 9. Intuitivo y Divertido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayesha S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 15, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Me encanta la interfaz fácil de usar e intuitiva de Teamphoria. Es fácil de navegar y hace un gran trabajo construyendo la cultura de nuestro equipo de forma remota. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** Bajo la sección de reseñas, me resulta fácil pasar por alto dónde necesito revisarme a mí mismo. Además, a veces hago una selección al revisar a compañeros y la selección no se guarda. **Recomendaciones a otros que estén considerando Teamphoria:** Recomiendo animar a todos los miembros del equipo a completar la parte de su biografía en su perfil. Hace una gran diferencia en poder relacionarse entre sí. Da a todos una pequeña mirada a cada persona única que compone el equipo, además es divertido. También mantenemos nuestras preguntas de evaluación de desempeño cortas y directas. Esto hace que completarlas sea más fácil. Nuestro objetivo es principalmente asegurar que las personas no solo estén desempeñándose, sino que también se alineen con los valores de nuestra empresa. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Usamos Teamphoria para construir cultura, reconocer la excelencia y gestionar las evaluaciones de desempeño. Creo que este programa hace un gran trabajo motivando a las personas a dar reconocimiento donde se debe y anima a otros a aplaudir el reconocimiento. ### 10. Útil para mantenerse en el camino/al tanto **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** La integración de Slack facilita compartir los logros de los demás. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** limitaciones en el uso -- el sistema de puntos es extraño **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** cultura poder conectarse unos con otros ### 11. Teamphoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 27, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Teamphoria?** Hemos visto un aumento en el uso de Teamphoria por parte de los empleados a través de nuestro programa de reconocimiento. Es una forma rápida y fácil en la que los empleados pueden reconocerse y apoyarse mutuamente. También utilizamos Teamphoria para nuestras evaluaciones de desempeño 360 en 2016. El formato era fácil de usar para que los empleados dieran comentarios, así como para proporcionar resultados a los empleados y gerentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Teamphoria?** No hay ningún desagrado que destaque. Como organización, nuestros empleados no han adoptado las funciones en la pestaña de Comunicaciones, como "Hacer una sugerencia" o "Desahogar una frustración". Puede que sea un poco demasiado público para ellos. **¿Qué problemas resuelve Teamphoria y cómo le beneficia eso?** Compromiso de los empleados, reconocimiento, evaluaciones de desempeño y directorio de la empresa. Hemos diseñado un programa utilizando Teamphoria para fomentar el reconocimiento de los compañeros a través de Teamphoria y estamos viendo excelentes resultados. ## Teamphoria Discussions - [What](https://www.g2.com/es/discussions/32073-what) - 1 upvote - [View Teamphoria pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/teamphoria/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+07%3A31%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=eba64e53-f6aa-4ce4-94f1-92d7db05a519&secure%5Btoken%5D=b3153b5a79ef12f24a55bfb71fbca5a1baeb2ad9e1bc743c121266011348baa7&format=llm_user) ## Teamphoria Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Descuentos corporativos - Compromiso de los empleados - Recompensas **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top Teamphoria Alternatives - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) - 4.3/5.0 (1,043 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/es/products/kudos/reviews) - 4.8/5.0 (2,745 reviews)