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Por Teamphoria

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SC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"El panel de compromiso automático es una característica épica."
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Tiene un ecosistema que fomenta un alto rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La aplicación móvil necesita más características como comunicaciones y evaluaciones de rendimiento, al igual que su aplicación web principal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Buena experiencia usando teamphoria"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Características más relevantes proporcionadas por Teamphoria que no están disponibles en el mismo tipo de productos en el mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La interfaz de usuario de Teamphoria tiene margen de mejora según el mercado actual del diseño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PK
Administrative and Human Resource Manager
Medios en línea
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una plataforma para involucrar y motivar a los empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Teamphoria sirve como un recordatorio cuando recibes cumplidos y te hace responsable de alabar y animar a otros en tu lugar de trabajo. Tiene una interfaz de usuario amigable e intuitiva. Facilita la apreciación de las contribuciones de los empleados. Ha contribuido al desarrollo de un ambiente de trabajo productivo y alentador entre nuestro personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Teamphoria tiene integración limitada con aplicaciones de recursos humanos de terceros y opciones de personalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mis palabras sobre Teamphoria"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Mi característica favorita de Teamphoria es la capacidad de reconocer y recompensar a los miembros del equipo por su arduo trabajo y contribuciones. Esto ha ayudado a crear un ambiente de trabajo positivo y de apoyo dentro de nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Creo que más opciones de personalización para el reconocimiento y una mejor integración con los sistemas de recursos humanos serían mejoras útiles. Sin embargo, estos son problemas menores y, por lo demás, he estado muy satisfecho con la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shlomo B.
SB
QA Architect
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Muy buena herramienta"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

muy efectivo y fácil de usar, ahorrando tiempo y aumentando la productividad Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La experiencia de usuario es algo anticuada, así que me hubiera gustado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

J.T. S.
JS
Director Of Business Development
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Acabamos de empezar a usar esto y estamos emocionados!! ¡¡Tan increíble!!"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Es tan increíble poder reconocer a nuestros empleados a través de esta aplicación. Es fácil, divertido y construye mucha moral en toda la oficina. Estamos muy agradecidos de haber encontrado esta pequeña joya. Hace que cada día sea divertido y emocionante para nuestros equipos. ¡Muchas gracias Teamphoria! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Nada todavía, somos bastante nuevos usándolo, pero hasta ahora ha sido increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ledger D.
LD
Customer Journey Manager, Cloud Collaboration
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Herramienta de Compromiso y Reconocimiento del Equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Teamphoria es una herramienta integral para impulsar el compromiso con reconocimiento, herramientas de comunicación en tiempo real, encuestas de pulso, gestión del rendimiento y establecimiento de objetivos. Hemos visto una expansión en la utilización de Teamphoria por parte de los empleados a través de nuestro programa de reconocimiento. Es una forma rápida y sencilla en la que los empleados pueden percibir y mostrar apoyo mutuo. También se puede utilizar Teamphoria para sus encuestas de exhibición 360. La configuración es sencilla para que los empleados la utilicen y den comentarios, así como para proporcionar resultados a representantes y directores. Teamphoria actúa como una plataforma de redes sociales dentro de las organizaciones, ayuda a los empleados a compartir sus logros con los demás y los gerentes y directores pueden premiar a sus empleados con recompensas y reconocimiento. Nos encanta la interfaz amigable de Teamphoria, es muy fácil de usar y actúa como un puente para construir mejores relaciones entre los empleados. Es un software hecho para organizaciones exitosas para hacer sus empresas cada vez más fuertes y productivas. El precio del software es bastante razonable y también ofrece una prueba gratuita para los primeros cinco usuarios. Solución basada en la web, en la nube, SaaS para las empresas disponible tanto en Android como en iOS. El servicio al cliente de los desarrolladores de software también es increíble, mantienen la aplicación actualizada y siguen añadiendo más y más premios de reconocimiento para fomentar la cultura de respetar cada vez más a la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Hay algunos errores menores en la sección de revisión, es decir, no puedes revisarte a ti mismo tan fácilmente y, a veces, tus revisiones no se guardan incluso cuando las guardas en los borradores. Hay una limitación en el uso de esta aplicación que a veces es bastante frustrante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión Educativa
UG
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una excelente manera de medir la moral"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Te recuerda cuando recibes elogios y te responsabiliza de reconocer y apoyar a tus compañeros de trabajo. Muy fácil de usar e intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

La forma en que se calculan los "puntos" no es muy clara para empezar, y no tiene mucho sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AS
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Intuitivo y Divertido"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

Me encanta la interfaz fácil de usar e intuitiva de Teamphoria. Es fácil de navegar y hace un gran trabajo construyendo la cultura de nuestro equipo de forma remota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

Bajo la sección de reseñas, me resulta fácil pasar por alto dónde necesito revisarme a mí mismo. Además, a veces hago una selección al revisar a compañeros y la selección no se guarda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Bienes de Consumo
UB
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Útil para mantenerse en el camino/al tanto"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamphoria?

La integración de Slack facilita compartir los logros de los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamphoria?

limitaciones en el uso -- el sistema de puntos es extraño Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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