TeamMaven Reseñas y Detalles del Producto

Aprecio cómo todo está centralizado y es fácilmente accesible tanto para los empleados como para sus gerentes. También fue muy fácil de configurar y de alinear con el sistema de revisión de desempeño manual que teníamos en el pasado. También aprecio el hecho de que el soporte esté fácilmente disponible y que el desarrollador sea muy abierto a sugerencias y a personalizar la plataforma para las necesidades individuales de cada empresa. Fue realmente fácil integrar TeamMaven con el sistema de desempeño que ya teníamos en la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo quejas sobre TeamMaven, ya que ha transformado nuestro sistema de gestión del rendimiento al hacer que todo sea accesible en un solo lugar. Es una mejora significativa con respecto a las hojas de Excel en las que confiábamos anteriormente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que destaca es lo amigable que es para los gerentes. El proceso de revisión se siente limpio e intuitivo, sin clics interminables ni configuraciones complicadas. Los resúmenes de IA ahorran horas a los gerentes al recopilar comentarios, y la flexibilidad para mezclar autoevaluaciones, revisiones de pares y de gerentes sin una administración pesada es una verdadera ventaja. La implementación toma minutos, no semanas, lo que facilita a los pequeños equipos de recursos humanos su despliegue. Divulgación completa: soy el fundador de TeamMaven y lo uso para mi propio equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada importante, pero la capa de análisis todavía está evolucionando. Puedes exportar informes fácilmente, pero el análisis de tendencias más profundo o las comparaciones de múltiples ciclos están en la hoja de ruta. Además, aunque el diseño es simple (lo cual me gusta), algunos equipos podrían querer más paneles visuales o integraciones listas para usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La implementación de la herramienta de gestión del rendimiento ha sido un cambio radical para nuestro equipo. Ha aportado claridad y consistencia a la fijación de objetivos y a las evaluaciones de rendimiento. La capacidad de establecer objetivos SMART, dar retroalimentación en tiempo real y seguir el progreso ha hecho que las discusiones sobre el rendimiento sean más significativas y constructivas. Los gerentes ahora están mejor equipados para reconocer logros e identificar áreas de desarrollo desde el principio. En general, ha mejorado significativamente el compromiso, la comunicación y la alineación en toda la organización. Ha sido una herramienta fácil de usar, amigable para el usuario y fácil de administrar. Ha sido una integración sencilla de la herramienta en el negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las etapas iniciales fueron un poco engorrosas, pero con el equipo de soporte técnico y desarrollo ha ayudado a resolver problemas. Lo único que no proporcionó fue una revisión final resumida, pero esto está actualmente en proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JP fue muy servicial y proporciona actualizaciones constantes con la configuración y adaptación de la plataforma para satisfacer nuestras necesidades. La plataforma es muy fácil de usar y trabajar en ella. El equipo Maven es una gran plataforma y aún más fácil para dar reconocimiento a todos nuestros empleados merecedores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué hay que no gustar? Nada en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TeamMaven es increíblemente fácil de usar y cuando se implementó en la empresa, los empleados se adaptaron fácilmente y disfrutaron del sistema. El sistema se puede personalizar para adaptarse mejor a los requisitos y necesidades de su empresa. El equipo es increíblemente amable y servicial y valora los comentarios que les damos. TeamMaven siempre se mantuvo en contacto con nosotros durante todo el proceso para asegurarse de que estuviéramos cómodos y el sistema nos proporcionara la información o los procesos que necesitábamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No poder volver a una página anterior cuando se está en el perfil de un empleado, en su lugar recarga la página de búsqueda, y tienes que empezar desde ese punto de nuevo. No es un gran problema y se puede resolver fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Coincide con nuestro sistema actual de calificación de objetivos, por lo que el cambio hasta ahora ha sido muy fluido, podemos monitorear el progreso y espero una mejor transparencia y vinculación de los objetivos con el enfoque del sistema ahora, ya que antes usábamos hojas de cálculo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Actualmente no hay nada que no me guste, pero estamos ocupados trabajando en algunos ajustes para que funcione mejor para nosotros, como poder superar algunos objetivos o metas e introducir números exactos para las barras de progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fue fácil de implementar, fácil de usar y proporcionó poderosos conocimientos con una interfaz limpia y moderna. Debo añadir que el soporte fue realmente notable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas reales: las actualizaciones continuas serán clave, a lo que TeamMaven parece estar comprometido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.