# Team Engine Reviews **Vendor:** Team Engine **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 57 ## About Team Engine Para ganar la guerra por el talento, necesitas un proceso de contratación ultrarrápido y un sistema infalible para la comunicación constante con candidatos y empleados por igual. Team Engine te ayuda a atraer más solicitantes, contratarlos más rápido y, lo que es crucial, mantenerlos comprometidos durante su permanencia. Team Engine acelera el proceso de contratación automatizando los pasos manuales (pero urgentes) necesarios para mantener a los candidatos avanzando, ¡incluso cuando tu equipo está fuera del horario laboral! Llega a candidatos y empleados donde prefieren interactuar (en sus mensajes de texto) con nuestra plataforma de mensajería automatizada que mantiene a todos informados. Al automatizar las mejores prácticas para la contratación y retención, asegurarás la mejor experiencia para tus solicitantes y empleados. Team Engine te ayudará a: Encontrar y contratar a grandes personas — Automatiza las tareas redundantes en tu proceso de contratación para que puedas agregar valor donde más importa. Motivar y retener empleados de calidad — Da a los nuevos empleados un buen comienzo con reuniones estructuradas uno a uno y la oportunidad de dar retroalimentación sobre la experiencia. Ejecutar y mejorar continuamente — Construye conexiones en toda tu empresa para realizar el trabajo, crear procesos eficientes y fomentar una cultura de crecimiento y desarrollo. Un vistazo a cómo ayudamos: • mensajería con empleados sin escritorio y solicitantes de empleo • mensajería automatizada para comunicaciones urgentes (por ejemplo, recordatorios de entrevistas y plazos de inscripción abierta) • publicidad de reclutamiento integrada en Craigslist, Facebook e Instagram • comunicaciones traducidas para hablantes de español • un centro centralizado para organizar toda la actividad de reclutamiento y los detalles de los solicitantes • diversificación de las fuentes de candidatos para un mayor alcance ## Team Engine Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian el **servicio al cliente receptivo** de Team Engine, mejorando su experiencia y apoyo general. (8 reviews) - Los usuarios aprecian la **comunicación receptiva** de Team Engine, mejorando el proceso de reclutamiento con interacciones rápidas y fáciles. (7 reviews) - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Team Engine, elogiando su interfaz amigable y sus características de comunicación simples. (6 reviews) - Los usuarios aprecian las **funciones de automatización** de Team Engine, permitiendo una comunicación fluida y una gestión de trabajo eficiente. (6 reviews) - Los usuarios valoran las **automatizaciones simplificadas** para una comunicación eficiente con los solicitantes, mejorando los procesos de reclutamiento en general. (5 reviews) - Los usuarios valoran el **rápido y atento soporte al cliente** de Team Engine, mejorando su experiencia y satisfacción general. (5 reviews) - Automatización (4 reviews) - Comodidad (4 reviews) - Colaboración en equipo (4 reviews) - Sistema de Seguimiento de Candidatos (3 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios están frustrados por los **problemas de mensajería** que dificultan la comunicación y gestión efectiva dentro del equipo. (4 reviews) - A los usuarios no les gusta la **flexibilidad limitada en el proceso de contratación** , prefiriendo opciones adicionales para entrevistas y programación. (2 reviews) - Los usuarios desean opciones de **personalización mejoradas** para los procesos de programación y contratación para agilizar su flujo de trabajo. (2 reviews) - Los usuarios expresan preocupación por las **funciones faltantes** como automatizaciones masivas, programación y opciones de contratación flexibles. (2 reviews) - Los usuarios expresan un deseo de **capacidades de programación más potentes** , deseando automatización y flexibilidad en la gestión del calendario. (2 reviews) - Gestión de solicitantes (1 reviews) - Los usuarios encuentran la **falta de automatizaciones/comunicaciones masivas** para gestionar a los solicitantes frustrante y limitante en cuanto a eficiencia. (1 reviews) - Fallos (1 reviews) - Problemas de integración (1 reviews) - Falta de integración (1 reviews) ## Team Engine Reviews ### 1. Buena herramienta **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily J. | Human Resource, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Ha sido genial trabajar con el equipo Engine. Responden rápidamente a preguntas e inquietudes. Siento que realmente escuchan y toman medidas cuando haces una sugerencia o necesitas ayuda para entender algo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Me gustaría poder ver qué candidatos han respondido por mensaje de texto, como se puede hacer con el lado de los empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo Engine resolvió el problema del uso de papel. Toda la información que necesitas al reclutar está en un solo lugar. ### 2. Sistema práctico y directo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Ambientales | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Me gusta poder usar automatizaciones para comunicarme con nuestros solicitantes. Poder enviar mensajes de texto o correos electrónicos desde un solo lugar es clave. También hay algunas opciones básicas de conexión con el calendario. También me gusta poder gestionar todas nuestras ofertas de trabajo desde un solo lugar. Esto luego actualizará Indeed u otros sitios de empleo. El soporte al cliente también es fácil de contactar. Si tienes alguna pregunta, puedes chatear con ellos en línea y esperar una respuesta rápida. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Desearía que hubiera capacidades de programación más potentes. Me gusta que mi calendario esté conectado, pero sería genial poder actualizar automáticamente una entrada del calendario una vez que se reserva una hora a través de un enlace que envío a mi horario. Todavía hay un paso manual requerido allí en el que tienes que ingresar la hora/fecha de la entrevista. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Las brechas de comunicación, los recordatorios a los solicitantes son automatizados. Está eliminando la parte manual de mantener a los solicitantes comprometidos e informados. **Official Response from Danielle Riha:** > Thanks for sharing your experience and highlighting the value Team Engine brings to your operations. We're thrilled that you find our automations and job posting management valuable! I've shared your request for more robust scheduling capabilities with our product & engineering team, who've logged your use case on the feature request ticket. Your feedback helps shape our product roadmap, which is always evolving, and we appreciate your input! ### 3. Team Engine es una gran herramienta de recursos humanos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff M. | Head Tennis Coach, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Organiza todos nuestros anuncios y solicitantes. Nos permite un lugar para ingresar y almacenar información sobre cada candidato a un empleo. Su servicio al cliente es rápido y receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Team Engine está enfocado en posiciones y sería bueno que se enfocara en cada candidato individual para construir un archivo singular para ellos. Aprecio que continúen agregando características a través de los comentarios de sus clientes. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Team Engine facilita mucho colocar y eliminar anuncios en internet. También nos permite operar una base de datos de solicitantes según el puesto al que aplicaron con información detallada sobre cada uno. ### 4. Experiencia decente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil G. | Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La función de texto en grupo es excelente. También es increíble para consolidar nuestros esfuerzos de contratación y respuestas automáticas a anuncios de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Enviar mensajes tuvo un fallo por un tiempo. El equipo de ingenieros lo arregló una vez que se informó, pero me decepcionó que no lo encontraran antes que yo. Duró días antes de que lo informara. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Comunicación por mensajes de grupo. Reclutamiento y contratación. **Official Response from Karen Walker:** > Hi Phil, Thank you so much for sharing your honest feedback about your experience with Team Engine. We’re glad to hear that you find the group text feature and the consolidation of your hiring efforts helpful—it’s great to know these features are making a difference for your team! We apologize for the texting glitch you encountered. While we’re pleased we were able to resolve it quickly once it was reported, we completely understand your frustration that it wasn’t identified and addressed sooner. We are continually working to improve our monitoring systems so we can catch and resolve issues proactively in the future. Your feedback is invaluable to us as we strive to enhance our platform and provide the best experience possible. If there’s anything else you’d like to share or discuss further, please don’t hesitate to reach out—we’re always here to help. Thank you again for your review and for being a valued partner! Best regards, Karen Walker Director of Customer Success Team Engine ### 5. Herramienta útil del equipo Engine en la contratación **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Renovables y Medio Ambiente | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Team Engine te permite conectarte instantáneamente con candidatos. Escuchan tus comentarios sobre el sitio web y lo actualizan con frecuencia. El soporte al cliente también es fantástico, con un tiempo de respuesta rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Realmente lo estoy disfrutando. No estoy disgustado con nada en este momento. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Estamos contactando instantáneamente a los candidatos y reduciendo el tiempo de espera. También podemos hacerles preguntas rápidas para ver si son adecuados (Ejemplo: Parece que has aplicado, pero vives a 2 horas de distancia. ¿Cómo funcionará el viaje para ti?). Muchas personas parecen postularse a trabajos sin prestar atención a todos los detalles. ### 6. Increíble **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yemi O. | Talent Acquisition Administrator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Embudo de contratación automatizado, sistema de mensajería de texto, compromiso del candidato **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Personalización limitada, más adecuado para roles de seguimiento azul **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Sistema de seguimiento de candidatos ### 7. Gran producto para mejorar la comunicación con los empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dayna L. | HR Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Nuestra empresa decidió utilizar Team Engine para mejorar nuestra comunicación menos eficiente en toda la empresa. Trabajamos en una industria con muchos trabajadores manuales y descubrimos que los correos electrónicos no eran la mejor manera de comunicarnos con ellos. Desde la implementación de Team Engine, nuestros empleados sienten que pueden recibir información fácilmente, así como contactar a nuestro equipo de recursos humanos en cualquier momento para obtener asistencia. El sistema es fácil de usar y el servicio al cliente siempre está disponible para brindar asistencia. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Algunas características adicionales serían agradables, pero hemos comunicado nuestras ideas a nuestro representante de cuenta, así que nos sentimos escuchados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Mayor comunicación con nuestros trabajadores de cuello azul que están distribuidos en una amplia área geográfica. ### 8. Transición fácil y muy fácil de usar. ¡El servicio al cliente es increíble! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie M. | Director of Recruiting & Team Engagement, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Me encantan las automatizaciones y el toque personal. Hace que gestionar el tráfico intenso de solicitantes sea más fácil que antes. Las capacidades de comunicación, tanto externas como internas, también son excelentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** La única desventaja es la falta de automatizaciones/comunicaciones masivas para gestionar a los solicitantes. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** La automatización de varios procesos diferentes. Comunicación de texto interna y externa. **Official Response from Danielle Riha:** > Hola Katie, me alegra saber que encuentras nuestra plataforma fácil de usar y nuestro servicio al cliente increíble. Agradecemos tus comentarios y queríamos informarte que en marzo se añadió una función que permite el envío de mensajes masivos a los solicitantes. Más detalles aquí: https://www.teamengine.io/blog/bulk-applicant-messaging ### 9. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly W. | Recruitment Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La capacidad de alojar a todos los solicitantes y moverlos a través del proceso de solicitud sin problemas. Este sistema nos ha permitido comunicarnos de manera efectiva con los solicitantes. También es una gran herramienta para usar para comunicarse dentro de la empresa con anuncios o cambios regulares. Sincroniza fácilmente a los empleados a través de nuestro sistema HRIS. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Me gustaría ver esa capacidad de programar mensajes recurrentes dentro de la empresa para más de una fecha. Esto ayudaría con los recordatorios dentro de la empresa. También tener más opciones durante el proceso de contratación, como seguimiento o pruebas o incluso una etapa de "otros" que nos permita tener un poco más de libertad. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Comunicación dentro de la empresa Seguimiento de candidatos Publicación de empleos fácil en todos los portales de empleo importantes **Official Response from Danielle Riha:** > Hola Kelly, emocionado de compartir que ahora tenemos la capacidad de programar mensajes recurrentes para más de una fecha. ### 10. Josh hizo un gran trabajo explicando los motores de equipo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Disfruto de lo fácil que hace el proceso de contratación para mí y mi equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No me gusta tanto toda la mensajería automatizada. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo de motor me está ayudando a encontrar mejores formas de seleccionar candidatos. ### 11. Muy fácil de usar y mantenerse organizado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heidi L. | HR Manager, QEHS Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El producto es fácil de usar y facilita la gestión de reclutamiento cuando tienes múltiples roles. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No hay mucho que no me guste de Team Engine. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Mantenerse al tanto de las solicitudes de candidatos, las comunicaciones con los candidatos y la programación de entrevistas. ### 12. Plataforma en crecimiento que ayuda a los reclutadores con la eficiencia. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liz C. | Corporate Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Los mensajes de texto automatizados nos han ayudado a reducir el abandono de candidatos y han ayudado a nuestro liderazgo a mantenerse conectado con nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Actualmente no hay una manera de enviar un mensaje de texto a un grupo de candidatos que no están empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Siendo el único reclutador para dos ubicaciones, tres oficios (fontanería, HVAC y electricidad), todo el personal de oficina y nuestro programa de formación/aprendizaje en una empresa en crecimiento, las automatizaciones de Team Engine me han permitido tener más puntos de contacto con los candidatos a medida que avanzan en el proceso de solicitud y entrevista. Esto ayuda a reducir las instancias de candidatos que no se presentan a las entrevistas y a llevar un seguimiento de los cientos de solicitantes que recibimos cada mes. **Official Response from Danielle Riha:** > Hola Liz: a partir de marzo de 2025 ahora puedes enviar mensajes masivos a candidatos que no están actualmente empleados (ver enlace abajo). ¡Gracias por ser una cliente valiosa y por siempre compartir tus comentarios para ayudarnos activamente a dar forma a nuestra hoja de ruta del producto! ### 13. El motor del equipo hace que sea para programar entrevistas. Es muy útil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lena L. | Behavioral Health Supervisor, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** lo que me gusta de Team engine es la facilidad de usarlo y poder comunicarme con los solicitantes con un clic de un botón **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No me gusta que la primera respuesta sea si te gustaría una entrevista telefónica. La mayoría de las personas hoy en día creen que esa es la entrevista. Los evalúo por teléfono y luego organizo una reunión en persona. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Soy capaz de filtrar a los solicitantes a través del sistema y no lidiar con aplicaciones en papel de la vieja escuela. ### 14. Gran herramienta de comunicación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Manufactura | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Es una excelente manera de contactar rápidamente a los candidatos y programar entrevistas. También es una gran herramienta para la organización y programación durante el proceso de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Realmente no tengo nada en cuanto a características que no me gusten. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo Engine me ahorra tiempo al hacer que sea rápido y fácil contactar a los candidatos y programar entrevistas. También me gusta el hecho de que se integra con otros sitios de reclutamiento patrocinados. ### 15. este programa es muy útil! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica M. | Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Me gusta cómo puedo mantener todo en un solo lugar. Puedo hacer un seguimiento de quién va a dónde y los números de teléfono de los empleados. ¡Hace mi vida mucho más fácil en el mundo de recursos humanos! **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Necesitamos una aplicación para nuestros teléfonos. Trabajo mucho en movimiento y sería mucho más fácil tener una aplicación. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Mantiene todo en orden para mí, así puedo hacer un seguimiento de quién va a qué sitio de trabajo. También me permite comunicarme mejor con los empleados. ¡Puedo seguir todas sus tareas de incorporación! **Official Response from Danielle Riha:** > ¡Gracias por tus comentarios! ¡Feliz de informar que ahora tenemos una aplicación! ### 16. Fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Sitio web fácil de navegar, amigable para el usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No hay separación de mensajes enviados por otras personas. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Comunicación con todos al mismo tiempo. ### 17. Fácil de usar, excelente servicio al cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Las capacidades de mensajería con los solicitantes. El servicio al cliente rápido y amable. La actualización de las ofertas de trabajo por IA. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Desearía que se conectara con Paycom para que pudiéramos usar sus funciones dirigidas a los empleados actuales. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Ayuda con nuestro reclutamiento, obteniendo solicitantes adicionales y la capacidad de respuestas rápidas de ida y vuelta con los solicitantes. **Official Response from Danielle Riha:** > Buenas noticias: ¡ahora nos integramos con Paycom! Comuníquese con nuestro equipo de éxito del cliente a través de chat o correo electrónico y le ayudaremos a conectarlo. ### 18. Plataforma de facilidad de uso para la comunicación y reclutamiento de empleados. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** DeMarquis P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Facilidad de uso cuando se trata de comunicación a través de mensajes de texto o correos electrónicos a nuestros empleados. También ha sido una gran herramienta de reclutamiento para nosotros. Publica empleos y ayudará con el proceso de reclutamiento. El personal de servicio al cliente siempre es fácil de contactar y trabaja hacia una solución para sus problemas o desafíos. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Tenemos múltiples empresas. Nos costó lograr que la integración directa funcionara como se necesitaba con los campos que eran necesarios para que pudiéramos automatizar nuestras listas de empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Es una gran herramienta para todas nuestras necesidades de comunicación empresarial. **Official Response from Carlos del Pozo:** > Gracias por compartir tus comentarios. Me alegra saber que nuestro software te está ayudando a mejorar tus operaciones de personal. Por favor, continúa trabajando con nuestro equipo de soporte para identificar tus desafíos para que a.) podamos ayudarte a resolverlos y b.) informar nuestra hoja de ruta del producto en el futuro. ¡Tu opinión es muy valiosa para nosotros! ### 19. Excelente opción para empleados que trabajan en el campo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El equipo de Team Engine nos ha dado la oportunidad de ir más allá con nuestros esfuerzos para mejorar la comunicación en nuestra organización. Su equipo de soporte es excelente y ha superado las expectativas con su tiempo de respuesta y su capacidad para resolver cualquier problema de manera rápida y amable. Pudimos implementar Team Engine en octubre de 2022 y hemos utilizado la plataforma de manera constante desde entonces. Fue un proceso rápido y sin problemas al que todos nuestros empleados se adaptaron sin quejas. Recientemente implementamos la integración de HRIS, que sí tuvo algunos inconvenientes, pero ha eliminado un paso adicional de nuestro proceso de incorporación, lo cual es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Aunque no hay características que no me gusten, creo que una característica adicional que podría aumentar la efectividad de Team Engine es una opción para descargar y guardar el historial de mensajes de los empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Antes de implementar Team Engine, estábamos teniendo dificultades para comunicarnos con nuestros empleados y viceversa. Dado que la mayor parte de nuestro equipo trabaja en sitios de trabajo en todo el estado, la comunicación a menudo es deficiente ya que no siempre podemos ver a nuestros equipos cara a cara. Esto ha mejorado significativamente el compromiso de los empleados y la comunicación entre Recursos Humanos y nuestros equipos. Les encanta la función que les permite dar retroalimentación y los mensajes de cumpleaños y aniversarios. **Official Response from Danielle Riha:** > Hola, gracias por tu reseña y comentarios constructivos. Solo quería informarte que lanzamos algunas mejoras importantes en nuestras sincronizaciones de HRIS en febrero de 2024. Para asegurarte de que la información en Team Engine refleje los datos más recientes de tu sistema HRIS, ahora puedes verificar qué fue lo último que se actualizó y cuándo, y comprobar si hay errores de un vistazo rápido. Como siempre, por favor contacta al soporte con preguntas o para obtener asistencia. ### 20. Comunicación muy efectiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel N. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Podemos añadir imágenes y videos para capacitar a las personas. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Puedo descargar como aplicación, así que es difícil de usar en el teléfono móvil. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Podemos enviar el anuncio y traducirlo a todos. **Official Response from Danielle Riha:** > Hola Raquel - agradecemos tus comentarios y nos complace informarte que ahora tenemos una aplicación disponible para iOS y Android. ### 21. Recomendaría altamente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronnie B. | VP of Recruiting, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Recomendaría encarecidamente a Team Engine. Su equipo es muy receptivo y solidario. Siempre dispuesto a ayudar a responder preguntas y abordar cualquier problema, y también hemos obtenido muy buenos resultados. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No he tenido nada que fuera una gran desventaja o disgusto todavía. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo de Engine ha ayudado a evitar pagar a ciegas por sitios web de reclutamiento y no tener idea de cuán precisos eran los cargos. ### 22. Cerrando brechas de comunicación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colette W. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Poder comunicarse con nuestro personal de campo con facilidad. Actualizar el directorio es fácil de usar. Toda la gestión alaba este programa, especialmente los tablones de empleo, las entrevistas y los procesos de incorporación. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Crear grupos puede ser tedioso, especialmente si quieres dejar fuera solo a unas pocas personas. Hay muy pocas opciones para "problemas" al intentar reducir las listas de directorios con información faltante. Por ejemplo, "título faltante" sería una buena opción para clasificar. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Cerrar la brecha con la comunicación. ### 23. Respuesta rápida y súper útil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joe S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El equipo de Engine ha sido fácil de trabajar. Si el gerente de cuenta asignado está ausente, alguien más interviene para ayudar. La función de "Chat" es agradable cuando se necesita una respuesta rápida, y siempre hay un seguimiento de nuestro gerente de cuenta. También me gusta que estén construyendo continuamente la plataforma. ¡La función de IA para agregar una descripción de trabajo es maravillosa! No necesitamos un sistema HRIS que incluya nómina, y varios otros, que están diseñados para recursos humanos, tienen precios demasiado altos para nuestro pequeño negocio. Team Engine es la herramienta de comunicación más fantástica, y es excelente para reconocer a la fuerza laboral de manera personal o grupal que es rápida y accesible para ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** En general, no tengo ningún problema con Team Engine. La empresa ha sido receptiva y dispuesta a trabajar conmigo desde el primer día. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** La función de IA edita tu texto al ingresar una descripción de trabajo. Soy bueno en la redacción técnica, pero esta función me ha mejorado y ha hecho que la descripción sea más clara y concisa. ### 24. Facilidad de seleccionar candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angelo O. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Tengo muy poco tiempo libre y Team engine me facilita ver solo aquellos que se ajustan a mis criterios. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** no puedo decir que realmente me disguste algo **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** suministrándome múltiples candidatos **Official Response from Danielle Riha:** > Gracias, Angelo - me alegra saber que te estamos ahorrando tiempo y mejorando tu búsqueda de candidatos. Siempre estamos escuchando y nos encanta recibir comentarios de los clientes. ### 25. Mejor servicio de publicación de empleos hoy. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff W. | Director of Sales and Marketing, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Este programa funciona mejor que nuestra división de RRHH publicando en todos los sitios individuales. Asignamos trabajos de ventas al Gerente de Ventas y ellos pueden monitorear a los solicitantes sin tener que pasar por RRHH, lo que acelera el proceso enormemente. Estamos teniendo dificultades para encontrar empleados y este programa realmente ha ayudado a llenar esos puestos. Hizo que el proceso fuera fluido y casi indoloro. También me envía recordatorios y una actualización semanal. Todas son excelentes características. El uso de mensajes de texto para comunicarse con los solicitantes también es una ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Nada en lo que pueda pensar. El programa satisface todas nuestras necesidades. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Elimina la necesidad de acceder a los sitios de reclutamiento individualmente, lo cual puede ser costoso y llevar mucho tiempo. ### 26. Una excelente manera de gestionar la comunicación con los empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivian H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El proceso de contratación de colocar anuncios, respuestas de texto, establecer citas en un solo lugar se ha vuelto mucho más fácil desde que comencé a usar Team Engine. Me gusta especialmente la función de mensajería de texto. Comunicarse con el personal es rápido y efectivo. No más llamadas telefónicas sin respuesta, ya que la mayoría de los empleados parecen responder rápidamente a los mensajes de texto. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No he encontrado una buena manera de eliminar a las personas que no encajan bien. Puede ser que no haya aprendido las herramientas correctas que están disponibles para mí. Los videos de capacitación serían útiles cuando agregan nuevas funciones. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Me gusta especialmente la función de reclutamiento. Tener un lugar único para colocar anuncios y luego comunicarse con los solicitantes se ha vuelto menos complicado. Poder enviar mensajes de texto a los empleados cuando tenemos un anuncio para el personal también ha sido muy beneficioso, especialmente cuando tenemos cierres por el clima y reuniones de emergencia. ### 27. Excelente para la comunicación con empleados y posibles empleados. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** BJ T. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La automatización y simplificación de la comunicación con posibles empleados. Una vez que alguien aplica, TeamEngine les envía mensajes de texto y comienza una conversación en mi nombre, filtrando a aquellos solicitantes que no son receptivos. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** El costo es alto para una empresa de tamaño mediano. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** TeamEngine contacta a las personas primero por mensaje de texto y luego por correo electrónico. Esto facilita un tiempo de respuesta más rápido con la generación más joven de trabajadores. Esto ayuda en la comunicación interna con Recursos Humanos y Seguridad y múltiples departamentos. ### 28. ¡La temporada más exitosa de todas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Toni K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Tuvimos más solicitantes que nunca. Interactuar con ellos fue rápido y fácil. Comenzamos nuestra temporada alta con personal completo y con talento altamente calificado. Después de que fueron contratados, usar Team Engine para comunicarnos con nuestro personal que habla español e inglés fue muy efectivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Después de usar Team Engine durante 3 meses, aprendí que necesitaba un mejor sistema para llevar un registro del estado laboral de los empleados en nuestra segunda ubicación para asegurarme de que estuvieran activos en el sistema o eliminados si dejaban su trabajo. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Team Engine permitió que nuestra pequeña empresa fuera más proactiva en la búsqueda de candidatos. Como resultado, estábamos completamente dotados de personal al comienzo de nuestra temporada con el equipo más talentoso de la historia. Evaluar a los candidatos e interactuar con ellos fue fácil y rápido. ### 29. El primer día fue pan comido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandria W. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Team Engine es increíblemente fácil de usar y permite acceder fácilmente a toda la información pertinente necesaria durante las actividades diarias y las tareas laborales. Team Engine se compara con sus competidores por ser tan versátil y accesible para los nuevos usuarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Hasta ahora no he encontrado nada que no me guste de team engine. Siento que es fácil de acceder y navegar por las pestañas y la información necesaria en el momento. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Team Engine está ayudando a crear bandejas de envío que son fáciles de navegar, conversar y extraer candidatos calificados, así como a realizar un seguimiento de las actualizaciones seleccionadas sobre los candidatos contactados. ### 30. Nos encanta. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy R. | Administrative Support Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Nos encanta que recopile a todos nuestros solicitantes en un solo lugar y facilite mucho la comunicación con ellos. Eso ha sido de gran ayuda. También usamos y nos gusta la mensajería para empleados. Eso también ha sido genial. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Era un poco confuso de aprender y no tener alertas móviles es un poco decepcionante solo porque a veces no vemos un correo electrónico y llegamos tarde para responder a un solicitante. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Ha resuelto el problema de ir y revisar solicitantes en múltiples sitios. Pasamos mucho menos tiempo revisando ahora y eso hace que sea más rápido comunicarnos con ellos. Hemos hecho algunas contrataciones realmente buenas este año como resultado. ### 31. Producto fantástico que ha cambiado cómo trabajamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Nuestra parte favorita de Team Engine ha sido la capacidad de enviar mensajes de texto a nuestros empleados sin escritorio. Estando en un entorno de fabricación, era difícil comunicarse con nuestros empleados en el piso de producción, pero las funciones de texto, automatización y encuestas de Team Engine han resuelto ese problema. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** La única desventaja que tenemos en este momento es que la adición y eliminación de empleados es un proceso manual, ya que continúan trabajando en la integración en nuestro HRIS, y posiblemente en nuestro ATS. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** En lugar de usar únicamente las características para los candidatos, cargamos a todos nuestros empleados en el sistema y lo estamos utilizando para ellos también. Ha resuelto nuestros problemas de incorporación y compromiso, lo que ha reducido la rotación y aumentado la visibilidad. ### 32. El mejor software de reclutamiento disponible. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El motor del equipo no solo ayuda con el reclutamiento, sino que mejora nuestra cultura. Las automatizaciones son increíbles. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** El único inconveniente es que se integran con muchos proveedores de nómina, pero no se integran con nuestro proveedor de nómina (Inova, anteriormente IPS). **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Reduciendo nuestro tiempo para entrevistar, comunicar y contratar. Optimiza nuestro proceso de contratación y da a todos visibilidad sobre nuestro reclutamiento y en qué estado se encuentran todos los candidatos. Team Engine también redujo nuestro costo en lo que gastamos en Indeed ya que Team Engine publica allí de forma gratuita. ### 33. Team Engine hace que la comunicación sea fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Las herramientas de comunicación y el proceso de aplicación. Hemos experimentado un aumento significativo en el tiempo de respuesta del personal cuando comenzamos con Team Engine. Usamos la herramienta para recordatorios de nómina, cierres, encuestas, capacitaciones y mucho más. La solicitud de empleo es simple y fácil de usar tanto para el posible empleado como para los gerentes de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Cada gerente de contratación tiene diferentes formas de comunicarse, por lo que estamos ajustando nuestros textos para los candidatos según las preferencias de los gerentes del sitio. Todos los gerentes quieren cambiar los mensajes, pero no están personalizados para cada sitio. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo de Engine nos ha ayudado a utilizar su sistema de maneras que lo hacen simple para que los administradores y los gerentes de contratación lo usen. ### 34. Capacidades de Contratación a Gran Escala **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La mejor parte de TeamEngine es cómo toda la información de los solicitantes puede almacenarse en un solo lugar desde el comienzo del proceso de contratación hasta que se convierten en empleados. Todos los solicitantes se canalizan a un solo lugar, lo que permite revisar a los solicitantes de manera eficiente y oportuna. La capacidad de enviar mensajes de texto a los solicitantes sobre evaluaciones y entrevistas también ha sido un cambio significativo para nuestras tasas de respuesta. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Realmente no hay mucho que no me guste. Lo único que no me gustaba era que los mensajes no se guardaban si salía de un mensaje antes de enviarlo. Pero ahora se guarda como borrador, y eso me gusta mucho. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** La incorporación de la función de borrador a los mensajes por parte de TeamEngine ha sido excelente. Realmente no me he encontrado con otros problemas. ¿Quizás ver el horario del día en el que intentas programar para no reservar dos veces estaría bien? ### 35. ¡Todos los solicitantes bien organizados en un solo lugar! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Craig H. | Branch Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Compras de una sola parada tanto para publicidad como para responder a los solicitantes, hasta la fecha Team Engine ha sido un verdadero ahorrador de tiempo. Ojalá hubiéramos tenido esta herramienta disponible hace años. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Nada todavía, todavía estoy conociendo el sistema. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Solo un lugar para todas tus necesidades de reclutamiento. ### 36. Una herramienta útil que sigue mejorando. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Gestión de candidatos y ofertas de trabajo, automatizaciones y gestión de empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** El calendario no se integra con nuestro calendario interno, no tiene la capacidad de foto de perfil para el directorio de empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** N/a ### 37. Gran producto de plataforma de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Micheal T. | Operations Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Es fácil de usar, tiene un lado de comunicación para empleados, ofrece muchas opciones y tiene un precio adecuado. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Ninguna. Funciona bien. La única sugerencia es un mejor soporte en la página de carreras: trabajo creativo en lugar de solo un enlace. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** La comunicación es la mayor caída para nosotros. Volver a los solicitantes de manera oportuna está automatizado, por lo que eso nos ayuda. ### 38. Mejor plataforma para publicar múltiples trabajos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie H. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** El equipo Engine mantiene todo organizado por trabajo y facilita la comunicación con los solicitantes. Se envían recordatorios y confirmaciones para asegurar que no se pierda tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Solo actualizaría algunas cosas pequeñas en el seguimiento del proceso de contratación, como una opción de segunda entrevista. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Principalmente seguimientos y confirmaciones. La comunicación a través de mensajes de texto es maravillosa. La gente parece ser más receptiva de esta manera. ### 39. Gran experiencia en el primer mes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Hemos conseguido excelentes candidatos a través de Team Engine. Siento que los mensajes de texto automatizados ayudan a mantener a los candidatos comprometidos. Tengo muy pocos candidatos que no responden para sus entrevistas telefónicas, y hasta ahora nadie ha faltado a una entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** ¡No hay nada que no me guste hasta ahora! He estado muy contento con todo y no tengo quejas en absoluto. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Team Engine me está proporcionando considerablemente más candidatos de los que estaba obteniendo solo a través de nuestro ATS. Los patrocinios con Indeed parecen funcionar de manera mucho más fluida. También me encantan las automatizaciones. ### 40. Todo el proceso de contratación ha sido optimizado y simplificado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Don M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La cantidad de entrevistas sin aviso ni presentación disminuyó del 50% a menos del 5%. Además, la capacidad de comunicarse a través de mensajes de texto grupales con todos los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Ninguna desventaja. Solo problemas muy raros que se manejan y resuelven con la función de chat fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Mejorar la retención de empleados y la comunicación, lo que reduce la rotación. ### 41. Reclutamiento Debe **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Soy reclutador y aprecio tener toda la información de los solicitantes, currículums, todo en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** La función de actualización no está funcionando bien. Tengo que actualizar manualmente para ver nuevos solicitantes/mensajes. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Me ayuda a ver a los solicitantes que vienen de varias aplicaciones de empleo (Indeed, etc.) ### 42. Muy fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Las herramientas de comunicación son lo mejor de Team Engine y el software es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No me he encontrado con nada que no me guste de teamengine. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El equipo Engine envía las ofertas de trabajo a diferentes bolsas de empleo y realiza una preselección automática de los candidatos, lo que ahorra algo de tiempo. ### 43. Cambiado la forma en que nos comunicamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terrie M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Amo al equipo de atención al cliente. Ha mejorado cómo reclutamos y el número de candidatos que se presentan. También, me gusta que podemos enviar mensajes de texto a los empleados con recordatorios próximos. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No he encontrado nada que no me guste hasta ahora. Team Engine ha mejorado la forma en que nos comunicamos. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** El mayor beneficio es enviar mensajes de texto a los candidatos sobre sus horarios de entrevista; vemos que más personas llegan a tiempo. ### 44. Gran producto para nuestra empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John O. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La función de reclutamiento. También disfruto de los mensajes automáticos como los de cumpleaños y aniversarios para los empleados. Ha significado mucho para nuestros empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Ninguno que pueda ver hasta ahora. Aunque me gustaría tener la capacidad de tener nuestro paquete de incorporación y paquetes de seguros disponibles en TE. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Mantener un registro de los solicitantes, así como del compromiso de los empleados actuales. ### 45. Team Engine es muy útil y único en sus capacidades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramy K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La base de datos de empleados ha sido extremadamente efectiva para anuncios a nivel de empresa, recordatorios y mensajes de felicitación. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Me encantaría poder crear preguntas de encuestas personalizadas y la capacidad de alojar cuestionarios para empleados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Comunicarse con todos y/o algunos empleados para cualquier ocasión. **Official Response from Danielle Riha:** > Hola Ramy, me alegra saber que Team Engine te está ayudando a mantener un contacto regular con tu equipo de trabajo. Alguien de nuestro equipo de éxito del cliente se ha puesto en contacto para ayudarte a configurar esas preguntas y cuestionarios personalizados, ya que esa es una función que ya existe en la plataforma. ¡Muchas gracias por la reseña! ### 46. Forma eficiente de realizar funciones administrativas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kris B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Me gusta poder enviar mensajes masivos a los empleados (si es necesario) o publicar anuncios para empleo. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** No hay nada que me desagrade de Team Engine. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Simplifica un montón de funciones administrativas diferentes en un solo lugar al que puedes ir. ### 47. Team Engine es una herramienta increíble. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vickie S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Team Engine proporciona un enlace directo a los solicitantes y una mensajería sencilla. Mantiene la información organizada y de fácil acceso. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Tengo dificultades para encontrar la lista de todos los solicitantes. Esa función no es tan intuitiva. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** alcance más amplio para los solicitantes para que no tenga que buscar currículums ### 48. Los candidatos son fáciles de localizar y comunicarse con ellos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** La función de mensajes de texto me da la capacidad de comunicarme rápidamente con los candidatos. Los candidatos responden más a menudo a los mensajes de texto que a los correos electrónicos o llamadas telefónicas. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** El proceso no dirige a los candidatos a ir a nuestro sitio web y completar una solicitud de empleo. No podemos incorporar/contratar a los solicitantes hasta que hayan completado una solicitud. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Es fácil para los candidatos encontrar nuestros trabajos y expresar interés rápidamente. **Official Response from Danielle Riha:** > Gracias por tus comentarios, me alegra saber que tu proceso de contratación se ha vuelto más eficiente desde que comenzaste a usar Team Engine. Quería informarte que recientemente lanzamos una nueva función que te permite enviar automáticamente un mensaje de texto a un solicitante después de que tomes una acción sobre ellos (por ejemplo, moverlos de "entrevistando" a "finalizando contratación"). En tu caso, podrías configurar la automatización para enviar un mensaje de texto de felicitación después de moverlos a "finalizando contratación" con un enlace que le pida al candidato completar la solicitud formal en tu sitio web. Lauren de nuestro equipo de Éxito del Cliente se está comunicando contigo ahora mismo con detalles adicionales y asistencia para configurar esto. ### 49. ¡Me encanta! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** April T. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Team Engine es una excelente manera de comunicarse con posibles candidatos y empleados. Están haciendo mejoras continuas con pequeñas cosas que simplemente hacen la vida mucho más fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** La única desventaja de Team Engine es que desearía que los solicitantes estuvieran mejor agrupados. **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** No hay problemas actuales. **Official Response from Danielle Riha:** > Gracias, April, me alegra saber que Team Engine está mejorando la calidad de tu vida laboral. Te entusiasmará saber que hicimos un montón de actualizaciones en nuestro directorio de solicitantes y gestión de candidatos este año que hacen que organizar a los solicitantes sea más fácil e intuitivo. ### 50. Team Engine es la mejor inversión que ha hecho mi empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine W. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Team Engine?** Me encanta que cada vez que necesitamos un solicitante, podemos acudir a Team Engine; han eliminado la dificultad de filtrar candidatos. Y es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Team Engine?** Nada. No tengo nada negativo que decir sobre este software. ¡Me encanta! **¿Qué problemas resuelve Team Engine y cómo le beneficia eso?** Antes, teníamos que pasar por diferentes sitios web para buscar candidatos. Team Engine agrupa estos recursos para nosotros. Esto nos ahorra mucho tiempo. ## Team Engine Discussions - [¿Para qué se utiliza Team Engine?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-team-engine-used-for) - [View Team Engine pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/team-engine/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+00%3A57%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7cf08867-7dc0-4298-8956-eaa128742eaf&secure%5Btoken%5D=20a21f1010a45b5b99777af611bc3a54d3b764b2c67b1d54b77130fb87a9c17e&format=llm_user) ## Team Engine Features **comunicación** - Mensajería instantánea - Notificaciones - Discusiones - Directorio de usuarios **Mensajería instantánea empresarial** - Uso compartido de archivos - Notificaciones - Buscar **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **IA generativa** - Generación de texto **IA generativa** - Generación de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **AI Agente - Intranet de Empleados** - Ejecución Autónoma de Tareas - Aprendizaje adaptativo **Gestión de contenidos** - Uso compartido de archivos - Encuestas **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes y paneles - Interoperabilidad **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Integraciones **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Herramientas de productividad** - Calendario - Buscar - Móvil - Soporte multilingüe **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Mensajería instantánea empresarial** - Aplicación Web - Integraciones **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas **Contenido de la plataforma** - Gestión de relaciones con los candidatos - Reclutamiento Social **Administración** - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Rendimiento de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Informes **Generativa IA - Mensajería Instantánea Empresarial** - Resumen de texto **Plataforma** - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad **IA - Mensajería Instantánea Empresarial** - Búsqueda impulsada por IA - Notificaciones inteligentes - Traducción de idiomas impulsada por IA - Generación de contenido **Agente AI - Mensajería Instantánea Empresarial** - Integración entre sistemas - Interacción en Lenguaje Natural **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Team Engine Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,781 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/es/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (831 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/es/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews)