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Reseñas de Team En...
](https://www.g2.com/es/products/team-engine/reviews)

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# Características de Team Engine

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## Plataforma (6)

Internacionalización

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Administración de usuarios, roles y accesos

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Paneles

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

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##### 
## Abastecimiento (5)

Búsqueda de candidatos

Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera.

Configuración de la página de carrera

Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios.

Sourcing social

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales.

Oferta de trabajo

Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Métricas de Sourcing de Candidatos

Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

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## Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (7)

Evaluaciones de candidatos

Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos.

Gestión de Datos de Solicitantes

Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Seguimiento de Procesos de Contratación

Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Análisis automatizado de currículums

Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.

Programación

Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Estados de cara al candidato

Permite a los candidatos ver su posición en el proceso.

Construcción de flujo de trabajo

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados.

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##### 
## Mensajería instantánea empresarial (5)

Uso compartido de archivos

Permite a los usuarios enviar y abrir varios tipos de archivos.

Notificaciones

Notifica a los usuarios cuando han sido contactados o etiquetados.

Buscar

Capacidad de búsqueda de contenido de mensajes.

Aplicación Web

Se puede acceder al software a través de una aplicación de escritorio descargable o un sitio basado en la nube.

Integraciones

La aplicación se integra con otro software externo.

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##### 
## Básico (3)

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

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##### 
## Funcionalidad adicional (3)

Tablero de instrumentos

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Nube

Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

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##### 
## Contenido (2)

Automatización

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Uso compartido de archivos

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

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## Funcionalidad de la plataforma (4)

Abastecimiento e identificación de candidatos

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Oferta de empleo

Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Programación de entrevistas

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Seguimiento de solicitantes

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

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## Reclutamiento e incorporación (3)

Abastecimiento e identificación de candidatos

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Programación de entrevistas

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Seguimiento de solicitantes

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

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## Conceptos básicos de la plataforma (5)

Informes y paneles

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Integraciones

Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.

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## Contenido de la plataforma (4)

Encuestas de pulso de empleados

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Personalización de encuestas

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Gestión de relaciones con los candidatos

Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Reclutamiento Social

Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

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## Funcionalidad adicional de la plataforma (5)

Segmentación de empleados

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Reconocimiento entre pares

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Portal de retroalimentación social

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Tablero de instrumentos

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

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## Rendimiento de la plataforma (3)

Automatización

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Uso compartido de archivos

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

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## Generativa IA - Mensajería Instantánea Empresarial (1)

Resumen de texto

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

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## IA - Mensajería Instantánea Empresarial (4)

Búsqueda impulsada por IA

Mejora la funcionalidad de búsqueda al priorizar los resultados de búsqueda basados en las interacciones previas de un usuario y la relevancia, permitiendo a los usuarios encontrar mensajes, archivos y personas sin la necesidad de términos de búsqueda exactos.

Notificaciones inteligentes

Prioriza las notificaciones de los usuarios sugiriendo canales, personas y mensajes relevantes para el trabajo de un usuario.

Traducción de idiomas impulsada por IA

Usa herramientas de traducción de idiomas impulsadas por IA para traducir mensajes en tiempo real.

Generación de contenido

Crea, asiste o automatiza la generación de contenido basado en texto dentro de la plataforma.

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## Agente AI - Mensajería Instantánea Empresarial (2)

Integración entre sistemas

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Interacción en Lenguaje Natural

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

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##### 
## Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente (3)

Aprendizaje adaptativo

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Interacción en Lenguaje Natural

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma de decisiones

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

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##### 
## Automatización de Reclutamiento de IA Agente (7)

Ejecución Autónoma de Tareas

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Planificación en múltiples pasos

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Integración entre sistemas

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Aprendizaje adaptativo

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Interacción en Lenguaje Natural

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Asistencia proactiva

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma de decisiones

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

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##### 
## IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) (3)

Perspectivas Predictivas

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.

Descripción del trabajo de IA

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa.

Chatbot

Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.

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##### 
## AI Agente - Intranet de Empleados (2)

Ejecución Autónoma de Tareas

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Aprendizaje adaptativo

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

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[

 ![Axero](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1bd892fd31913c0cbb8ad407c530d21a/axero.svg "Axero")

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Axero

4.3/5

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Visitar sitio web

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## Alternativas mejor valoradas

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Zoho Recruit

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JazzHR

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 ![Breezy HR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9b47df2433d7ad9224d2960eea4672e5/breezy-hr.svg "Breezy HR")

Breezy HR

4.4/5

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Ver todas las alternativas
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Ver definición completa de características

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[Ver Glosario](/es/glossary)

[Peer Recognition](/es/glossary/peer-recognition)

Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices.

[Instant Messaging](/es/glossary/instant-messaging-definition)

Business instant messaging software works as a communication platform for companies via a text-based messaging application. Learn how these products ease internal business communication among employees.

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Mensajería Instantánea Empresarial
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