[ Reseñas de Talentech ](https://www.g2.com/es/products/talmundo-talentech/reviews) [ Reseñas de Talentech ](https://www.g2.com/es/products/talmundo-talentech/reviews) # Características de Talentech ##### ## Núcleo de RRHH (6) Gestión de la organización Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Tiempo, asistencia y PTO Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Gestión de gastos Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Estructuras salariales Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función conformidad Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Administración de Beneficios Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Show More ##### ## Plataforma (8) Personalización Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. API de integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Administración de usuarios, roles y accesos Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Paneles Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Show More ##### ## Contenido de la plataforma (2) Biblioteca de formularios Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Formularios electrónicos Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Show More ##### ## Funcionalidad adicional de la plataforma (4) Portal de autoservicio Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Presentaciones automatizadas del equipo Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Flujos de trabajo de incorporación automatizados Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Notificaciones de incorporación Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Show More ##### ## Datos de la plataforma (3) Informes de tiempo de productividad Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Informes del proceso de incorporación Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Visualización Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Show More ##### ## Reclutamiento e incorporación (2) Programación de entrevistas Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Onboarding Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Show More ##### ## IA generativa (1) Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Show More ##### ## Agente AI - Incorporación (5) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Aprendizaje adaptativo Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Asistencia proactiva Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Toma de decisiones Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Show More [ ![Insightful](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ec2645176ae322ecf4125b8167b21b62/insightful.svg "Insightful") Patrocinado Insightful 4.6/5 (347) Visitar sitio web ](javascript:void(0)) ## Alternativas mejor valoradas [ ![Workday HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/606c76b1813abca2e96fde9dc8fa51ec/workday-hcm.svg "Workday HCM") Workday HCM 4.1/5 (1,598) ](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) [ ![Kallidus](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_7f94b3217ef0f0c084c1b01a4c3bba92/kallidus.png "Kallidus") Kallidus 4.3/5 (364) ](https://www.g2.com/es/products/kallidus/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,096) ](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/talmundo-talentech/competitors/alternatives) Talentech Comparaciones ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_c8f31855e95d2083a592e9e7a6d5acd6/enboarder.gif "Imagen del Avatar del Producto") Enboarder 4.8/5 (62) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/enboarder-vs-talmundo-talentech) ##### Categorías en G2 [ Núcleo de RRHH ](https://www.g2.com/es/categories/core-hr)[ Incorporación ](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) ##### Explorar Más [ Las mejores plataformas de visualización de datos para análisis empresarial ](https://www.g2.com/es/discussions/best-data-visualization-platforms-for-enterprise-analytics)[ La mejor plataforma para el análisis de datos de ventas ](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-platform-for-sales-data-analytics)[ Aplicaciones líderes de gestión de ventas para empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/leading-sales-management-apps-for-enterprises) [ Mejor software para pruebas académicas e informes ](https://www.g2.com/es/discussions/best-software-for-academic-testing-and-reporting)[ Principales plataformas para el análisis de tendencias de retroalimentación ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-top-platforms-for-feedback-trend-analysis)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/talmundo-talentech/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Las mejores plataformas de visualización de datos para análisis empresarial ](https://www.g2.com/es/discussions/best-data-visualization-platforms-for-enterprise-analytics)[ La mejor plataforma para el análisis de datos de ventas ](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-platform-for-sales-data-analytics)[ Aplicaciones líderes de gestión de ventas para empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/leading-sales-management-apps-for-enterprises) [ Mejor software para pruebas académicas e informes ](https://www.g2.com/es/discussions/best-software-for-academic-testing-and-reporting)[ Principales plataformas para el análisis de tendencias de retroalimentación ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-top-platforms-for-feedback-trend-analysis)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/talmundo-talentech/reviews?qs=pros-and-cons)