# Syndio Reviews **Vendor:** Syndio **Category:** [Software de Equidad Salarial](https://www.g2.com/es/categories/pay-equity) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Syndio Syndio es el pionero de la industria en Inteligencia de Decisiones para la Remuneración. Basado en casi una década de conocimientos de compensación patentados, Syndio ayuda a las organizaciones globales a tomar decisiones salariales más inteligentes que atraen talento mientras protegen la equidad interna y controlan los costos. Usando Syndi, la primera solución nativa de IA de la compañía, los equipos obtienen recomendaciones salariales precisas e instantáneas integradas en sus flujos de trabajo. Más de 350 empresas líderes confían en las soluciones de Syndio para guiar las decisiones de compensación de más de 10 millones de empleados en 100 países. ## Syndio Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios destacan el **excepcional soporte al cliente** de Syndio, elogiando a su equipo conocedor y la asistencia dedicada durante todo el proceso. (3 reviews) - Los usuarios encuentran que Syndio es fácil de usar con **implementación de apoyo** y asistencia continua que mejora significativamente su experiencia. (2 reviews) - Los usuarios valoran el **servicio y soporte excepcionales** de Syndio, elogiando su experiencia y compromiso con la equidad en el lugar de trabajo. (2 reviews) - Los usuarios valoran la **sólida asociación** con Syndio, destacando el apoyo y la orientación excepcionales en las iniciativas de equidad en el lugar de trabajo. (2 reviews) - Los usuarios valoran la **herramienta de gestión de nóminas fácil de usar** de Syndio, elogiando su soporte y efectividad en la navegación por la equidad salarial. (2 reviews) - Analítica (1 reviews) - Facilidad de implementación (1 reviews) - Perspectivas (1 reviews) - Interfaz de usuario (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios notan la **falta de integración** con los sistemas de RRHH, lo que complica los esfuerzos de gestión y análisis de datos sin problemas. (2 reviews) - Los usuarios destacan **problemas de integración** con los sistemas de RRHH, haciendo que la gestión de datos sea tediosa sin una conectividad fluida. (2 reviews) - Los usuarios consideran que los **precios prohibitivos** de Syndio son un obstáculo para implementar sus características durante tiempos económicos difíciles. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas técnicos** debido a la falta de integración con los sistemas de recursos humanos, lo que requiere cargas manuales con frecuencia. (1 reviews) ## Syndio Reviews ### 1. Más que un proveedor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Celeste A. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Syndio?** Syndio se ha convertido rápidamente en más que un proveedor para nuestra organización. Debido a su profundo conocimiento y su gama de productos en constante expansión, hemos llegado a considerar a Syndio como nuestro socio confiable en todo lo relacionado con la Equidad en el Lugar de Trabajo. Personalmente, nunca he experimentado este nivel de servicio y atención en ninguna otra relación con un proveedor. Le daría a Syndio altas calificaciones solo por PayEQ, pero poder depender de líderes de pensamiento como María, Christine y Nancy para guiarme en la navegación de la equidad salarial en mi propia organización, así como educarme sobre tendencias externas y legislación, ha sido invaluable. Ojalá tuviera el presupuesto para implementar todos los productos que ofrecen. **¿Qué es lo que no le gusta de Syndio?** Mi única crítica a Syndio (y crítica es una palabra fuerte porque sé que están trabajando en esto) es la falta de integración con mi sistema de recursos humanos. Sería agradable tener una integración sin problemas sin tener que cargar manualmente cada vez. Pero sé que es solo cuestión de tiempo antes de que esto sea una realidad. **¿Qué problemas resuelve Syndio y cómo le beneficia eso?** La plataforma PayEQ de Syndio me permite analizar todos los datos de compensación de nuestra empresa de manera agnóstica y buscar anomalías. Debido a que la herramienta es agnóstica, puedo separar el sesgo y las emociones del análisis y centrarme únicamente en los datos. ### 2. Socios realmente útiles/considerados, gran producto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kris L. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Syndio?** Hemos estado utilizando la herramienta PayEQ de Syndio para gestionar nuestro análisis de Equidad Salarial antes y durante nuestros ciclos de compensación. El producto es fácil de usar y ágil, la implementación fue cuidadosa y de apoyo, y el apoyo continuo de nuestra CSM, Katrina, y el experto en la materia, Issa, ha sido increíblemente útil mientras navegamos por los cambios en nuestra filosofía de compensación y las condiciones del mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de Syndio?** Nos gustaría implementar la herramienta Pay Finder para nuevos talentos, pero con las condiciones económicas actuales, es un poco costoso para nosotros en este momento. **¿Qué problemas resuelve Syndio y cómo le beneficia eso?** Asegurando un pago equitativo entre las clases protegidas de manera continua, al menos semestralmente. Realizamos un análisis antes de cada ciclo de compensación para asegurarnos de que no se hayan creado inequidades desde el anterior, y revisamos los resultados propuestos para asegurarnos de que no estamos creando inequidad antes de finalizar. Estamos orgullosos de saber que pagamos equitativamente y podemos informar estos hallazgos a la empresa y a los solicitantes. Probablemente buscaremos una Certificación de Pago Justo a través de Syndio en el futuro. ### 3. Socio Creíble y Asombroso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ken C. | Sr Director, Total Rewards, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Syndio?** Hemos estado usando Syndio durante dos años y nos ha ENCANTADO. He colaborado con otras empresas en el pasado, pero esos análisis toman meses y mucho dinero. Me encanta que puedo trabajar en mi archivo y cargarlo en el sistema y comenzar de inmediato a ver dónde necesito centrar los esfuerzos de remediación. También me encanta que podemos ir variable por variable para ver de dónde proviene la inequidad, lo cual no es realmente tan fácil con una empresa externa. **¿Qué es lo que no le gusta de Syndio?** A veces el sistema simplemente gira y no me dice por qué el archivo no se está cargando. Siempre resuelven el problema, pero requiere asistencia. **Recomendaciones a otros que estén considerando Syndio:** No lo pienses dos veces. **¿Qué problemas resuelve Syndio y cómo le beneficia eso?** Lo que estamos tratando de resolver es la inequidad salarial del sistema en nuestro mundo. Después de dos años de usar Syndio, ya no tenemos brechas salariales estadísticas basadas en raza, género o edad. Syndio nos ha ayudado a lograr este resultado. ### 4. Cambio de juego **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marilyn P. | Total Rewards Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Syndio?** Analítica de RRHH innovadora, asociación, capacidades internas, solución de RRHH fácil de usar, seminarios web educativos. **¿Qué es lo que no le gusta de Syndio?** Se necesitan dos análisis para raza y género, deben estar conectados en uno, debería ser más fácil de integrar como parte de la planificación de fin de año (integrar con SAP u otro sistema de RRHH). **Recomendaciones a otros que estén considerando Syndio:** Gran solución si deseas aumentar la frecuencia y el alcance de tus estudios de equidad salarial. **¿Qué problemas resuelve Syndio y cómo le beneficia eso?** Identificar y remediar las disparidades salariales, mejor calidad de los salarios iniciales (nuevas contrataciones, integración de fusiones y adquisiciones). Capacidad para realizar múltiples análisis sin depender de consultores externos, ritmo y ahorro de costos. - [View Syndio pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/syndio/reviews/syndio-review-4744557?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+23%3A11%3A02+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c6c578ec-de5e-43fd-a5a7-a981ea893bf0&secure%5Btoken%5D=e347d3dca1f9096a68c55646a049a4a687dea8499921ac6290c67d6562281ae4&format=llm_user) ## Syndio Integrations - [ADP Compensation Management](https://www.g2.com/es/products/adp-compensation-management/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/adp-global-payroll/reviews) - [Bamboo](https://www.g2.com/es/products/bamboo/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) - [DM Valid](https://www.g2.com/es/products/dm-valid/reviews) - [Oracle Human Resources Analytics](https://www.g2.com/es/products/oracle-human-resources-analytics/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/es/products/workday-workday/reviews) ## Syndio Features **Características básicas** - Análisis de regresión de alto nivel - Tablero de instrumentos **Platform - Compensation Planning** - Presupuesto de Compensación - Planificación del Ciclo de Mérito - Transparencia Salarial - Cumplimiento Automatizado - Estructuración de Recompensas - Historial de Compensación **Mitigación de riesgos** - Presupuestación - Legislación - Análisis de regresión - Informes **Additional Features - Compensation Planning** - Capacidades de Reporte - Automatización del flujo de trabajo - Integraciones **Analytics** - Evaluación comparativa - Retención ## Top Syndio Alternatives - [Salary.com](https://www.g2.com/es/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,003 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,542 reviews)