La gestión de KPI y KRA para la evaluación del desempeño ayuda mucho a los gerentes y al departamento de recursos humanos a llevar un seguimiento de todo, incluso en organizaciones pequeñas como la mía. Podemos gestionar los activos y la gestión de viajes también es muy eficiente. Realmente me ha ayudado a organizar todo en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No tengo nada que no me guste al respecto, lo usé en mi organización anterior y lo sugerí en mi nueva organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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