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Contenido Multimedia de Steeple

Demo Steeple - Touch screen
We digitize the bulletin board by replacing it with large interactive touch screens that make communication visual and interactive for everyone.
Demo Steeple - Multiple devices
Reach 100% of your employees, whether they are in the office, in the store or in the factory by modernizing your internal communication with the mobile app, the web and the touch screen.
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Reseñas de Steeple (16)

Reseñas

Reseñas de Steeple (16)

4.3
Reseñas de 16

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente a Steeple por su capacidad para crear un centro centralizado para la comunicación interna, facilitando el compartir actualizaciones y la participación de los empleados. La plataforma fomenta una conexión más humana entre los equipos, mejorando la transparencia y la colaboración. Sin embargo, algunos usuarios señalan limitaciones en las opciones de personalización, lo que puede hacer que la experiencia se sienta menos adaptada a organizaciones individuales.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Billue N.
BN
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Unifica la comunicación, necesita mejores integraciones"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Me gusta cómo Steeple unifica nuestra comunicación interna en todo el equipo, haciéndola especialmente valiosa para los empleados que no siempre están en un escritorio. La plataforma es extremadamente amigable para dispositivos móviles y muy sencilla de usar, por lo que no se requiere capacitación para nadie. Realmente aprecio cómo centraliza todo: las noticias de la empresa, actualizaciones, encuestas, eventos e interacciones del equipo están en un solo lugar en lugar de estar dispersos en correos electrónicos, chats y hojas de cálculo. Esto hace que la comunicación sea transparente y consistente, ayudando a construir una cultura empresarial más fuerte y conectada en todas las ubicaciones. La configuración inicial de Steeple fue sencilla, lo que nos permitió crear la estructura necesaria como grupos de la empresa, roles de usuario y el feed de noticias sin ayuda técnica. Lo tuvimos funcionando para actualizaciones internas rápidamente, lo cual me pareció impresionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

La integración con herramientas comunes de RRHH alemanas como Personio o DATEV podría ser más fluida. Tenemos que hacer transferencias de datos manuales en lugar de sincronización completamente automatizada. Además, la moderación de contenido y el flujo de trabajo de aprobación son bastante básicos. Para equipos más grandes o empresas con requisitos de cumplimiento, necesitamos una forma de configurar aprobaciones en varios pasos antes de que las publicaciones se hagan públicas. En este momento, es demasiado fácil para cualquiera publicar, lo que crea un riesgo para las comunicaciones oficiales de la empresa. Agregar permisos de publicación basados en roles y ciclos de revisión de borradores lo haría más seguro. Otro problema es que la funcionalidad de búsqueda y archivo se debilita a medida que el contenido escala. Después de unos meses de publicaciones, encontrar información antigua es lento e ineficaz. Los filtros por fecha, autor, tema y tipo de archivo son limitados. Un motor de búsqueda más potente y la capacidad de fijar, categorizar y archivar contenido importante ayudarían. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Golu Y.
GY
"Transforma la comunicación interna de manera efectiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Utilizo Steeple como una plataforma de comunicación y compromiso interno para compartir actualizaciones y anuncios de la empresa con los empleados. Ayuda a centralizar las noticias internas, lo cual encuentro especialmente útil para construir transparencia y alineación en toda la organización. Me gusta cómo Steeple transforma la comunicación interna de algo que se ignora fácilmente a algo que la gente realmente nota. La plataforma apoya una conexión más fuerte entre equipos y hace que la comunicación se sienta más intencionada, oportuna y humana. Disfruto cómo fomenta la interacción en lugar de una comunicación unidireccional, con funciones como reacciones y comentarios que hacen que las actualizaciones se sientan más conversacionales. También encuentro efectivo el diseño simple y amigable para móviles, permitiendo que las personas se mantengan conectadas dondequiera que estén. La configuración inicial fue sencilla y la interfaz es intuitiva, lo que facilita comenzar a publicar actualizaciones sin mucho entrenamiento. En general, convierte la comunicación interna en un diálogo continuo, lo que fortalece el compromiso y mantiene a los equipos más alineados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

Un área donde Steeple podría mejorar es en la personalización y la profundidad de las funciones. Aunque funciona bien para compartir actualizaciones, puede parecer limitado para necesidades de comunicación más complejas o análisis detallados sobre el compromiso. También creo que tener más flexibilidad en la organización del contenido o personalizar la experiencia para diferentes equipos lo haría aún más efectivo. Mejorar los informes y ofrecer más opciones de configuración ayudaría a las organizaciones a obtener conocimientos más profundos mientras mantienen la comunicación relevante para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sanchit J.
SJ
sales manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Conectividad fluida del equipo con configuración fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Realmente aprecio el hecho de que al usar Steeple, la comunicación, que solía ser a través de correos electrónicos, ahora se ha trasladado a mensajes normales y se ha vuelto conveniente. Hace que sea mucho más fácil conectarse con cualquier persona de la organización. Recibimos actualizaciones constantes y oportunas de cada departamento. La configuración inicial de Steeple también fue muy fácil, lo cual es una gran ventaja para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

No me he encontrado con nada importante. Pero he experimentado un problema de calidad con algunas fotos que compartí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David B.
DB
IT Project Manager, Cloud Migration, and IT Infrastructure
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La plataforma nos trae noticias a un lugar accesible y centralizado."
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Antes de Steeple, las noticias y anuncios estaban dispersos en diferentes herramientas. Ahora, todo está centralizado, lo que me ahorra tiempo y evita confusiones. Sé exactamente dónde buscar para mantenerme informado. Este centro centralizado mantiene las cosas claras y asegura que nadie se pierda actualizaciones importantes nunca más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

Las opciones limitadas de personalización hacen que la plataforma se sienta menos personal. Desearía que hubiera más opciones para personalizar el diseño o la disposición. Todo se ve igual para cada empresa, lo que puede hacer que se sienta demasiado genérico en lugar de reflejar la cultura o identidad de nuestro lugar de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Eloy	 W.
EW
Chief Information Security Officer
Empresa (> 1000 empleados)
"Nos ayuda a celebrar los logros de nuestra gente"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Steeple proporciona un espacio dedicado para reconocer y celebrar los hitos de los empleados, cumpleaños y aniversarios de trabajo. Esta función facilita que toda la empresa muestre aprecio por el arduo trabajo y los logros personales de sus colegas, lo que aumenta la moral y hace que las personas se sientan valoradas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

Si bien es útil ver métricas básicas como los "me gusta" y las vistas, los análisis pueden carecer de profundidad. Es difícil obtener información detallada sobre qué contenido está realmente impulsando los resultados comerciales o segmentar los datos por departamento o ubicación, lo que limita nuestra capacidad para crear una estrategia de comunicación verdaderamente basada en datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dharmesh .
D
P2P specialist
Hardware de Computadora
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Finalmente algo que conecta al personal de oficina y de primera línea juntos"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Lo que más me gusta de Steeple es que finalmente hace que la comunicación interna sea atractiva en lugar de unidireccional. Nuestro equipo realmente lee, reacciona y comenta las actualizaciones, algo que nunca sucedía con los correos electrónicos o los tablones de anuncios. El acceso al quiosco es especialmente útil para nuestro personal que no tiene escritorio, para que nadie se sienta excluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

En general, funciona muy bien, pero a veces las notificaciones móviles llegan con un ligero retraso. Además, el panel de análisis podría ser un poco más detallado para los administradores. Nada importante, solo áreas que podrían mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Robert	 C.
RC
Marketing Director
Empresa (> 1000 empleados)
"Es un centro central para toda nuestra información importante."
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

En lugar de tener que buscar en diferentes unidades y documentos las políticas de la empresa, formularios de recursos humanos o materiales de capacitación, Steeple sirve como una única fuente de verdad. Este centro centralizado ahorra una cantidad tremenda de tiempo y asegura que todos puedan encontrar fácilmente la información que necesitan, lo que mejora la eficiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

El mayor desafío es lograr que las personas usen activamente la plataforma. Muchos empleados prefieren métodos de comunicación tradicionales como el correo electrónico, y conseguir que cambien a una nueva herramienta puede ser difícil, lo que lleva a bajas tasas de adopción y a una plataforma silenciosa y subutilizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sybil	 P.
SP
CEO/Sr. Brand & Product Marketing Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Podemos crear una cultura empresarial mucho más vibrante"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Steeple nos ayuda a contar la historia de nuestra empresa a través de publicaciones, fotos y videos atractivos. Da voz a todos nuestros empleados y muestra el lado divertido y dinámico de nuestro lugar de trabajo. Esto ayuda a construir una cultura empresarial más fuerte y positiva de la que todos se sienten parte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

A veces, las publicaciones al estilo de las redes sociales y la "comunidad" se sienten un poco forzadas y antinaturales. Puede ser difícil generar un compromiso genuino, y la plataforma puede terminar sintiéndose como otra herramienta corporativa de arriba hacia abajo en lugar de un espacio para una conexión humana real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sajid N.
SN
Innovator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Información para todos"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Steeple es una buena herramienta de comunicación interna dentro de una organización que se preocupa por todos los empleados mientras se enfoca en su bienestar y audacia también. Desde la toma de decisiones hasta la interactividad, Steeple es lo que una organización/asociación necesita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

Para ser honesto, lo que hace que una persona no le guste algo es lo que no entiende. Para mí, Steeple es un conjunto de bendiciones que una organización necesita, pero debería hacerse más interactivo para que los usuarios, mientras se comunican, se mantengan despiertos con actividades de monitoreo en tiempo real y juegos divertidos también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CA PRITI P.
CP
Training Coaching
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Elección concreta para modernizar la comunicación interna"
¿Qué es lo que más te gusta de Steeple?

Uno que necesita una plataforma atractiva y fácil de usar para involucrar a empleados de primera línea o remotos

Alta facilidad de uso; interfaz intuitiva

Atractivo para equipos que no usan escritorio; compatible con dispositivos móviles y pantallas táctiles

Valioso para el análisis estratégico (según las reseñas de G2)

Cubre pantallas móviles, web y físicas para llegar a todos los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Steeple?

La funcionalidad de administración/back-office podría ser más rica

Las características de mensajería y medios pueden mejorarse, pero hay suficiente potencial para alcanzar el máximo

Algunos desafíos en torno al pulido de la interfaz de usuario y la relación calidad-precio

Tamaño de muestra de reseñas limitado en G2 Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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