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Reseñas de Staff Bubble (3)

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Reseñas de Staff Bubble (3)

4.8
Reseñas de 3
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
AT
Human Resource Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Burbuja de Personal para Reclutamiento Exitoso y Gestión de Recursos Humanos"
¿Qué es lo que más te gusta de Staff Bubble?

Staff Bubble ofrece servicios de desarrollo profesional al personal, a través de formación avanzada y regular. Además, Staff Bubble gestiona el proceso de recompensas de todo el personal. Por último, Staff Bubble cuenta con indicadores de rendimiento dedicados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Staff Bubble?

El "Staff Bubble" tiene un impacto menor en el personal ya existente. Eventualmente, debería haber mejores planes para también involucrarlos y animarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pradeep Kumar V.
PV
Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Súper herramienta genial que se puede manejar fácilmente."
¿Qué es lo que más te gusta de Staff Bubble?

Es fácil de manejar y sostener en múltiples direcciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Staff Bubble?

Si se puede aumentar el agarre, sería más fácil de manejar y operar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Es bueno pero muy difícil de encontrar en Google."
¿Qué es lo que más te gusta de Staff Bubble?

Me gusta cómo categorizaron los informes del personal, es muy fácil encontrar lo que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Staff Bubble?

Tiene algunos problemas de diseño en dispositivos móviles, veo una barra de desplazamiento horizontal y algunos datos están siendo ocultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Staff Bubble para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,102)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,797)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,828)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,802)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,494)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,342)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,252)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
9
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,225)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
10
Logo de ICIMS
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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