[ Reseñas de Square ... ](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/reviews) [ Reseñas de Square ... ](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/reviews) # Características de Square Payroll ##### ## Núcleo de RRHH (6) Gestión de la organización Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Tiempo, asistencia y PTO Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Gestión de gastos Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Estructuras salariales Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función conformidad Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Administración de Beneficios Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Show More ##### ## Plataforma (12) Personalización Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. API de integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Administración de usuarios, roles y accesos Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Paneles Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Informes y paneles Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Administración de usuarios, roles y accesos Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Rendimiento y fiabilidad El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Escalabilidad Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Show More ##### ## Autoservicio para empleados (3) Web Portal Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Gerente de Beneficios Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. Móvil Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. Show More ##### ## Administración (9) Entrada de nómina Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Acumulación de tiempo libre Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Depósito directo Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Reembolso de gastos Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Deducciones antes de impuestos Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. Embargo salarial Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Aprobaciones El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. Check/Impresión W-2 Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Check/W-2 Entrega Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados. Show More ##### ## Impuestos (3) Cálculo de impuestos Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. Declaración de impuestos Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. Pago automático de impuestos Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Show More ##### ## Integración (4) API / Integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Integración de seguimiento de tiempo Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Integración Contable Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Integración central de recursos humanos Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Show More ##### ## Características de la plataforma de administración de beneficios (20) Gestión de registros de beneficios Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Planificación de la inscripción Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Integración de operadores de terceros Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Gestión Documental Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Declaraciones de compensación total Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Portal de autoservicio Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Cumplimiento normativo Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Acceso a beneficios móviles Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Gestión de registros de beneficios Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Planificación de la inscripción Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Integración de operadores de terceros Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Gestión Documental Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Declaraciones de compensación total Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Portal de autoservicio Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Cumplimiento normativo Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Paneles de beneficios Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Acceso a beneficios móviles Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Integraciones / APIs La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Show More ##### ## Conceptos básicos de la plataforma (2) Rendimiento Realiza y asegura los pagos de manera eficiente tanto en el usuario como en el consumidor Portal Contiene un portal para facilitar el acceso del contratista a los pagos Show More ##### ## Administración de la plataforma (3) Integraciones Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos. conformidad Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas de pago de los contratistas a lo largo del tiempo Show More ##### ## Contenido de pago de la plataforma (3) Gestión Documental Gestiona la información necesaria de los contratistas para facilitar la visibilidad y el acceso. Herramienta de facturación Genera facturas de los departamentos de recursos humanos para administrar trabajadores independientes, contractuales y extendidos. Acceso salarial Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago. Show More ##### ## IA generativa (4) Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Generación de texto Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Imagen a texto Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave. Show More [ ![Native Teams](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e628d493b8ccace1a5ff4af86acbc218/native-teams.svg "Native Teams") Patrocinado Native Teams 4.8/5 (245) Visitar sitio web ](javascript:void(0)) ## Alternativas mejor valoradas [ ![Gusto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ed5b5ae1366d980e7d0f5e104166e2fd/gusto.svg "Gusto") Gusto 4.6/5 (11,042) ](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) [ ![OnPay](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/eec09393e90858d4135b405b6b70efaa/onpay.svg "OnPay") OnPay 4.8/5 (408) ](https://www.g2.com/es/products/onpay/reviews) [ ![RUN Powered by ADP](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d3fa486f75bdc36211bcbc9d7e359141/run-powered-by-adp.svg "RUN Powered by ADP") RUN Powered by ADP 4.7/5 (5,694) ](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/competitors/alternatives) ## Funciones del Glosario de Tecnología Ver definición completa de características Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos. [Ver Glosario](/es/glossary) [Wage Garnishment](/es/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Enrollment Planning](/es/glossary/enrollment-planning) Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management. Square Payroll Comparaciones ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png "Imagen del Avatar del Producto") Gusto 4.6/5 (11,148) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/gusto-vs-square-payroll) ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_e6cf9fab01a419c5f4a8df938426ef9c/surepayroll.jpg "Imagen del Avatar del Producto") SurePayroll 4.4/5 (532) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/square-payroll-vs-surepayroll) ![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_0eb4543a71c713c772664fa21f066504/onpay.png "Imagen del Avatar del Producto") OnPay 4.8/5 (414) [ Comparar ahora ](https://www.g2.com/es/compare/onpay-vs-square-payroll) ##### Categorías en G2 [ Nómina ](https://www.g2.com/es/categories/payroll)[ Núcleo de RRHH ](https://www.g2.com/es/categories/core-hr)[ Administración de Beneficios ](https://www.g2.com/es/categories/benefits-administration) [ Pagos a Contratistas ](https://www.g2.com/es/categories/contractor-payments) Show More ##### Explorar Más [ Herramientas de gestión de riesgos de proveedores mejor valoradas ](https://www.g2.com/es/discussions/top-rated-supplier-risk-management-tools)[ ¿Cuál es el mejor software de chatbot para el comercio minorista? ](https://www.g2.com/es/discussions/chatbots-which-chatbot-software-is-best-for-retail)[ Plataformas de automatización de demostraciones altamente recomendadas para el sector tecnológico ](https://www.g2.com/es/discussions/highly-recommended-demo-automation-platforms-for-the-tech-sector) [ Mejores plataformas de gestión del ciclo de vida de API ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-api-lifecycle-management-platforms)[ ¿Cuál es la mejor plataforma de chatbot de IA para la interacción con clientes? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-is-the-best-ai-chatbot-platform-for-customer-engagement)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Herramientas de gestión de riesgos de proveedores mejor valoradas ](https://www.g2.com/es/discussions/top-rated-supplier-risk-management-tools)[ ¿Cuál es el mejor software de chatbot para el comercio minorista? ](https://www.g2.com/es/discussions/chatbots-which-chatbot-software-is-best-for-retail)[ Plataformas de automatización de demostraciones altamente recomendadas para el sector tecnológico ](https://www.g2.com/es/discussions/highly-recommended-demo-automation-platforms-for-the-tech-sector) [ Mejores plataformas de gestión del ciclo de vida de API ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-api-lifecycle-management-platforms)[ ¿Cuál es la mejor plataforma de chatbot de IA para la interacción con clientes? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-is-the-best-ai-chatbot-platform-for-customer-engagement)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/square-payroll/reviews?qs=pros-and-cons)