Particularmente el CEO y el CTO, quienes exhiben una actitud admirable hacia el negocio y los clientes internos—nuestros empleados—hacen que Spocto se destaque por su liderazgo proactivo. Su liderazgo mantiene una visión clara para el futuro de la empresa mientras fomenta un ambiente de trabajo saludable y estimula la innovación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sin embargo, las políticas de recursos humanos y la política de oficina son fuentes importantes de preocupación. La práctica generalizada del nepotismo y el sesgo en las decisiones de contratación y despido socava la equidad y la moral. La aplicación severa e inequitativa de las regulaciones por parte del equipo de recursos humanos, que ignora las circunstancias únicas de cada empleado, es otro aspecto que contribuye al entorno laboral desafiante y a menudo estresante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Invitación de G2. A este revisor se le ofreció una tarjeta de regalo nominal como agradecimiento por completar esta reseña.
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