Características de Sociabble

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Proporciona integraciones para automatización de marketing, CRM, correo electrónico y plataformas de gestión de redes sociales

Proporciona soporte para usuarios móviles

Mide la adopción de la herramienta de defensa de los empleados (tanto interna como externamente) para informar la estrategia

Proporciona funciones para que los usuarios traduzcan automáticamente las publicaciones sociales a varios idiomas

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento.

Permite que la información se distribuya a través de boletines.

Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push.

Permite que la información se distribuya por correo electrónico.

Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez.

Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma.

Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido.

Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación.

Traduce automáticamente la información mediante traducción automática.

Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación.

Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también.

Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc.

Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Capacidad para conectarse a plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter y compartir contenido fácilmente.

Permite a los usuarios poner en cola contenido para compartir en un momento preseleccionado

Proporciona puntuación de optimización de contenido para que los usuarios compartan contenido que sea atractivo para los lectores

Proporciona plantillas prefabricadas para que los empleados las sigan cuando publiquen en canales sociales

Proporciona actualizaciones para todas las noticias de la compañía para que los empleados puedan compartir inmediatamente noticias importantes en los canales sociales

Proporciona actualizaciones para cuando un compañero de trabajo publica en los canales sociales

Proporciona actualizaciones para cuando su empresa publica en los canales sociales

Realiza un seguimiento del número de visitas, me gusta y repeticiones de contenido publicado

Permite a los empleados establecer KPI por sí mismos que pueden rastrear

Realiza un seguimiento de tendencias, como qué canales sociales están funcionando bien y qué fuentes de noticias son tendencias.

Proporciona herramientas de gamificación como insignias y tablas de clasificación para que los empleados reconozcan a los empleados con publicaciones sociales de alto rendimiento

Distribuye y gestiona el acceso a módulos de formación y educativos.

Permite a los administradores hacer cumplir las políticas de salud y seguridad, como las pruebas de COVID-19 y las instrucciones de seguridad en el lugar de trabajo.

Los trabajadores pueden acceder a materiales de incorporación y salida a través de la plataforma.

Los administradores pueden distribuir encuestas y analizar comentarios de los trabajadores.

Los empleados tienen acceso a servicios para empleados, como solicitudes de PTO y resúmenes de pago.

Los administradores pueden cargar y gestionar documentos y archivos dentro de la plataforma.

Permite a los usuarios enviarse mensajes entre sí en grupos designados, ya sean públicos o privados.

Los usuarios pueden comunicarse de manera privada, uno a uno.

Permite anuncios a nivel de toda la empresa y dirigidos para asegurar que los trabajadores reciban comunicaciones relevantes.

Los administradores pueden enviar notificaciones de emergencia masivas a todos, a grupos designados o a individuos.

Incluye funciones de programación de turnos, lo que permite a los gerentes crear, distribuir y actualizar horarios de turnos fácilmente.

Proporciona información sobre el rendimiento y otros análisis por individuo, equipo o región.

Horarios y asigna tareas para empleados y proporciona información sobre productividad para gerentes.

Proporciona instrucciones escritas, paso a paso, para los trabajadores, así como documentos relacionados con las tareas.

Proporciona una forma para que los destinatarios den retroalimentación directamente.

Proporciona una variedad de elementos de diseño y plantillas.

Los usuarios pueden incrustar una variedad de tipos de contenido en un boletín, incluidos videos, imágenes y enlaces.

Múltiples colaboradores pueden trabajar en un boletín simultáneamente.

Personaliza contenido basado en el destinatario, equipo, departamento, etc.

Tiene un archivo para almacenar y gestionar boletines pasados.

La seguridad y confidencialidad de las comunicaciones internas.

Proporciona control granular sobre el acceso y los permisos de los usuarios.

Tiene características para garantizar que el boletín cumpla con la normativa interna y los requisitos de cumplimiento.

Se integra con otras herramientas de colaboración, como intranets y plataformas de comunicación para empleados.

Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores.

Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc.

Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses.

Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc.

Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna.

Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico.

Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc.

Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado.

Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién.

Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia